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Consultor de Gestión del Cambio

Peru, Lima · Oferta publicada 03 de mayo de 2026

La oferta de trabajo ha expirado

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Descripción del trabajo

El Consultor de Gestión del Cambio será responsable de liderar proyectos de cambio organizacional, asegurando la adopción efectiva de nuevas estrategias y metodologías.

Responsabilidades

  • Liderar proyectos de cambio organizacional
  • Asegurar la adopción efectiva de nuevas estrategias y metodologías

Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia comprobada en el end-to-end de gestión del cambio (Diagnostico, Diseño e Implementación de Estrategia de Comunicación, Formación, Gestión de Resistencias y Medición de Resultados de Adopción)
  • Dominio de metodologías: Prosci/ADKAR, Kotter, Lean Change, entre otras
  • Adaptabilidad a contextos ágiles y alta complejidad (banca/tecnología)
  • Comunicación, influencia y storytelling de alto nivel
  • Alto nivel de dinamismo y capacidad analítica

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Consultor de Gestión del Cambio

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No proporcionado
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación universitaria o Formación profesional
  • 3–5 años de experiencia en gestión del cambio en entorno IT: Diseño y ejecución de planes de gestión del cambio. Análisis de impacto y planes de resistencia. Impartición de formación y sesiones de adopción. Coordinación de stakeholders en entornos complejos/multidepartamentales
  • Certificación y/o formación específica en los siguientes frameworks o similares: ADKAR, Lean Change Management, Kotter.
  • Conocimiento en: Metodologías de innovación (Design Thinking, Service Design), Transformación digital y cultura organizacional, Herramientas de colaboración y gestión del conocimiento (Miro, Confluence, 365…)
  • Nivel C1 Catalán
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Estrategia y planificación de la gestión del cambio: definir el Plan de Gestión del Cambio del proyecto de Gobernanza del Dato. Identificar stakeholders clave. Establecer KPIs de adopción y mecanismos de seguimiento
  • Comunicación y cultura del dato: elaborar el Plan de Comunicación: mensajes, materiales, calendario,. Difundir el valor del dato y la importancia del modelo de gobierno. Crear campañas de awareness y quick wins de valor tangible
  • Formación, workshops y acompañamiento: diseñar e impartir píldoras formativas, talleres y sesiones participativas. Crear materiales didácticos y guías de adopción
  • Análisis de impacto y gestión de resistencias: realizar evaluaciones de impacto organizativo. Identificar barreras culturales o procesales y diseñar acciones de mitigación. Activar y coordinar Embajadores del cambio
  • Facilitar la comunicación transversal entre las áreas
  • Garantizar que las decisiones de gobernanza estén acompañadas de su vertiente de adopción
  • Seguimiento, reporting y mejora continua: medir la adopción y uso de los mecanismos de gobernanza. Reportar avances y riesgos en comités y direcciones. Proponer mejoras y reforzar comportamientos (fase de Reinforcement ADKAR)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Consultor Senior Servicenow

Ubicación
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Spain , Madrid
Salario
Salario:
53000.00 - 56000.00 EUR / Año
serviclients.com Logo
SCI - Serviclients
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en ServiceNow ITSM: Más de 5 años trabajando con ServiceNow ITSM: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Peticiones de Servicio, Gestión del Conocimiento, Portal de autoservicio
  • Conocimientos de desarrollo en ServiceNow: Desarrollo de workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine, JavaScript (nivel intermedio/avanzado)
  • Integraciones: Experiencia integrando ServiceNow con otros sistemas (por ejemplo, mediante REST/SOAP APIs, MID Server)
  • Amplio conocimiento de los procesos de Gestión de configuración CMDB y Gestión de Activos
  • Capacidad para analizar, diseñar e implementar soluciones ITSM alineadas con los procesos de negocio de los clientes
  • Experiencia participando en sesiones de levantamiento de requisitos con clientes
  • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, SAFe)
  • Certificación: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). (Requisito imprescindible)
  • Tiempo completo
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Senior Consultant de Business Transformation

Como líder global en innovación empresarial y tecnológica, trabajamos con las me...
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Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
nttdata.com Logo
NTT DATA
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado/a en Lic. En Administración, Economía, Ingeniería, Sistemas o carreras afines.
  • 4 años o más de experiencia en consultoría, business transformation, estrategia o proyectos dentro de Financial Services.
  • Experiencia en iniciativas relacionadas con: Wealth Management, Productos de inversión, Asset Management, Banca privada o advisory services
  • Conocimiento en herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, SQL, Tableau, etc.).
  • Conocimiento de procesos y modelos operativos de la industria financiera.
  • Capacidad analítica y experiencia estructurando problemas complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders.
  • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
  • Nivel de inglés intermedio.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar streams de trabajo en proyectos de transformación de negocio y modernización operativa para clientes del sector financiero.
  • Analizar procesos, modelos operativos y capacidades organizacionales vinculadas a Wealth Management y productos de inversión.
  • Diseñar e implementar iniciativas de mejora, eficiencia y transformación digital.
  • Colaborar con stakeholders de negocio, producto, operaciones y tecnología.
  • Elaborar diagnósticos, recomendaciones estratégicas y presentaciones ejecutivas para clientes.
  • Gestionar el seguimiento de iniciativas, planes de trabajo, riesgos y dependencias.
  • Acompañar procesos de adopción y gestión del cambio.
  • Mentorear consultores junior y colaborar en el desarrollo del equipo.
  • Participar en actividades de business development y elaboración de propuestas comerciales.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes.
  • Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
  • Reintegro de gastos de home office.
  • Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados.
  • Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice.
  • Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral).
  • Descuentos educacionales.
  • Plataforma digital bonificada para estudiar inglés.
  • Tiempo completo
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Business Analyst Junior con Francés

Buscamos una persona que actúe como puente clave entre el cliente y los equipos ...
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Spain , Barcelona
Salario
Salario:
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Sopra Steria
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial y similares
  • C1 Francés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participar en reuniones con el cliente para recoger y analizar los requisitos del proyecto
  • Documentar y estructurar los requisitos funcionales de forma clara y completa
  • Gestionar los cambios que puedan surgir y asegurarte de que las necesidades del cliente se reflejen correctamente
  • Dar soporte funcional al equipo de desarrollo y hacer seguimiento de la implementación
  • Validar los desarrollos realizados, colaborar en la definición de casos de prueba y participar en el proceso de testing funcional
  • Proponer mejoras en los procesos para aumentar la calidad y eficiencia del delivery
  • Gestionar múltiples tareas asegurando el cumplimiento de plazos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Beca oficina Madrid HR & Flex Benefits

La persona será responsable de la gestión diaria de los planes de Retribución Fl...
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Spain , Madrid
Salario
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Aon
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Manejo avanzado de Excel y tratamiento básico de datos
  • Familiaridad con entornos digitales y plataformas online
  • Nivel medio/avanzado de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión operativa mensual: procesar altas, bajas y modificaciones de beneficios (comidas, transporte, guardería…)
  • Coordinar con proveedores para la correcta ejecución de pedidos y resolución de incidencias
  • Preparar y validar ficheros mensuales para nómina y salud (movimientos, asegurados, cambios de modalidad o compañía)
  • Realizar el cuadre de facturación mensual con el equipo/broker de Health & Benefits de Aon
  • Colaborar con el equipo de Consultoría y el equipo Tecnológico para asegurar integraciones y automatizaciones
  • Dar soporte en la parametrización inicial de clientes y en la adaptación de la plataforma tecnológica según requisitos
  • Relación con clientes: mantener comunicación con RRHH de clientes para el seguimiento operativo del plan
  • Analizar reportes de data analytics para identificar incidencias, tendencias o mejoras
  • Atención a empleados: resolver consultas de empleados sobre beneficios, funcionamiento de la plataforma, estado de pedidos, o cualquier incidencia relacionada
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Recepcionista

Reportando al Front Office Manager o a la persona que le sustituya, será respons...
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Spain , Barcelona
Salario
Salario:
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sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Turismo / Gestión Hotelera (valorable).
  • Idiomas: español e inglés imprescindibles. Francés muy valorable.
  • Experiencia mínima 1 año en puesto similar, preferiblemente en hotel 5 y/o lujo*.
  • Conocimientos de herramientas Microsoft Office/Windows.
  • Conocimiento del PMS OPERA (valorable o requerido, según necesidad).
  • Habilidades interpersonales, orientación al detalle y capacidad de resolución de incidencias.
  • Persona responsable y confiable, con capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
  • Trabajo en equipo, escucha activa y empatía.
  • Turnos rotativos (mañana y tarde).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proporcionar una atención excelente durante el check-in, la estancia y el check-out, respondiendo con prontitud, eficiencia y cortesía.
  • Gestionar reservas, cambios y asignaciones de habitaciones, asegurando la correcta actualización del PMS y el cumplimiento de los estándares del hotel.
  • Controlar cuentas de huéspedes y facturación, garantizando que los cargos sean correctos y se registren en el momento oportuno.
  • Aplicar estrictamente los procedimientos de seguridad en transacciones con tarjeta y efectivo, emisión de llaves, protección de datos y confidencialidad del huésped.
  • Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos (especialmente Housekeeping), asegurando una coordinación eficaz de prioridades y necesidades operativas.
  • Registrar y documentar con precisión incidencias, solicitudes, mensajes y seguimientos, distribuyéndolos según los procedimientos internos.
  • Identificar oportunidades de upselling y promover los servicios e instalaciones del hotel, desde un enfoque de asesoramiento al huésped.
  • Dar soporte en necesidades de conserjería/Guest Relations cuando sea necesario, asegurando una experiencia cuidada y coherente con un entorno 5*.
  • Mantener el área de recepción ordenada y profesional, cumpliendo con estándares de imagen y servicio.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo
  • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada
  • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga
  • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way
  • Tiempo completo
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Camarero/a Room Service

Reportando al Maître y al F&B Operation Manager, será responsable de proporciona...
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Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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SOFITEL
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa de al menos 1 año en posición como camarero de Room Service, se valorará experiencia en hoteles de similar categoría o restaurantes gastronómicos
  • Deseable formación específica en Hostelería o Restauración
  • Dominar el idioma español e inglés (nivel avanzado), contar con un tercer idioma (se valorará)
  • Vocación de servicio
  • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos
  • Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo
  • Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés y respetuoso
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proporcionar un servicio de calidad que garantice la satisfacción de los clientes
  • Anticiparse a las solicitudes de los clientes y responder positivamente a las peticiones especiales
  • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas
  • Atender todas las llamadas con las solicitudes de clientes
  • Mantener siempre los carros de servicio y bandejas, limpias y preparadas
  • Tomar órdenes siguiendo los estándares de Sofitel
  • Servir comandas en los tiempos estipulados y en la temperatura óptima
  • Gestionar de forma eficaz su tiempo y productividad
  • Asegurar una estación equipada y limpia
  • Preparar adecuadamente la mise en place, cubertería, vasos y todo lo necesario
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo
  • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada
  • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga
  • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Formación continua a través de la plataforma Learn Your Way
  • Tiempo completo
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Operador de Impresión

Este puesto se encarga de preparar, asignar, suministrar, retirar y almacenar la...
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Mexico
Salario
Salario:
13951.60 MXN / Mes
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SIG Group
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Requisitos
Requisitos
  • Trabajo en equipo
  • 1-3 años de experiencia en impresión
  • Secundaria o medio superior terminado
  • Disponibilidad de horario (rolar turnos)
  • Jornada de 8 horas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparación, suministro y retiro/almacenamiento independiente de tintas de impresión conforme al tiempo, cantidad, especificaciones y requisitos de calidad
  • Modificar, configurar, coordinar, liberar para producción y crear colores de patrones de bombeo, cumpliendo con los requisitos de tiempo, cantidad, demanda y calidad
  • Conocimiento de las secuencias de proceso en el área de impresión, así como del funcionamiento del equipo necesario, sistemas de medición y equipos de prueba
  • Trabajar conforme a los principios de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) para asegurar la producción de empaques seguros para clientes y consumidores, participando en todos los procedimientos de calidad bajo su responsabilidad para garantizar el cumplimiento de los estándares de SIG Combibloc
  • Gestión Ambiental: Actuar de manera proactiva y sostenible, buscando minimizar el impacto derivado de la generación de residuos líquidos, sólidos y atmosféricos, siguiendo la norma ISO 14001 – Sistema de Gestión Ambiental, así como la legislación y regulación ambiental mexicana aplicable
  • Garantizar la seguridad de los empleados, siguiendo el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional ISO 45001:2018, así como las normas y procedimientos mexicanos, con el objetivo de reducir riesgos y proteger la integridad física de todos los colaboradores
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario base de $13,951.60
  • Seguro médico de gastos mayores
  • Seguro de vida
  • Fondo de ahorro
  • Días de vacaciones superiores a la ley
  • Vales de despensa
  • Comedor subsidiado
  • Transporte de personal
  • Bono de asistencia
  • Tiempo completo
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