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Desarrollador/a Powerbuilder

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:
TI - Desarrollo de Software

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Responsabilidades:

Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Builder y tecnologías relacionadas

Requisitos:

  • Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de Power Builder
  • Disponibilidad para acudir en modalidad híbrida (Rotativo: Durante 1 mes 2 días a la semana a oficinas, al mes siguiente 100% remoto) - Zona Pirámides, Madrid
  • Inglés B2 o superior
Lo que ofrecemos:
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Crearemos juntos un plan de carrera personalizado

Información adicional:

Oferta publicada:
02 de julio de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 5 años en desarrollos Powerbuilder para el desarrollo de aplicaciones escritorio, preferiblemente versión 12,5 o posterior bajo Framework PFC's
  • Experiencia en BBDD Oracle a nivel de modelado y programación PL/SQL
  • Poseer dotes de gestión técnica de proyecto
  • B2 de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Entrar en un proyecto del sector aeronáutico integrado por programadores Powerbuilder y .Net
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficinas con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros con un plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Disponibilidad horaria: Flexibilidad para cumplir diferentes turnos.
  • Movilidad propia: Indispensable para el traslado al lugar de trabajo.
  • Experiencia: En puestos similares de logística o planta.
  • Habilidades: Manejo de herramientas manuales.
  • Actitud: Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
02 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado con título y experiencia, o estudiante avanzado de la carrera
  • Conocimiento técnico para identificar diferentes tipos de equipos industriales y sus datos característicos (unidades de medida y especificaciones)
  • Conocimiento de las reglas de seguridad básicas para el movimiento en ámbitos industriales
  • Capacidad de discernimiento de riesgos asociados a la tarea en planta
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Relevar los equipos (activos físicos) en planta de acuerdo al alcance definido, recorriendo la instalación completa
  • Capturar información técnica: tipo de equipo (clase), datos de chapa (si los tuviera) y fotografías del equipo y la placa identificatoria
  • Colocar precinto numerado en cada equipo relevado
  • Reportar diariamente el avance de las tareas realizadas
  • Tiempo completo
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02 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Zapatos de seguridad
  • Secundario completo
  • Ropa de trabajo.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en horarios rotativos
  • Jornada de 9 h diarias.
  • Tiempo completo
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Tenemos dos oportunidades para operarios con experiencia en autoelevador. Zona P...
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Argentina , Mar del Plata
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Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Carnet de conductor de autoelevador vigente (excluyente)
  • Referencias laborales comprobables (excluyente)
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licencia de conducir al día (excluyente)
  • Inglés: Nivel deseable.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollo y expansión estratégica de la cartera de clientes.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Jornada: Lunes a viernes (6 h iniciales) con flexibilidad horaria
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Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa: En manejo de autoelevador y trabajo en cámaras de frío (excluyente)
  • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo
  • Referencias: Contar con referencias laborales comprobables (excluyente)
  • Tiempo completo
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Profesional de nóminas español

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Fecha de expiración
02 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación -Grado en RRHH y/o Relaciones Laborales
  • Experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones similares en áreas de RRHH (de forma presencial y escrita)
  • Experiencia en Nomina
  • Orientación Al Cliente
  • Empatía
  • Habilidades De Comunicación
  • Iniciativa Y Pro actividad
  • Trabajo En Equipo
  • Calidad Y Orden
  • Conocimiento Y Dominio Del Paquete Ms Office, principalmente Excel Y Word
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la excelencia en el soporte de Atención al Empleado ofrecido a uno de nuestros clientes más importantes y perteneciente al sector de las Telecomunicaciones
  • El servicio atiende y resuelve las consultas, solicitudes e incidencias que puedan tener los Empleados en cuanto a necesidades o consultas laborales y/o de recursos humanos, de forma presencial, a través de teléfono y correo electrónico, gestionando los procesos y las tareas administrativas que se derivan de la atención del servicio.
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