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Consultor/a Junior Data

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Barcelona

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Categoría:
Consultoría

Job Type Icon

Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Buscamos un/a Consultor/a Junior con formación técnica e interés en el ámbito del dato, para incorporarse a un equipo en crecimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con un/a consultor/a senior, apoyando en tareas clave mientras desarrollas progresivamente tus conocimientos en negocio y análisis de datos.

Responsabilidades:

  • Tratamiento de datos en Excel
  • Elaboración de presentaciones
  • Documentación
  • Desarrollo progresivo de conocimientos en negocio y análisis de datos.

Requisitos:

  • Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS), preferentemente en carreras técnicas (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, etc.)
  • Catalán hablado y escrito a nivel nativo o equivalente
  • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría o análisis de datos
  • Buen manejo de Excel
  • Valorable conocimientos en herramientas de visualización o análisis (Power BI, Tableau, SQL…)
  • Alta motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente
  • Proactividad y capacidad de trabajo autónomo
  • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales
  • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y trabajo en equipo.

Deseable:

  • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría o análisis de datos
  • Valorable conocimientos en herramientas de visualización o análisis (Power BI, Tableau, SQL…).
Lo que ofrecemos:
  • Full time permanent contract
  • 23 days annual leave
  • Continuous training: technical and transversal skills and languages
  • Life and accident insurance
  • Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)
  • “Privilige Club” access
  • Detailed and personalized onboarding
  • Recreational spaces in our offices
  • Companionship and great working environment
  • Opportunity to develop your professional career.

Información adicional:

Oferta publicada:
16 de julio de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
  • Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
  • Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
  • Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
  • Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías del área
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
  • Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
  • Disponibilidad horaria full-time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
  • Administración: Llevar adelante la administración del personal
  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal
  • Tiempo completo
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Employee Care Analyst With English

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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
  • Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
  • Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
  • Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
  • Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
  • Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
  • Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
  • Gestión operativa: Administrar prioridades en función del volumen y la necesidad comercial, gestionando aprobaciones con la gerencia
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Técnico/a de mantenimiento

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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
  • Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
  • Herramientas: Manejo de herramientas manuales.
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Fecha de expiración
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Requisitos
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  • Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
  • Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
  • Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
  • Disponibilidad horaria full-time
  • Movilidad propia
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Hasta nuevo aviso
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Requisitos
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  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte, trabajar en equipo y gestiones bien tu tiempo. Seas flexible y te motive aprender
  • Tengas disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prepararás los pedidos que hay que enviar a nuestras tiendas, asegurando siempre la calidad de los productos
Lo que ofrecemos
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  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Calendario anual indicando días de trabajo, vacaciones y libranzas conocidas
  • Compensación por frío, altura, nocturnidad y/o festivo en caso de aplicarse
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Requisitos
Requisitos
  • Identificarse con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Saber organizarse y gestionar bien el tiempo
  • Ser flexible y estar motivado para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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Requisitos
Requisitos
  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo
  • Seas flexible y te motive aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Descarga
  • Reposición
  • Pescadería
  • Cajas
  • Horno
  • Listo para comer
  • Fruta y verdura
  • Carne y charcutería
  • Limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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