Freelance Recruiter

• Búsqueda de candidatos/as con encaje para las necesidades de nuestros clientes
• Evaluación de sus perfiles a través de entrevistas, realización de informes y presentación de sus candidaturas

• Experiencia previa como recruiter o headhunter (in-house o freelance)
• Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin
• Uso de tus propias herramientas de sourcing y seguimiento
• Alta orientación al cliente y al cierre de procesos
• Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance o régimen de autónomos
• Residencia en España y poder facturar como autónomo/a en España

Especializados (idealmente) en perfiles técnicos y oficios (electrónica, mecánica, alimentación, etc.), tecnológicos, comerciales o de media/alta dirección

• Total independencia: Tú eliges cómo trabajar, con tus propios métodos y herramientas
• Altas comisiones: por cada proceso cerrado exitosamente
• Clientes sin buscar: nuestra plataforma te proporcionará oportunidades activas con empresas que necesitan talento
• Flexibilidad total: Tú decides cuántos procesos asumir y cuándo