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Business Manager Prácticas

Spain, Barcelona · Oferta publicada 24 de abril de 2026
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Descripción del trabajo

Buscamos un Business Manager Intern para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía.

Responsabilidades

  • Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales
  • Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales
  • Analizar tendencias de mercado y actividades de la competencia
  • Participar en la búsqueda y preselección de candidatos
  • Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento
  • Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente

Requisitos

  • Graduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado)
  • Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster
  • Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva
  • Interés por ventas, reclutamiento y consultoría
  • Nivel fluido de español e inglés

Lo que ofrecemos

  • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades
  • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados
  • Programa de Formación Estructurado: Módulos teóricos interactivos online
  • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento
  • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso
  • Coaching personalizado y soporte continuo
  • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)
  • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades
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Empleos similares para

Business Manager Prácticas

8 matching positions

Business Innovation Project Manager

Formarás parte del Área de Retail & Business Innovation, liderando y colaborando...
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Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
cosentino.com Logo
Cosentino HQ Miami
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Arquitectura, Diseño de Interiores, ADE o similares
  • Experiencia: 4-5 años en gestión de proyectos de retail, incluyendo definición estratégica, implantación y seguimiento
  • Nivel de inglés fluido (B2-C1) — se realizará prueba
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos, Excel y PowerPoint
  • Experiencia en seguimiento de KPIs
  • Alta capacidad de empatía y colaboración transversal
  • Orientación a resultados, creatividad
  • Proactividad y tenacidad en entornos dinámicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar la adopción del modelo de retail de Cosentino en distintos mercados y culturas
  • Colaborar estrechamente con unidades de negocio y áreas corporativas para asegurar la correcta implementación de iniciativas
  • Impulsar la mejora de la conversión del tráfico a venta mediante la optimización de los customer journeys en nuestros espacios
  • Gestionar proyectos end-to-end, realizando seguimiento continuo de hitos, impacto y resultados
  • Detectar e impulsar iniciativas innovadoras en retail para mejorar la experiencia en nuestros showrooms
  • Incorporar aprendizajes y best practices locales para enriquecer procesos globales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Participar en proyectos estratégicos globales con impacto real en el negocio
  • Un entorno dinámico, innovador y en constante evolución
  • Exposición internacional y colaboración con equipos multidisciplinares
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
  • Formar parte de una compañía líder, referente en diseño, innovación y sostenibilidad
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Banamex Business Analyst Sr Manager Para Compras

The Business Analysis Senior Manager is a senior management-level position respo...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
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Citi
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Requisitos
Requisitos
  • Más de 10 años en Tecnología o áreas relacionadas (mandatorio)
  • Más de 3 años trabajando en la Industria Bancaria, idealmente, o bien, 8 años en la Industria de Consumo Masivo o Retail
  • Conocimiento: Ingeniero en Sistemas, Licenciatura en Informática, Maestría en Tecnología o carrera afín indispensable
  • Es indispensable que haya fungido como Analista de Sistemas, impartido soporte técnico de primer nivel (aplicativo), gestionado proyectos de Tecnología como líder de proyectos o equivalencias por al menos 8 años
  • Amplia experiencia en la ejecución de soluciones o implementación tecnológica para productos y servicios de Back Bancario, de preferencia en sistema de Compras o Real Estate
  • Experiencia en la implementación de proyectos de ERPs
  • de preferencia de SAP u Oracle
  • Educación de Posgrado o Diplomado en Gestión de Proyectos, Certificación de PMI o equivalente deseable
  • Gestión de presupuesto de proyectos y entendimiento del proceso general de Compras o Real Estate
  • Conocimiento en el diseño e integración de arquitecturas con sistemas legados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervise a business analytic team supporting one large system or multiple systems with responsibilities including work allocation, budget and planning, performance evaluation, compensation, staffing and other duties as assigned
  • Provide direction and technical leadership on complex, high-impact projects and in all phases of the development and implementation process, ensuring essential procedures are followed
  • Provide evaluative judgment based on analysis of information in complicated and unique situations and contribute to formulation of standards and strategies for own area and other functional areas
  • Resolve issues that have impact beyond own area and apply in-depth understanding of concepts and procedures within own area and basic knowledge of other areas
  • Work as a team to achieve objectives and negotiate with internal and external parties
  • Has the ability to operate with a limited level of direct supervision
  • Can exercise independence of judgement and autonomy
  • Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members
  • Ability to manage teams
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards
  • Tiempo completo
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Banamex Internal Audit Corporate Credit Senior Manager

The Senior Audit Manager is a senior level management position responsible for m...
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Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
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Requisitos
Requisitos
  • 10+ years of experience in a related role
  • Related certifications (CPA, ACA, CFA, CIA, CISA or similar) preferred
  • Demonstrated successful experience in business, functional and people management
  • Proven ability to execute concurrently on a portfolio of high quality deliverables according to strict timetables
  • Demonstrated ability to implement continuous improvement and innovation in audit tools and techniques
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Demonstrated ability to remain unbiased in a diverse working environment
  • Effective negotiation skills
  • Bachelor's degree/University degree or equivalent experience
  • Master's degree preferred
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manage a team of Internal Audit professionals, recruit staff, lead professional development, build effective teams and manage a budget
  • Deliver audit reports, Internal Audit and Regulatory issue validation and business monitoring and governance committee reports
  • Lead reviews for all types of reviews, including the most complex, and review and approve Business Monitoring Quarterly Summaries
  • Participate in major business initiatives and pro-actively advise and assist the business on change initiatives
  • Implement integrated auditing concepts and technology, and follow trends in the Audit field and adapt them for the Audit function
  • Identify solutions for a variety of complex and unique control issues, utilizing complex judgement and sophisticated analytical thought
  • Analyze report findings, and recommend interventions where needed, proposing creative and pragmatic solutions to risk and control issues
  • Partner with Directors and Managing Directors to develop approaches for addressing broader corporate emerging issues
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Discover the top benefits offered to our global workforce, designed to support your well-being, growth and work-life balance
  • Tiempo completo
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Banamex Manager Tecnológico de Aplicaciones de Finanzas

The IT Business Unit Sr Manager is accountable for management of complex/critica...
Ubicación
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Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
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Requisitos
Requisitos
  • 10+ years of experience in technology planning with commensurate experience in people management
  • Budget management, Risk & Control management, influencing skills
  • Conocimiento técnico sr en aplicaciones financieras (conocimiento experto en cuanto a lógica de programación manejando sistemas de contabilidad)
  • Experiencia en Arquitectura de Soluciones
  • Conocimiento intermedio en la gestión de Inversión y Gasto
  • Más de 10 años de experiencia en desarrollo e implementación de sistemas contables end to end
  • Más de 10 años de experiencia liderando técnicamente soluciones tecnológicas
  • Conocimiento experto en tecnologías como java, oracle, ABinitio
  • Bachelor’s/University degree, Master’s degree preferred
  • 10+ years of experience in technology planning with commensurate experience in people management
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Functions in a Chief Of Staff capacity to ensure strategy is implemented appropriately
  • Collaborates with IT functional/departmental executives and business leaders to create the business plan for IT
  • Scans the external IT environment to provide a common set of planning assumptions
  • Works on internal communications
  • Manages mergers & acquisitions and outsourcing activities
  • Ensures business unit is meeting or exceeding components of service level agreements
  • Resolves complex and varied issues with substantial potential impact
  • Uses in depth understanding of concepts and procedures within own area and basic knowledge of other areas to resolve issues that have impact beyond own area
  • Applies in depth understanding of how own sub function integrates within technology and has commercial awareness
  • Has full management responsibilities for team (includes people, budget and planning)
  • Tiempo completo
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Key Account Manager Operations

About the opportunity: Monitorear diariamente indicadores clave como Vendor Fail...
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Chile , Santiago
Salario
Salario:
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Delivery Hero
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales de carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia laboral de 1 año en roles similares.
  • Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitorear diariamente indicadores clave como Vendor Fail Rate (VFR), AWT, Inaccuracy, EPT, OT, entre otros.
  • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y diseñar planes de acción para recuperar performance.
  • Desarrollar reportes y rutinas de seguimiento con partners y equipos internos.
  • Mantener una comunicación fluida con gerentes, supervisores y equipos operativos de cada partner.
  • Alinear expectativas, planes operativos y roadmap de mejoras.
  • Coordinar talleres, capacitaciones y auditorías operativas para reforzar buenas prácticas.
  • Trabajar estrechamente con Partner Operations, Integraciones, Logistics, PX/, Comercial para resolver fricciones.
  • Escalar oportunamente incidentes críticos o problemas sistémicos que afecten volúmenes o experiencia.
  • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades, cambios de sistema y políticas
  • Diseñar e implementar playbooks operativos, flujos de escalamiento y planes de estabilización de locales.
  • Tiempo completo
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Developer Para Soporte A La Producción

The Applications Development Senior Programmer Analyst is an intermediate level ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
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Citi
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Requisitos
Requisitos
  • 5-8 years of relevant experience
  • Experience in systems analysis and programming of software applications
  • Experience in managing and implementing successful projects
  • Working knowledge of consulting/project management techniques/methods
  • Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements
  • Bachelor's degree/University degree or equivalent experience
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct tasks related to feasibility studies, time and cost estimates, IT planning, risk technology, applications development, model development, and establish and implement new or revised applications systems and programs to meet specific business needs or user areas
  • Monitor and control all phases of development process and analysis, design, construction, testing, and implementation as well as provide user and operational support on applications to business users
  • Utilize in-depth specialty knowledge of applications development to analyze complex problems/issues, provide evaluation of business process, system process, and industry standards, and make evaluative judgement
  • Recommend and develop security measures in post implementation analysis of business usage to ensure successful system design and functionality
  • Consult with users/clients and other technology groups on issues, recommend advanced programming solutions, and install and assist customer exposure systems
  • Ensure essential procedures are followed and help define operating standards and processes
  • Serve as advisor or coach to new or lower level analysts
  • Has the ability to operate with a limited level of direct supervision
  • Can exercise independence of judgement and autonomy
  • Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members
  • Tiempo completo
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HR Trainee

Ubicación
Ubicación
Spain , Mataró (Barcelona)
Salario
Salario:
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HARTMANN
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Posibilidad de firmar convenio de al menos 1 año con la Universidad
  • Grado Universitario en ADE, RRLL, Psicología o similar
  • Nivel de Inglés First Certificate
  • Disponibilidad para hacer prácticas presenciales a media jornada, en nuestras oficinas ubicadas en Mataró
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Darás apoyo de la gestión de publicaciones en SuccessFactors, job websites y centros formativos
  • Ayudarás en la organización de Foros de Empleo y de la propuesta de Employer Branding
  • Darás Soporte a los HR Business Partners: en el proceso de criba, entrevistas, follow-up procesos con el cliente interno, asegurar la desestimación de candidaturas y los cierres de los procesos
  • Darás apoyo en la realización de los procesos de selección de Trainees para HARTMANN España: realización del proceso de selección, entrevistas de seguimiento y Gestión de convenios de colaboración Empresa – Universidad
  • Apoyo en la creación de contenidos de On-boarding
  • Coordinación de formaciones en colaboración con los HR Business Partners
  • Ayudarás a asegurar la coordinación e implementación de formaciones comunes que integren a las diferentes sociedades de HARTMANN España
  • Rol de Administrador/a del módulo de Training de SuccessFactors para HARTMANN España: creación de cursos, registro y asignación de formaciones, seguimiento del % de cumplimiento de las formaciones asignadas
  • Participarás en proyectos de implementación de nuevas soluciones corporativas en el área de selección y formación en colaboración con la Recruiting & People Development Manager
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia
  • Parking
  • Medio tiempo
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Asesor de gestión de indicadores de control

The Sales Support Team Leader is an intermediate management level position respo...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Previous sales and banking experience preferred
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Licenciatura en Actuaria, Economía, Administración o afin, titulado o pasante / Experiencia equivalente
  • Mínima de 2 años en las siguientes actividades: Análisis de KPIS
  • Manejo de bases de datos
  • Analizar y administrar información sobre indicadores de control
  • Construcción de nuevas fuentes de información que generen valor al negocio
  • Identificar, analizar y proponer alternativas de solución a problemas, optimizando procesos operativos
  • Elaboración de cuadros estadísticos y de presentaciones de indicadores en foros internos de control
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manage a team by determining daily tasks, completing performance evaluations, hiring, disciplinary actions, termination etc.
  • Advise team on decisions based on expertise and facilitate services
  • accountable for team’s volume, quality and timeliness of end results
  • Provide training to sales and assistance staff and work with sales managers to identify and resolve training issues
  • Recommend process improvements by applying analytical skills/knowledge to advance business goals
  • Audit loan files and work to ensure the sales office passes compliance and audit compliance
  • Provide technical leadership and coordination
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
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