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Consultor GRC

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Chile , Santiago de Chile

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

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Descripción del trabajo:

El Consultor GRC será responsable de implementar y auditar estándares de seguridad, así como de evaluar y gestionar riesgos tecnológicos.

Responsabilidades:

  • Implementación y auditoria de ISO/IEC 27001
  • Desarrollar y participar en la implementación de iniciativas de los clientes enfocadas en la reducción del riesgo tecnológico, la gobernanza y el cumplimiento de políticas y cumplimiento normativo externo
  • Evaluación de riesgos tecnológicos
  • Apoyar en el análisis de requisitos y el diseño para evaluar y mejorar la postura de seguridad de la información de los clientes
  • Actualizar los controles de seguridad y brindar apoyo a todas las partes interesadas en los controles de seguridad que cubren evaluaciones internas, regulaciones, protección de datos de información de identificación personal y estándares de seguridad
  • Mantenerse actualizado/a sobre las mejores prácticas y los avances tecnológicos y actuar como un recurso técnico para la evaluación de la seguridad y el cumplimiento normativo
  • Capacidad de desarrollo de programas para concienciación en ciberseguridad
  • Fomentar una cultura consciente del riesgo y preparar a los colaboradores del cliente para proteger el negocio contra las amenazas

Requisitos:

  • Experiencia: + 5 años
  • Conocimientos y experiencia en: Estándares de seguridad PCI DSS, ISO 27001/02, ISO 27032, NIST 800-30, NIST-800-122
  • Conocimientos en privacidad de datos y Ley 21.719
  • Proceso de auditoría, seguimiento, control y evaluación de los sistemas de información
  • Metodología de evaluación y gestión de riesgos
  • Inglés B2 requerido (excluyente)

Deseable:

Certificaciones: ISO/IEC 27001 (Deseable)

Lo que ofrecemos:
  • entorno de trabajo inclusivo
  • oportunidades de desarrollo profesional

Información adicional:

Oferta publicada:
25 de enero de 2026

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  • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ing. Industrial y/o afines
  • Experiencia en soporte implementación y mejoras en Modulos de: SD / GRC / ABAP CLOUD
  • Gestión de proyectos de soporte y/o mejora continua en SAP
  • Relevamiento de información y gestión de requerimientos
  • Conocimiento en configuraciones y análisis funcional en SAP
  • Afán por la investigación e innovación
  • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento
  • Residir en provincia del Perú (Arequipa, Trujillo, Madre de Dios, Pucallpa, Iquitos, Huaraz, Piura, Tacna, Moquegua, Ica, Chiclayo, etc.)
Responsabilidades
Responsabilidades
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  • Trabajar en mejoras y rollOut en SAP según las prioridades del negocio
  • Trabajar en importantes soporte en SAP
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
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  • Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines
  • Experiencia de mínima de 1-2 años en la posición de Recepcionista
  • Imprescindible nivel avanzado de inglés
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  • Recibir a los huéspedes con amabilidad, acompañándolos en todo momento durante su estancia
  • Coordinar tareas y necesidades con el resto de departamentos para asegurar una experiencia excelente
  • Gestionar entradas, salidas y nuevas reservas
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  • Técnico - Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (y/o carreras afines)
  • Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente
  • Experiencia de 1 a 3 años en cargos relacionados, en el sector Manufacturero y/o Farmacéutico preferiblemente
  • Conocimientos en Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realiza evaluaciones de riesgos para identificar posibles peligros en el entorno laboral
  • Desarrolla e implementa medidas preventivas para minimizar los riesgos identificados
  • Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales para determinar sus causas y prevenir su recurrencia
  • Proporciona asesoramiento técnico a la dirección y a los empleados sobre las mejores prácticas en seguridad y salud
  • Brindar apoyo en la gestión de contratistas frente a los requerimientos EHS establecidos para garantizar un trabajo seguro, sin impactos al medio ambiente, y afectación a la infraestructura y equipos de la compañía
  • Desarrollar el plan de inspecciones EHS, manteniendo, en conjunto con los líderes de área, un seguimiento constante y cierre efectivo a los hallazgos identificados
  • Garantizar un entendimiento y cumplimiento por parte de los colaboradores de la Política Corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Medio Ambiente (EHS)
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos EHS en los lugares de trabajo
  • En conjunto con el equipo EHS mantener un seguimiento y acción a los indicadores de desempeño
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