Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
Buscamos un Especialista en Gestión de Licenciamiento y Activos de Software con experiencia en administración y control de plataformas Microsoft, Oracle, Red Hat y Office 365 para participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno dinámico e internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el uso eficiente y adecuado de las licencias de software, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, derechos de autor y procesos de optimización tecnológica dentro de la organización.
Responsabilidades
Gestionar y controlar el licenciamiento de plataformas Microsoft, Oracle, Red Hat y Office 365
Garantizar el cumplimiento de políticas relacionadas con activos de software, servidores, middleware, bases de datos, networking y seguridad
Optimizar el uso de licencias de software para asegurar eficiencia y reducción de costos
Realizar seguimiento, control y auditoría de activos tecnológicos asignados a la compañía
Colaborar con equipos técnicos y de infraestructura para asegurar la correcta administración de licencias y contratos
Contribuir a la mejora continua de procesos relacionados con Software Asset Management (SAM)
Requisitos
Más de 5 años de experiencia en gestión y control de licenciamiento de software
Experiencia sólida en administración de licencias Microsoft, Oracle, Red Hat y Office 365
Conocimientos en gestión de activos de software, servidores, middleware, bases de datos y seguridad
Nivel de inglés avanzado o fluido
Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas
Experiencia trabajando en entornos corporativos y colaborativos
Lo que ofrecemos
Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Acceso a programas de formación continua
Cultura organizacional enfocada en la innovación y desarrollo del talento
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