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Cajero

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IKEA

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Ubicación:
Mexico , Puebla

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Descripción del trabajo:

¡Nos encontramos en búsqueda de CAJEROS - (4 días a la semana) para nuestra tienda en Puebla! ¿Qué se espera de un Cajero? Que seas un apasionado por vender y ganas de entender a tus clientes, como todos en IKEA. Aunque un Colaborador de Recibo de Pagos estará enfocado en el punto, medios y canales de ventas donde tiene contacto con los clientes. Es decir, nos ayudará a ofertar nuestros productos y servicios, desarrollando tareas de “Pago”, “Primera línea de pago” y “Oficina de caja”.

Responsabilidades:

  • Entender a las personas es lo más importante para todos en IKEA. ¿Porqué? Porque será la llave para construir una relación duradera con nuestros clientes
  • Por un lado te permitirá organizar mejor a los colaboradores para que estén en el lugar, momento y con el mensaje que los clientes necesitan
  • Por otro, conocer lo que los clientes desean o esperan en su visita a IKEA, te ayudará a encontrar nuevas oportunidades comerciales. Pequeñas ideas que hagan grandes cambios en cada venta
  • Hacer que la línea de cajas siempre esté lista y disponible para atender a nuestros clientes
  • Gestionar la apertura o cierre de cajas de acuerdo al flujo de clientes, lo importante será hacer de su experiencia de compra algo memorable
  • Querer hacer del proceso de pago una experiencia amigable para el cliente
  • Asimismo, solucionar cualquier duda que los clientes puedan tener
  • Asegurarse de que los productos estén registrados correctamente y que el cobro pueda ser efectuado con cualquier forma de pago que el cliente desee
  • Revisar que las transacciones realizadas sean correctas y que al sumarlas den el monto correcto
  • Trabajar de la mano con el Colaborador de Servicio brindando retroalimentación y apoyo
  • Conocer el Código de Conducta IKANO tan bien, que puedas educar y capacitar a todos los colaboradores y proveedores de servicios externos
  • Mejorar el día a día de la mayoría. Pues deberás actuar como un socio responsable dentro de la tienda y fuera de ella, impactando positivamente en las personas y el planeta

Requisitos:

  • Compartir los valores y visión de IKEA: como trabajar en equipo y saber que juntos es mejor, ser súper trabajador y respetuoso con las ideas de los otros, querer lo mejor para los demás y para el planeta, además de tener muchísimas ganas de aprender y de crecer con nosotros
  • Ser apasionado por vender y tener muchas ganas de atender a los clientes
  • Deberás tener un interés genuino por el hogar, tanto por su decoración como por la importancia que tiene para cada persona. Algo que se traducirá en tu gusto por los productos y posibilidades de IKEA
  • Ganas de desarrollar tus habilidades y las de tu equipo
  • Capacidad para alcanzar las metas junto con todo tu equipo
  • Tener buena actitud para laborar en un ambiente sano, respetuoso y seguro
  • Experiencia como cajero y en procesos de pago
  • Saber cómo hacer de la experiencia de compra algo muy fácil, y a partir de ello poder proponer ideas
  • Conocer las herramientas de pago de IKEA y el proceso de reconciliación
  • Comprender el liderazgo situacional y la gestión de continuidad del negocio
  • Pensamiento analítico
  • Toma de decisiones aún en momentos estresantes
  • Historial comprobable de liderazgo exitoso
  • Conocimiento para incluso crear un comercio minorista de alto rendimiento
  • Capacidad para gestionar altos volúmenes
  • Saber cómo hacer que las cosas sucedan con rapidez, simplicidad y flexibilidad
  • Poder gestionar el rendimiento operativo, mientras consideramos y armamos un plan táctico
  • Capacidad para trabajar durante las primeras y últimas horas del día

Información adicional:

Oferta publicada:
19 de marzo de 2026

Expiración:
24 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Medio tiempo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Requisitos
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  • 02 años de experiencia en Retail y un mínimo de 12 meses como Lider de Equipo
  • Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail
  • Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales
  • Pasión por las ventas y Amantes del Deporte o la Moda.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tercero a cargo de personas, ventas y operaciones. Cumplirá el rol de gerente a cargo en caso de que el Gerente de Tienda y el Asistente de Gerente de Tienda estén ausentes
  • Trabaja como un jugador clave que imparte capacitaciones en la tienda para nuevos carpinteros y personal existente relacionado con el producto y las habilidades de venta
  • Supervisa y coordina activamente el equipo para garantizar que todos los clientes reciban el más alto nivel de servicio y actúa como recurso para los profesionales sénior y de tienda, para tratar situaciones complejas de servicio al cliente y coordina las rutinas de operaciones
  • Conoce los objetivos de la tienda y trabaja constantemente para alcanzarlos o superarlos utilizando todos los recursos disponibles dentro de ella
  • Supervisa y da soporte en las diferentes tareas de la tienda (por ejemplo, cajero, almacén, ventas), ejecutándolas junto con el equipo si es necesario
  • Supervisa y ejecuta operaciones de efectivo (incluyendo devoluciones, reembolsos e intercambios, cierres del día, manejo de efectivo) si es necesario
  • Supervisa y ejecuta las operaciones de almacén (recepción de mercancías, ejecución cíclica, cumplimiento de normas de almacén, entre otros) si es necesario
  • Incluye responsabilidades de In Store Coach y VM Champ y Digital Champ a nivel de supervisión, soporte y ejecución si es necesario
  • Es un modelo a seguir en el servicio al cliente, aumentando las ventas y la experiencia de marca a través de técnicas avanzadas de ventas y el uso de elementos del modelo de servicio al cliente de adidas que garantizan su lealtad
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Requisitos
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  • 04 años de experiencia en Retail y un mínimo de 01 año como Lider de Equipo
  • Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail
  • Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales
  • Pasión por las ventas y Amantes del Deporte o la Moda
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tercero a cargo de personas, ventas y operaciones. Cumplirá el rol de gerente a cargo en caso de que el Gerente de Tienda y el Asistente de Gerente de Tienda estén ausentes
  • Trabaja como un jugador clave que imparte capacitaciones en la tienda para nuevos carpinteros y personal existente relacionado con el producto y las habilidades de venta
  • Supervisa y coordina activamente el equipo para garantizar que todos los clientes reciban el más alto nivel de servicio y actúa como recurso para los profesionales sénior y de tienda, para tratar situaciones complejas de servicio al cliente y coordina las rutinas de operaciones
  • Conoce los objetivos de la tienda y trabaja constantemente para alcanzarlos o superarlos utilizando todos los recursos disponibles dentro de ella
  • Supervisa y da soporte en las diferentes tareas de la tienda (por ejemplo, cajero, almacén, ventas), ejecutándolas junto con el equipo si es necesario
  • Supervisa y ejecuta operaciones de efectivo (incluyendo devoluciones, reembolsos e intercambios, cierres del día, manejo de efectivo) si es necesario
  • Supervisa y ejecuta las operaciones de almacén (recepción de mercancías, ejecución cíclica, cumplimiento de normas de almacén, entre otros) si es necesario
  • Incluye responsabilidades de In Store Coach y VM Champ y Digital Champ a nivel de supervisión, soporte y ejecución si es necesario
  • Es un modelo a seguir en el servicio al cliente, aumentando las ventas y la experiencia de marca a través de técnicas avanzadas de ventas y el uso de elementos del modelo de servicio al cliente de adidas que garantizan su lealtad
  • Registra los datos de rendimiento de su área (por ejemplo, los productos más vendidos, el diseño del espacio, etc.) y realiza los ajustes necesarios para promover la productividad y la eficiencia
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Fecha de expiración
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Requisitos
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  • Estudiantes o Graduados en Ciencias Económicas o afines
  • Experiencia en manejo de dinero
  • Movilidad a disposición
  • Predisposición para trasladarse semanalmente a diversas localidades
Responsabilidades
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  • Atención al público
  • Manejo de dinero/caja
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19 de marzo de 2026
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  • Estudiantes o Graduados en Ciencias Económicas o afines
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  • Movilidad a disposición
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Requisitos
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  • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
Lo que ofrecemos
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  • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
  • Poder moverte a otras empresas del Grupo
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Requisitos
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  • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
Lo que ofrecemos
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  • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
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Argentina , Añelo
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Fecha de expiración
30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en manejo de caja y diferentes medios de pago
  • Disponibilidad full time, incluyendo fines de semana
  • Orientación al cliente y habilidades de comunicación
  • Proactividad y dinamismo para trabajar en un entorno de alta demanda
  • Incorporación inmediata
  • Tiempo completo
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