Estratega de Marca Empleos | CompuSoluciones (Monterrey)

Gerente de Marketing Inmuno Respiratorio

Serás responsable de liderar la estrategia de marketing para el área inmuno-resp...

Ubicación

Colombia , Bogota

Salario:

No proporcionado

GSK

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título universitario en Mercadeo, Administración, Ciencias de la Salud o campo relacionado
Experiencia sólida en marketing farmacéutico, idealmente superior a 5 años, en roles estratégicos
Experiencia en desarrollo de planes de marca, campañas omnicanal y lanzamientos de productos exitosos
Experiencia trabajando en equipos multifuncionales y entornos matriciales o liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica
Capacidad analítica para traducir datos de mercado en decisiones estratégicas y acciones comerciales
Conocimiento profundo del sistema de salud colombiano y procesos de acceso y reembolso
Nivel de inglés mínimo B2

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marca alineado a la estrategia global y a las necesidades del mercado colombiano
Liderar el Brand Team, asegurando alineación y excelencia en la ejecución cross-funcional
Desarrollar e implementar campañas omnicanal centradas en el cliente y basadas en insights de mercado
Liderar lanzamientos de nuevos productos e indicaciones, garantizando preparación comercial, de acceso al mercado y cumplimiento regulatorio
Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar el retorno de inversión
Monitorear KPIs del negocio y definir acciones correctivas para maximizar resultados

Lo que ofrecemos

Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes

Tiempo completo

HRBP Customer Operations Mexico

Únete como HRBP Customer Operations México. Liderar la agenda de HR para CO Méxi...

Ubicación

Mexico , Ciudad de México

Salario:

No proporcionado

Unilever

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Conocimiento sólido de los procesos clave de HR y responsabilidades a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado
Experiencia previa en roles de HRBP
Mínimo 3 años en roles de HR
Experiencia en estrategia de HR, desarrollo organizativo, gestión del talento, cultura de desempeño, gestión del cambio y desarrollo de liderazgo
Experiencia apoyando equipos de negocio en procesos de cambio y transformación en entornos altamente volátiles y dinámicos
Inglés Avanzado
Conocimiento profundo de Paquetería Office
Enfoque data‑driven, generar insights y utilizar datos para influenciar decisiones de negocio y proponer soluciones estratégicas de HR
Curiosidad por conocer los procesos y el negocio desde la mirada de Customer Operations.

Responsabilidades

Liderar la agenda de HR para CO México impulsando la estrategia de talento, cultura y diseño organizacional
Actuar como socio estratégico del negocio, asegurando la alineación entre equipos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y productos
Socio estratégico del LT de CO Mexico
Impulsar las prioridades estratégicas de HR
Involucrar e influir en el COLT de Mexico en la estrategia de HR
Trabajar el desarrollo del talento y las iniciativas de construcción de cultura que impacten directamente en el crecimiento del negocio
Acompañar a CO en los cambios organizacionales y proyectos estratégicos
Actuar como punto de contacto de HR para CO Mexico, apoyando decisiones estratégicas sobre estructura, talento y cultura
Coordinar procesos de desempeño, desarrollo, sucesión y planificación de talento para garantizar una organización preparada para el futuro
Promover una cultura ganadora, colaborativa y mentalidad de crecimiento, alineada con la cultura de “Play to win”

Tiempo completo

Consultor de ventas

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de ventas y sé parte de una empresa con 4...

Ubicación

Mexico , Ciudad de México

Salario:

No proporcionado

CompuSoluciones

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación académica: Ingeniería en Computación, Licenciatura en Mercadotecnia, Licenciatura en Comercio Internacional, Licenciatura en Negocios Internacionales, Licenciatura en Administración
Conocimientos: Paquetería Office, uso de CRM, gusto por las ventas y la tecnología
Inglés B2
Disponibilidad para viajar
Experiencia: Recién egresado
Habilidades: Comunicación eficaz, negociación, conocimiento previo en la industria de IT, autodidacta

Responsabilidades

Cumplir con la cuota de utilidad bruta, asegurando la rentabilidad mediante un servicio al cliente de excelencia
Controlar el negocio con visitas, sesiones regulares y uso adecuado del CRM para seguimiento de proyectos
Mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores mediante comunicación efectiva y planeación estratégica
Dominar la marca a nivel comercial para apoyar a socios de negocio y contribuir al cierre exitoso de proyectos
Desarrollar relaciones estratégicas con asociados asignados, coordinando planes de cuenta y negocio con fabricantes

Lo que ofrecemos

Horario flexible
esquema de seguros
programa de apoyo psicológico
programa de reconocimientos
capacitación continua
actividades recreativas
oportunidades de crecimiento

Tiempo completo

Brand & Retail Activation Director

En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Director/a de Marca y Activación Retail ...

Ubicación

Spain , Madrid; Málaga

Salario:

No proporcionado

Kiwoko

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Trayectoria en marca, comunicación y creatividad de campañas con fuerte componente de retail / activación en punto de venta
Experiencia liderando equipos y agencias
Visión estratégica de marca
Criterio creativo orientado a negocio
Capacidad de aterrizaje (“doer”): convierte ideas en activaciones reales
Liderazgo e influencia transversal
Iniciativa, ownership y gusto por los retos

Responsabilidades

Traducir la propuesta de valor de las distintas enseñas en mensajes claros, relevantes y activables
Ser el owner del concepto creativo de las campañas: idea, storytelling, mensajes clave, key visuals y lineamientos
Asegurar la coherencia creativa y de marca en todos los puntos de contacto
Actuar como filtro de calidad de marca antes del despliegue de cualquier campaña
Elaboración del plan anual de comunicación de marca (canales propios, PR, Medios on y off)
Definir la estrategia de marketing en tiendas
Trabajará junto a Comercial y el resto del equipo de Marketing en la definición del calendario promocional y convertirlo en el plan de marketing
Convertir las campañas en activaciones concretas y efectivas en tienda
Definir estándares de implantación, guías de ejecución y criterios de calidad
Medir resultados y evolucionar el modelo con aprendizaje continuo

Lo que ofrecemos

Horario flexible de entrada y salida
Entorno #Petfriendly
Sistema de trabajo híbrido: teletrabajo el 50% de la jornada
Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee
Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto
Atención psicológica sobre temas profesionales y personales

Tiempo completo

Brand & Retail Activation Director

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en...

Ubicación

Spain , Málaga; Madrid

Salario:

No proporcionado

Kiwoko

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Trayectoria en marca, comunicación y creatividad de campañas con fuerte componente de retail / activación en punto de venta
Experiencia liderando equipos y agencias
Visión estratégica de marca
Criterio creativo orientado a negocio
Capacidad de aterrizaje (“doer”): convierte ideas en activaciones reales
Liderazgo e influencia transversal
Iniciativa, ownership y gusto por los retos

Responsabilidades

Traducir la propuesta de valor de las distintas enseñas en mensajes claros, relevantes y activables
Ser el owner del concepto creativo de las campañas: idea, storytelling, mensajes clave, key visuals y lineamientos
Asegurar la coherencia creativa y de marca en todos los puntos de contacto
Actuar como filtro de calidad de marca antes del despliegue de cualquier campaña
Elaboración del plan anual de comunicación de marca (canales propios, PR, Medios on y off)
Definir la estrategia de marketing en tiendas
Trabajará junto a Comercial y el resto del equipo de Marketing en la definición del calendario promocional y convertirlo en el plan de marketing
Convertir las campañas en activaciones concretas y efectivas en tienda
Definir estándares de implantación, guías de ejecución y criterios de calidad
Medir resultados y evolucionar el modelo con aprendizaje continuo

Lo que ofrecemos

Horario flexible de entrada y salida
Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!
Sistema de trabajo híbrido: teletrabajo el 50% de la jornada
Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee
Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto
Atención psicológica sobre temas profesionales y personales

Tiempo completo

Consultor de Alta Especialidad

Como Consultor de Alta Especialidad serás responsable de cumplir con los objetiv...

Ubicación

Mexico , MTY

Salario:

No proporcionado

GSK

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura concluida en áreas Económico – Administrativas o Ciencias de la Salud
Experiencia previa como Representante de ventas dentro de la industria farmacéutica, específicamente en Hematología y Mieloma Múltiple en los mercados privado y público
Experiencia en lanzamientos de productos de alta especialidad como Oncología, Enfermedades Raras, etc.
Experiencia en generación de pacientes específicos en instituciones públicas (IMSS, ISSSTE, Hospitales descentralizados.)
Conocimiento de procesos de acceso, compra institucional en el sector salud y manejo de sector privado (bancos, aseguradoras, centros de infusión)
Dominio de Microsoft Office, CRM Veeva y auditorías (INEFAM, IQVIA)
Disponibilidad para viajar
Capacidad de relacionamiento, comunicación efectiva, sentido de colaboración, capacidad analítica, enfoque en las/los pacientes

Responsabilidades

Identificación de clientes clave: Identificar y priorizar clientes de alto potencial mediante análisis de datos, enfocado en las y los profesionales de salud involucrados en el cuidado de pacientes oncológicos
Gestión de cuentas clave: Gestionar cuentas en Oncología en los mercados privado y de gobierno, asegurando la comprensión de los desafíos críticos de los clientes y los factores que impulsan la toma de decisiones
Conocimiento técnico y científico: Mantener un profundo conocimiento científico y técnico del área de Hematología, especialmente Mieloma Múltiple, aportando valor a las y los médicos a cargo del cuidado de pacientes
Acompañamiento de valor: Asegurar que el tratamiento adecuado llegue al paciente correcto, brindando un acompañamiento efectivo a las y los oncólogos y a sus equipos
Relaciones con Líderes de opinión: Desarrollar relaciones sólidas con líderes de opinión y cuestionar los procesos actuales para mejorar el recorrido de los pacientes
Acceso y reembolso: Colaborar en el acceso y reembolso de nuestros productos para el mercado de gobierno, promoviendo los beneficios de nuestras marcas a través de relaciones estratégicas con las partes interesadas y la identificación de pacientes específicos

Tiempo completo

Comercial Internacional con Inglés Alto

¿Buscas éxito profesional sin renunciar a tu tiempo libre? Si eres una persona c...

Ubicación

Spain , Jumilla

Salario:

20000.00 - 25000.00 EUR / Año

Eulen Flexiplan

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Inglés Nivel Alto (C1): Capaz de mantener una negociación fluida (imprescindible)
Experiencia: Valoramos positivamente tu trayectoria previa en ventas (valorable el enfoque en el sector de alimentación), pero sobre todo tu actitud proactiva
Movilidad: Carnet B y disponibilidad para viajar de forma puntual (ferias y visitas)
Habilidades: Capacidad de persuasión, autonomía y clara orientación a resultados

Responsabilidades

Captación: Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio
Gestión 'Farmer': Fidelizar y hacer crecer la cuenta de resultados de los clientes actuales
Negociación: Cierre de acuerdos y seguimiento de necesidades
Embajador/a de marca: Representar a la compañía en reuniones estratégicas y eventos internacionales

Lo que ofrecemos

Equilibrio real: Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. ¡Tardes libres para ti!
Proyección: Viajes puntuales nacionales e internacionales (UE) y asistencia a ferias sectoriales
Autonomía: Gestión directa de tu propia cartera de clientes en un ambiente profesional y cercano

Tiempo completo

Food & Beverage Manager

Liderar la estrategia, operación y ejecución de todos los puntos de venta de Ali...

Ubicación

Mexico , Mexico City

Salario:

No proporcionado

Fairmont Le Manoir Richelieu

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Gastronomía o carrera afín
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro del área F&B en hoteles de lujo o lifestyle
Inglés avanzado (oral y escrito)
Conocimientos sólidos en gestión de costos, planificación operativa, liderazgo de equipos, maridaje y mixología
Manejo de sistemas Opera, Micros, Birchstreet, y herramientas de análisis financiero

Responsabilidades

Liderar la estrategia, operación y ejecución de todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas del hotel (restaurantes, bares, banquetes, room service y minibares), garantizando experiencias gastronómicas únicas, rentabilidad sostenida y cumplimiento de estándares de calidad y servicio de la marca Mondrian
Desarrollar la visión operativa y estratégica del departamento, alineada a los objetivos del hotel y del grupo Ennismore/Accor
Supervisar la operación diaria de los puntos de venta (restaurantes, bares, room service, banquetes, minibares)
Elaborar y controlar presupuestos anuales, proyecciones mensuales y análisis de rentabilidad
Implementar junto con el Director de People & Culture planes de desarrollo, capacitación y mentoría para fortalecer las competencias del equipo
Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria (COFEPRIS, Distintivo H)
Colaborar con Comunicación y Ventas en estrategias de promoción gastronómica y posicionamiento del hotel
Impulsar prácticas sostenibles en el consumo, uso de productos locales y reducción de desperdicios

Tiempo completo

Estratega de Marca

CompuSoluciones

Ubicación:
Mexico , Monterrey

Categoría:
-

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
14 de enero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Gerente de Marketing Inmuno Respiratorio

HRBP Customer Operations Mexico

Consultor de ventas

Brand & Retail Activation Director

Brand & Retail Activation Director

Consultor de Alta Especialidad

Comercial Internacional con Inglés Alto

Food & Beverage Manager

Estratega de Marca

CompuSoluciones

Ubicación:Mexico , Monterrey

Categoría:-

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:14 de enero de 2026

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Consultor de ventas

Brand & Retail Activation Director

Brand & Retail Activation Director

Consultor de Alta Especialidad

Comercial Internacional con Inglés Alto

Food & Beverage Manager

Ubicación:
Mexico , Monterrey

Categoría:
-

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
14 de enero de 2026