Ejecutivo de Ventas por Teléfono Empleos | DocPlanner GmbH (Bogotá)

Gerente de Ventas de Entretenimiento

El rol de "Gerente de Ventas de Entretenimiento" El Gerente de Ventas promociona...

Ubicación

Mexico , México, D.F.

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)
Habilidades de prospección telefónica
Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
Habilidades de gestión del tiempo
Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
Habilidades de desarrollo de la relación
Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
Habilidades de negociación y experiencia en contratación
Habilidades de organización

Responsabilidades

Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
Promover el conocimiento de los mercados corporativos, de incentivos y de asociaciones a través de viajes a las respectivas regiones del país proporcionando presentaciones y llamadas de ventas personales
Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
Realizar visitas guiadas a los organizadores de reuniones y otros clientes potenciales
Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección del Director Asociado de Ventas
Negocie los detalles del contrato para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
Llevar a cabo todas las interacciones relacionadas con las ventas con el más alto nivel de profesionalismo

Lo que ofrecemos

Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año

Tiempo completo

Gerente de Ventas

Ubicación

Mexico , Ciudad de México

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo
Habilidades de prospección telefónica
Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
Habilidades de gestión del tiempo
Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
Habilidades de desarrollo de la relación
Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
Habilidades de negociación y experiencia en contratación
Habilidades de organización

Responsabilidades

Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
Promover el conocimiento de los mercados corporativos de entretenimiento
Se encarga de la negociación de hospedaje para grupos de cuentas corporativas de entretenimiento
Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
Seguimiento a las visitas guiadas de los clientes
Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
Llevar a cabo todas las interacciones relacionadas con las ventas con el más alto nivel de profesionalismo, manteniendo los estándares específicos de Four Seasons

Lo que ofrecemos

Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año
Y muchos más beneficios específicos de cada propiedad y ubicación

Tiempo completo

Gerente de Ventas Especializado Producción Cinematográfica

El Gerente de Ventas promociona y vende al mercado asignado en una región geográ...

Ubicación

Mexico , México, D.F.

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)
Habilidades de prospección telefónica
Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
Habilidades de gestión del tiempo
Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
Habilidades de desarrollo de la relación
Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
Habilidades de negociación y experiencia en contratación
Habilidades de organización

Responsabilidades

Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
Promover el conocimiento de los mercados corporativos, de incentivos y de asociaciones a través de viajes a las respectivas regiones del país proporcionando presentaciones y llamadas de ventas personales
Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
Promover la conciencia local a través del mantenimiento de relaciones con Visit Seattle y las autoridades de turismo
Realizar visitas guiadas a los organizadores de reuniones y otros clientes potenciales
Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección del Director Asociado de Ventas
Negocie los detalles del contrato para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
Conocimiento excelente del sistema de gestión de cuentas de Delphi

Lo que ofrecemos

Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año

Tiempo completo

Nuevo

Cbd asesor edge

Responsable de la ejecución y supervisión de la estrategia comercial de Unilever...

Ubicación

México , Toluca

Salario:

No proporcionado

Unilever

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura terminada en áreas administrativas, comerciales o afines
Mínimo 1 año de experiencia en roles de asesor, supervisor o ejecutivo de campo en consumo masivo
candidatos con perfil de promotor requieren mínimo 3 años de experiencia
Gusto genuino y disponibilidad real para trabajo en campo (70% del tiempo)
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos numerosos (más de 20 personas)
Alta sensibilidad hacia las personas: carisma, escucha activa y trato efectivo con múltiples interlocutores diarios
Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint)
Power BI deseable
Conocimiento de suite Google y Microsoft Teams
Proactividad y capacidad de gestión autónoma con stakeholders internos y externos

Responsabilidades

Supervisar y gestionar el desempeño de 25 promotores en la zona asignada, asegurando cobertura, ejecución y cumplimiento de estándares
Garantizar la excelencia en punto de venta mediante el seguimiento de KPIs de PICOS: disponibilidad de SKU, Share of Shelf, número de exhibiciones y cero out-of-stocks
Visitar 2–3 puntos de venta por día (1.5–2.5 horas por tienda), generando reportes de cierre y seguimiento en Power BI
Planificar itinerarios y ruteos semanales optimizando la cobertura del territorio (Valle de Bravo – Santiago Tianguistenco)
Cascadear estrategias comerciales al equipo de promotores y capacitarlos continuamente en ejecución y categorías
Negociar con responsables de tienda para asegurar la mejor visibilidad, exhibiciones adicionales y cumplimiento del planograma
Brindar atención telefónica y seguimiento intensivo al equipo de promotores en días de home office
Analizar data de desempeño y generar insights accionables para mejorar la ejecución en la zona
Actuar como puente de comunicación entre la promotoría y el corporativo, escalando oportunidades y necesidades de forma oportuna
Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en el territorio con enfoque disruptivo y orientación a resultados

Tiempo completo

Ejecutivo Comercial

Nuestro cliente, Empresa del rubro de las telecomunicaciones se encuentra en bús...

Ubicación

Chile , Paine

Salario:

539000.00 - 900000.00 CLP / Mes

Randstad

Fecha de expiración

07 de julio de 2026

Requisitos

Motivación por el trabajo en terreno orientado a las ventas
Personas proactivas, responsables y con buena disposición
Capacidad para trabajar con autonomía y cumplir objetivos
Excelente trato con clientes
Flexibilidad y adaptación a distintos escenarios de trabajo
Capacidad y disponibilidad para cumplir horario y con sistema de turnos rotativos
1 año de experiencia

Responsabilidades

Captar clientes comercializando servicios de Hogar y Móvil (internet, telefonía y TV)
Cumplir metas comerciales y gestionar tu trabajo de manera autónoma

Lo que ofrecemos

Sueldo base $539.000 + gratificaciones
Comisión SIN TOPE (mientras más vendes, mayor ingreso)
Bono de colación $8.000 por día trabajado
Capacitación constante
Estabilidad y desarrollo laboral
Primeros dos contratos a plazo fijo y tercero indefinido

Tiempo completo

!

Sales Development Representative

Como Sales Development Representative, desempeñarás un papel fundamental en el c...

Ubicación

Spain , Valencia

Salario:

No proporcionado

Assist Digital

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia demostrable en un puesto de Sales Development / Ventas Outbound (la experiencia como SDR es obligatoria)
Sólida mentalidad analítica y de investigación
Capacidad para comprender y posicionar ofertas B2B complejas (CX, Datos, IA)
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (teléfono, correo electrónico y LinkedIn)
Enfoque estructurado, disciplinado y constante en la prospección outbound
Gran comodidad trabajando con datos, KPIs e informes de rendimiento
Alto nivel de disciplina, rigor y asiduidad en la ejecución diaria
Imprescindible nivel alto de inglés

Responsabilidades

Realizar análisis de mercado e investigación de segmentación para identificar cuentas de alto potencial
Construir, enriquecer y cualificar listas de leads alineadas con los ICP (Perfil de Cliente Ideal)
Ejecutar campañas de prospección (outbound) multilingües estructuradas (Llamadas, Email, LinkedIn)
Ejecutar secuencias multicanal personalizadas basadas en insights de investigación
Agendar Leads Cualificados por Ventas (SQLs) para los Account Executives
Seguimiento y reporte de la actividad de prospección y el rendimiento de las campañas

Jefe de Tienda Santa Anita

Lidera la tienda asignada para alcanzar los objetivos de Ventas, por medio de la...

Ubicación

Peru , Lima

Salario:

No proporcionado

Skechers

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Habilidad para ejecutar excelencia a los estándares de la compañía en todo momento
Ha demostrado la habilidad para ejecutar un plan financiero
Debe contar con sólida comunicación verbal y escrita
Debe realizar un trabajo preciso, completo y satisfacer los requerimientos a una base consistente. Lidera y desarrolla al equipo para hacer lo mismo
Es condición del empleo, y las responsabilidades así lo requieren y especifican que sea flexible con respecto a las horas y los días trabajados, incluyendo cuando la necesidad de incrementar o disminuir sus horas basándose en las necesidades de nuestro negocio
Educación secundaria o superior
Mínimo 3 años de experiencia en ventas - de preferencia en la industria del calzado
Conocimiento y experiencia en sistemas de ventas retail, mejores prácticas de recursos humanos y operaciones
Dominio en diferentes equipos de computación y software
Habilidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, políticas y procedimientos, e instrucciones operacionales y de mantenimiento

Responsabilidades

Lidera la tienda asignada para alcanzar los objetivos de Ventas, por medio de la excelencia operacional, la disciplina y un equipo comprometido de impecable ejecución
Apoya al District Manager en la comunicación de las directrices corporativas a su tienda asignada utilizando la estrategia de una visión, una voz, un mensaje
Logre o exceda las metas de ventas asignadas y los objetivos de medición dentro de su área
Mantiene un compromiso con los procesos de ventas de la compañía, sus valores, y el código de ética del negocio
Impulsa las ventas y se asegura que los patrones de bajo desempeño sean abordados
Monitorea las interacciones de los trabajadores y clientes y provee feedback constructivo sobre la manera en que los trabajadores pueden mejorar el servicio e incrementar las ventas
Responsable de incrementar el tráfico de clientes al participar en eventos locales y/u oportunidades de marketing
Asegura la consistente ejecución de la presentación de marketing y visual de la compañía
Identifica proactivamente las diversas oportunidades de mercado y entrega recomendaciones al District Manager para los productos localizados y las estrategias de marketing y visuales
Se asegura que los estándares visuales de la tienda se cumplan en todo momento, por medio de la utilización del análisis de los reportes de los vendedores y/o el cambio de los displays del piso de ventas y recomendaciones al District Manager

Tiempo completo

Nuevo

Mozo/a de almacén recepción/expedición

Ubicación

Spain , Zaragoza

Salario:

12.00 - 13.00 EUR / Hora

Randstad

Fecha de expiración

17 de julio de 2026

Requisitos

Mínimo de 1-2 años realizando funciones similares en almacenes del sector metal, construcción, automoción o logística industrial pesada
Formación obligatoria: Carnet de Carretillero/a en vigor (imprescindible)
Formación valorable: Experiencia previa y carnet en el manejo de puente grúa
Competencias: Capacidad de organización, autonomía, atención al detalle y un alto compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Movilidad: Residencia en Zaragoza o alrededores y vehículo propio para acceder al polígono industrial

Responsabilidades

Gestión de Expediciones: Preparación de pedidos, paletizado, flejado y etiquetado de mercancía para su salida a clientes o proyectos
Carga y descarga: Manejo de carretilla elevadora y/o puente grúa para la recepción y expedición de materiales pesados y perfiles metálicos
Control de stock: Recepción de materiales de proveedores, verificación visual y cotejo con albaranes, reportando cualquier anomalía
Organización del almacén: Ubicación estratégica de la mercancía y mantenimiento del orden y la limpieza en el puesto de trabajo para garantizar un entorno seguro

Tiempo completo

Seleccionar país

Ejecutivo de Ventas por Teléfono

Descripción del trabajo

Responsabilidades

Requisitos

Deseable

Lo que ofrecemos

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