Generalista de Recursos Humanos Empleos

Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos para la gestión de procesos de contratación, selecc...

Ubicación

Mexico , Monterrey

Salario:

No proporcionado

Mota Engil

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado)
mínimo 2 a 5 años como generalista en Recursos Humanos preferentemente en entornos operativos o de obra
legislación laboral vigente (LFT)
NOM-035-STPS
manejo de conflictos laborales
procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación
control de prenómina e incidencias
MS Office (Excel intermedio-avanzado)
SAP (básico deseable)

Responsabilidades

Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra
seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales
aplicación de procesos de onboarding e integración de personal
entrega de herramientas de trabajo y uniformes al personal de nuevo ingreso
apoyo en procesos de capacitación y desarrollo
implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento
atención y seguimiento a conflictos laborales promoviendo la mediación y solución
validación del cumplimiento de la LFT y NOM-035 en obra
apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias
gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos

Lo que ofrecemos

Sueldo competitivo
prestaciones de ley superiores
vacaciones
prima vacacional
aguinaldo
seguro de gastos médicos

Tiempo completo

Analista Sr. de Recursos Humanos

Liderar y profesionalizar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en u...

Ubicación

Argentina , Neuquén

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

09 de abril de 2026

Requisitos

Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 2 a 5 años en posiciones generalistas, con experiencia excluyente en PyMEs del sector industrial/fábrica.
Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y manejo de ERP (Deseable conocimiento en Tango)
Competencias: Alta autonomía, capacidad de propuesta, orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Contar con movilidad propia para el acceso a la planta.

Responsabilidades

Liderar y profesionalizar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en una PyME industrial.
Gestión de la nómina: control de legajos, tramitación de altas/bajas, informes de antecedentes penales,etc.
Gestionar el pase de novedades para la liquidación de haberes y coordinar con el estudio externo el control de cargas sociales.
Administrar seguros de ART, seguimiento de juicios laborales y cumplimiento de normativa legal vigente.
Garantizar la provisión y control de indumentaria y elementos de protección personal.
Elaborar informes mensuales de indicadores clave (KPIs): rotación, ausentismo, etc.
Liderar la definición de puestos y la creación de procesos internos.
Gestionar el ciclo de reclutamiento y selección: publicaciones, entrevistas y procesos de Onboarding.
Detectar necesidades de formación y organizar el plan de capacitación anual.
Diseñar y ejecutar propuestas de clima organizacional y actividades de integración.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de desarrollo de área en una empresa con procesos de certificación de calidad en curso.

Tiempo completo

Asistente de Recursos Humanos

Apoyar de manera activa la gestión diaria del área de Recursos Humanos, con foco...

Ubicación

Chile , Santiago

Salario:

800000.00 - 900000.00 CLP / Mes

LA CASA DE LAS CARCASAS

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH o carrera afín
Experiencia previa en cargos similares (idealmente desde 1 año)
Conocimiento en legislación laboral chilena (nivel básico a intermedio)
Manejo de GeoVictoria (deseable)
Experiencia en procesos de remuneraciones (deseable)
Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace
Perfil ordenado, meticuloso y orientado al cumplimiento de plazos
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
Capacidad de organización y seguimiento
Proactividad, ganas de aprender y desarrollarse en RRHH

Responsabilidades

Revisar y controlar diariamente el sistema de asistencia GeoVictoria (marcajes, atrasos, ausencias, turnos, permisos y horas extras)
Apoyar el proceso de pago de remuneraciones, revisando incidencias, variables y validaciones previas
Generar y gestionar documentación laboral: (Ingreso de nuevos/as colaboradores/as, Contratos de trabajo, Anexos, Cartas de amonestación)
Gestionar y tramitar licencias médicas
Ingresar y gestionar finiquitos en la Dirección del Trabajo
Apoyar la elaboración y envío de reportes de RRHH
Apoyar la reposición y control de uniformes
Coordinar procesos de Onboarding, incluyendo inducción inicial y acompañamiento en el uso de plataformas internas
Apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos)
Brindar apoyo general al área en tareas administrativas y de gestión

Lo que ofrecemos

Seguro complementario
Día libre por cumpleaños y mudanza
30% de descuento en nuestras tiendas

Tiempo completo

Coordinador Legal

Coordina y administra las relaciones laborales del sitio, asegurando el cumplimi...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

Avanos

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesional
Inglés Nivel Avanzado
Experiencia de 5 a 7 años

Responsabilidades

Coordina y administra las relaciones laborales del sitio, asegurando el cumplimiento normativo de los requerimientos legales en todos los procesos de Recursos Humanos, Nóminas, Seguridad Social, Sindicato, Proveedores y Servicios al personal
El seguimiento a asuntos legales ante las cortes legales, laborales, civiles y penales en cada uno de los sitios
Colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables para asegurar que los dispositivos médicos son seguros y eficaces
Asegura del cumplimiento a nivel local en los derechos de los empleados, las condiciones de trabajo y las obligaciones del empleador
Asegurar el cumplimiento con los procedimientos establecidos por la empresa para llevar a cabo conforme a la Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Contrato Colectivo, Código de conducta y todas las otras normas que regulen el comportamiento del personal en general de la planta de Avent 1
Mantiene un canal de comunicación abierto, claro y preciso con delegados (as) sindicales. Asegurando soluciones estratégicas para las potenciales incidencias
Vigilar el correcto cumplimiento del código de conducta y Reglamento Interno de Trabajo
Administración, desarrollo y despliegue de políticas de Recursos Humanos
Revisar los contratos de los prestadores de servicio para asegurarse que cumplen con los lineamientos de las leyes legales y Laborales. Auditando y monitoreando constantemente la calidad en los servicios al personal y el apego al presupuesto financiero
Asegurar la ejecución e integridad de alineación y confiabilidad de los sistemas de administración de personal y la retención de la documentación necesaria de acuerdo a las políticas de retención

Ejecutivo comercial Semi Sr

Ubicación

Mexico , CDMX, Polanco

Salario:

30000.00 - 40000.00 MXN / Mes

Codifin

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ventas consultivas
Enfoque a resultados
Liderazgo
Experiencia en comerciales preventa o venta de servicios de Recursos Humanos
Experiencia en servicios de outsourcing
Experiencia en consultoría de RH (Nomina, capacitación, Atracción y selección)

Responsabilidades

Establecer las estrategias generales de comercialización de servicios de Recursos Humanos
Diseño de estrategias que permitan el logro de los objetivos empresariales
Responsable de la Generación/ Captación de nuevos clientes
Prospección, seguimiento y cierre de ventas corporativas
Visitas periódicas a clientes
Desarrollo de potenciales leads promoviendo comercialmente nuestros servicios
Desarrollar acciones de promoción de los diferentes servicios de la empresa

Lo que ofrecemos

De Ley/ Seguro de Vida, bono trimestral de 30 días

Beca Gestión RRHH

Beca de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

500.00 - 800.00 EUR / Mes

Serveo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar
Imprescindible buen manejo de Excel
Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)
Capacidad de trabajo en equipo
Iniciativa y compromiso
Capacidad organización y planificación
Orientación al logro
Flexibilidad y colaboración

Responsabilidades

Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados
Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema
Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)
Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales
Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales
Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
Posibilidad de incorporación posterior
Excepcional ambiente de trabajo
Flexibilidad para facilitar la conciliación
flexibilidad horaria de entrada y salida
política corporativa de teletrabajo (si es soporte)
tarjeta restaurante
servicio de lanzadera para acceder a las oficinas

Tiempo completo

Jefe de Obra Civil

Desde Ilerwork, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra especializado/a en ob...

Ubicación

Spain , Zamora

Salario:

No proporcionado

Ilerwork

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Titulación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos o similar
Formación mínima en PRL (Nivel Básico 60h)
Experiencia mínima de 6 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil similares
Dominio de herramientas como AutoCAD, Presto y Office
Buenas Capacidades de planificación, liderazgo, comunicación y resolución de problemas
Permiso de conducir tipo B
Disponibilidad para desplazamientos dentro de Castilla y León

Responsabilidades

Planificación económica y técnica de la obra
Control de costes y seguimiento económico (cierres mensuales, desviaciones...)
Interpretación de planos y definición técnica de soluciones constructivas
Elaboración y revisión de mediciones y certificaciones
Solicitud de ofertas, análisis comparativos y propuestas de contratación
Supervisión de proveedores, subcontratistas e industriales
Coordinación de equipos de trabajo y gestión de recursos humanos y materiales
Aseguramiento del cumplimiento en prevención, calidad y plazos
Relación directa con la propiedad y coordinación general de obra

Lo que ofrecemos

Incorporación estable a una empresa consolidada y en continuo crecimiento
Participación en proyectos con continuidad y desarrollo profesional
Contrato indefinido desde el inicio
Salario competitivo acorde a la experiencia

Tiempo completo

Nuevo

Coordinador/a de Servicios Generales

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consum...

Ubicación

Spain , Museros, Valencia

Salario:

No proporcionado

CrowdFarming

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Eres muy sociable y tienes muchas habilidades para relacionarte con otras personas
Eres muy organizado/a
Eres empático/a y tienes una sensibilidad especial hacia las personas con capacidades diferentes
Tienes experiencia previa en este ámbito, recepcionista o puestos similares
Eres capaz de entender y comunicarte en inglés a un nivel básico

Responsabilidades

Organizar y hacer cumplir los procedimientos propios de la oficina y el centro logístico, que no son parte de los procesos productivos (mantenimiento, material, compras, pagos, facturas, etc)
Gestión de todos los proveedores relativos a la gestión de la oficina y centro logístico (Aprovisionamientos y suministros)
Supervisión del servicio de limpieza y mantenimiento de la oficina con proveedores externos
Redacción de documentos y elaboración de presentaciones
Gestión y organización de los eventos corporativos
Supervisar y garantizar el cumplimiento del código de vestimenta y los estándares de seguridad por parte de todo el personal del centro logístico
Control de accesos del personal al centro logístico y la oficina
Actuar como guardián de la imagen corporativa de CrowdFarming, asegurando la coherencia en los espacios y la presentación del equipo
Recepción y gestión de visitas
Colaboración con el equipo de Recursos Humanos en procesos de PRL, comunicación interna, entre otros

Lo que ofrecemos

Clases de inglés, francés, alemán y otros 10 idiomas financiadas por Crowdfarming
Un plan de retribución flexible y beneficios a medida
Regalo de nuestros agricultores por tu cumpleaños
Seguro médico parcialmente financiado por CrowdFarming
Café gratis y fruta y verdura procedente de nuestros Farmers
Flexible remuneration plan
Daycare, restaurants, transportation...
Remote work options (Up to 3 day of telecommuting a week)
Training support (Receive up to 250 Euros per year for training related to your daily tasks)
Medical insurance (We cover 20% of the private medical insurance cost)

Tiempo completo

Generalista de Recursos Humanos

BorgWarner

Ubicación:
Mexico , El Salto

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:
15 de enero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

Empleos similares para Generalista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos

Analista Sr. de Recursos Humanos

Asistente de Recursos Humanos

Coordinador Legal

Ejecutivo comercial Semi Sr

Beca Gestión RRHH

Jefe de Obra Civil

Coordinador/a de Servicios Generales

Generalista de Recursos Humanos

BorgWarner

Ubicación:Mexico , El Salto

Categoría:Recursos Humanos

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:15 de enero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

Empleos similares para Generalista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos

Analista Sr. de Recursos Humanos

Asistente de Recursos Humanos

Coordinador Legal

Ejecutivo comercial Semi Sr

Beca Gestión RRHH

Jefe de Obra Civil

Coordinador/a de Servicios Generales

Ubicación:
Mexico , El Salto

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
15 de enero de 2026