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Delineante con Autocad y Presto

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Desde Ilerwork buscamos un/a Delineante Técnico con dominio de AutoCAD y Presto, capaz de generar planos constructivos, replanteos, mediciones y presupuestos, y de colaborar estrechamente con la Oficina Técnica y Dirección de Obra para asegurar la correcta ejecución de los proyectos, para una empresa líder en el sector de la construcción modular y proyectos residenciales de alta gama en España. Se especializan en desarrollar viviendas, villas de lujo y proyectos llave en mano, gestionando todos los aspectos de la construcción. El candidato/a seleccionado será responsable de apoyar al equipo de proyectos en la elaboración de documentación técnica, control de costes y coordinación con proveedores y subcontratas.

Responsabilidades:

  • Elaboración y actualización de planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones con AutoCAD
  • Generación de mediciones, presupuestos y control económico de obra mediante Presto
  • Colaboración con el equipo técnico en la preparación de licencias y legalizaciones
  • Revisión y verificación de planos y documentación de obra antes de su ejecución
  • Coordinación con el Encargado de Obra para asegurar que la información técnica esté correctamente aplicada en obra
  • Elaboración de informes técnicos, certificados y memoria de obra según requerimientos de la empresa y normativa vigente
  • Optimización de procesos de dibujo y presupuestación para mejorar la eficiencia del departamento técnico

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3-5 años como delineante en proyectos residenciales, comerciales o de obra llave en mano
  • Dominio de AutoCAD para elaboración de planos y replanteos
  • Experiencia en Presto para mediciones, presupuestos y certificaciones
  • Conocimiento de normativa de construcción y gestión de documentación técnica
  • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con jefes de obra, subcontratas y clientes

Deseable:

Se valorará experiencia en proyectos de alta gama, villas de lujo o eficiencia energética

Lo que ofrecemos:
  • Incorporación a una empresa en crecimiento y consolidada en el sector residencial y modular
  • Participación en proyectos de alta gama y vanguardia tecnológica
  • Posibilidad de desarrollo profesional y promoción dentro de la compañía
  • Herramientas y soporte técnico para optimizar la gestión de obra
  • Salario competitivo acorde la experiencia

Información adicional:

Oferta publicada:
22 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o de Edificación)
  • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de gestión técnica en el sector HVAC o instalaciones industriales
  • Idiomas: Inglés: Nivel B2/C1 (imprescindible para lectura de pliegos internacionales y trato con proveedores)
  • Italiano: Muy valorable (ventaja competitiva para interlocución con fabricantes líderes de maquinaria)
  • Software: Dominio experto de Revit MEP (BIM), AutoCAD, Presto y software de cálculo térmico (CYPE/HULC)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo de Equipo: Supervisar y validar el trabajo de los técnicos delineantes y proyectistas
  • Gestión de Proyectos: Controlar el cumplimiento de plazos, presupuestos y desviaciones técnicas de los proyectos asignados
  • Consultoría Técnica: Resolución de incidencias complejas en fase de diseño y apoyo técnico crítico a los Jefes de Obra
  • Relación con Proveedores: Negociación técnica con fabricantes internacionales y validación de equipos de última generación
  • Optimización Normativa: Asegurar que todos los proyectos cumplen estrictamente con el RITE y normativas de eficiencia energética
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato: Indefinido con proyecto de carrera a largo plazo
  • Paquete Retributivo: salario muy atractivo de acuerdo a la experiencia y valía aportada por el candidato/a
  • Entorno: Empresa en expansión con proyección en mercados internacionales
  • Tiempo completo
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IKEA
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad para ayudar a nuestros/as clientes/as con sus necesidades particulares para garantizar una experiencia satisfactoria
  • Pasión por la comercialidad y el trato con clientes/as
  • Confianza a la hora de dirigirse a las personas y comunicarse con ellas, de forma educada, amable y motivadora
  • Buena comunicación en catalán tanto hablado como escrito
  • Valorable conocimientos y experiencia previa en las áreas de restauración y/o fast food
  • Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atraer y animar a visitantes y clientes en la tienda IKEA para quedarse más tiempo y disfrutar
  • Ofrecer comida de buena calidad a precios bajos
  • Proporcionar a colaboradores/as una oportunidad de descansar y disfrutar de comida saludable y sabrosa
  • Tomar medidas para optimizar las ventas e inspirar
  • Garantizar que el área sea comercial, limpia, ordenada, atractiva y acogedora
  • Asegurar que nuestros productos estén en perfecto estado y tengan el precio correcto en todo momento
  • Mostrar pasión por los alimentos que servimos y vendemos, y aprender activamente sobre ellos y compartir conocimientos con clientes y compañeros/as
  • Detectar las necesidades de clientes y tomar medidas basándose en esa información, mejorando continuamente su experiencia en IKEA FOOD
Lo que ofrecemos
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Requisitos
Requisitos
  • 2-5 years of experience in a technology planning role
  • Bachelor’s/University degree or equivalent experience
  • Good understanding of procedures and concepts in own area and basic knowledge of other technical areas
  • Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing objectives
  • Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies
  • Requires attention to detail when making judgments and recommendations
  • Applies professional judgment when interpreting data and results
  • Developed communication and diplomacy skills
  • Ability to exchange potentially complex/sensitive information
  • Ability to appropriately assess risk when business decisions are made
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tracks business unit performance against the IT business plan and service level agreements
  • identifies gaps
  • Contributes to and / or creates internal communications
  • Works on mergers & acquisitions activities
  • Creates and prepares reports, metrics and presentations
  • Provides informal guidance to new or lower level employees
  • Makes evaluative judgments based on analysis of factual information
  • resolves problems by identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and guided by precedents
  • Directly impacts the business by ensuring the quality of work provided by self and others
  • impacts own team and closely related work teams
  • Tiempo completo
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Colombia
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de mínimo 2 años en acompañamiento a clientes
  • Experiencia llegando a tomadores de decisión de Recursos humanos
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Experiencia manejando un portafolio de varias cuentas
  • Experiencia en upselling y cross-selling
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar con diferentes tipologías de clientes en tamaño e industria dentro del mercado Colombiano para desarrollar una relación de alto nivel y estratégica
  • Promover el uso de todos nuestros módulos a través de la creación de una estrategia completa de gestión del talento
  • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes empresariales a través de upsellings y cross-sellings
  • Llevar a cabo el proceso de renovación de los contratos con todos los clientes asignados
  • Elaborar planes estratégicos para cada una de las cuentas asignadas, estableciendo metas y objetivos claros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad
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Requisitos
Requisitos
  • Resistencia física: Capacidad para realizar tareas que impliquen levantar peso, agacharse, caminar y permanecer de pie durante períodos prolongados.
  • Atención al detalle: Compromiso con mantener altos estándares de limpieza y orden.
  • Actitud positiva y espíritu de equipo: Disposición para colaborar y asistir a compañeras/os según sea necesario.
  • Habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar de forma efectiva con huéspedes y miembros del equipo.
  • Fiabilidad y flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana y festivos.
  • Experiencia previa: Se valorará experiencia en limpieza o en un puesto similar, aunque no es requisito indispensable.
  • Autorización legal para trabajar en España.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mantener limpias y ordenadas las áreas públicas, incluidas recepciones, pasillos, escaleras, ascensores y zonas internas.
  • Asistir a las camareras/os de pisos entregando ropa limpia, amenidades y suministros a las habitaciones y a los carros de limpieza.
  • Recoger y transportar ropa sucia, basura y materiales reciclables desde las habitaciones y áreas públicas hasta los puntos de eliminación designados.
  • Asegurar que el equipo y los carros de limpieza estén abastecidos, limpios y en buen estado de mantenimiento.
  • Responder de manera rápida y cortés a las solicitudes de los/as huéspedes relacionadas con limpieza y mantenimiento.
  • Apoyar al equipo de limpieza durante períodos de alta ocupación o en proyectos especiales para garantizar un funcionamiento fluido.
  • Cumplir con las directrices de seguridad y saneamiento para mantener un entorno seguro para huéspedes y personal.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo y un paquete integral de beneficios.
  • Excelentes oportunidades de formación y desarrollo.
  • Programa de Viajes para empleados en otros hoteles y resorts Four Seasons.
  • Uniforme y su limpieza cubiertos en el hotel.
  • Manutención incluida durante la jornada laboral.
  • 50 días naturales de vacaciones al año.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Seguro médico privado gratuito para el empleado.
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de mínimo 2 años en acompañamiento a clientes
  • Experiencia llegando a tomadores de decisión de Recursos humanos
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Experiencia manejando un portafolio de varias cuentas
  • Experiencia en upselling y cross-selling
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar con diferentes tipologías de clientes en tamaño e industria dentro del mercado Chileno para desarrollar una relación de alto nivel y estratégica
  • Promover el uso de todos nuestros módulos a través de la creación de una estrategia completa de gestión del talento
  • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes empresariales a través de upsellings y cross-sellings
  • Llevar a cabo el proceso de renovación de los contratos con todos los clientes asignados
  • Elaborar planes estratégicos para cada una de las cuentas asignadas, estableciendo metas y objetivos claros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad
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UBITS es el software todo en uno para Recursos Humanos, donde todos nuestros mód...
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Salario:
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de mínimo 2 años en acompañamiento a clientes
  • Experiencia llegando a tomadores de decisión de Recursos humanos
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Experiencia manejando un portafolio de varias cuentas
  • Experiencia en upselling y cross-selling
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar con diferentes tipologías de clientes en tamaño e industria dentro del mercado Mexicano para desarrollar una relación de alto nivel y estratégica
  • Promover el uso de todos nuestros módulos a través de la creación de una estrategia completa de gestión del talento
  • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes empresariales a través de upsellings y cross-sellings
  • Llevar a cabo el proceso de renovación de los contratos con todos los clientes asignados
  • Elaborar planes estratégicos para cada una de las cuentas asignadas, estableciendo metas y objetivos claros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad
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Requisitos
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  • 6 meses de experiencia en la industria audiovisual
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Montaje y desmontaje de equipos de sonido, iluminación y vídeo.
  • Apoyo con inventarios
Lo que ofrecemos
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