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Gerente Comercial

Argentina, Neuquén · Oferta publicada 09 de julio de 2026
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Descripción del trabajo

Para uno de nuestros clientes más importantes de Neuquén, buscamos un/a Gerente Comercial que pueda liderar, planificar, coordinar y monitorear todas las tareas del personal a cargo, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma para alcanzar los objetivos comerciales.

Responsabilidades

  • Cumplir con las políticas, procedimientos, objetivos y estrategia de la compañía en las sucursales-bases a su cargo
  • Llevar adelante la gestión comercial integral de la región
  • Coordinar y liderar a su equipo de trabajo directo
  • Brindar atención y realizar el seguimiento de reclamos
  • Coordinar y controlar las gestiones operativas, elaborando el plan de trabajo de las mismas
  • Proponer mejoras a los procesos y procurar su implementación

Requisitos

  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercialización o carreras afines
  • Experiencia previa y comprobable realizando funciones similares, con sólida trayectoria comercial implementando estrategias de prospección
  • Experiencia y conocimientos en sistemas de gestión
  • Inglés intermedio o avanzado
  • Destacadas capacidades de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para gestionar la ambigüedad

Lo que ofrecemos

  • Jornada laboral de lunes a viernes full-time
  • Modalidad de trabajo híbrida (esquema 3x2)
  • Incorporación a una de las empresas más importantes de la zona

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Empleos similares para

Gerente Comercial

8 matching positions

Gerente Comercial Corporativo

Ubicación
Ubicación
Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
codifin.com Logo
Codifin
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en área comercial, MKT, Administrativas
  • Experiencia de 3 a 5 años en Ventas Corporativas , Contact Center
  • Exp. en Cuentas Corporativas de servicio de call center, (ventas de estaciones / horas de operación de agentes, ventas de app de Contact Center etc.)
  • Alto nivel de Servicios y Disponibilidad para Viajar
  • Experiencia con cuentas o clientes en el ámbito Corporativo/ Empresarial
  • Tener una sólida carrera en el ámbito comercial, con resultados de crecimiento comprobables y destacados dentro del Sector (Corporativo, Contact Center)
  • Preferiblemente en entorno de Contact Center ( Telvista , Teleperformance , Atento México, TTEC )
  • Experiencia como líder estratégico en el área Comercial basado en decisiones y planes de acción
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospectar y visitar clientes, Aumentar el número de clientes
  • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento
  • Presentar cotizaciones a los clientes por los servicios ofrecidos
  • Generador de reportes y proyecciones de ventas
  • Exponer los atributos diferenciadores de los servicios ofrecidos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Esquema 100% Nomina
  • Prestaciones de Ley + Bonos
  • Esquema de Trabajo Hibrido / Visita a Clientes
  • Plan de Carrera
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Gerente desarrollo negocio- comercial

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en c...
Ubicación
Ubicación
Spain , Terrassa
Salario
Salario:
No proporcionado
grupoosga.com Logo
Grupo OSGA Portal
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing
  • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas
  • Formación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior
  • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto
  • Uso y manejo de programas vinculados a la actividad comercial (CRM’s, Canva, plataformas inteligentes de gestión de ventas…)
  • Dominio lengua catalana, oral y escrito
  • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades
  • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación
  • Adaptación a diferente tipología de interlocutores
  • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking
  • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad
  • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas
  • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés
  • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada
  • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio
  • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio
  • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales
  • Gestión del flujo comercial mediante CRM
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Vehículo /Kilometraje
  • Tarjeta Gasolina
  • Gastos de desplazamientos
  • Flexibilidad Horaria
  • Tiempo completo
Leer más
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Gerente desarrollo negocio-comercial

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en c...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing
  • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas
  • Formación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior
  • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto
  • Uso y manejo de programas vinculados a la actividad comercial (CRM’s, Canva, plataformas inteligentes de gestión de ventas…)
  • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades
  • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación
  • Adaptación a diferente tipología de interlocutores
  • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos
  • Orientación al resultado, dominio de realización de presupuestos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking
  • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad
  • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas
  • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés
  • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada
  • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio
  • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio
  • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales
  • Gestión del flujo comercial mediante CRM
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Vehículo /Kilometraje
  • Tarjeta Gasolina
  • Gastos de desplazamientos
  • Flexibilidad Horaria
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Gerente de Logística

Ubicación
Ubicación
Argentina , Bahía Blanca
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
30 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Graduado/a universitario/a en carreras afines a la gestión logística, ingeniería o administración
  • Experiencia: Mínimo de 5 años en posiciones similares de liderazgo o en la gestión integral de la cadena de suministro
  • Disponibilidad para viajar
  • Conocimientos técnicos: Sólido dominio de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y herramientas de control de inventarios
  • Manejo avanzado de paquete Office y recursos informáticos
  • Profundos conocimientos en procesos logísticos, flujos de transporte y análisis de KPIs
  • Competencias clave: Liderazgo estratégico, visión analítica orientada a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de negociación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Estrategia y optimización de centros de distribución: Supervisar la operación de los depósitos, asegurando la eficiencia en el almacenamiento, layout, procesos de picking, cross-docking y la mitigación de la obsolescencia de mercadería
  • Gestión de inventarios y abastecimiento: Administrar los niveles de stock, analizar órdenes y coordinar de forma sinérgica con las áreas de Abastecimiento y Comercial para asegurar la recepción y los compromisos de entrega al/la cliente
  • Distribución y política de transporte: Definir la política de transporte de la compañía, evaluando y negociando tarifas y costos de ruteo para lograr una distribución eficiente al menor costo posible
  • Liderazgo de equipos y mejora continua: Conducir y desarrollar al personal del área a través de sus supervisores/as directos/as. Implementar y analizar KPIs operativos y evaluar tecnologías de vanguardia (automatización/robotización) para optimizar los procesos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • La oportunidad de sumarse a una organización sólida y en pleno crecimiento
  • Liderar un proyecto de transformación tecnológica y operativa dentro del área de logística
  • Tiempo completo
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BANAMEX IT Technical Lead de Compras

El gerente sénior de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nivel gerencial ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Entre 6 y 10 años de experiencia relevante en la industria de los servicios financieros
  • Experiencia como gerente de desarrollo de aplicaciones
  • Experiencia de nivel sénior en un puesto de desarrollo de aplicaciones
  • Experiencia en gestión de partes interesadas y personas
  • Habilidades comprobadas de liderazgo
  • Habilidades demostradas de administración de proyectos
  • Conocimiento básico de las prácticas y normas de la industria
  • Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante
  • Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente
  • Preferencia de maestría
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar uno o más equipos de Desarrollo de Aplicaciones en un esfuerzo por concretar los objetivos establecidos y por llevar a cabo tareas de personal para el equipo (p. ej., evaluaciones de desempeño, contrataciones y medidas disciplinarias)
  • Utilizar conocimientos profundos y capacidades en las diversas áreas de Desarrollo de Aplicaciones para realizar una supervisión técnica de los sistemas y las aplicaciones
  • Revisar y analizar las soluciones técnicas propuestas para los proyectos
  • Contribuir a la formulación de estrategias para el desarrollo de aplicaciones y otras áreas funcionales
  • Desarrollar conocimientos integrales del modo en que las áreas comerciales se integran para lograr los objetivos comerciales
  • Realizar juicios evaluativos en función del análisis de datos objetivos en situaciones complicadas y únicas
  • Tener un impacto en el área de Desarrollo de Aplicaciones a través del monitoreo de resultados finales, participar en la administración del presupuesto y manejar las cuestiones diarias de administración del personal, incluida la gestión de recursos y asignación de trabajo dentro del equipo o proyecto
  • Garantizar que se cumplan los procedimientos esenciales y contribuir a la definición de estándares negociando con partes externas, cuando sea necesario
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares
  • Levantamiento y análisis de requerimientos
  • Tiempo completo
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Gerente de operaciones

Líder de Operaciones - Facilities (Limpieza y mantenimiento). Nuestro cliente, i...
Ubicación
Ubicación
Argentina , CABA
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
24 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de carreras tales como Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o afines
  • Experiencia: Sólida experiencia en posiciones similares, liderando operaciones de gran envergadura (preferentemente en empresas de servicios de limpieza, mantenimiento o facility management)
  • Movilidad: Contar con movilidad propia (excluyente)
  • Perfil: Persona con fuerte perfil de liderazgo, habilidades de negociación, visión comercial, orientación a resultados y capacidad analítica
  • Zona de trabajo: Disponibilidad para desempeñarse y recorrer la zona de CABA y Gran Buenos Aires (GBA)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y capacitar a la operación bajo su competencia, potenciando el desarrollo de los/as colaboradores/as
  • Gestión de clientes y calidad: Garantizar el estricto cumplimiento de las condiciones comerciales pactadas, asegurando la máxima satisfacción de grandes clientes corporativos y manteniendo una relación fluida y de largo plazo con ellos/as
  • Control de gestión: Cumplir con el presupuesto asignado al área y optimizar los costos productivos para maximizar la eficiencia operativa
  • Innovación y negocios: Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevos negocios e innovar en productos/servicios que generen valor agregado al/la cliente y mayor rentabilidad a la compañía
  • Gestión de activos: Organizar, controlar y asegurar el correcto mantenimiento en valor de todo el equipamiento e infraestructura de la compañía
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
  • Tiempo completo
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Cpg Growth Partnership Specialist

Como CPG Growth Partnership Specialist, serás el puente estratégico entre Pedido...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 3-4 años en áreas Comerciales, Trade Marketing Digital o Key Account Management (KAM), preferentemente habiendo trabajado en una CPG (ej. P&G, Nestlé, Danone) o con ellas desde una plataforma de E-commerce/Last Mile
  • Gran capacidad de persuasión y manejo de relaciones a largo plazo. Debés sentirte cómodo presentando planes de negocio ante Gerentes de Marketing y Ventas
  • Capacidad para entender métricas de performance marketing (CTR, CVR, ROAS) y transformarlas en una narrativa de ventas atractiva para los partners
  • Habilidad para trabajar en una estructura matricial, alineando objetivos con el área de Retail Media, Operaciones y los KAMs de supermercados
  • Dominio avanzado de SQL (deseable) y experiencia trabajando con bases de datos complejas
  • Experiencia en herramientas de visualización (Looker, Power BI, Tableau o similares)
  • Sólidas capacidades analíticas y pensamiento estratégico
  • Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de priorizar sin supervisión constante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Detección de Gaps/Oportunidades de Surtido: Identificar productos ganadores de las CPGs que hoy no tienen suficiente peso en nuestra App y negociar su impulso comercial
  • Sales & Growth: Actuar como embajador del ecosistema de Supermercados ante las CPGs, traccionando la adopción del canal mediante el análisis de datos y la presentación de oportunidades de mercado que aseguren mesas de inversión competitivas
  • Negociación de Inversión (JBP): Liderar las conversaciones con las CPGs para asegurar presupuestos anuales o trimestrales destinados a promociones exclusivas en la App (ej. "Precios Bomba", cupones por marca, combos exclusivos)
  • Aceleración de Retail Media: Trabajar en conjunto con el equipo de Retail Media para vender y optimizar espacios de visibilidad (Banners, Highlights, Check-out ads) asegurando que las marcas alcancen sus objetivos de awareness y conversión
  • Estrategia de Co-Inversión: Diseñar mecánicas donde la marca y PedidosYa inviertan en conjunto para traccionar categorías específicas (ej. Granja, Bebidas, Higiene) que necesitemos potenciar según nuestra estrategia de penetración
  • Análisis de Performance (ROAS): Elaborar reportes de impacto para las marcas, demostrando el retorno de su inversión y utilizando datos de consumo para proponer nuevas oportunidades de pauta y promocionalidad
  • Sincronización con Partners (Marketplace): Trabajar en conjunto con el equipo comercial de supermercados para coordinar con los grandes retailers (Carrefour, Cencosud, etc.) para que las promociones negociadas con las marcas se reflejen correctamente en la plataforma y tengan stock garantizado
  • Tiempo completo
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Key Account Manager Operations

About the opportunity: Monitorear diariamente indicadores clave como Vendor Fail...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
No proporcionado
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Delivery Hero
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales de carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia laboral de 1 año en roles similares.
  • Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitorear diariamente indicadores clave como Vendor Fail Rate (VFR), AWT, Inaccuracy, EPT, OT, entre otros.
  • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y diseñar planes de acción para recuperar performance.
  • Desarrollar reportes y rutinas de seguimiento con partners y equipos internos.
  • Mantener una comunicación fluida con gerentes, supervisores y equipos operativos de cada partner.
  • Alinear expectativas, planes operativos y roadmap de mejoras.
  • Coordinar talleres, capacitaciones y auditorías operativas para reforzar buenas prácticas.
  • Trabajar estrechamente con Partner Operations, Integraciones, Logistics, PX/, Comercial para resolver fricciones.
  • Escalar oportunamente incidentes críticos o problemas sistémicos que afecten volúmenes o experiencia.
  • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades, cambios de sistema y políticas
  • Diseñar e implementar playbooks operativos, flujos de escalamiento y planes de estabilización de locales.
  • Tiempo completo
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