Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
Como Deputy Manager, liderarás e inspirarás a tus equipos para su funcionamiento óptimo en un entorno Retail dinámico y rápido y, si te gusta trabajar para WHSmith, podrás ascender en la empresa e impulsar tu carrera profesional. Recibirás condiciones competitivas.
Responsabilidades:
Elaborar y ejecutar planes de formación del equipo, asegurándose de que toda la formación y el cumplimiento normativo estén completos y actualizados
Mantener un plan continuo de control de mermas, apoyando la precisión del inventario, la prevención de pérdidas y la preparación para auditorías
Completar y gestionar la lista de verificación SCR, asegurándose de que se cumplan de forma sistemática las normas operativas y de cumplimiento normativo
Apoyar la planificación de turnos, asegurando una cobertura eficaz, un buen control de costes y el cumplimiento de las normas sobre tiempo de trabajo
Controlar y mantener el control de accesos, garantizando siempre la seguridad y el cumplimiento normativos
Gestionar los pases aeroportuarios, incluidas las solicitudes, renovaciones, bajas y el mantenimiento de registros
Asumir una responsabilidad clara en materia de salud y seguridad, garantizando el cumplimiento normativo, las prácticas de trabajo seguras y unas normas sólidas de prevención de riesgos laborales
Actuar como gerente de tienda, asumiendo la responsabilidad del rendimiento de la tienda, el equipo y la experiencia del cliente en ausencia del gerente de la tienda
Requisitos:
Experiencia previa en supervisión o gestión en el sector retail (se valorará experiencia en travel retail)
Sólidos conocimientos sobre cumplimiento normativo, pérdidas y, seguridad y salud en el sector Retail
Buen líder, con capacidad para formar y motivar a equipos. Así como, gestión de los turnos de horarios y resolución de incidencias
Persona organizada, meticulosa y cómoda trabajando en un entorno aeroportuario
Flexibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos
Nivel alto de inglés. (B2/C1)
Dominio de MS Office
Gestión de tienda: 2 años (Obligatorio)
Gestión de equipo: 2 años (Obligatorio)
inglés nivel intermedio (Obligatorio)
Deseable:
Se valorará positivamente, aunque no es imprescindible, la experiencia en la gestión de categorías como prensa, confitería, libros y papelería
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