Compensation & Benefits Expert Empleos

Descripción del trabajo

CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y crecimientos de doble dígito, un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y empleados en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica. Nuestra misión: hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor. En People trabajamos para construir y mantener un equipo de alto rendimiento. Cada rol contribuye desde su sitio. El tuyo: diseñar y gestionar los programas de compensación y beneficios que nos permitan atraer y motivar al equipo con equidad interna, competitividad de mercado y cumplimiento legal. Homogeneizar prácticas entre entidades, estandarizar condiciones, dejar el nuevo HRIS funcionando. Y todo eso desde la operativa, porque también coordinarás la nómina y la administración del día a día.

Responsabilidades

Diseñarás bandas salariales y políticas retributivas que aguanten una conversación con un manager en Madrid y otra en Berlín sin que sean dos conversaciones distintas.
Liderarás los ciclos anuales de revisión salarial y bonus.
Coordinarás la nómina de las cinco filiales con nuestros vendors locales, asegurando exactitud en pagos, retenciones y cotizaciones, y empujando para que lo que hoy es manual deje de serlo.
Te encargarás del cumplimiento laboral multipaís: contratos, PRL, reestructuraciones societarias. Llevarás la relación con los asesores legales de cada país y serás la persona de referencia interna cuando aparezca una duda.
Construirás los cuadros de mando de People: coste por FTE, ratios de compensación, equidad interna, gross profit/FTE. Unificarás ficheros de distintas entidades en informes consolidados que sirvan para decidir.
Automatizarás todo lo que se pueda automatizar. Usamos IA en todos los equipos y se espera que tú también: desde la consolidación de datos en HRIS hasta la generación de insights y reporting.

Requisitos

Experiencia sólida en Compensation & Benefits y administración de personal en entornos multipaís europeos
Conocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España, valorable si además sabes en otros países donde operamos (FR, DE, IT, BE).
Dominio avanzado de Excel/Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query o equivalente) y soltura con HRIS.
Inglés C1 mínimo. El equipo de People trabaja en español
con el resto de filiales y managers, en inglés.
Uso real de IA aplicada a procesos de People. No la has probado una tarde: la usas de manera recurrente.

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina (Madrid), el resto donde tú decidas.
Flexibilidad horaria
Retribución flexible
Formación
Seguro privado cofinanciado
Fruta ecológica
Créditos por cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos
Flexible remuneration plan
Remote work options (Up to 3 day of telecommuting a week)
Training support (Receive up to 250 Euros per year for training related to your daily tasks)
Medical insurance (We cover 20% of the private medical insurance cost)
Birthday gift (100 Euros for your birthday to spend on CrowdFarming's website)
Products from our farmers
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