Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
El Consultor de Gestión del Cambio será responsable de liderar proyectos de cambio organizacional, asegurando la adopción efectiva de nuevas estrategias y metodologías.
Responsabilidades
Liderar proyectos de cambio organizacional
Asegurar la adopción efectiva de nuevas estrategias y metodologías
Requisitos
Más de 3 años de experiencia comprobada en el end-to-end de gestión del cambio (Diagnostico, Diseño e Implementación de Estrategia de Comunicación, Formación, Gestión de Resistencias y Medición de Resultados de Adopción)
Dominio de metodologías: Prosci/ADKAR, Kotter, Lean Change, entre otras
Adaptabilidad a contextos ágiles y alta complejidad (banca/tecnología)
Comunicación, influencia y storytelling de alto nivel
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