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Field Marketing Executive

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Randstad

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Ubicación:
Spain , Les Franqueses del Vallès

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Categoría:
-

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

30000.00 - 33000.00 EUR / Año
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Responsabilidades:

  • Planificación: Diseñar el plan de acciones alineado con la dirección de marketing y ventas, cuando sea necesario
  • Organizar y priorizar actividades en función de la importancia de la acción y el potencial de impacto en el mercado
  • Asesorar en la mejora de las acciones de field orientadas a inversores B2B, segmentos de mercado, distribuidores y organismos internacionales deportivos
  • Proponer acciones de captación de leads en todos los eventos de field marketing corporativos e internacionales
  • Ejecución: Coordinar y ejecutar el plan de acciones de field marketing: ferias, congresos, eventos, activaciones BTL, patrocinios, torneos, demos de producto, producto tours, shootings, etc. a nivel local e internacional
  • Actuar como enlace/RRPP entre el equipo de marketing de la central y los equipos de marketing locales o de distribuidores
  • Asegurar la correcta implementación de branding en cada acción y la política de comunicación de la empresa
  • Reforzar el posicionamiento premium y la alternativa competitiva en cada región
  • Coordinar materiales de marketing (merchandising, stands, displays, folletos, catálogos)
  • Medición y reporting: Monitorizar y analizar el rendimiento de las acciones de field marketing
  • Elaborar surveys, informes de resultados, Power Points, KPIs dashboards, ROI/ROAS
  • Seguimiento del presupuesto de FIELD Marketing y control del gasto en distintos mercados
  • Reporting regular a dirección de marketing. y evento corporativo

Requisitos:

  • Formación en Gestión Deportiva, Gestión de eventos, Marketing o Relaciones Públicas
  • Experiencia mínima de 2 años en: Planificación y logística de eventos
  • Marketing ferial y experiencial
  • RRPP
  • Negociación y gestión de proveedores
  • Gestión de presupuestos
  • Orientación a resultados, autonomía y proactividad
  • Conocimiento de herramientas de análisis y reporting (Dashboards, Excel, CRM, etc.)
  • Disponibilidad para viajar según necesidades de activación
  • Idiomas: español e inglés nivel nativo

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de diciembre de 2025

Expiración:
31 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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Requisitos
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  • Proven sales performance
  • Bachelor’s Degree
  • 3 years OR and/or hospital medical sales experience
  • Collaboration and Teamwork
  • Business Acumen
  • Communication
  • Customer Focus
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Work closely with sales manager and representatives to implement multi-source product sales and marketing strategy
  • Make field visits and establish strong relationships with key decision-makers and committees within the buying organization
  • Proactively develop indications of sealant and antiadhesion products, build user application experiences, and assist in reducing the product application learning curve in the CVS / CRS /GS / Obstetrics & Gynecology surgical field
  • Support direct team Hands-on product practice to surgeons in the Operating room, build user application experiences, and assist in reducing the product application learning curve in the CVS / CRS /GS / Obstetrics & Gynecology surgical field
  • Must be able to work autonomously to achieve established goals while proactively communicating with management
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Apoyo a las padres
  • Educación continua/ Desarrollo profesional
  • Salud de los empleados y Beneficios de bienestar
  • Tiempo libre pagado
  • 2 días al año para ser voluntario
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad para ayudar a nuestros/as clientes/as con sus necesidades particulares para garantizar una experiencia satisfactoria
  • Pasión por la comercialidad y el trato con clientes/as
  • Confianza a la hora de dirigirse a las personas y comunicarse con ellas, de forma educada, amable y motivadora
  • Buena comunicación en catalán tanto hablado como escrito
  • Valorable conocimientos y experiencia previa en las áreas de restauración y/o fast food
  • Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atraer y animar a visitantes y clientes en la tienda IKEA para quedarse más tiempo y disfrutar
  • Ofrecer comida de buena calidad a precios bajos
  • Proporcionar a colaboradores/as una oportunidad de descansar y disfrutar de comida saludable y sabrosa
  • Tomar medidas para optimizar las ventas e inspirar
  • Garantizar que el área sea comercial, limpia, ordenada, atractiva y acogedora
  • Asegurar que nuestros productos estén en perfecto estado y tengan el precio correcto en todo momento
  • Mostrar pasión por los alimentos que servimos y vendemos, y aprender activamente sobre ellos y compartir conocimientos con clientes y compañeros/as
  • Detectar las necesidades de clientes y tomar medidas basándose en esa información, mejorando continuamente su experiencia en IKEA FOOD
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
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Requisitos
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  • 2-5 years of experience in a technology planning role
  • Bachelor’s/University degree or equivalent experience
  • Good understanding of procedures and concepts in own area and basic knowledge of other technical areas
  • Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing objectives
  • Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies
  • Requires attention to detail when making judgments and recommendations
  • Applies professional judgment when interpreting data and results
  • Developed communication and diplomacy skills
  • Ability to exchange potentially complex/sensitive information
  • Ability to appropriately assess risk when business decisions are made
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tracks business unit performance against the IT business plan and service level agreements
  • identifies gaps
  • Contributes to and / or creates internal communications
  • Works on mergers & acquisitions activities
  • Creates and prepares reports, metrics and presentations
  • Provides informal guidance to new or lower level employees
  • Makes evaluative judgments based on analysis of factual information
  • resolves problems by identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and guided by precedents
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  • Tiempo completo
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Requisitos
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  • Experiencia de mínimo 2 años en acompañamiento a clientes
  • Experiencia llegando a tomadores de decisión de Recursos humanos
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Experiencia manejando un portafolio de varias cuentas
  • Experiencia en upselling y cross-selling
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar con diferentes tipologías de clientes en tamaño e industria dentro del mercado Colombiano para desarrollar una relación de alto nivel y estratégica
  • Promover el uso de todos nuestros módulos a través de la creación de una estrategia completa de gestión del talento
  • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes empresariales a través de upsellings y cross-sellings
  • Llevar a cabo el proceso de renovación de los contratos con todos los clientes asignados
  • Elaborar planes estratégicos para cada una de las cuentas asignadas, estableciendo metas y objetivos claros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad
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Requisitos
Requisitos
  • Resistencia física: Capacidad para realizar tareas que impliquen levantar peso, agacharse, caminar y permanecer de pie durante períodos prolongados.
  • Atención al detalle: Compromiso con mantener altos estándares de limpieza y orden.
  • Actitud positiva y espíritu de equipo: Disposición para colaborar y asistir a compañeras/os según sea necesario.
  • Habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar de forma efectiva con huéspedes y miembros del equipo.
  • Fiabilidad y flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana y festivos.
  • Experiencia previa: Se valorará experiencia en limpieza o en un puesto similar, aunque no es requisito indispensable.
  • Autorización legal para trabajar en España.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mantener limpias y ordenadas las áreas públicas, incluidas recepciones, pasillos, escaleras, ascensores y zonas internas.
  • Asistir a las camareras/os de pisos entregando ropa limpia, amenidades y suministros a las habitaciones y a los carros de limpieza.
  • Recoger y transportar ropa sucia, basura y materiales reciclables desde las habitaciones y áreas públicas hasta los puntos de eliminación designados.
  • Asegurar que el equipo y los carros de limpieza estén abastecidos, limpios y en buen estado de mantenimiento.
  • Responder de manera rápida y cortés a las solicitudes de los/as huéspedes relacionadas con limpieza y mantenimiento.
  • Apoyar al equipo de limpieza durante períodos de alta ocupación o en proyectos especiales para garantizar un funcionamiento fluido.
  • Cumplir con las directrices de seguridad y saneamiento para mantener un entorno seguro para huéspedes y personal.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo y un paquete integral de beneficios.
  • Excelentes oportunidades de formación y desarrollo.
  • Programa de Viajes para empleados en otros hoteles y resorts Four Seasons.
  • Uniforme y su limpieza cubiertos en el hotel.
  • Manutención incluida durante la jornada laboral.
  • 50 días naturales de vacaciones al año.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Seguro médico privado gratuito para el empleado.
  • Tiempo completo
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Requisitos
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  • Experiencia de mínimo 2 años en acompañamiento a clientes
  • Experiencia llegando a tomadores de decisión de Recursos humanos
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Experiencia manejando un portafolio de varias cuentas
  • Experiencia en upselling y cross-selling
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar con diferentes tipologías de clientes en tamaño e industria dentro del mercado Chileno para desarrollar una relación de alto nivel y estratégica
  • Promover el uso de todos nuestros módulos a través de la creación de una estrategia completa de gestión del talento
  • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes empresariales a través de upsellings y cross-sellings
  • Llevar a cabo el proceso de renovación de los contratos con todos los clientes asignados
  • Elaborar planes estratégicos para cada una de las cuentas asignadas, estableciendo metas y objetivos claros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de mínimo 2 años en acompañamiento a clientes
  • Experiencia llegando a tomadores de decisión de Recursos humanos
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Experiencia manejando un portafolio de varias cuentas
  • Experiencia en upselling y cross-selling
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar con diferentes tipologías de clientes en tamaño e industria dentro del mercado Mexicano para desarrollar una relación de alto nivel y estratégica
  • Promover el uso de todos nuestros módulos a través de la creación de una estrategia completa de gestión del talento
  • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes empresariales a través de upsellings y cross-sellings
  • Llevar a cabo el proceso de renovación de los contratos con todos los clientes asignados
  • Elaborar planes estratégicos para cada una de las cuentas asignadas, estableciendo metas y objetivos claros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad
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Requisitos
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  • 6 meses de experiencia en la industria audiovisual
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Montaje y desmontaje de equipos de sonido, iluminación y vídeo.
  • Apoyo con inventarios
Lo que ofrecemos
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