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Especialista en Alianzas Tecnológicas

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SDG

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

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Descripción del trabajo:

Serás el punto de enlace operativo entre SDG Group y nuestros principales Partners Tecnológicos (Microsoft, Google, AWS, Snowflake, Databricks, SAP, etc.). Tu objetivo principal será alinear la visión estratégica de cada Partner junto con los objetivos de mercado de SDG en cada una de sus Business Units. Para ello, deberá fomentar una comunicación ágil con la persona de contacto asignado por cada partner, actuar como persona de referencia en SDG para todo lo relativo al Partnership, así como asegurar que cumplimos con los criterios y expectativas de cada partner.

Responsabilidades:

  • Gestión Operativa y Administrativa (PartnerOps): Deal Registration: Registro y seguimiento administrativo de oportunidades de negocio en los portales de cada partner
  • Control de Incentivos: Gestión de fondos y financiación procedente del partner para impulsar la ejecución de assessments, pruebas de validación y proyectos en nuestros clientes
  • Reporting: Crear y mantener un sistema de seguimiento interno para conocer el estado real de cada fondo y oportunidad comercial coordinada entre SDG y el partner
  • Comunicación y Orquestación Interna: Nexo de Unión: Conectar a los responsables del desarrollo del negocio en el cliente por parte de SDG con los Account Managers y Sales Specialists de Microsoft, así como alinear y coordinar la estrategia comercial en cada cuenta
  • Propuesta de Valor: Orquestar, coordinar e incentivar la generación y actualización de una propuesta de valor de Data Analytics e IA basada en el stack de vanguardia de cada partner y en la experiencia sectorial y tecnológica de SDG
  • Directorio de Alianzas: Mantener actualizado el HUB interno (Sophia) con toda la información relevante en materia de cada Partnership
  • Visibilidad, Marketing y Acción comercial: Contenido Digital: Gestión de publicaciones en LinkedIn, web, Landing Page, etc. sobre nuevos hitos alcanzados en los Partnerships, asistencia a eventos de relevancia, reconocimientos específicos, etc.
  • Eventos & Marketing: Coordinación logística de grandes eventos (ej. Microsoft AI Tour), así como organización de actividades de marketing coordinadas con cada Partner (mesas redondas, executive events, etc.)
  • Aceleradores & SDG commercial assets: Asegurar que el partner conozca y valore nuestras soluciones propias (ej. Microsoft Radar, Data OS) así como fomentar sesiones internas de demostración de nuestros principales assets y caso de éxito (Alliance Showrooms)

Requisitos:

  • Organización Impecable: Capacidad para gestionar múltiples portales, KPIs, procesos y fechas de entrega sin perder el detalle
  • Iniciativa y Adaptabilidad: Capacidad para ordenar y crear e implantar procesos donde hoy no los hay
  • Comunicación Proactiva: Habilidad para hablar con perfiles técnicos y responsables de cliente en SDG, así como perfiles comerciales y de venta especialista de los partners
  • Conocimiento del ecosistema: se valora conocimiento del ecosistema tecnológico en materia de Data Analytics e IA, centrado especialmente en el modelo de negocio de los principales players del mercado: Microsoft, Google, AWS, etc.
  • Conocimiento tecnológico: se valora conocimiento específico en materia de Data Analytics e IA: principios básicos, principales tendencias del mercado, plataformas de referencia, etc.
  • Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos
  • Buen manejo de Excel y Power Point
  • Buena capacidad de trabajo en equipo con diversidad de perfiles involucrados
  • Inglés Avanzado: Uso diario para la relación con partners globales

Información adicional:

Oferta publicada:
13 de febrero de 2026

Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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Performance & Strategy Manager

Tenemos una nueva oportunidad para vos! Buscamos Performance Manager para sumars...
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Argentina , Buenos Aires
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en Liderazgo: Mínimo de 3 a 5 años liderando equipos relacionados a Data, Business Intelligence o Performance, con foco demostrado en el desarrollo de talento
  • Formación Académica: Graduado en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines con un fuerte componente analítico
  • Dominio de Métricas de Negocio (Retail/E-commerce): Experiencia sólida gestionando y optimizando KPIs financieros y operativos: CAC, LTV, ROAS, Margen y Rentabilidad
  • Herramientas de Visualización: Experiencia en la implementación de tableros de control en Power BI, Tableau o Microstrategy
  • Análisis Financiero: Capacidad para el armado de Business Cases, proyecciones financieras y análisis de desvíos (P&L)
  • Mentalidad de Negocio: Capacidad de traducir datos complejos en una narrativa estratégica para niveles C-Level o Directorio
  • Nivel sólido de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar y alinear el equipo de Performance según el crecimiento del negocio
  • Liderazgo y Gestión de Equipo de Data: Liderar y empoderar directamente a un equipo de tres especialistas en Data, fomentando un sentido de pertenencia y diversidad, mientras aseguras su desarrollo profesional y alineación con las metas de la gerencia
  • Estrategia de Monitoreo de KPIs: Definir y supervisar la estructura de seguimiento de los indicadores clave del negocio (Ventas, Margen, Rentabilidad, CAC, LTV), asegurando una mirada integral de la performance del retail
  • Optimización de la Rentabilidad: Analizar proactivamente las desviaciones en los márgenes y la rentabilidad, liderando la identificación de causas raíz y proponiendo planes de acción inmediatos para corregir el rumbo del negocio
  • Análisis del Ecosistema de Usuarios: Dirigir el análisis de comportamiento de usuarios y métricas de crecimiento, transformando datos complejos en insights que permitan mejorar la retención y la conversión
  • Implementación de Soluciones de Datos: Supervisar el diseño y mantenimiento de herramientas estratégicas y dashboards de visualización, garantizando que los líderes de otras áreas cuenten con información precisa y oportuna para decidir
  • Construcción de Alianzas Interdepartamentales: Actuar como el principal nexo entre el equipo de datos y las áreas comerciales y de operaciones, construyendo alianzas estratégicas para asegurar que la lectura de la performance sea compartida por toda la organización
  • Gestión Basada en Mejora Continua: Desafiar constantemente los procesos de análisis actuales, incorporando nuevas tecnologías o metodologías de ciencia de datos que permitan entregar experiencias de análisis más simples y potentes
  • Comunicación Estratégica de Resultados: Desarrollar presentaciones y reportes de alto nivel que mantengan a la dirección informada y alineada, traduciendo la complejidad técnica de la data en una narrativa clara sobre el estado y futuro del negocio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric
  • Jugar en equipo siempre
  • Moverse a la velocidad de tus ideas
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina
  • Tiempo completo
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Coordinador/a de Tramitación - Lesiones (Auto)

Coordinador/a de Tramitación para el área de Lesiones para unirse a nuestro equi...
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Spain , Madrid
Salario
Salario:
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Prima
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura o Grado en Derecho
  • Al menos 5-7 años en tramitación de lesiones de auto
  • 2-3 años de experiencia previa gestionando equipos o como referente técnico (Senior/Lead)
  • Dominio absoluto del Baremo de Autos y de la Ley de Contrato de Seguro
  • Habilidades de negociación: Capacidad demostrada para negociar con abogados de parte y cerrar acuerdos extrajudiciales complejos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de talento: liderar a los tramitadores de lesiones, realizando auditorías de calidad técnica y apoyando su crecimiento profesional
  • Estrategia técnica: supervisar la correcta aplicación de la Ley 35/2015 (Baremo) y la gestión de expedientes de alto riesgo o complejidad jurídica
  • Relación con proveedores: coordinar la labor de servicios médicos y abogados externos, evaluando su desempeño
  • Cultura de mejora: analizar los fallos y éxitos en la tramitación para proponer cambios que simplifiquen el viaje del cliente accidentado
  • Control de fuga (Leakage): implementar controles para asegurar que las indemnizaciones y reservas son precisas y justificadas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina
  • Acceso a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado
  • Seguro médico privado
  • Descuentos en gimnasios
  • Programas de bienestar y apoyo para la salud mental
  • Tiempo completo
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Coordinador/a de Tramitación – Daños Materiales (Auto)

Coordinador/a de Tramitación para el área de Daños Materiales para unirse al equ...
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Spain , Madrid
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Requisitos
Requisitos
  • Al menos 5-7 años en tramitación de daños materiales de auto
  • 2-3 años de experiencia previa liderando equipos o como referente técnico (Senior/Lead)
  • Conocimiento experto en herramientas de valoración (Audatex/GT Motive)
  • Conocimiento experto en sistemas de tramitación de siniestros
  • Conocimiento experto en herramientas de visualización de datos
  • Metalidad analítica: capacidad para tomar decisiones basadas en datos y no solo en intuición
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de tramitadores de daños materiales, fomentando una cultura de alto rendimiento
  • Control de KPIs: Monitorizar métricas clave como el ciclo de vida del siniestro, coste medio, recobros y satisfacción del cliente
  • Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora y colaborar con el equipo de Producto para automatizar tareas y simplificar la operativa
  • Gestión de proveedores: Apoyar en la relación técnica con peritos y redes de talleres para garantizar la calidad de la reparación y el control de la reserva
  • Resolución de incidencias: Resolver casos técnicos complejos o quejas de clientes que requieran una visión experta
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina
  • Acceso a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado
  • Seguro médico privado
  • Descuentos en gimnasios
  • Programas de bienestar y apoyo para la salud mental
  • Tiempo completo
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Promovendedor de productos de belleza

Para importante empresa de cosmética multinacional nos encontramos en la búsqued...
Ubicación
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Argentina , Martínez, Buenos Aires
Salario
Salario:
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Randstad
Fecha de expiración
03 de febrero de 2027
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Requisitos
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  • Secundario completo (excluyente)
  • 1 año de experiencia en Atención al público/Ventas
  • Perfil pro-activo, con excelentes habilidades comunicacionales, de atención al cliente y vocación de servicio
  • Que cuente con muy buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo y orientación al detalle
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes que se funden en el asesoramiento realizando ventas del área de perfumería
  • Resolver los problemas y quejas de los clientes para maximizar su satisfacción
  • Control de stock del sector
  • Tener actualizado la exhibición de precios
  • Tiempo completo
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Promotor

Estamos en la búsqueda de promotores/as. Zonas: CABA, Zona Oeste, Zona Sur, Zona...
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Argentina , Capital Federal
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Salario:
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Randstad
Fecha de expiración
03 de febrero de 2027
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Requisitos
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  • experiencia en promociones y degustaciones
  • excelente presencia, dicción y predisposición
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Degustadores/as de bebidas alcohólicas

Buscamos degustadores/as de bebidas alcohólicas. Si tenés experiencia en eventos...
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Argentina , Capital Federal
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Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
03 de febrero de 2027
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Requisitos
  • Excelente presencia, dicción y predisposición
  • Experiencia en degustación de bebidas alcohólicas en barra
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Personal de supermercado

Buscamos diferentes perfiles de personal para trabajar en nuestros supermercados...
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Spain , Tarragona; Deltebre
Salario
Salario:
1734.00 - 2346.00 EUR / Mes
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Mercadona
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo
  • Seas flexible y te motive aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Horario conocido el día 20 del mes anterior
  • Periodos anuales conocidos con antelación
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Personal de supermercado

Buscamos diferentes perfiles de personal para trabajar en nuestros supermercados...
Ubicación
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Spain , A Coruña; Ferrol; Narón
Salario
Salario:
650.00 - 1734.00 EUR / Mes
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Mercadona
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Identificarse con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Saber organizarse y gestionar bien el tiempo
  • Ser flexible y estar motivado para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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