Coordinador de Gestión de Equipos, Mota Engil

Coordinador de Gestión de Equipos

Mota Engil

Ubicación:
Mexico

Categoría:
Logística

Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

Salario:

No proporcionado

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Descripción del trabajo:

Empresa con una trayectoria empresarial de 75 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo.

Responsabilidades:

Coordinar las necesidades operativas de maquinaria pesada y vehículos ligeros, manteniendo comunicación constante con obra, jefes de taller y proveedores para garantizar la disponibilidad, uso adecuado y solución de averías
Supervisar inspecciones físicas en campo y validar la información registrada en sistemas
Gestionar conciliaciones con obra y proveedores, revisando asignaciones, fallas y registros para validar el rendimiento operativo y contractual
Dar seguimiento a renovaciones y sustituciones de maquinaria en renta, controlando fechas clave y acciones preventivas
Realizar cierres mensuales administrativos y operativos, consolidando horómetros y datos relevantes
Elaborar reportes mensuales de los equipos y coordinar la apertura, cierre y corrección de pedidos de intervención en SAP
Supervisar la documentación técnica y administrativa generada por el equipo, asegurando que esté completa, actualizada y respaldada
Planificar y distribuir las actividades del equipo operativo, monitoreando el avance y cumplimiento de objetivos

Requisitos:

Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Logística, Administración o afín
Indispensable Excel intermedio – Avanzado
Experiencia en el uso de sistemas ERP (deseable SAP, módulos PM y MM)
Experiencia mínima de 3 años en la gestión de maquinaria pesada y vehículos ligeros, coordinando recursos técnicos, validando información relacionada con disponibilidad, uso y fallas de equipo, así como documentando procesos para soporte de obra y control administrativo

Deseable:

Experiencia en el uso de sistemas ERP (deseable SAP, módulos PM y MM)

Lo que ofrecemos:

Compensación competitiva
Prestaciones de ley y superiores
Un equipo diverso y colaborativo
Proyectos innovadores y desafiantes

Información adicional:

Oferta publicada:
24 de julio de 2025

Tipo de empleo:

Tiempo completo

Tipo de trabajo:

Trabajo presencial

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