Coordinador de recursos humanos Empleos

Técnico/a de Recursos Humanos

Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de personal para los secto...

Ubicación

Spain , LLEIDA

Salario:

No proporcionado

Ilerwork

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar
Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de Recursos Humanos
Experiencia en selección de personal y administración laboral
Manejo habitual de herramientas ofimáticas
Capacidad organizativa y orientación al detalle
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Responsabilidades

Gestión de procesos de selección y reclutamiento
Publicación de ofertas y criba curricular
Coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas
Gestión documental de incorporaciones y bajas
Control y seguimiento de contratos laborales
Apoyo en la gestión administrativa de personal
Coordinación con gestoría laboral externa
Seguimiento de formación y desarrollo de empleados
Soporte a la dirección en tareas relacionadas con recursos humanos

Lo que ofrecemos

Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento
Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo
Buen ambiente de trabajo
Formación continua
Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada
Jornada completa

Tiempo completo

Analista de Recursos Humanos

Para destacada compañía ubicada en la zona de El Palomar, nos encontramos selecc...

Ubicación

Argentina , El Palomar

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

30 de junio de 2026

Requisitos

Estudiantes avanzados/as o graduados/as de las carreras de RR.HH., Relaciones del Trabajo o carreras afines
Experiencia comprobable de al menos 3 años en roles similares de administración de personal
Dominio avanzado del paquete Office (Excluyente)

Responsabilidades

Gestión de novedades: Coordinar los procesos de ingresos, modificaciones y egresos en plataformas internas, sindicales y organismos públicos (ART, obras sociales, etc.)
Atención al/la colaborador/a: Ser el canal de comunicación interno para resolver consultas, dudas y recibir documentación del personal
Mantenimiento de legajos: Confeccionar, organizar y mantener actualizada la documentación del equipo
Trámites de ART: Gestionar los reintegros y reclamos correspondientes ante la aseguradora
Logística interna: Coordinar la entrega de ropa de trabajo y Elementos de Protección Personal (EPP)

Tiempo completo

Analista de Recursos Humanos

Apoyar integralmente y hacer seguimiento a las gestiones y actividades correspon...

Ubicación

Venezuela , Maracaibo

Salario:

No proporcionado

Pepsico

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesional universitario en Relaciones Industriales o carreras similares
Experiencia en el área de administración de Personal
Orientación al Servicio
Trabajo bajo presión
analítico
organizado

Responsabilidades

Apoyo y seguimiento en procesos de ingreso de personal
Elaboración de Kit de ingresos, Expediente del trabajador y apoyo en gestionar proceso de inducción
Apoyo y seguimiento en la dotación de uniformes y Canalizar beneficios contemplados en la Convención Colectiva actual (Bono de útiles Escolares, Becas de estudio, Guardería, entre otros)
Canalizar con el equipo de Nomina y coordinador de Recursos Huamnos reclamos o diferencias en el pago de nomina a todos los trabajadores
Apoyar en el levantamiento de planes de vacaciones de los trabajadores y hacer seguimiento al cumplimiento del mismo
Apoyar en la solicitud al departamento de MASS, de Exámenes médicos, Pre- vacacional, post- Vacacional, post- Empleo y tutorial de los trabajadores
Canalizar y hacer seguimiento de solicitudes correspondientes al Plan HCM, entre ellas solicitudes de Cartas Avales, Reembolsos y Órdenes de Medicamentos
Canalizar solicitudes de los trabajadores correspondientes a Fondo de Ahorro y Fideicomiso
Apoyo en la recepción y gestión de reposos validados por el IVSS
Apoyo en mantener archivo de documentos actualizado

Lo que ofrecemos

Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas
Plataformas internas digitales que promueven el self-learning
Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo
Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol
Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos
Programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros
Programas de bienestar financiero
Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral
Línea de Bienestar
miles de Convenios y Descuentos

Tiempo completo

Analista de Recursos Humanos

Mota-Engil México es una empresa multinacional con presencia en varios países, e...

Ubicación

Mexico

Salario:

No proporcionado

Mota Engil

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Conocimiento en administración de personal, manejo de expedientes y legislación laboral mexicana
Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico
Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle

Responsabilidades

Administración y gestión del ciclo completo del personal (altas, bajas, cambios de puesto, renovaciones de contrato)
Gestión de expedientes del personal
Soporte en la implementación de políticas y procesos internos de recursos humanos
Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta asignación de personal en los proyectos
Apoyo en la capacitación y desarrollo del personal
Elaboración de reportes y análisis relacionados con el personal

Lo que ofrecemos

Oportunidad de desarrollo en una empresa internacional de prestigio
Beneficios competitivos
Excelente ambiente laboral
Capacitación continua

Analista de Recursos Humanos - Reclutamiento

Responsable ante el Gerente Jr de Desarrollo de Talento de la administración y a...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

Avanos

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesional
Inglés nivel avanzado
Experiencia: Dos puestos previos (de 4 a 6 años) en reclutamiento y selección
Certificación como Entrevistador/Reclutador (Deseado)

Responsabilidades

Desarrollar y/o actualizar las descripciones de los puestos vacantes
Notificar a responsable de comunicación información de la posición para la difusión de la vacante
Crear con el líder de área guías de preguntas por competencias
Recibir y revisar los currículos de los candidatos, realizando un primer filtro
Realizar entrevistas telefónicas o presenciales para evaluar las competencias, experiencia y adecuación de los candidatos
Coordinar y llevar a cabo entrevistas más detalladas, en colaboración con el líder de área y/o panel de selección
Solicitar a Líder de la posición análisis de los candidatos obtenida durante las entrevistas, así como la decisión del candidato a ofertar
Solicitar la carta de oferta al Gerente de Recursos Humanos
Extender una propuesta formal al candidato seleccionado
Administrar el presupuesto anual de beneficios a empleados

Asistente de Recursos Humanos

Apoyar de manera activa la gestión diaria del área de Recursos Humanos, con foco...

Ubicación

Chile , Santiago

Salario:

800000.00 - 900000.00 CLP / Mes

LA CASA DE LAS CARCASAS

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH o carrera afín
Experiencia previa en cargos similares (idealmente desde 1 año)
Conocimiento en legislación laboral chilena (nivel básico a intermedio)
Manejo de GeoVictoria (deseable)
Experiencia en procesos de remuneraciones (deseable)
Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace
Perfil ordenado, meticuloso y orientado al cumplimiento de plazos
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
Capacidad de organización y seguimiento
Proactividad, ganas de aprender y desarrollarse en RRHH

Responsabilidades

Revisar y controlar diariamente el sistema de asistencia GeoVictoria (marcajes, atrasos, ausencias, turnos, permisos y horas extras)
Apoyar el proceso de pago de remuneraciones, revisando incidencias, variables y validaciones previas
Generar y gestionar documentación laboral: (Ingreso de nuevos/as colaboradores/as, Contratos de trabajo, Anexos, Cartas de amonestación)
Gestionar y tramitar licencias médicas
Ingresar y gestionar finiquitos en la Dirección del Trabajo
Apoyar la elaboración y envío de reportes de RRHH
Apoyar la reposición y control de uniformes
Coordinar procesos de Onboarding, incluyendo inducción inicial y acompañamiento en el uso de plataformas internas
Apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos)
Brindar apoyo general al área en tareas administrativas y de gestión

Lo que ofrecemos

Seguro complementario
Día libre por cumpleaños y mudanza
30% de descuento en nuestras tiendas

Tiempo completo

Asistente de recursos humanos

NTT DATA busca un Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte operativo y...

Ubicación

Ecuador , Quito

Salario:

No proporcionado

NTT DATA

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares o áreas de gestión humana.
Conocimientos en desarrollo organizacional, comunicación interna y bienestar laboral.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Teams).
Idioma: Español nativo.
Disponibilidad para modalidad híbrida.

Responsabilidades

Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de gestión de personas.
Gestionar documentación, bases de datos y reportes del área.
Coordinar actividades de bienestar, comunicación y engagement interno.
Organizar eventos y campañas de reconocimiento del personal.
Actuar como punto de contacto entre el equipo de People y la unidad de negocio asignada.
Apoyar en la ejecución de encuestas, programas de formación, clima y cultura.
Resguardar la confidencialidad y el cumplimiento de políticas internas de Personas.

Lo que ofrecemos

Asistencia médica para el colaborador.
Seguro de vida.
Capacitaciones constantes.
Convenios corporativos.
Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.

Tiempo completo

Prácticas en Recursos Humanos

Muñoz Bosch S.L. es una compañía nacional en crecimiento, ubicada en Valencia, c...

Ubicación

España , Valencia

Salario:

No proporcionado

Muñoz Bosch

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Administración, Psicología, Formación Profesional administrativa o similar
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro formativo, universidad o escuela
Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Outlook y Office 365
Interés por la gestión de personas, la administración de RRHH, la organización documental y el seguimiento de procesos
Orden, atención al detalle y capacidad para trabajar con registros, documentos, calendarios y tareas simultáneas
Ganas de aprender, recibir feedback y trabajar bajo la supervisión del equipo de RRHH
Capacidad para tratar información interna con prudencia, confidencialidad y responsabilidad
Disponibilidad para realizar las prácticas de forma presencial en Museros

Responsabilidades

Operaciones de Recursos Humanos
Seguimiento de procesos internos de RRHH según los calendarios definidos por el área
Tareas vinculadas a CAE, ropa laboral, revisiones de vehículos, reconocimientos médicos y otros seguimientos administrativos
Registro de información de forma clara y ordenada para facilitar la revisión
Actualización de los controles, listados y registros internos necesarios para el buen funcionamiento del área
Organización documental y trazabilidad
Organización de documentación interna relacionada con PRL, vehículos, ropa laboral, comunicaciones y otros procesos de RRHH
Mantenimiento de archivos, documentos y registros ordenados según los criterios definidos
Revisión de que la información esté completa, localizada y correctamente registrada
Detección de posibles inconsistencias, datos pendientes o documentación incompleta y comunicación

Lo que ofrecemos

Prácticas en un entorno real de Recursos Humanos, gestión documental, PRL y procesos internos
Aprendizaje directo junto a un equipo que trabaja en la gestión diaria de personas dentro de una empresa en crecimiento
Participación en tareas con aplicación práctica en el funcionamiento del área de RRHH
Posibilidad de desarrollar experiencia en seguimiento de procesos, organización documental, herramientas internas y comunicación con distintas áreas
Acompañamiento inicial para conocer herramientas, procesos y criterios de trabajo
Entorno cercano, profesional y orientado a la mejora continua
Posibilidades reales de continuidad si existe encaje, evolución positiva durante las prácticas y necesidades organizativas que lo permitan
Horario y jornada adaptables
Bolsa económica
Igualdad, diversidad e inclusión

Tiempo completo

Seleccionar país

Coordinador de recursos humanos

Descripción del trabajo

Responsabilidades

Requisitos

Lo que ofrecemos

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