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Full stack NET/Angular

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:
TI - Desarrollo de Software

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Responsabilidades:

  • Diseño y arquitectura de soluciones completas
  • Liderazgo técnico en proyectos fullstack. Angular .NET
  • Optimización de rendimiento y seguridad
  • Integración con APIs y servicios externos

Requisitos:

Al menos 4 años de experiencia en proyectos de Desarrollo con tecnología .NET y Angular (ambos imprescindibles)

Lo que ofrecemos:
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Plan de carrera personalizado

Información adicional:

Oferta publicada:
03 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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Salario:
25000.00 EUR / Año
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Reclut
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos o puestos similares
  • Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines
  • Buenos conocimientos de confección de contratos, nominas, seguros sociales, sistema delta, casias, finiquitos, contrat@, programas informáticos en gestión de RRH, etc.
  • Capacidad de comunicación y habilidades interpersonales
  • Conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos y sistemas ATS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar soporte en la gestión de los diferentes procesos de Recursos Humanos: laboral, administración de personal, selección, etc.
  • Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos
  • Elaborar y gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo revisión de horas, cálculo de salarios, deducciones e impuestos
  • Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados/as, garantizando el registro y la documentación correspondiente
  • Gestionar la elaboración y firma de contratos laborales
  • Ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para la gestión diaria de rrhh
  • Selección de personal
  • Colaborar en las diferentes labores del departamento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo
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Fecha de expiración
30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa mínima de 6 meses en posiciones de preventa para consumo masivo o grandes marcas
  • Secundario completo (es excluyente contar con el analítico físico en mano)
  • Disponibilidad: Full-time para realizar turnos rotativos e ingreso inmediato
  • Perfil proactivo, con marcado perfil comercial y excelentes relaciones interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el recorrido y visitas diarias a clientes actuales y potenciales para la comercialización de grandes marcas
  • Ejecutar la preventa en diferentes canales y puntos de venta estratégicos
  • Garantizar la presencia de marca y cumplimiento de objetivos comerciales en el territorio asignado
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia: Mínimo 6 meses en venta de intangibles (seguros, tarjetas de crédito, préstamos), promociones o atención al cliente con fuerte perfil comercial
  • Educación: Secundario completo con Analítico en mano (Requisito mandatorio)
  • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo fines de semana)
  • Competencias: Excelente dicción y marcada orientación a resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Captación Activa: Abordaje de clientes para el ofrecimiento de servicios financieros
  • Asesoramiento Comercial: Explicación de beneficios y condiciones de contratación de tarjetas y seguros
  • Gestión de Legajos: Carga de datos en sistema y verificación de documentación para la aprobación de productos
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Fecha de expiración
30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Dominio avanzado/nativo de Chino Mandarín (Excluyente)
  • Mínimo 6 meses en preventa de consumo masivo o grandes marcas
  • Secundario completo con Analítico en mano
  • Full-time para realizar turnos rotativos
  • Orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y proactividad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de Ventas: Visita diaria a clientes actuales y prospección de potenciales puntos de venta
  • Desarrollo de Canal: Negociación de volúmenes, precios y condiciones comerciales en el segmento mayorista
  • Ejecución en PDV: Verificación de exhibición, control de stock y relevamiento de la competencia
  • Relacionamiento: Traducción y facilitación de acuerdos comerciales complejos con clientes nativos
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30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa mínima de 6 meses en posiciones de preventa para consumo masivo o grandes marcas
  • Secundario completo (es excluyente contar con el analítico físico en mano)
  • Disponibilidad: Full-time para realizar turnos rotativos e ingreso inmediato
  • Perfil proactivo, con marcado perfil comercial y excelentes relaciones interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el recorrido y visitas diarias a clientes actuales y potenciales para la comercialización de grandes marcas
  • Ejecutar la preventa en diferentes canales y puntos de venta estratégicos
  • Garantizar la presencia de marca y cumplimiento de objetivos comerciales en el territorio asignado
  • Tiempo completo
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30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Dominio avanzado/nativo de Guaraní (Excluyente)
  • Mínimo 6 meses en preventa de consumo masivo o grandes marcas
  • Secundario completo con Analítico en mano
  • Full-time para realizar turnos rotativos
  • Orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y proactividad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de Ventas: Visita diaria a clientes actuales y prospección de potenciales puntos de venta
  • Desarrollo de Canal: Negociación de volúmenes, precios y condiciones comerciales en el segmento mayorista
  • Ejecución en PDV: Verificación de exhibición, control de stock y relevamiento de la competencia
  • Relacionamiento: Traducción y facilitación de acuerdos comerciales complejos con clientes nativos
  • Tiempo completo
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Administrativo/a grabador/a de datos

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Eulen Flexiplan
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Requisitos
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  • Formación en administración
  • Experiencia previa en puesto o funciones similares
  • Confidencialidad
  • Conocimientos en GRABACIÓN DE DATOS (Módulos de Pedidos y Facturación)
  • Manejo paquete office
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Perfil administrativo (FPII, Grado o similar)
  • Experiencia: Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en selección de personal, gestión de equipos o coordinación de servicios profesionales
  • Habilidades: Alta capacidad de organización, atención al detalle y excelentes dotes comunicativas
  • Actitud: Persona resolutiva, con iniciativa y acostumbrada a manejar documentación sensible con total confidencialidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y selección de Farmacéuticos Garantes
  • Entrevista y evaluación de candidatos
  • Control y seguimiento de licencias en los establecimientos
  • Gestión de personas
  • Atención y soporte directo a los Farmacéuticos Garantes
  • Solicitud, recopilación y archivo de documentación
  • Alta en la plataforma de control y revisión de actas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario conciliador: Lunes a jueves de 09:00 a 18:15h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00h
  • Ambiente: Incorporación a un entorno profesional dinámico y especializado
  • Tiempo completo
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