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Business Development Officer

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Mexico , Lázaro Cárdenas

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Descripción del trabajo:

The Business Development Officer is in charge of attracting, maintaining, retaining and growing the relationship that he manages with SME clients in his portfolio, offering a high value service on advising on segment products. Serves a consolidated client portfolio.

Responsabilidades:

  • Ensure compliance with the sales goals defined by the franchise, such as portfolio growth, cross-selling, attracting new customers and retaining current customers of its portfolio
  • Link existing clients by performing needs detection to achieve a greater Customer-Bank relationship
  • Offer a high value service
  • Comprehensive advice to SME clients seeking to solve all the needs of the company, positioning the bank as the 1st option in all the products that the client can acquire
  • Know and execute efficiently the campaigns and strategies defined by the franchise to boost sales growth
  • Execute the action plans agreed with the Area Coordinator to ensure compliance with the sales plan
  • Adequately scale deviations and action plans, generating effective communication with your immediate boss
  • Comply with the controls and regulations established by the institution
  • Visiting clients to understand opportunities for improvement and develop plans in line with the expectations of customers in the area, ensuring the NPS indexes defined at the franchise level
  • Implement and influence in conjunction with your Coordinator in the design of action plans that ensure the achievement of the NPS goal
  • Identify in a timely manner improvements in the service and escalate to its Coordinator
  • Fulfilling the clients’ necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency

Requisitos:

  • Previous experience in selling financial products
  • Knowledge of financial products, especially credit to companies, sales techniques
  • Excellent communication skills and management of objections with customers to achieve effective sales
  • Bachelor’s/University degree or equivalent experience

Información adicional:

Oferta publicada:
30 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Mexico , Monterrey
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  • Previous experience in selling financial products
  • Knowledge of financial products, especially credit to companies, sales techniques
  • Excellent communication skills and management of objections with customers to achieve effective sales
  • Bachelor’s/University degree or equivalent experience
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ensure compliance with the sales goals defined by the franchise, such as portfolio growth, cross-selling, attracting new customers and retaining current customers of its portfolio
  • Link existing clients by performing needs detection to achieve a greater Customer-Bank relationship
  • Offer a high value service
  • Comprehensive advice to SME clients seeking to solve all the needs of the company, positioning the bank as the 1st option in all the products that the client can acquire
  • Know and execute efficiently the campaigns and strategies defined by the franchise to boost sales growth
  • Execute the action plans agreed with the Area Coordinator to ensure compliance with the sales plan
  • Adequately scale deviations and action plans, generating effective communication with your immediate boss
  • Comply with the controls and regulations established by the institution
  • Visiting clients to understand opportunities for improvement and develop plans in line with the expectations of customers in the area, ensuring the NPS indexes defined at the franchise level
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Gerente desarrollo negocio-comercial

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en c...
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Spain , Madrid
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing
  • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas
  • Formación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior
  • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto
  • Uso y manejo de programas vinculados a la actividad comercial (CRM’s, Canva, plataformas inteligentes de gestión de ventas…)
  • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades
  • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación
  • Adaptación a diferente tipología de interlocutores
  • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos
  • Orientación al resultado, dominio de realización de presupuestos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking
  • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad
  • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas
  • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés
  • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada
  • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio
  • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio
  • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales
  • Gestión del flujo comercial mediante CRM
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Vehículo /Kilometraje
  • Tarjeta Gasolina
  • Gastos de desplazamientos
  • Flexibilidad Horaria
  • Tiempo completo
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Sales Executive

About the opportunity: Identificar, contactar y atraer nuevos partners a la plat...
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Costa Rica , San José
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en áreas de ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas, preferentemente en industria tecnológica o de servicios.
  • Vehiculo propio para realizar viajes.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, capacidad de organización y planificación y orientación a resultados.
  • Sólidas habilidades de comunicación y negociación.
  • Proactividad, flexibilidad y orientación al trabajo en equipo.
  • Dominio de G-Suit y MS Office.
  • Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad o región según sea necesario.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar, contactar y atraer nuevos partners a la plataforma y llevar adelante el proceso de venta teniendo presente los objetivos definidos por la compañía.
  • Hacer seguimiento y registro de actividad en relación a las oportunidades abiertas en el sistema Salesforce.
  • Recorrer zonas foco asignadas con potencial para identificar oportunidades de negocio y buscar proactivamente oportunidades a través de redes sociales, apps y plataformas gastronómicas, Google, etc.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de las cuentas ingresadas a la app.
  • Analizar la información disponible (plaza, tipo de comercio, resultados comerciales, etc.) y utilizarla para poder cerrar acuerdos comerciales, realizando un mapeo períodico de la competencia, priorizando la incorporación de las cuentas.
  • Posicionar a PedidosYa como una alternativa de crecimiento para los Partners generando relaciones comerciales de valor desde el primer momento.
  • Analizar la performance de ventas y proponer oportunidades de mejora en pos del alcance de los objetivos y comunicar a los partners las oportunidades de mejora identificadas para mejorar su desempeño.
  • Tiempo completo
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Sales Executive

Conoce algunos de los desafíos que te esperan: Identificar, contactar y atraer n...
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Peru , Arequipa
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Requisitos
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  • Experiencia en áreas de ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas, preferentemente en industria tecnológica o de servicios
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados
  • Sólidas habilidades de comunicación y negociación
  • Proactividad, flexibilidad y orientación al trabajo en equipo
  • Dominio de G-Suit y MS Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar, contactar y atraer nuevos partners a la plataforma y llevar adelante el proceso de venta teniendo presente los objetivos definidos por la compañía
  • Hacer seguimiento y registro de actividad en relación a las oportunidades abiertas en el sistema Salesforce
  • Recorrer zonas foco asignadas con potencial para identificar oportunidades de negocio y buscar proactivamente oportunidades a través de redes sociales, apps y plataformas gastronómicas, Google, etc
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de las cuentas ingresadas a la app
  • Analizar la información disponible (plaza, tipo de comercio, resultados comerciales, etc.) y utilizarla para poder cerrar acuerdos comerciales, realizando un mapeo períodico de la competencia, priorizando la incorporación de las cuentas
  • Posicionar a PedidosYa como una alternativa de crecimiento para los Partners generando relaciones comerciales de valor desde el primer momento
  • Analizar la performance de ventas y proponer oportunidades de mejora en pos del alcance de los objetivos y comunicar a los partners las oportunidades de mejora identificadas para mejorar su desempeño
  • Tiempo completo
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PedidosYa es la compañía de tecnología líder en entrega y comercio rápido presen...
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Peru , Trujillo
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  • Experiencia en áreas de ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas, preferentemente en industria tecnológica o de servicios
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados
  • Sólidas habilidades de comunicación y negociación
  • Proactividad, flexibilidad y orientación al trabajo en equipo
  • Dominio de G-Suit y MS Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar, contactar y atraer nuevos partners a la plataforma y llevar adelante el proceso de venta teniendo presente los objetivos definidos por la compañía
  • Hacer seguimiento y registro de actividad en relación a las oportunidades abiertas en el sistema Salesforce
  • Recorrer zonas foco asignadas con potencial para identificar oportunidades de negocio y buscar proactivamente oportunidades a través de redes sociales, apps y plataformas gastronómicas, Google, etc
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de las cuentas ingresadas a la app
  • Analizar la información disponible (plaza, tipo de comercio, resultados comerciales, etc.) y utilizarla para poder cerrar acuerdos comerciales, realizando un mapeo períodico de la competencia, priorizando la incorporación de las cuentas
  • Posicionar a PedidosYa como una alternativa de crecimiento para los Partners generando relaciones comerciales de valor desde el primer momento
  • Analizar la performance de ventas y proponer oportunidades de mejora en pos del alcance de los objetivos y comunicar a los partners las oportunidades de mejora identificadas para mejorar su desempeño
  • Tiempo completo
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Talent Acquisition Manager

As a Talent Acquisition Manager for assigned business area / function(s) / clust...
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India , Ahmedabad
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Requisitos
Requisitos
  • Bachelor’s degree or equivalent
  • Previous experience leading a performance oriented, operational recruiting team within a global organization, ideally within the healthcare, medical technology or pharmaceutical sector
  • Experience driving interview best practices and successful identification and implementation of assessment methodologies to facilitate ‘right first time’ hiring
  • Advanced communication and interpersonal skills including capability to transact with senior business leaders
  • Proven capability using and optimizing recruiting technologies (ATS and CRMs), direct sourcing tools and techniques
  • Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project)
  • Deep understanding of recruitment best practices, ideally cross industry / multiple regions and experience with Employer Brand / Employer Value Proposition activation
  • Previous experience thriving in a transformative environment with proven ability to manage effectively with ambiguity
  • Strong people, performance and change manager
  • Able to accommodate ~20% travel to develop stakeholder and team relationships
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manage team recruiting activities through to consistently successful hiring outcomes with a strong focus on sourcing effectiveness, recruiter capability, team work bench / capacity management, diversity, req aging and stakeholder satisfaction
  • Responsible for collaborating with Hiring Managers and HR to identify opportunities to upskill and educate on Talent Acquisition, HR and business topics to evolve the service from transactional to trusted advisor status
  • Accountable for effective development and utilization of recruitment marketing and branding materials aligned to business priorities and talent challenges
  • Drive your team to consistently present meaningful, market insights and external talent acquisition trends to Hiring Managers to influence the right sourcing strategies
  • Critically analyze Talent Acquisition data to identify trends / opportunities for process improvement and strategy realignment
  • Responsible for managing strategic or confidential searches as required
  • Responsible for recruiting, onboarding and training new team members
  • Accountable for ensuring compliant, accurate and timely data management by your team in recruiting systems and adherence with HR processes
  • Responsible for management of risk and compliance issues
  • Responsible for defining and implementing your functional / cluster talent pipelining strategy
  • Tiempo completo
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Apprentice, Trainee - Advanced Surgery

At Baxter, we are committed to delivering remarkable healthcare solutions that m...
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India , Gurgaon
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  • Bachelor's Degree in Science or equivalent experience
  • Good proficiency in MS Office (Word, PowerPoint, Excel etc.)
  • Good communication and collaboration skills
  • Strong learning agility with a proactive approach
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Comprehend the business Go-To Market (GTM) strategy along with the product and therapeutic knowledge
  • Find opportunities and uncover potential for scaling up business for selected products in various customer channels
  • Identify key accounts where business development activities can be started and carried out with the sales team’s assistance
  • Drive utilization and consumption of key selling products at identified accounts to improve secondary sales and topline
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Key Account Manager Sr

About the opportunity section describes the role and responsibilities. What you ...
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Chile , Santiago
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en carreras como Ingeniería comercial, Administración de empresas o carrera afín
  • Experiencia previa de al menos 2 años en roles comerciales similares
  • Buena capacidad analítica con buen entendimiento comercial
  • Experiencia manejando o haciendo seguimiento a carteras de clientes (deseable)
  • Manejo intermedio de Excel o google sheet
  • Disponibilidad para trabajar en #ModoMix (2 veces a la semana de manera presencial en oficina ubicada en comuna de Las Condes, 3 días a la semana modalidad Home Office)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Entender el comportamiento de nuestros partners dentro de la categoría Convinience Stores para poder darles apoyo en función de sus necesidades y así poder ayudarlos a desarrollarse dentro de la categoría
  • Levantar información y requerimientos que puedan tener nuestros partners a partir de distintos métodos: Llamadas, terreno, asesoramiento en línea, etc.
  • Seguimiento de performance y análisis de resultados de los locales para buscar oportunidades de mejora de sus indicadores comerciales
  • Gestionar y actualizar catálogos de productos, oferta disponible, cambios horarios, perfiles y asesoramiento comercial para mantener el buen servicio y experiencia del usuario de la App
  • Fidelización
  • generar contacto y optimizar la relación comercial rentabilizando la categoría
  • Capacitación a partner para uso de las herramientas de la App y otros portales
  • Hacer seguimiento constante de indicadores operativos/comerciales con el fin de asegurar la calidad y continuidad del local en la plataforma
  • Armar estrategia comercial en función del crecimiento exponencial de la categoría y mejora constante en la experiencia percibida por el usuario
  • Gestión del presupuesto asignado para campañas cofinanciadas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric
  • Jugar en equipo siempre
  • Moverse a la velocidad de tus ideas
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada
  • Tiempo completo
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