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Coordinador/a de Hogar de Acogida

Spain, Madrid Contrato de trabajo · Oferta publicada 04 de junio de 2026
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Descripción del trabajo

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad educativa del hogar de acogida, liderando la intervención diaria con los menores y siendo figura de referencia tanto para ellos como para sus familias. Trabajará en coordinación con la trabajadora social y los servicios sociales, asegurando la correcta ejecución del plan educativo individualizado y el buen funcionamiento del recurso.

Responsabilidades

  • Realizar el seguimiento técnico de los casos vinculados a los hogares de acogida
  • Participar en la intervención socioeducativa y familiar con menores tutelados/as
  • Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica
  • Mantener comunicación con familias, equipos educativos y organismos implicados
  • Coordinarse con la Comunidad de Madrid, servicios sociales de zona y otros agentes de la red de protección
  • Participar en reuniones de equipo y seguimiento de casos
  • Detectar necesidades individuales, familiares y del propio recurso
  • Proponer mejoras en la intervención y en el funcionamiento de los hogares
  • Contribuir a garantizar la adecuada atención, protección y bienestar de los menores
  • Representar a la organización ante organismos y entidades colaboradoras.

Requisitos

  • Formación universitaria en Trabajo Social o similares
  • Experiencia mínima de 5 años con menores y/o familias
  • Valorable experiencia en recursos de protección de menores, acogimiento residencial o intervención familiar
  • Buscamos a una persona flexible, comunicativa y empática, con vocación por su trabajo y capacidad para relacionarse con familias, equipos educativos y organismos colaboradores.

Deseable

Experiencia en recursos de protección de menores, acogimiento residencial o intervención familiar

Lo que ofrecemos

  • Oportunidad de formar parte de una organización reconocida y de prestigio en la defensa de los derechos de los niños y adolescentes
  • Trabajar en un entorno colaborativo, diverso y comprometido con la transformación social
  • Posibilidad de desarrollo profesional
  • Contrato indefinido
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Coordinador/a de Hogar de Acogida

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Nuevo

Camarero/a

Se busca camarero o camarera para trabajar en Chiclana de la Frontera (Cádiz). L...
Ubicación
Ubicación
España , Chiclana de la Frontera
Salario
Salario:
1450.00 EUR / Mes
domestiko.com Logo
Doméstiko
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Persona honesta, responsable y comprometida, con ganas de trabajar y aprender, activa y con interés por mejorar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al público, toma de comandas y servicio en mesas, además de otras tareas propias del puesto
  • Tiempo completo
Leer más
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Nuevo

Auxiliar De Cocina

Puesto de trabajo en La Línea de la Concepción (Cádiz) para auxiliar de cocina. ...
Ubicación
Ubicación
Spain , La Línea de la Concepción
Salario
Salario:
1510.00 EUR / Mes
domestiko.com Logo
Doméstiko
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Carnet de manipulación de alimentos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparar y elaborar alimentos
  • limpiar la cocina y los utensilios
  • gestionar el stock de productos
  • Tiempo completo
Leer más
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Nuevo

Cocinero

Se precisa un cocinero con experiencia para dirigir la elaboración de los platos...
Ubicación
Ubicación
Spain , La Línea de la Concepción
Salario
Salario:
1560.00 EUR / Mes
domestiko.com Logo
Doméstiko
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • experiencia
  • Tiempo completo
Leer más
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Nuevo

Camarero/a

Se busca camarero o camarera para trabajar en La Línea de la Concepción (Cádiz)....
Ubicación
Ubicación
Spain , La Línea de la Concepción
Salario
Salario:
1560.00 EUR / Mes
domestiko.com Logo
Doméstiko
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en hostelería
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Ofrecer un trato cercano al público
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención tanto en barra como en mesas
  • Servir y atender a los clientes
  • Asegurar un servicio rápido y amable
  • Tiempo completo
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Nuevo

Full Stack Developer (java/Angular)

¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Full Stack Developer motivado/a y con experi...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Perfil Full Stack con al menos 5 años de experiencia consolidada con Java y Angular
  • Experiencia en tecnologías backend: Java, Spring, Kafka
  • Conocimiento de tecnologías frontend: TypeScript, Angular
  • Experiencia con bases de datos y sistemas distribuidos
  • Conocimiento de arquitectura de microservicios
  • Experiencia en testing (unitario e integración)
  • Nivel alto de Inglés (fundamental)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos complejos e interconectados
  • Participación en code reviews y contribución a la mejora continua
  • Análisis de la lógica de negocio y estructuras de datos existentes en múltiples sistemas
  • Colaboración con equipos multidisciplinares para definir, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades
  • Resolución de incidencias técnicas complejas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua (competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online)
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Tiempo completo
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Nuevo

Crew Member

Atender y servir los pedidos a los clientes Preparar deliciosos platos siguiendo...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
amrest.eu Logo
AmRest
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
  • Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
  • Poder moverte a otras empresas del Grupo
  • Recibir una formación continua y especializada
  • Programa de descuentos
  • Acceso a nuestra plataforma de idiomas
  • Tiempo completo
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Nuevo

People & Culture Director

Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será respons...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales.
  • Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos.
  • Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado.
  • Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés.
  • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH.
  • Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida.
  • Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía.
  • Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño.
  • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo.
  • Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal.
  • Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos.
  • Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo.
  • Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos.
  • Gestionar las relaciones laborales del hotel.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo.
  • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.
  • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga.
  • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way.
  • Tiempo completo
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Nuevo

Director/a de Proyectos de Desarrollo de Productos Industriales

Liderar y coordinar los proyectos de desarrollo de nuevos productos de la compañ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
bogrowth.es Logo
Bo Growth
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación universitaria en Ingeniería
  • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de productos dentro de entornos industriales
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinares
  • Conocimiento avanzado de metodologías Agile y herramientas de planificación y gestión de proyectos
  • Experiencia en gestión de inversiones, control de costes, análisis de riesgos y mejora continua
  • Sólidas capacidades de liderazgo, influencia y gestión de personas, siendo capaz de impulsar iniciativas y asegurar la consecución de objetivos
  • Habilidades de comunicación, negociación y coordinación con clientes, proveedores y equipos internos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar el área de proyectos y coordinar al equipo multidisciplinar involucrado en los nuevos desarrollos
  • Gestionar la aprobación, cumplimentación y seguimiento de las inversiones asociadas a cada proyecto, asegurando la optimización de recursos y costes
  • Planificar y supervisar todas las fases de los proyectos desde la fase de diseño hasta su producción en serie
  • Realizar el seguimiento continuo de los proyectos, detectando desviaciones en costes, calidad o plazos y definiendo acciones correctivas
  • Mantener una comunicación fluida con el área comercial, reportando periódicamente el estado de los proyectos
  • Coordinar con el departamento de Compras el abastecimiento inicial de materiales para el desarrollo de los proyectos
  • Participar la elaboración de presupuestos completos para nuevos proyectos asegurando la rentabilidad esperada
  • Actuar como Project Manager en los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento
  • Participación directa en proyectos estratégicos de alto impacto para el negocio
  • Posición de responsabilidad y autonomía
  • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua
  • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto
  • Tiempo completo
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