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Consultor SAP FI

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:
TI - Desarrollo de Software

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Buscamos perfil de Consultor SAP FI con experiencia en otros módulos como CO y MM para cliente del sector bancario

Requisitos:

  • Experiencia en módulos SAP FI, FI-AA, CO, MM
  • SAP HR (Administración de Personal, Organización y Nóminas)
  • SAP SuccessFactors (EC, Compensation, TimeSheet y Performance & Goals)
  • ABAP con conocimientos para entender y realizar pequeñas adaptaciones
Lo que ofrecemos:
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua en competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas principales
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Desarrollo de carrera profesional con plan personalizado

Información adicional:

Oferta publicada:
29 de marzo de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Consultor Senior SAP FI con al menos 5 años de experiencia
  • Experiencia mínima de 3 proyectos de implantación SAP FI
  • Experiencia en proyectos de migración de datos financieros o carve-out (muy valorable)
  • Conocimiento de integración FI-MM-SD
  • Inglés medio (hablado y escrito)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Incorporarse como Consultor SAP FI en cliente del sector aeroespacial
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Acceso a certificaciones y formaciones de Partners Tecnológicos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Consultor SAP FI

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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP FI
  • Haber participado en al menos 2 implantaciones SAP completas (preferiblemente con fases de diseño, construcción, pruebas y despliegue)
  • Experiencia demostrable en proyectos de roll-out
  • Conocimiento funcional de módulos financieros (AP, AR, GL, Activos Fijos)
  • Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multinacionales
  • Nivel alto de inglés, oral y escrito
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar con negocio
  • Entender requerimientos locales
  • Garantizar la correcta adopción del modelo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Acceso a certificaciones
  • Formaciones de los principales Partners Tecnológicos
  • Plataformas online
  • Seguro de vida
  • Seguro de accidentes
  • Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado
  • Tiempo completo
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Incorporarse como Consultor SAP SD/MM en cliente del sector aeroespacial. Proyec...
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Consultor Senior SAP SD/MM con al menos 5 años de experiencia
  • Experiencia mínima de 3 proyectos de implantación SAP SD/MM
  • Experiencia en proyectos de carve-out o migraciones de datos (muy valorable)
  • Conocimiento de integraciones con FI y MM
  • Inglés medio (hablado y escrito)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Consultoría SAP SD/MM en proyecto del sector aeroespacial
  • Implementación de soluciones SAP SD/MM
  • Integraciones con FI y MM
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Acceso a certificaciones
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo de 3 años de experiencia en consultoría SAP
  • Título en Ingeniería de Computación o afines
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar y dar soporte al módulo SAP FI
  • Enfoque en la experiencia del cliente
  • Capacitación de usuarios
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Entorno inclusivo
  • Oportunidades de desarrollo profesional
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante
  • Alto nivel de orientación al cliente y habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios frentes a la vez
  • Organización, iniciativa y mentalidad resolutiva
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra
  • Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería
  • Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene
  • Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio
  • Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la correcta recepción de mercancía
  • Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes
  • Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiencias de cliente
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación a una empresa consolidada
  • Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido
  • Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería
  • Condiciones competitivas según experiencia
  • Formación y acompañamiento en la integración al puesto
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • FP o CFGM/CFGS en rama industrial
  • 3 años en puesto en entorno con responsabilidad en gestión de equipos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificación y Control de maquinaria del área de CNC, personal y anticipación a posibles necesidades
  • Análisis de carga de trabajo de la sección, organización del equipo de trabajo para el control de calidad, nivel de servicio y disponibilidad de maquina
  • Análisis del global de la Fábrica para marcar prioridades de elaboración
  • Tiempo completo
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Process Engineer

El rol de process engineer es clave para el desarrollo de UMS en la fábrica, su ...
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Eléctrica)
  • Deseable certificaciones Six Sigma, Pmo, Lean Manufacturing
  • Ingles Intermedio Avanzado
  • Conocimientos: Manejo de SAP, Plan maestro de la producción, Manejo de órdenes de producción, Optimización de costo, reducción de mermas y desperdicios
  • Manejo de paquetería Office / Avanzado
  • MiniTab
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar constantemente la tecnología que usa la categoría para producir y definir mejoras constantes en cada línea
  • Construir relaciones de clase mundial que permita eliminar pérdidas y asegurar que no pasemos costos de ineficiencias a nuestros clientes y consumidores
  • Proveer información real y en tiempo para la toma de decisiones ágiles
  • Soportar a los equipos para convertirnos en una planta cada vez más autónoma, es necesario construir equipos y tener la habilidad de enseñar a otros nuevas herramientas y tecnologías y asegurar la alineación de información y conocimiento de los equipos
  • Aplicar conocimientos de ingeniería técnicos para resolver problemas de manera práctica y ágil
  • Aplicar todas las herramientas y métodos alineados con UMS para identificar causas de pérdidas, definir contramedidas, y validar efectividad de las mismas (R2S, SMED, CENTERLINES, SPC)
  • Indentificar, replicar y extender buenas prácticas de manufactura a otras líneas según los estándares globales
  • Es responsabilidad de los líderes identificar los riesgos presentes en sus áreas, priorizarlos adecuadamente y establecer los controles y defensas necesarios para su mitigación. Deben asegurar el levantamiento y cierre oportuno de tarjetas de condiciones inseguras, así como liderar las investigaciones de incidentes en los que esté involucrado su personal. Además, es esencial que gestionen adecuadamente los cambios (MOC) relacionados con proyectos de ingeniería o iniciativas Kaizen, y que cierren en tiempo y forma las acciones derivadas de investigaciones de accidentes, auditorías MOCS. Finalmente, tienen la obligación de detener de inmediato cualquier operación en la que su personal esté expuesto a un riesgo no controlado, priorizando siempre la seguridad
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto
  • Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios
  • Tiempo completo
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Coordinador de Almacén de Refacciones

Ubicación
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Mexico , Cuernavaca
Salario
Salario:
No proporcionado
unilever.com Logo
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Manejo de paquetería office
  • Conocimiento en sistema SAP
  • Inglés básico-intermedio
  • Conocimiento en Mejora Continua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar la continuidad de la operación manteniendo el stock de las refacciones claves para que se lleven a cabo las actividades de mantenimiento, utilizando las herramientas de mejora continua y procedimientos estandarizados, para asegurar que las necesidades del equipo son suministradas y mantenidas en los tiempos y de tal manera que los planes de producción y mantenimiento se cumplan adecuadamente. Siguiendo la "Política de stock del almacén"
  • Compras de tipo reposición (MRP), consumibles e importaciones.
  • Ser responsable de la llegada de refacciones dando visibilidad de fechas de llegada, costos y demás información requerida, bajo un método organizado y estructurado.
  • Garantizar que se den los IE's y bajas tan pronto se reciban los servicios (con evidencia) y se solicite la salida de refacciones del almacén (a través de OT) en el sistema de SAP.
  • Tiempo completo
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Empleos por categoría
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