Ejecutivo Reclutamiento Empleos | Randstad (Zapopan)

People & Culture Director

Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será respons...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

No proporcionado

SOFITEL

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia.
Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales.
Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada.
Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos.
Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado.
Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés.
Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH.
Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado.

Responsabilidades

Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida.
Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía.
Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño.
Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo.
Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal.
Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos.
Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo.
Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos.
Gestionar las relaciones laborales del hotel.

Lo que ofrecemos

Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo.
Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.
Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga.
Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way.

Tiempo completo

Jefe/a de operaciones

Ubicación

Argentina , Buenos Aires

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

20 de julio de 2026

Requisitos

Mínimo de 5 años en posiciones de liderazgo operativo
Experiencia comprobable en entornos de rápido crecimiento o habiendo liderado el aterrizaje de una marca extranjera (idealmente)
Profesional graduado/a de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o afines
Conocimientos sólidos en distribución de consumo masivo, manejo de stock y normativa aduanera/impositiva argentina
Nivel de inglés avanzado (excluyente)
Autonomía extrema, resiliencia y una capacidad excepcional para la toma de decisiones complejas

Responsabilidades

Liderar la búsqueda, negociación y adecuación del espacio de trabajo y centros de almacenamiento/distribución en algún Parque Industrial
Diseñar y ejecutar la cadena de suministro nacional, desde la recepción de importaciones hasta la distribución final
Reclutar, formar y liderar al equipo inicial de operaciones, logística y soporte administrativo
Identificar y negociar acuerdos estratégicos con proveedores/as críticos/as (operadores logísticos, despachantes de aduana, servicios generales)
Controlar el presupuesto de lanzamiento y optimizar los costos operativos durante la fase de escalamiento

Lo que ofrecemos

La oportunidad única de ser el/la empleado/a #1 en Argentina, liderando el proyecto y dando forma a la cultura organizacional desde el día cero

Tiempo completo

Coord. de Estrategia Comercial

Coordinar y ejecutar la estrategia comercial de los candidatos a promotor asegur...

Ubicación

Mexico , Mexico City

Salario:

No proporcionado

Axa

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Académica: Lic en Admon, negocios, marketing
Inglés: intermedio
Experiencia en recluta y desarrollo de equipos comerciales, manejo de KPI
Herramientas: Excel intermedio y power point

Responsabilidades

Coordinar el proceso de recluta y atracción de candidatos y dar seguimiento puntual al avance de cada generación desde onboarding hasta consolidación
Implementar estrategias de comunicación y acompañamiento para mantener el compromiso de los candidatos
Monitorear indicadores comerciales, productividad y cumplimiento de compromisos individuales
Generar reportes ejecutivos de avance y desempeño de las generaciones
Mantener comunicación constante con equipos internos de la compañía

Lo que ofrecemos

Autonomía para tomar decisiones y liderar cambios
Escucha y acompañamiento en tu desarrollo, ampliando capacidades humanas y profesionales
Bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral

Tiempo completo

Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...

Ubicación

Mexico , Monterrey

Salario:

No proporcionado

JLL

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado

Responsabilidades

Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.

Lo que ofrecemos

Seguro de vida.
Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.

Tiempo completo

Retail Encargado de Local

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple val...

Ubicación

Argentina , Buenos Aires

Salario:

No proporcionado

Puma Group

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

1 a 2 años de experiencia en posiciones similares
Estudiante de carreras terciarias / universitarias (Deseable)
Manejo de Excel e indicadores de gestión
Nivel de ingles intermedio
Gestión de equipos y marcada orientación a resultados

Responsabilidades

Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda las ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad a través del uso eficaz de la planificación a corto y largo plazo, el control de gastos, las ventas y el servicio
Garantizar constantemente altos estándares de experiencia al cliente dentro de la Tienda de acuerdo con los Valores de Marca y los estándares de servicio de PUMA
Deberá invertir un 90% de su tiempo de trabajo en el piso de ventas comprometiéndose con los clientes, las ventas y el coaching a sus empleados
Asistir al gerente de la tienda con el reclutamiento, el entrenamiento, el desarrollo y el plan de sucesión de empleados de alto rendimiento
Responsable de la nómina del personal y el control de la programación condicionada por el servicio, a fin de mantener una ubicación altamente rentable, al tiempo que proporciona los más altos niveles de servicio a los clientes
Administrar y monitorear programas de educación y concientización sobre la prevención de pérdidas
Asegurar la ejecución y mantenimiento de todas las directrices de VM, así como garantizar la ejecución de los estándares de visual de la tienda siempre cumpliendo o superando los estándares de PUMA
Mantener la condición física de la tienda según las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento de manera oportuna
Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos, las competencias básicas operacionales y las principales responsabilidades
Ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro todos los Asociados y Clientes de la tienda

Nuevo

Conserje

El puesto de conserje es responsable de realizar la limpieza general y la conser...

Ubicación

United States , San Diego

Salario:

16.90 - 17.75 USD / Hora

Allied Universal®

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Capacidad de seguir instrucciones escritas y orales
Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto de tipo conserje

Responsabilidades

Vaciar y limpiar todos los contenedores de residuos
Retirar el papel de desecho y la basura de las instalaciones al área seleccionada
limpiar los contenedores húmedos
Vaciar y limpiar todos los ceniceros, supervisar el suministro de todos los recipientes de arena y restaurar la arena según sea necesario
Sacar el polvo de todos los marcos de imágenes, gráficos y tapicerías
Limpiar en húmedo el polvo de todos los difusores del techo y del aire acondicionado, las rejillas divisorias, la caja registradora y otras persianas de ventilación: aspirar todas las alfombras y áreas alfombradas en el lugar de trabajo, vestíbulos y pasillos
Limpiar y quitar el polvo de todos los muebles de oficina, archiveros, accesorios, paneles, alféizares de ventanas y todas las demás superficies planas
Limpiar y pulir todos los accesorios de mental para sacar brillo
Limpiar y pulir adecuadamente los servicios de pisos de baldosas según sea necesario
Limpiar y pulir todos los muebles de vidrio

Tiempo completo

Nuevo

Cocinero/a

Puesto de cocinero o cocinera con funciones de dirección de cocina. Las labores ...

Ubicación

Spain , La Línea de la Concepción

Salario:

2230.00 EUR / Mes

Doméstiko

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Puesto de cocinero o cocinera con funciones de dirección de cocina
Dirigir y supervisar la elaboración de los menús aprobados por la dirección del centro, asegurando que cumplan con las condiciones exigidas
Cuando el servicio lo requiera, será quien prepare personalmente los platos que se consideren convenientes
Cada día deberá confeccionar la minuta según las provisiones disponibles y presentarla para su aprobación
Vigilará la correcta administración de los víveres para obtener el mejor rendimiento
Realizará el inventario diario de existencias y reportará los promedios obtenidos durante la jornada
Supervisará el mantenimiento, la limpieza, la higiene y el buen funcionamiento de toda la maquinaria, utensilios y enseres de la cocina
Impartir formación al personal a su cargo

Responsabilidades

Dirigir y supervisar la elaboración de los menús aprobados por la dirección del centro, asegurando que cumplan con las condiciones exigidas
Cuando el servicio lo requiera, preparar personalmente los platos que se consideren convenientes
Cada día confeccionar la minuta según las provisiones disponibles y presentarla para su aprobación
Vigilar la correcta administración de los víveres para obtener el mejor rendimiento
Realizar el inventario diario de existencias y reportar los promedios obtenidos durante la jornada
Supervisar el mantenimiento, la limpieza, la higiene y el buen funcionamiento de toda la maquinaria, utensilios y enseres de la cocina
Impartir formación al personal a su cargo

Tiempo completo

Nuevo

Ayudante de Cocina

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia...

Ubicación

España , San Roque (Cádiz)

Salario:

No proporcionado

Doméstiko

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia en cocina
Apoyo en la elaboración de menús
Preelaboración de ingredientes (salsas, fondos...)
Colaboración en la elaboración del menú del día (guisar, freír, hornear...)
Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios
Mantener espacios ordenados, limpios, desinfectados
Trabajar en equipo para generar buen ambiente laboral

Responsabilidades

Apoyo en la elaboración de menús a usuarios/as
Preelaboración de alguno de los ingredientes presentes en el menú del día (salsas, fondos...)
Colaborar con el resto del equipo de cocina para la elaboración del menú del día (guisar, freír, hornear...)
Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios
Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados
Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente

Lo que ofrecemos

Jornada completa de 30h/semana
Horario: L-V de 10.30h a 14.30h turno día, 16:00h a 22:30h turno noche, 11:00h a 14:30h y 16:00h a 22:30h turno partido
Horario fin de semana: 9:30h a 14:30h y de 16:00h a 22:30h
Dos días descanso semanales - Se incluyen 2 fin de semanas en rotación - 4 turnos
Salario según convenio de colectividades
Duración: Sustitución de vacaciones con posibilidad de ampliación
Contrato temporal
Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico
Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional

Tiempo completo

Seleccionar país

Ejecutivo Reclutamiento

Descripción del trabajo

Responsabilidades

Requisitos

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