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Director de Estrategia

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Mexico

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

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Responsabilidades:

  • Implementar un plan para reducir los costos y gastos de operación
  • Trabajar con todas las líneas de negocio para entender la estructura, los KPIs y definir oportunidades de mejora
  • Definir los objetivos y trabajar con las áreas para implementar dichos planes
  • Evaluar posibilidades de compra de Call centers en México o Colombia
  • Identificar posibles prospectos hacer la evaluación y negociaciones iniciales
  • Preparar reuniones de pre cierre operativo y de contabilidad mensual
  • Revisión de los reportes operativos y de contabilidad para verificar su veracidad, identificar desviaciones y ver alternativas de solución
  • Evaluación y negociación de proyectos especiales
  • Cambio de plataforma tecnológica, evaluar opciones de innovación e implementarlas etc
  • Trabajar en conjunto con las áreas administrativas para garantizar la eficiencia financiera y fiscal

Requisitos:

  • Lic. en Economía, Finanzas, Actuaría, Ingeniería
  • Deseable (Egresados ITAM, IBERO etc.)
  • Experiencia 2 a 4 años de experiencia en puestos similares
  • Análisis de proyectos de inversión
  • Análisis de retornos de inversión
  • Análisis de estados financieros
  • Implementación de procesos (Scrum, six sigma, etc)
  • Inglés Avanzado
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, demostrando un alto nivel de iniciativa y adaptabilidad
Lo que ofrecemos:
  • Esquema 100% Nomina
  • Prestaciones de Ley + Sup
  • Bonos
  • Plan de Carrera

Información adicional:

Oferta publicada:
11 de enero de 2026

Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Empleos similares para Director de Estrategia

Account Manager

Como Account Manager, tu rol se centrará en ser el responsable de venta de produ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
freseniuskidneycare.com Logo
Fresenius Kidney Care Eupora
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Valorable Grado en Enfermería con experiencia en Unidad de Cuidados Intensivos o similar
  • Se requiere experiencia comercial previa dentro del sector hospitalario
  • Se valorará experiencia docente y/o de promoción de equipos médicos
  • Se valorará experiencia en técnicas continuas de reemplazo renal (hemofiltro) y ECMO
  • Gestión del tiempo y Planificación
  • Orientación a resultados
  • Visión comercial y de negocio
  • Habilidades de Comunicación (escucha activa, negociación, asertividad, capacidad de influencia)
  • Proactividad
  • Trabajo en Equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable de ventas de soporte renal y cardio-respiratorio para pacientes críticos en la región asignada
  • Realizar sesiones clínicas y formación continuada a los profesionales sanitarios, siendo capaz de detectar las necesidades de cada cliente (hospitales públicos y privados)
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por el Equipo
  • Seguimiento de cada cliente, estableciendo una estrategia comercial, junto con jefe de ventas y director de la división
  • Seguimiento de concursos públicos y colaboración en la redacción de la documentación necesaria
  • Resolución de incidencias de los hospitales o comunicación directa con servicio técnico para dar soporte. Disponibilidad para atención de llamadas según organización del equipo
  • Colaborar con todos los departamentos de la compañía: Customer Service, Commercial Excellence, Servicio Técnico, Compliance, Legal, Calidad…
  • Participar de forma activa en las reuniones de equipo, aportando ideas y soluciones para las distintas líneas de negocio
  • Uso de herramienta interna para el seguimiento de las visitas realizadas, ventas, así como la creación de ofertas económicas para los hospitales
  • Trabajar en equipo con los diferentes miembros de la organización, participando de forma activa en los diferentes proyectos a desarrollar
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional
  • Una cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador: para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida
  • Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia
  • Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio
  • Jornada Flexible
  • Trabajo Remoto
  • Tarjeta Restaurant
  • Vehículo de Empresa
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Director Comercial Nacional - Canal Retail alimentación

Será responsable de coordinar el canal retail alimentación a nivel nacional de u...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
120000.00 - 150000.00 EUR / Año
reclut.es Logo
Reclut
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Acostumbrado a gestionar clientes de manera directa
  • Experiencia coordinando equipos comerciales
  • Experiencia en Canal Retail alimentación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir y ejecutar la estrategia comercial nacional
  • Cumplir objetivos de ventas, margen y rentabilidad
  • Liderar la negociación con Grandes Cuentas
  • Coordinar la ejecución comercial
  • Dirigir y desarrollar los equipos comerciales
  • Colaborar con operaciones, marketing y finanzas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato estable con plan de carrera en empresa en expansión
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Vip delegate & telemarketing senior

VIP Delegate & TeleMarketing Senior colabora con el equipo que gestiona los targ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
closerstillmedia.com Logo
CloserStill Media
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Castellano y Catalán nativo
  • Inglés intermedio-alto
  • Adaptabilidad
  • Pensamiento rápido
  • Trabajar bien en equipos en un negocio multifacético
  • Habilidades de trabajo independiente
  • Conocimiento de la industria
  • Conciencia de sí mismo
  • Trabajar bajo presión
  • Alguien analítico, sociable y cooperativo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colaboración con el equipo de TeleMarketing para conseguir los objetivos
  • Investigación de LinkedIn y el TeleMarketing para CFOs, CEOs, Directores Logísticos, Directores de Compra, CMOs, CIOS, CDOs, CISOs CTOs, Data Infraestructure Managers, etc., garantizando la asistencia a nuestros eventos
  • Ayudará a identificar a los Chiefs más valiosos y desarrollará estrategias para dirigirse mejor a estos grupos
  • Mantenimiento de la base de datos del grupo y actualización con nuevos perfiles
  • Trabajarás principalmente en eventos de tecnología, por lo que deberás sentirte seguro al redactar para las comunicaciones y speechs
  • Estarás utilizando sistemas de gestión de contenidos, bases de datos y el software de correo electrónico
  • La posición reportará a la dirección de Marketing, el CEO y al Director del evento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido a jornada completa
  • La oportunidad de pulir tus destrezas en todos los aspectos de TeleMarketing y de aprender de otros
  • Rápida progresión profesional y generosas estructuras de bonificaciones vinculadas al rendimiento
  • Flexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo
  • Jornada intensiva de verano
  • Incorporación a una empresa dinámica, con un entorno profesional y colaborativo
  • Trabajo presencial en cómodas oficinas en Gràcia
  • Tiempo completo
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Food & Beverage Manager

Liderar la estrategia, operación y ejecución de todos los puntos de venta de Ali...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Mexico City
Salario
Salario:
No proporcionado
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Gastronomía o carrera afín
  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro del área F&B en hoteles de lujo o lifestyle
  • Inglés avanzado (oral y escrito)
  • Conocimientos sólidos en gestión de costos, planificación operativa, liderazgo de equipos, maridaje y mixología
  • Manejo de sistemas Opera, Micros, Birchstreet, y herramientas de análisis financiero
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar la estrategia, operación y ejecución de todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas del hotel (restaurantes, bares, banquetes, room service y minibares), garantizando experiencias gastronómicas únicas, rentabilidad sostenida y cumplimiento de estándares de calidad y servicio de la marca Mondrian
  • Desarrollar la visión operativa y estratégica del departamento, alineada a los objetivos del hotel y del grupo Ennismore/Accor
  • Supervisar la operación diaria de los puntos de venta (restaurantes, bares, room service, banquetes, minibares)
  • Elaborar y controlar presupuestos anuales, proyecciones mensuales y análisis de rentabilidad
  • Implementar junto con el Director de People & Culture planes de desarrollo, capacitación y mentoría para fortalecer las competencias del equipo
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria (COFEPRIS, Distintivo H)
  • Colaborar con Comunicación y Ventas en estrategias de promoción gastronómica y posicionamiento del hotel
  • Impulsar prácticas sostenibles en el consumo, uso de productos locales y reducción de desperdicios
  • Tiempo completo
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Marketing Critical Care Lead

Como Marketing Critical Care Lead, tu función se centrará en liderar el desarrol...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
freseniusmedicalcare.com Logo
FMS USA Fresenius Mgmt Services Inc
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Se valorará principalmente Licenciaturas en CC salud, valorable otras formaciones universitarias según experiencia y motivación, master en marketing
  • Se valorará experiencia mínima de 2-3 años en marketing
  • Competencias: Gestión del tiempo y Planificación. Orientación a resultados. Visión comercial y de negocio. Habilidades de Comunicación (escucha activa, negociación, asertividad, capacidad de influencia) Proactividad, Trabajo en Equipo, Tenacidad y tolerancia a la frustración (logros objetivos a medio-largo plazo) y Flexibilidad
  • Nivel inglés: (B2-C1)
  • Disponibilidad para viajar para asistir a los eventos/congresos de la división
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar, junto con el Director de División y el Responsable de Ventas, el desarrollo, implementación y seguimiento del plan estratégico de marketing de la división de Critical Care Iberia
  • Definir las prioridades de marketing y comunicación, alineando las acciones locales con la estrategia global de la compañía
  • Analizar el entorno competitivo, la evolución del mercado y competidores para identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión
  • Impulsar el lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos en el mercado, garantizando una ejecución eficiente y coordinada con los equipos de ventas
  • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de marketing, asegurando la optimización de recursos y la consecución de los KPIs definidos
  • Dar soporte en la elaboración y revisión de documentación técnica y de valor añadido para licitaciones públicas, asegurando la consistencia con la estrategia de producto y posicionamiento de la división
  • Planificar, coordinar y supervisar la organización de congresos, simposios, talleres nacionales (España y Portugal)
  • Gestionar la logística de los eventos, incluyendo envío de equipos médicos, material fungible y promocional
  • Apoyar a los equipos comerciales en la organización de sesiones clínicas y demostraciones en hospitales clave
  • Asistir a los eventos organizados por la división para asegurar su correcto desarrollo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades individuales para la planificación de la carrera y el desarrollo profesional autodeterminados
  • Una cultura corporativa en la que hay suficiente espacio para el pensamiento innovador, para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida
  • Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia
  • Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa mediana
  • Opción de teletrabajo
  • Flexibilidad horaria
  • Tarjeta restaurant
  • Vehículo de empresa
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Account Executive Mid Market España

Buscamos un Account Executive para el mercado español con gran experiencia vendi...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Payhawk
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Nivel de español nativo e inglés intermedio
  • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas, en una empresa SaaS/internet/tecnológica
  • Dominio realizando demostraciones, negociando y cerrando oportunidades
  • Gran experiencia generando tu propio pipeline
  • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a largo plazo
  • Ser una persona ambiciosa y competitiva, con potencial de liderazgo
  • Capacidad de relacionarse y atraer nuevos clientes
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo
  • Entusiasta, apasionado y orientado a objetivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Inspirar y educar a los clientes potenciales sobre el valor de Payhawk
  • Prospectar y generar gran número de oportunidades
  • Realizar demostraciones presenciales y online, hasta el cierre de la venta
  • Crear relaciones a largo plazo con directores y altos ejecutivos
  • Mantener registradas todas las interacciones usando nuestro CRM (Salesforce)
  • Ser un experto en el producto y entorno para ofrecer recomendaciones profesionales, aportando gran valor añadido a los clientes potenciales
  • Liderar y contribuir en proyectos para desarrollar y optimizar procesos internos
  • Comprometerse con los equipos de Producto y Tecnología para ayudar a impulsar la estrategia del producto
  • Utilizar el conocimiento del mercado y el de los competidores, para identificar y desarrollar propuestas de venta únicas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 30 días laborables de vacaciones pagadas al año
  • Paquete de compensación muy competitivo
  • Ambiente de trabajo excepcional
  • Política de intercambio entre oficinas Payhawk (Londres, Ámsterdam, París, Berlín, Sofía)
  • Eventos regulares para todo el equipo
  • Tarjeta de empresa Payhawk
  • Tiempo completo
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Business Development Director

Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocios de ATIV en Latinoamé...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Administración o área afín
  • Mínimo 10 años de experiencia en puestos de Gerente y/o Director de Proyectos en el sector de infraestructura y saneamiento
  • Experiencia demostrada en tecnologías de rehabilitación sin tuberías (CIPP, Reventón de Tuberías, Revestimiento Closefit, HDD)
  • Experiencia liderando proyectos de gran envergadura para entidades públicas y privadas en Latinoamérica
  • Sólidas habilidades de negociación, relación con el cliente y gestión de contratos
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocios para Latinoamérica
  • Identificar oportunidades de mercado en proyectos de infraestructura de saneamiento y abastecimiento de agua, así como en rehabilitación de tuberías y sectores industriales complementarios
  • Representar a la compañía ante clientes, socios institucionales y organismos reguladores
  • Coordinar la preparación de propuestas comerciales, licitaciones públicas y negociaciones de contratos
  • Establecer y gestionar alianzas estratégicas locales y regionales
  • Apoyar la ejecución de proyectos en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos
  • Realizar estudios de mercado y análisis competitivos, anticipando tendencias y riesgos
  • Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de las operaciones comerciales en la región
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Integración en un grupo internacional líder, Mota-Engil, con presencia en tres continentes
  • Oportunidad de liderar la expansión en una región estratégica de alto crecimiento
  • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto
  • Entorno de trabajo dinámico y multicultural centrado en la innovación tecnológica
  • Tiempo completo
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Sales Director for a Medical & Wellness Luxury Hotel

Centro de bienestar de lujo que combina un hotel de 5* con una clínica médica av...
Ubicación
Ubicación
Spain , Alicante
Salario
Salario:
No proporcionado
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Bo Growth
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación en Salud o Business Administration en institución de prestigio internacional, o experiencia probada en un rol similar en el sector de lujo
  • Deseable Máster o Postgrado en Dirección Comercial o áreas afines
  • Experiencia en posiciones de dirección comercial en entornos clínicos de lujo, en hoteles con alojamiento premium o medical & wellness hotels y en la dirección de equipos comerciales. Definiendo la estrategia y la ejecución de la política comercial para alcanzar objetivos y con resultados demostrables
  • Persona con visión estratégica para diseñar e implementar modelos de negocio, con orientación a resultados y capacidad analítica avanzada, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar equipos de alto rendimiento
  • Dominio de los idiomas español e inglés
  • Disponibilidad para viajar a nivel internacional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial a nivel internacional para alcanzar los objetivos empresariales, supervisando e involucrándose en el crecimiento de las ventas, reservas, mercados, canales y ocupación en general
  • Dirigir las actividades diarias del equipo comercial fomentando relaciones sólidas y duraderas con clientes, partners y mercados estratégicos
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión a nuevos mercados
  • Ser embajador/a de la marca y del concepto, garantizando que cada interacción refleje los valores de excelencia y bienestar
  • Coordinar de forma colaborativa todos los canales de venta, asegurando que las acciones sean complementarias y estén alineadas con la estrategia global
  • Mantener una comunicación constante y fluida con los departamentos de marketing y reservas, fomentando un enfoque de trabajo en equipo transversal
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Paquete retributivo competitivo con un atractivo esquema fijo-variable
  • Trabajar en entorno internacional y liderar un proyecto único que combina lujo, salud y bienestar
  • Desarrollo profesional en un equipo multicultural y dinámico
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