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Desarrollador de Software DBA

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Eulen Flexiplan

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:
TI - Desarrollo de Software

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

¿Te apasiona el desarrollo, la arquitectura de datos y los entornos Microsoft? ¿Te gustaría incorporarte a una plantilla solida con un proyecto a largo plazo? Buscamos un/a Desarrollador/a Software – DBA con perfil técnico sólido y orientación a soluciones para incorporarse en un proyecto estable en el Ilustre Colegio de Procuradores de Madrid.

Responsabilidades:

  • Análisis de requerimientos y gestión de cambios: Identificación de situaciones técnicas y funcionales, planteamiento de soluciones y propuestas de mejora continua en plataformas tecnológicas, garantizando su evolución y estabilidad
  • Diseño y definición de arquitectura de datos
  • Gestión de certificados digitales y seguridad de la información: Implementación y mantenimiento de certificados digitales, asegurando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos, especialmente en contextos con datos sensibles y protegidos
  • Desarrollo de servicios web y API's y programa SQR además de la utilización de datos sensibles y delicados
  • Programación de servicios RESTful y SOAP para la integración de sistemas, facilitando el intercambio seguro de información entre plataformas internas y externas

Requisitos:

  • Titulación universitaria o equivalente y titulaciones Microsoft
  • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos y/o funciones similares
  • Conocimientos específicos en entornos Microsoft y SQL
  • Disponibilidad Inmediata de incorporación
  • habilidades en Atención al cliente
Lo que ofrecemos:
  • Horario de lunes a jueves de 9.00h a 18.30h Viernes de 9.00h a 15.00h además de jornada intensiva de 9.00h a 15.00h en el mes de agosto
  • Un proyecto con posibilidades de desarrollo, dentro de una gran compañía
  • Contrato de 3 meses con Eulen Flexiplan+ incorporación a plantilla

Información adicional:

Oferta publicada:
16 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Fecha de expiración
08 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as o próximos a graduarse en Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Finanzas, Comercialización o carreras afines
  • Mínimo de 2 años en posiciones comerciales de atención a empresas y gestión de activos (excluyente)
  • Marcada orientación a resultados
  • Capacidad analítica
  • Excelentes habilidades de negociación
  • Visión integral del entramado productivo regional
  • Disponibilidad para jornada completa
  • Modalidad presencial en la zona de Pergamino
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión y Desarrollo de Cartera B2B: Administrar y fidelizar una cartera de clientes corporativos, identificando proactivamente sus necesidades de negocio
  • Consultoría de Financiación: Estructurar propuestas de capital de trabajo, proyectos de inversión y herramientas de liquidez, analizando la viabilidad técnica y financiera
  • Vinculación Estratégica: Realizar visitas y prospección en terreno para detectar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer el networking institucional
  • Análisis de Riesgo y Viabilidad: Evaluar estados contables y flujos de fondos para la asignación de cupos operativos y líneas de asistencia técnica
  • Gestión Transaccional y Digital: Asesorar en el uso de plataformas digitales de gestión para optimizar la eficiencia operativa de las empresas
  • Seguimiento y Performance: Monitorear el cumplimiento de los acuerdos comerciales, renovaciones de plazos y salud de la cartera bajo su gestión
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as de carreras como Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Relaciones Públicas o afines
  • Experiencia previa en posiciones comerciales o de atención al cliente en entidades de servicios de primera línea (financieros, seguros, real estate de lujo o servicios corporativos)
  • Marcada orientación a resultados
  • Habilidades de comunicación persuasiva
  • Capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel
  • Proactividad
  • Excelente presencia
  • Visión de negocio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión personalizada de una cartera exclusiva, actuando como el nexo estratégico entre la organización y sus clientes
  • Gestión de Cuentas Estratégicas: Administrar y fidelizar una cartera de clientes de segmento exclusivo
  • Asesoramiento Integral: Identificar necesidades y proponer soluciones a medida que agreguen valor a los objetivos del cliente
  • Detección de Oportunidades: Analizar perfiles para ofrecer productos y servicios acordes a un segmento de alta exigencia
  • Vinculación de Largo Plazo: Construir relaciones sólidas basadas en la excelencia del servicio y la confianza mutua
  • Seguimiento Comercial: Cumplir con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la unidad de negocios
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Requisitos
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  • Contar con experiencia comprobable en ventas de tangibles o intangibles
  • Contar con carnet de conducir de motos al día
  • Disponibilidad full time
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Excelentes condiciones de contratación
  • Salario fijo + comisiones
  • Leads de clientes
  • Herramientas de trabajo
  • Capacitaciones In Company
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as o próximos a graduarse en Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Finanzas, Comercialización o carreras afines
  • Mínimo de 2 años en posiciones comerciales de atención a empresas y gestión de activos (excluyente)
  • Marcada orientación a resultados
  • Capacidad analítica
  • Excelentes habilidades de negociación
  • Visión integral del entramado productivo regional
  • Disponibilidad para jornada completa y modalidad presencial en la zona de San Isidro
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión y Desarrollo de Cartera B2B: Administrar y fidelizar una cartera de clientes corporativos, identificando proactivamente sus necesidades de negocio
  • Consultoría de Financiación: Estructurar propuestas de capital de trabajo, proyectos de inversión y herramientas de liquidez, analizando la viabilidad técnica y financiera
  • Vinculación Estratégica: Realizar visitas y prospección en terreno para detectar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer el networking institucional
  • Análisis de Riesgo y Viabilidad: Evaluar estados contables y flujos de fondos para la asignación de cupos operativos y líneas de asistencia técnica
  • Gestión Transaccional y Digital: Asesorar en el uso de plataformas digitales de gestión para optimizar la eficiencia operativa de las empresas
  • Seguimiento y Performance: Monitorear el cumplimiento de los acuerdos comerciales, renovaciones de plazos y salud de la cartera bajo su gestión
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  • Secundario completo
  • Experiencia mínima de 2 años como vendedor viajante
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Movilidad propia
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
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  • Generar ventas, identificar y captar nuevos clientes, así como mantener una relación sólida con los clientes actuales, promoviendo productos o servicios de la empresa y logrando las metas comerciales establecidas
  • Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la promoción y la venta efectiva de productos a clientes actuales y potenciales
  • Ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa y el desarrollo de oportunidades comerciales
  • Preparar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales conforme a las necesidades de los clientes
  • Realizar informes periódicos sobre el avance de las metas de ventas y análisis de resultados
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Requisitos
Requisitos
  • Secundario completo
  • Experiencia mínima de 2 años como vendedor viajante
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Movilidad propia
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Generar ventas, identificar y captar nuevos clientes, así como mantener una relación sólida con los clientes actuales, promoviendo productos o servicios de la empresa y logrando las metas comerciales establecidas
  • Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la promoción y la venta efectiva de productos a clientes actuales y potenciales
  • Ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa y el desarrollo de oportunidades comerciales
  • Preparar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales conforme a las necesidades de los clientes
  • Realizar informes periódicos sobre el avance de las metas de ventas y análisis de resultados
Lo que ofrecemos
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  • Oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su rubro
  • Proyección a largo plazo
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
08 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as de Cs. Económicas, Relaciones Institucionales, Comercialización o carreras afines con visión de negocios
  • Trayectoria comprobable en la gestión de clientes de segmentos preferenciales o servicios de lujo (Inversiones, Real Estate Premium, Seguros de Vida, Consultoría de Negocios)
  • Marcado perfil comercial, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores de alta jerarquía
  • Orientación total al cliente, proactividad y un alto sentido de la ética y confidencialidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de Cuentas VIP: Administrar una cartera de clientes de nicho, asegurando una experiencia de servicio diferencial y de alta gama
  • Asesoramiento Patrimonial Estratégico: Identificar oportunidades de valor y ofrecer soluciones integrales adaptadas al perfil y estilo de vida de cada cliente
  • Vinculación y Networking: Desarrollar relaciones sólidas de largo plazo basadas en la discreción, la confianza y el profesionalismo
  • Crecimiento de Cartera: Detectar proactivamente potenciales clientes dentro del segmento de alta renta para expandir la presencia de la firma
  • Gestión de Soluciones a Medida: Actuar como facilitador en la resolución de requerimientos complejos, priorizando siempre la agilidad y la eficacia
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Agente de ventas

Para importante empresa seleccionaremos AGENTE DE VENTAS. El objetivo del puesto...
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Fecha de expiración
11 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Secundario completo
  • Experiencia mínima de 2 años como vendedor viajante
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Movilidad propia
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Generar ventas, identificar y captar nuevos clientes, así como mantener una relación sólida con los clientes actuales, promoviendo productos o servicios de la empresa y logrando las metas comerciales establecidas
  • Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la promoción y la venta efectiva de productos a clientes actuales y potenciales
  • Ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa y el desarrollo de oportunidades comerciales
  • Preparar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales conforme a las necesidades de los clientes
  • Realizar informes periódicos sobre el avance de las metas de ventas y análisis de resultados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su rubro
  • Proyección a largo plazo
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