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Coordinador/a de Formación

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Ianus Legrand

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Ubicación:
Spain , Valencia

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Categoría:

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Estamos colaborando con una fundación dedicada a la investigación y desarrollo biomédico, referente en sus campos de especialización, con presencia nacional, acceso a tecnología y equipos profesionales de vanguardia, para encontrar a su nuevo/a Coordinador/a de Formación.

Requisitos:

  • Formación universitaria relacionada con la educación y/o administración de empresas, o campos afines
  • Experiencia previa demostrable de 5 años coordinando y dirigiendo programas formativos o como director/a academico/a
  • Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados
  • Experiencia demostrable coordinando y gestionando prácticas formativas
  • Competencias digitales relacionadas con la formación elearning y plataformas LMS (especialmente Moodle)
  • Conocimientos sobre herramientas ofimáticas (Entorno office, videoconferencias, etc)
  • Habilidades de comunicación y motivación: fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) para interactuar con clientes, partners y proveedores
  • Competencias de liderazgo y gestión de equipos: con visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones
  • Visión y desarrollo: Capacidad para idetnifcar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos y novedosos programas formativos
  • Incorporación inmediata o ASAP
Lo que ofrecemos:

Paquete retributivo competitivo

Información adicional:

Oferta publicada:
05 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Compartir enlace de empleo:
PREMIUM
Más idiomas y países
+ Desbloquea 31694 ofertas de empleo ocultas
Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Países
España México Argentina Chile Colombia +
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Coordinador/a de logística

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un/a profesional pa...
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Argentina , Rafaela
Salario
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No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
09 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación terciaria y/o universitaria avanzada o completa en carreras afines: Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares
  • Experiencia previa mínima de un año en posiciones similares
  • Conocimientos específicos en planificación de recepción y despacho, manejo de personal y excelente dominio de herramientas informáticas (paquete Office avanzado)
  • Perfil: Orientado a la organización, el liderazgo y la planificación, con capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas de manera efectiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, organizar y coordinar los transportes para la recepción y despacho de mercaderías
  • Gestionar y coordinar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos del área
  • Optimizar procesos logísticos, buscando mejoras continuas en tiempos, costos y calidad operativa
  • Realizar seguimientos de indicadores de gestión y elaborar reportes del sector
  • Tiempo completo
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Coordinador/a de Mantenimiento Industrial

¡Quiero unirme al equipo! ¡Hola! ¡Somos GREFUSA! ¿Te gustaría formar parte de nu...
Ubicación
Ubicación
Spain , Alzira
Salario
Salario:
No proporcionado
grefusa.com Logo
Grefusa
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial y titulaciones afines, etc
  • Nivel medio de inglés
  • Experiencia mínima de 4 años como encargado de mantenimiento en empresas de tamaño medio o grande. Preferible sector alimentación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar y revisar el mantenimiento preventivo anual
  • Supervisar la ejecución técnica del mantenimiento en planta
  • Hacer revisiones periódicas para medir tiempos, calidad y asegurar que todo esté en su punto
  • Comunicarse de forma efectiva con el Responsable de Mantenimiento para informar sobre incidencias y novedades importantes en planta y taller
  • Coordinar y gestiona al equipo técnico
  • Colaborar con producción y logística para dar respuesta rápida y eficaz a sus necesidades
  • Ser el referente en herramientas de nuestros sistema de mejora continua (IWS), formando al equipo y manteniendo los estándares de uso
  • Formar y compartir conocimiento sobre procesos como Break Down Elimination, ayudando a otras estructuras a crecer
  • Detectar necesidades de formación y contribuir al plan formativo
  • Impulsar proyectos de mejora continua y adaptarse a los cambios tecnológicos y estructurales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro médico y dental privado
  • Retribución Flexible: podrás beneficiarte de tarjeta restaurante, cheque guardería, formación, etc
  • Numerosas medidas de conciliación y bienestar
  • Ayuda de transporte si vives a más de 35 km de Alzira (por ejemplo, si resides en Valencia ciudad)
  • Acompañamiento y seguimiento personalizado tanto de tu equipo como del equipo de RRHH desde el primer día
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal y profesional
  • Tiempo completo
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Coordinador de Seguridad y Salud

La seguridad es la base que sostiene cada gran proyecto, y tu experiencia puede ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Zaragoza
Salario
Salario:
No proporcionado
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Arquitectura Técnica + Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en obras.
  • Experiencia: Al menos 5 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras.
  • Conocimientos técnicos: RD 1627/1997, normativa PRL y técnicas preventivas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en el desarrollo del proyecto.
  • Garantizar que contratistas y subcontratistas apliquen de forma coherente las medidas preventivas.
  • Aprobar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud y sus modificaciones.
  • Organizar la coordinación de actividades empresariales (art. 24 LPRL).
  • Controlar la correcta aplicación de métodos de trabajo y medidas preventivas.
  • Mantener actualizado el Libro de Incidencias y supervisar su cumplimiento.
  • Informar e instruir sobre medidas preventivas ante interferencias o incompatibilidades.
  • Realizar inspecciones de seguridad y coordinar actividades preventivas.
  • Impartir formación e información en materia de seguridad.
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Monitor/a comedor escolar

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia...
Ubicación
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Salario
Salario:
No proporcionado
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Dericherbourg Multiservices
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre
  • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado
  • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares
  • Deseable experiencia en el sector de colectividades
  • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación
  • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación
  • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as
  • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio
  • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as
  • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as
  • Ser un referente directo de estos alumnos/as
  • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a
  • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Plan de formación continua
  • Beneficios sociales
  • Desarrollo profesional
  • Medio tiempo
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Nuevo

Cajero

OBJETIVO DE LA FUNCIÓN: Construir y mantener una relación duradera con clientes ...
Ubicación
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Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Conocimiento firme de la experiencia de compra fácil
  • Conocimiento de la Marca IKEA, cultura y valores IKEA
  • Conocimiento de los métodos de trabajo según su enfoque
  • Conocimiento del proceso de pago
  • Conocimiento de las herramientas de pago de IKEA
  • Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad para encontrar soluciones a los problemas operativos y de los clientes
  • Atención a los detalles mediante la persistencia, la estructuración y la precisión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Agilizar el proceso de pago para nuestros clientes y mejorar la rentabilidad de la tienda IKEA
  • Gestionar los pagos de forma fiable, eficiente, precisa y amable
  • Crear una experiencia positiva para nuestros clientes, para que quieran volver a comprar con nosotros periódicamente
  • Utilizar las herramientas IKEA y la experiencia de mis colaboradores para lograr estos objetivos
  • Medio tiempo
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Nuevo

Analista de Gestión de Balances

The position within Balance Sheet Reconciliation is responsible for reconciliati...
Ubicación
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Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
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Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridad: Lic. en carreas Económico Administrativas (Título Necesario)
  • Experiencia de 2 años en adelante en área de finanzas/contabilidad
  • Conocimiento y experiencia en conciliaciones bancaria, seguimiento de cuentas, elaboración de reportes contables, balances de generales y estados financieros
  • Manejo de inglés intermedio alto (preferente)
  • Manejo de Excel Avanzado
  • Habilidades analíticas, facilidad para toma de decisiones y para resolución de problemas, liderazgo
  • Factor de descarte: Aquellos candidatos que no cumplan con los requisitos establecidos en el Job Posting serán descartados del proceso de selección
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ensure Balance Sheet accounts assigned have been reconciled in line with BSRS Policy and standard /desktop documented procedure
  • Ensure reconciliation performed meet the following: All exceptions (including aged items, reconciliation breaks and unsubstantiated balances) breaching reportable thresholds have been completely and accurately reported in eRecon
  • Supporting documentation has been maintained for the work performed and exceptions noted (including action required and ownership working with the Account Owner)
  • Where applicable, root cause/s of recurring exceptions should be determined and documented (working alongside the Account Owner and Exception Owner)
  • Obtain from Account owner and report the P&L at risk in eRecon including any operational reserves taken
  • Appropriate action plans in place to resolve exceptions are accurately reported in eRecon
  • Play a key role in supporting implementation of strategic ledger by participating in the UAT for the reconciliation function
  • Support escalation of material reconciliation exceptions in coordination with Account Owners
  • Support reconciliation segment leads for coordination of all Internal and External Audits, Regulatory interfacing related to the CSDO Balance Sheet Reconciliation function
  • Drive timely, complete and accurate attestation of all owned GL account keys in compliance with BSR&S Policy, reduce red account balances and any risk exposure
  • Tiempo completo
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Nuevo

Coordinador/a de abastecimiento

Importante industria alimenticia de la localidad de Santo Tomé, Santa Fe se encu...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Santo Tomé
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiante avanzado/a de Ingeniería Industrial, Química o Alimentos
  • Disponibilidad full time y para turnos rotativos
  • Experiencia laboral en industria
  • Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión
  • Tiempo completo
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Nuevo

Profesional de Operación CT Punta Grande

Ubicación
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Spain , Arrecife
Salario
Salario:
No proporcionado
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Enel
Fecha de expiración
18 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Ciclo formativo de grado superior Mecánico (NAVAL)
  • Habilidades Técnicas: conocer e identificar funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad para interpretar diagramas de procesos industriales
  • Gestión del cambio, Resolución de problemas complejos, Comunicación, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Colaboración.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental.
  • Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo
  • Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.
  • Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas.
  • Realizar las rutas de datos de la instalación.
  • Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias
  • Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central.
  • Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.
  • Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.
  • Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato Temporal ( a turno cerrado continuo)
  • Aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.
  • Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.
  • Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
  • beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)
  • Tiempo completo
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