Ejecutivo comercial - ventas telefónicas otb-inb Empleos

Nuevo

Asistente Administrativo

Este puesto tiene como finalidad el apoyo directo a las actividades del área de ...

Ubicación

Mexico , Ciudad de Mexico

Salario:

No proporcionado

LHH

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines
Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo, preferentemente en el área de Recursos Humanos / Capacitación
Conocimiento básico en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint)
Conocimiento en herramientas de reuniones virtuales ZOOM, TEAMS, etc.
Habilidades: Organización, Trabajo bajo presión, Comunicación efectiva y asertiva, Actitud proactiva, Trabajo en equipo, Disposición para aprender

Responsabilidades

Gestión de Documentos: Elaborar y mantener bases de datos de candidatos, clientes y proyectos en los sistemas correspondientes
Asegurar que los expedientes digitales de los consultores externos estén completos y actualizados
Apoyo en la Gestión de Recursos Humanos: Colaborar en la coordinación de procesos de selección de personal, entrevistas y pruebas de consultores externos
Dar soporte a los consultores externos que están en proceso de contratación con las dudas en los documentos en donde requiere su firma
Apoyar en la coordinación de las sesiones de onboarding para consultores externos
Logística de eventos presenciales y virtuales: Coordinar el espacio en oficinas de las reuniones y citas entre consultores y candidatos
Coordinar los workshops mensuales que se impartirán a los candidatos de manera mensual
Organizar las reuniones virtuales, obteniendo la liga de conexión y enviando la invitación a cada uno de los participantes
Gestionar la agenda de los lugares en el centro de transición para uso de los candidatos
Dar soporte al inicio de cada taller en línea respecto a la conexión de los candidatos y del consultor

Lo que ofrecemos

Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más

Tiempo completo

Nuevo

Consultor de entregas de transición de carrera

Como Consultor/a de Entregas de Transición de Carrera (CT Delivery), serás una p...

Ubicación

Mexico , Ciudad de México

Salario:

50000.00 - 70000.00 MXN / Mes

LHH

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia comprobada en desarrollo de carrera, ventas corporativas o consultoría
Habilidades de liderazgo ejecutivo, comunicación efectiva e influencia positiva
Éxito demostrado en colaboración, trabajo en equipo e iniciativas emprendedoras
Enfoque fuerte en el cliente y orientación a resultados
Capacidad para navegar entornos complejos y matriciales
Resiliencia para manejar la ambigüedad y el cambio, manteniendo una actitud positiva y liderazgo inspirador
Liderazgo con visión y capacidad de generar seguimiento
Inglés de negocios

Responsabilidades

Brindar mentoría a consultores de transición de carrera, compartiendo buenas prácticas y fomentando el aprendizaje continuo
Diseñar e implementar programas de actualización y capacitación, en colaboración con la Gerente de Operaciones y la Directora de CT&M
Participar activamente en la selección y formación de nuevos consultores, asegurando una integración efectiva al equipo
Organizar la estructura de entregas de los consultores según su nivel de experiencia y especialización
Capacitar a los consultores en la entrega de productos globales, junto con la Gerente de Productos
Supervisar el programa Consultant on Call (COC), monitoreando indicadores clave y asegurando la calidad de las entregas
Revisar y actualizar materiales de apoyo y webinars, en conjunto con el equipo de Brasil
Apoyar a candidatos en situaciones críticas durante el proceso, buscando soluciones alineadas al alcance de LHH, en colaboración con la Gerente de Operaciones
Coordinar las entregas de consultores especialistas en áreas como Emprendimiento, Consultoría, Carrera Académica, Entrevistas y LinkedIn

Lo que ofrecemos

Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
Prestaciones
Bonos correspondientes a la posición

Tiempo completo

Nuevo

Coordinador Financiero

La principal responsabilidad del/de la Coordinador Financiero/a es garantizar la...

Ubicación

Mexico , Ciudad de Mexico

Salario:

30000.00 - 36000.00 MXN / Mes

LHH

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura en Administración, Finanzas o Negocios
Mínimo de 3 años de experiencia en cuentas por pagar y procesos financieros
Experiencia en el sistema Microsiga
Fluidez en español y nivel avanzado de inglés

Responsabilidades

Preparar y supervisar el cierre mensual
Calcular el reconocimiento de ingresos para CT y LD según los PCGA estadounidenses
Controlar las provisiones y los pagos, las conciliaciones, las asignaciones y las transacciones entre compañías
Elaborar el informe del gerente general, el pronóstico, el presupuesto y explicar las desviaciones
Controlar los costos y brindar apoyo al director general en sus actividades diarias
Ser un usuario experto de FutureFit y apoyar su implementación en toda la organización
Apoyar el proceso de facturación, las provisiones de ingresos, la cobranza, las cuentas por cobrar y el DSO (Días de Ventas Pendientes)
Apoyar y gestionar los contratos con clientes, proveedores y el departamento legal de Adecco
Elaborar y monitorear las proyecciones de flujo de efectivo
Implementar y gestionar las políticas del Grupo Adecco y atender las solicitudes de los auditores internos

Lo que ofrecemos

Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
Bonos correspondientes a la posición

Tiempo completo

Nuevo

Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...

Ubicación

Mexico , Monterrey

Salario:

30000.00 - 60000.00 MXN / Mes

LHH

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés

Responsabilidades

Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local

Lo que ofrecemos

Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
Bonos correspondientes a la posición

Tiempo completo

Nuevo

Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...

Ubicación

Mexico , Monterrey

Salario:

30000.00 - 60000.00 MXN / Mes

LHH

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo

Responsabilidades

Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local

Lo que ofrecemos

Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
Bonos correspondientes a la posición

Tiempo completo

Nuevo

Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...

Ubicación

Mexico , Ciudad de Mexico

Salario:

30000.00 - 60000.00 MXN / Mes

LHH

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines

Responsabilidades

Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local

Lo que ofrecemos

Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
Bonos correspondientes a la posición

Tiempo completo

Nuevo

Drilling Manager

You will join the Upstream business unit that develops a competitive and unique ...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

Galp

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Strategic drive
Extensive Drilling and completion experience, specially in offshore enviroment
Wells operations experience
Intregation capacity across teams and disciplines
NOV expericence and influencing
Communication and stakeholder management
knowlage of Drilling tools and resources
Experience in ultra deep water fields
Lean team management
Coaching and people development

Responsabilidades

Manage Drilling team
Upskill Drilling capabilities
Assure safety, quality, and efficiency of Drilling deliverables
Manage Drilling ans Completion Operations, as well as other wells related operations such as workovers
Proper allocation of resources across upstream assets
Integration of value delivery and risk management
Support assets wells managemnt needs
Support New business oportunities review and assurance

Lo que ofrecemos

Competitive salary and bonus
Health insurance for you and your family
Meal allowance
Holidays, 25 days

Nuevo

Supervisor de Planta Fotovoltaica

Te incorporarás a la unidad de negocio de Energías Renovables, Nuevos Negocios e...

Ubicación

Spain , Escatrón

Salario:

No proporcionado

Galp

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Entre 1-2 años de experiencia en funciones de Gestión de Activos a gran escala de activos renovables, como Supervisor o similar
Exposición a la gestión de activos de grandes proyectos de infraestructura (preferiblemente experiencia en sistemas de generación solar y eólica)
Conocimientos en O&M de plantas/instalaciones solares y/o eólicas
Capacidad analítica y de resolución de conflictos
Capacidad de comunicación
Sólidos conocimientos de MS EXCEL y TI
Ojo crítico para el cumplimiento de la normativa y la seguridad
Buen conocimiento de los sistemas eléctricos
Ser autónomo y un buen jugador de equipo

Responsabilidades

Ayudar en la optimización de la producción de la central y del funcionamiento de los activos implicados (subestaciones y otros), así como de garantizar su disponibilidad
Supervisar los trabajos de mantenimiento de O&M y al propio personal de operación y mantenimiento, así como participar en la elaboración del plan de mantenimiento de la planta, junto con el Asset Manager
Supervisar y confirmar las acciones correctivas según los estándares de calidad Galp
Supervisión de las mediciones de HSEQ durante los trabajos de O&M
Controlar y supervisar las actividades de prevención de riesgos dentro del proyecto
Revisar y controlar los procedimientos de trabajo generales y específicos, siguiendo las normas de seguridad Galp
Supervisión y gestión de todos los contratos OPEX relevantes in situ
Garantizar el cumplimiento continuo de todas las leyes, requisitos legislativos, legislación federal y estatal relativa al funcionamiento de los parques solares
Informar de cualquier problema, fallo o situación anómala in situ
Supervisar el SCADA y la comunicación continua con el Centro de Control, creando y siguiendo órdenes de trabajo

Ejecutivo comercial - ventas telefónicas otb-inb

DocPlanner GmbH

Ubicación:
Mexico , Mexico City

Categoría:
Ventas

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
26 de diciembre de 2025

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Coordinador Financiero

Business Developer

Business Developer

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Drilling Manager

Supervisor de Planta Fotovoltaica

Ejecutivo comercial - ventas telefónicas otb-inb

DocPlanner GmbH

Ubicación:Mexico , Mexico City

Categoría:Ventas

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:26 de diciembre de 2025

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Coordinador Financiero

Business Developer

Business Developer

Business Developer

Drilling Manager

Supervisor de Planta Fotovoltaica

Ubicación:
Mexico , Mexico City

Categoría:
Ventas

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
26 de diciembre de 2025