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Entrenador

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Hunter Douglas

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Ubicación:
Mexico , Ensenada

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

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Descripción del trabajo:

Es el encargado de capacitar al personal de nuevo ingreso, en las diferentes operaciones del departamento. De igual manera puede dar re-entrenamiento al personal directo de la empresa.

Responsabilidades:

  • Cumple con el reglamento interno de trabajo
  • Capacita al personal directo de reciente ingreso en sus tareas asignadas dentro de los procesos de producción
  • Efectúa la capacitación técnica y práctica del personal directo
  • Apoya en la implementación de la cultura organizacional (implementación de nuevos procesos, mejoras de calidad, seguimiento de programas de calidad.)
  • Entrega los formatos de capacitación a las áreas correspondientes
  • Efectúa el entregable del avance el personal conforme al plan establecido en el tiempo correspondiente
  • Monitoreo mensual y/o trimestral de las habilidades obtenidas de la capacidad de balanceo

Requisitos:

  • 1 a 3 años en los procesos de producción
  • Inglés básico
  • Computación Básico, (programas en ambiente Windows: Word y Excel

Información adicional:

Oferta publicada:
09 de diciembre de 2025

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Diseñador/a Conversacional

Buscamos Diseñador/a Conversacional para colaborar en el área Digital Channel de...
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Spain , Madrid
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Sopra Steria
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Diseñar y escribir diálogos conversacionales que sean efectivos, amigables y alineados con la personalidad de la marca
  • Integrar principios de UX para garantizar que las interacciones del usuario con los sistemas conversacionales sean fluidas y satisfactorias
  • Analizar las interacciones de los usuarios con los sistemas conversacionales y proponer mejoras basadas en datos
  • Realizar pruebas de usuarios y ajustar los flujos conversacionales según los resultados obtenidos
  • Documentar y crear guías de estilo para el lenguaje conversacional que reflejen la voz y el tono de la marca
  • Desarrollo de flujos conversacionales con DialogFlow CX
  • Creación, entrenamiento y mejora de intents
  • Elaboración de set de pruebas y análisis de datos
  • Trabajar con la metodología Agile
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colaborar en el área Digital Channel de un cliente del sector banca
  • Entender las necesidades de negocio
  • Aplicar la narrativa teniendo en cuenta los patrones establecidos
  • Entender las métricas y los modelos de entrenamiento para iterar y mejorar la experiencia
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Acceso a certificaciones y formaciones de los principales Partners Tecnológicos
  • Seguro de vida y accidentes
  • Posibilidad de acogerte a retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Tiempo completo
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Diseñador conversacional

Buscamos un/a diseñador/a conversacional senior para formar parte de EGGSDesing,...
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Spain , Madrid
Salario
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Requisitos
Requisitos
  • Diseñar y escribir diálogos conversacionales que sean efectivos, amigables y alineados con la personalidad de la marca
  • Integrar principios de UX para garantizar que las interacciones del usuario con los sistemas conversacionales sean fluidas y satisfactorias
  • Analizar las interacciones de los usuarios con los sistemas conversacionales y proponer mejoras basadas en datos
  • Realizar pruebas de usuarios y ajustar los flujos conversacionales según los resultados obtenidos
  • Documentar y crear guías de estilo para el lenguaje conversacional que reflejen la voz y el tono de la marca
  • Desarrollo de flujos conversacionales con DialogFlow CX y/o Open AI
  • Creación, entrenamiento y mejora de intents
  • Elaboración de set de pruebas y análisis de datos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar y escribir diálogos conversacionales que sean efectivos, amigables y alineados con la personalidad de la marca
  • Integrar principios de UX para garantizar que las interacciones del usuario con los sistemas conversacionales sean fluidas y satisfactorias
  • Analizar las interacciones de los usuarios con los sistemas conversacionales y proponer mejoras basadas en datos
  • Realizar pruebas de usuarios y ajustar los flujos conversacionales según los resultados obtenidos
  • Documentar y crear guías de estilo para el lenguaje conversacional que reflejen la voz y el tono de la marca
  • Desarrollo de flujos conversacionales con DialogFlow CX y/o Open AI
  • Creación, entrenamiento y mejora de intents
  • Elaboración de set de pruebas y análisis de datos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Practicante ehs

Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a maj...
Ubicación
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Mexico , Monterrey
Salario
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Hunter Douglas
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiante Activo de Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental, o carreras afines.
  • Conocimientos en normativas de seguridad y salud en el trabajo (OSHA, ISO 45001, etc.).
  • Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos.
  • Conocimiento en técnicas de prevención de accidentes.
  • Habilidades de comunicación para entrenar a empleados sobre prácticas seguras.
  • Trabajo en equipo y habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asistir en la implementación de programas de seguridad.
  • Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo.
  • Ayudar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
  • Participar en la capacitación de personal sobre procedimientos de seguridad.
  • Documentar incidentes y ayudar en la elaboración de reportes.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Poliza contra accidentes
  • Medio tiempo
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Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...
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Salario
Salario:
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Avanos
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria y/o carrera técnica
  • Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
  • Inglés Básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
  • Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
  • Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
  • Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
  • Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos
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Manufacturing Engineering Technician

Es responsable ante los Supervisores y Gerente de Ingenieria de Metodos de auxil...
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Mexico , Durango
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Aptiv plc
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridad preparatoria mínima requerida
  • Ingles nivel básico
  • Conocimiento y manejo de los sistemas y programas de Ingenieria de Metodos
  • Manejo básico de equipos de cómputo
  • Uso de paquete Microsoft office intermédio
  • Toma de decisiones y solución de problemas
  • Promover la mejora continua
  • Capacidad para entrenar y capacitar a sus colaboradores
  • Comunicación efectiva y facilidad de palabra
  • Proactividad e iniciativa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Soporte en la Coordinación e Implementacion de cambio de año modelo, pilotos, cambios de ingeniería, permisos, mejoramientos y corrida de PTR's
  • Validar el registro del evento en el control de cambios
  • Identificar y generar descripción de cambios del evento
  • Realizar y colaborar en la coordinación del evento en junta de coordinación de cambios
  • Realizar y colaborar en la revisión con equipo multidisciplinario PFMEAS
  • Garantizar métodos, instrucciones de trabajo y control visual actualizado
  • Asegurar la liberación de línea y/o estaciones de trabajo
  • Monitorear el cumplimiento de las actividades para cumplir con la fecha de implementación y/o arranque
  • Validar la implementación y/o arranque del cambio en fecha y sin imprevistos
  • Garantizar cumplir con los requerimientos del cliente
  • Tiempo completo
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Coordinador de gestión y entrenamiento en seguridad vial

Coordinador de gestión y entrenamiento en seguridad vial para una UM minera en H...
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Peru , Huaraz
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Salario:
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 05 años dictando cursos de manejo defensivo
  • Mínimo 03 años evaluando exámenes prácticos de manejo
  • Al menos 02 años evaluando conductores en operaciones mineras a tajo abierto
  • Licencia de conducir AIIB
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los entrenamientos teóricos presenciales de manejo defensivo, la evaluación de exámenes prácticos de manejo en circuito y la adecuada administración de los registros asociados, contribuyendo a la reducción de riesgos y al fortalecimiento de la seguridad vial
  • Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al programa de entrenamiento teórico en manejo defensivo (FA – 04 horas)
  • Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al programa de entrenamiento en interacción con equipos pesados (FR – 04 horas)
  • Diseñar y desarrollar los contenidos de los cursos teóricos presenciales
  • Tiempo completo
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Supervisor de Producción I

Coordina las actividades de operadores atendiendo las necesidades de producción ...
Ubicación
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Salario
Salario:
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Avanos
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional
  • Inglés nivel intermedio
  • 3 años de experiencia
  • Conocimientos del sistema SAP
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Proveer al operador dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar que los inventarios de material en su área y la información mantenida en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, implementando planes y acciones para lograrlo
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores
  • Elaborar reportes diarios de producción y scrap
  • Colaborar con los programas de inducción para operadores de nuevo ingreso
  • Verificar control de los documentos
  • Revisar el inventario en exceso de la materia prima para la devolución al Almacén
  • Mantener el área limpia y ordenada siguiendo buenas prácticas de limpieza, supervisa las actividades de los miembros del equipo
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Tecnico de Opex

Coordinar Mejoramientos en área productiva en base a GAP Análisis, Seguimiento a...
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Mexico , Guadalupe
Salario
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniero Industrial / Mecánico / Sistemas
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Manejo de Grupo
  • Uso de Office
  • Habilidades Administrativas
  • Conocimientos básicos Lean
  • Trabajo en Equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar Mejoramientos en área productiva en base a GAP Análisis
  • Seguimiento a proyectos de mejora establecidos
  • documentación de proyectos de Ahorro Productividad, Costo, Scrap
  • responsable de ejercer entrenamiento Lean Basic a personal Operativo y Técnico
  • Seguimiento al cumplimiento de sistema Operativo en área de producción diariamente
  • participación en juntas de equipo multidisciplinario
  • Entrenamiento en Yellow Belt a Personal Técnico
  • Desarrollo de proyectos de mejora continua de productividad, Calidad y Costo
  • Liderear Talleres de Mejora con equipo Multidisciplinarios
  • Entrenamiento en Lean Basics a Personal Operativo
  • Tiempo completo
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