Coordinador de Procesos Empleos | Cosentino HQ Miami (Cantoria)

Nuevo

Talent partner development onboarding

Misión del puesto: Asegurar el seguimiento, coherencia y calidad del proceso de ...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Sopra Steria

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar
No se requiere experiencia previa
Alta capacidad de organización y seguimiento
Orientación a experiencia de empleado/a y calidad del servicio
Capacidad de coordinación transversal y gestión de múltiples interlocutores
Comunicación clara, estructurada y profesional
Autonomía, proactividad y visión de mejora continua
Ganas de aprender, crecer y mejorar
Inglés fluido es imprescindible

Responsabilidades

Asegurar el seguimiento, coherencia y calidad del proceso de onboarding, coordinando la organización y seguimiento los hitos clave del itinerario
Coordinar las peticiones de Movilidad Internacional centralizando las peticiones, actuando como punto de enlace entre negocio, RRHH local y Grupo
Coordinar y hacer seguimiento del ciclo completo de onboarding, con especial foco en Take Up / Junior Lead, asegurando la correcta ejecución de hitos, sesiones y seguimientos
Organizar, dinamizar y/o asegurar los hitos corporativos del onboarding, garantizando la ejecución, asegurando la alineación con el modelo definido a nivel compañía
Asegurar la experiencia homogénea de onboarding, en coordinación con HRBPs, y Talent Acquisition
Realizar seguimiento de KPIs de onboarding y Take Up (asistencia, hitos completados, feedback, etc.)
Coordinar la logística con proveedores para los diferentes hitos y materiales (wellcome packs, catering...)
Centralizar y coordinar las peticiones de movilidad internacional
Actuar como interlocutor/a entre HR local, selección y el equipo de movilidad de Grupo, facilitando la comunicación y el seguimiento de los casos
Acompañar a las personas en movilidad en los hitos clave del proceso (orientación, coordinación con origen/destino, onboarding en el nuevo perímetro)

Lo que ofrecemos

23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado
Oficina con espacios reservados al ocio
Crearemos juntos un plan de carrera personalizado

Tiempo completo

Nuevo

Tecnico gestor de medioambiente y laboratorio

El Responsable HSEQ del centro de producción es responsable de los procesos de S...

Ubicación

Spain , Provincia de Las Palmas

Salario:

No proporcionado

Enel

Fecha de expiración

23 de abril de 2026

Requisitos

Conocimiento profundo de la legislación medioambiental y del sector eléctrico
MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
Outlook
Teams
Experiencia en funciones de Medioambiente

Responsabilidades

Dirigir, coordinar y gestionar las políticas de Seguridad y Salud y Medio Ambiente del grupo en la planta
Vigilar los aspectos relacionados con la seguridad de las personas y ambientales asociados a la operación y mantenimiento de la planta definidos en el Sistema de Gestión Integrado de Seguridad, Salud y Medioambiente
Gestionar los procesos de Seguridad, Salud y Medioambiente para la obtención y mantenimiento de las certificaciones de los sistemas de gestión
Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión Integrado de Seguridad, Salud y Medioambiente en su ámbito de actuación
Coordinar los procesos de vigilancia y control de los riesgos laborales durante la ejecución de trabajos
Dirigir los parámetros químicos y medioambientales, y los análisis de combustibles y demás materiales, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes
Participar en los procesos de reporting interno de HSE
Coordinar la realización efectiva de la coordinación de actividades empresariales de las empresas concurrentes en el centro de trabajo
Coordinar las empresas contratistas encargadas de la verificación del cumplimiento de los requisitos ambientales
Inspección de las empresas contratistas y personal propio para asegurar el correcto desempeño ambiental

Tiempo completo

Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados in...

Ubicación

Spain , Sant Just Desvern

Salario:

No proporcionado

Babel Profiles

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
Idiomas: Español nativo o bilingüe
inglés fluido
Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
Disponibilidad para viajes puntuales
Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección

Responsabilidades

Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
Gestionar onboarding de nuevos empleados
Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro

Lo que ofrecemos

Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
Descuentos en el seguro de salud
Descuentos en los productos de la empresa

Tiempo completo

Soporte a Extraworks (EWs) & Control de costes BCN

Apoyar al departamento de EWs en la negociación con clientes, y asegurar un cont...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

No proporcionado

IBERIA L.A.E

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título universitario o equivalente (avalado con experiencia)
Experiencia en puestos con enfoque en costes
Experiencia en análisis de datos
Habilidades de liderazgo

Responsabilidades

Apoyar al departamento de EWs para garantizar la optimización de ingresos via EWs
Negociar con los clientes los puntos de escalación hasta cierre de las facturas de EWs
Escalaciones al KAM cuando sea necesario, y seguimiento, para garantizar la optimización de ingresos y cumplimiento de timelines
Colaborar activamente en la mejora continua de procesos para optimizar ingresos
Coordinar con áreas operativas para identificar oportunidades de aumento de ingresos
Implementar un sistema sólido de control de costes alineado con los objetivos estratégicos del negocio
Integrar herramientas digitales para automatizar y mejorar el análisis de datos de costes
Identificar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas
Colaborar en la mejora continua de procesos para reducir costes sin comprometer la calidad
Coordinar con áreas operativas para identificar oportunidades de ahorro

Asistente de Recursos Humanos

Apoyar de manera activa la gestión diaria del área de Recursos Humanos, con foco...

Ubicación

Chile , Santiago

Salario:

800000.00 - 900000.00 CLP / Mes

LA CASA DE LAS CARCASAS

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH o carrera afín
Experiencia previa en cargos similares (idealmente desde 1 año)
Conocimiento en legislación laboral chilena (nivel básico a intermedio)
Manejo de GeoVictoria (deseable)
Experiencia en procesos de remuneraciones (deseable)
Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace
Perfil ordenado, meticuloso y orientado al cumplimiento de plazos
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
Capacidad de organización y seguimiento
Proactividad, ganas de aprender y desarrollarse en RRHH

Responsabilidades

Revisar y controlar diariamente el sistema de asistencia GeoVictoria (marcajes, atrasos, ausencias, turnos, permisos y horas extras)
Apoyar el proceso de pago de remuneraciones, revisando incidencias, variables y validaciones previas
Generar y gestionar documentación laboral: (Ingreso de nuevos/as colaboradores/as, Contratos de trabajo, Anexos, Cartas de amonestación)
Gestionar y tramitar licencias médicas
Ingresar y gestionar finiquitos en la Dirección del Trabajo
Apoyar la elaboración y envío de reportes de RRHH
Apoyar la reposición y control de uniformes
Coordinar procesos de Onboarding, incluyendo inducción inicial y acompañamiento en el uso de plataformas internas
Apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos)
Brindar apoyo general al área en tareas administrativas y de gestión

Lo que ofrecemos

Seguro complementario
Día libre por cumpleaños y mudanza
30% de descuento en nuestras tiendas

Tiempo completo

Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

Avanos

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Preparatoria y/o carrera técnica
Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
Inglés Básico

Responsabilidades

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos

IT Process Controller

La posición se integra en un servicio orientado a la gestión y control de proces...

Ubicación

Spain

Salario:

27500.00 EUR / Año

SCI - Serviclients

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar
Experiencia en control de procesos ITIL dentro de servicios IT
Conocimiento y seguimiento de procesos de incidencias, peticiones y problemas
Experiencia en coordinación y priorización de actividades técnicas
Capacidad para trabajar con varios clientes de forma simultánea
Manejo de herramientas de ticketing, documentación y CMDB
Experiencia en elaboración de informes y documentación para cliente
Titulación mínima de FP II en TI o similar

Responsabilidades

Supervisar y controlar procesos de incidencias, peticiones y problemas
Coordinar y priorizar actividades de los grupos técnicos implicados
Colaborar en la gestión de procesos ITIL del servicio
Actuar como referente y, cuando aplique, como propietario de proceso
Liderar reuniones con clientes y realizar seguimiento de acuerdos y avances
Elaborar informes y documentación operativa para cliente
Coordinar la redacción final de documentación técnica a entregar
Documentar nuevos procedimientos de gestión y dar apoyo en configuración y formación

Tiempo completo

Nuevo

Coordinador Procesos Silestone 2

Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción con experiencia sólida en ámbito industr...

Ubicación

Spain , Cantoria

Salario:

No proporcionado

Cosentino HQ Miami

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín
Ingeniería de Procesos Productivos
Seguridad Industrial
Procesos de producción en continuo
Mínimo 4 años de experiencia como Ingeniero de producción en empresa Industrial
Inglés: valorable nivel medio-alto (B2)
Nivel SAP usuario (valorable)

Responsabilidades

Conocimiento del proceso productivo, análisis de la eficiencia y la fiabilidad de proceso, identificando e implementando posibles mejoras en el área asignada
Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica
Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo
Proponer y liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos
Seguimiento de indicadores industriales, análisis de los resultados y optimización del proceso para mejorarlos
Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad

Lo que ofrecemos

Proyecto estable en empresa líder del sector

Tiempo completo

Coordinador de Procesos

Cosentino HQ Miami

Ubicación:
Spain , Cantoria

Categoría:
Fabricación

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:
25 de marzo de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Supervisor de Produccion Jr.

IT Process Controller

Coordinador Procesos Silestone 2

Coordinador de Procesos

Cosentino HQ Miami

Ubicación:Spain , Cantoria

Categoría:Fabricación

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:25 de marzo de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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IT Process Controller

Coordinador Procesos Silestone 2

Ubicación:
Spain , Cantoria

Categoría:
Fabricación

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
25 de marzo de 2026