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Dishwasher

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Atria Senior Living

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Ubicación:
United States , Tucson

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Categoría:
Gastronomía

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

15.45 USD / Hora
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La oferta de trabajo ha expirado

Descripción del trabajo:

Responsible for maintaining the kitchen and dining areas in a clean and orderly condition. Washes, cleans, sanitizes and stores all dishes, glassware, utensils, pots, pans, and other equipment used to operate the kitchen and dining room areas. Cleans floors, equipment and other areas as assigned.

Responsabilidades:

  • Maintain the kitchen and dining areas in a clean and orderly condition
  • Wash, clean, sanitize and store all dishes, glassware, utensils, pots, pans, and other equipment
  • Clean floors, equipment and other areas as assigned
  • Provide a high level of customer service and promote a restaurant style dining atmosphere
  • Work closely with the Director of Culinary Services and/or Executive Director to keep residents satisfied
  • Maintain kitchen in a clean, safe, and sanitary condition at all times
  • Wash and store all dishes and equipment in accordance with policy and procedures
  • Maintain dish room area in a neat, clean and sanitary manner
  • Keep kitchen floors clean (sweeps and mops) and trash emptied
  • Assist with the preparation and execution of the Art of Atria Dining enhancement programs
  • Maintain dish machine after each meal by thoroughly cleaning and maintaining sanitizing temperatures and parts per million levels
  • Adhere to cleaning schedules as assigned
  • Assist with the transportation and storage of food and supplies
  • Assist cooks and wait staff as requested
  • Adhere to Quality Enhancement standards and standard food safety practices
  • Assist with preparation and execution of special events, banquets, and theme meals
  • Attend pre-meal stand up in kitchen prior to meal service
  • May perform other duties as needed and/or assigned

Requisitos:

  • Basic reading, writing, and mathematical skills
  • Strong communication and teamwork skills
Lo que ofrecemos:
  • Competitive salary
  • Paid holidays and paid time off
  • Extensive health plans
  • Professional development opportunities
  • Tuition reimbursement
  • Employee loyalty rewards program
  • Retirement savings plan with employer contribution
  • Awards and recognition
  • Health and safety

Información adicional:

Oferta publicada:
03 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Medio tiempo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Requisitos
Requisitos
  • Previous dishwashing experience preferred, but not required.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Washing of all kitchenware and general maintenance of kitchen area cleanliness
  • deep cleaning of all major kitchen equipment
  • shifts vary and may include evenings and/or weekends.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Medical, Dental and Vision
  • Early Wage Access (access to earned wages when needed!)
  • 401(k)
  • 10 days vacation & 1 hour sick leave earned for every 30 hours worked
  • Bereavement & Jury Duty Leave
  • 6 Holidays
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  • Flexible Spending Accounts (Health and Dependent Care)
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Recepcionista de alquiler de vehículos

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Spain , Madrid
Salario
Salario:
19530.00 EUR / Año
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Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Certificado de discapacidad
  • 1 año de experiencia aproximadamente en atención al público
  • Inglés avanzado (poder mantener una conversación fluida en un ambiente internacional)
  • Buen manejo de ofimática
  • Recomendable experiencia en ventas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asesoramiento personalizado a clientes acerca de los productos y servicios de la compañía
  • Apoyo a la venta de productos y servicios relacionados con la movilidad
  • Gestión y formalización de contratos de alquiler, así como de las reservas diarias
  • Gestión de flota y actualizacion de base de datos
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Analista soft en RRHH

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Salario
Salario:
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
  • Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
  • Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
  • Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
  • Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
  • Disponibilidad horaria full-time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
  • Administración: Llevar adelante la administración del personal
  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal
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05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
  • Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
  • Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
  • Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
  • Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
  • Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
  • Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
  • Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
  • Herramientas: Manejo de herramientas manuales.
  • Disponibilidad: Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.
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Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
  • Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
  • Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
  • Disponibilidad horaria full-time
  • Movilidad propia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controlar y realizar inspecciones mensuales de equipos y herramientas eléctricas
  • Tiempo completo
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