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Business Development Manager

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AsstrA

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Spain , Madrid

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No proporcionado

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Descripción del trabajo:

AsstrA es un equipo ambicioso de 25 países. Más de 1000 empleados trabajan en Europa, países de la CEI, Asia y EE. UU. Durante más de 30 años, AsstrA ha ofrecido una gama completa de servicios de transporte y logística: transporte por carretera, marítimo, ferroviario, aéreo y transporte intermodal, logística de proyectos, servicios aduaneros y seguros de carga. Como resultado del rápido desarrollo de nuestro negocio y la apertura de nuevas oficinas en Europa y Asia, le ofrecemos grandes oportunidades para dar forma a su exitosa carrera, desarrollar u obtener nuevas competencias en logística.

Responsabilidades:

  • Trabajo activo en la búsqueda de nuevos Clientes en España, especializándo en la venta de servicios de Logística de Proyectos y FTL
  • Establecimiento y mantenimiento de un plan de reuniones con los Clientes
  • Captación, retención y desarrollo de nuevos Clientes
  • Manejo de listas de ventas
  • cumplimiento puntual de los objetivos establecidos
  • Celebración y mantenimiento de contratos, negociación de condiciones de pago
  • seguimiento y actualización de contratos y acuerdos relacionados
  • registro de todos los requisitos y acuerdos necesarios en el sistema de gestión de documentos electrónicos
  • Identificación de la regularidad de las necesidades del Cliente (regulares, esporádicas, estacionales, proyectivas) y registro de la información en la cartera del Cliente
  • Evaluación de la satisfacción del Cliente y del trabajo sobre no conformidades
  • Uso del sistema CRM para documentar la actividad del cliente, crear propuestas, procesar pedidos y pronosticar ventas

Requisitos:

  • 5+ experiencia en ventas de logística de proyectos y servicios de FTL
  • Conocimiento comprobado del sector del transporte de mercancías
  • Profundo conocimiento en transporte de carga de proyectos y carga general
  • Habilidades excepcionales para resolver problemas y negociar
  • Enfoque proactivo
  • Capacidad para trabajar tanto individualmente como en equipo
  • Se priorizarán candidatos con cartera de clientes propia
Lo que ofrecemos:
  • Oportunidad de desarrollar y aumentar sus conocimientos gracias al trabajo en un entorno multicultural y dinámico
  • Bonificaciones: según política corporativa de la empresa
  • Plan de a bordo individual
  • Desarrollo profesional, tareas desafiantes

Información adicional:

Oferta publicada:
06 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Business Development Manager

IT Business Development Manager Ciberseguridad

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrol...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Con energía, iniciativa y mentalidad de hunter: te motiva abrir puertas, crear relaciones y construir oportunidades
  • Con conocimientos o interés sólido en Ciberseguridad
  • Autónomo/a, con capacidad de trabajar en red y en entornos internacionales
  • Capaz de comunicarse con claridad en inglés y español (el francés será un plus)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de Ciberseguridad y transformación digital
  • Representar a Sopra Steria en eventos, ferias y comunidades industriales, posicionando la marca en el mercado español
  • Establecer y fortalecer relaciones con clientes potenciales, partners y actores clave del ecosistema
  • Contribuir a la definición del discurso comercial y posicionamiento local de nuestras soluciones Ciberseguridad
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Tiempo completo
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Manager, Business Systems

We seek an experienced, highly professional individual who will manage and overs...
Ubicación
Ubicación
United States , Athens; Atlanta; Beverly
Salario
Salario:
No proporcionado
berettaclima.it Logo
Beretta Clima Italia
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Bachelor’s Degree
  • 5+ year of experience of software product manager, product owner, and/or business analyst
  • 2+ years of proven, hands-on experience in operations and experience developing and/or delivering technical solutions across data, analytics, and technology
  • Proven ability to operate effectively in a highly matrixed environment
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Will provide program leadership for the critical digital transformation efforts for CST Americas
  • Work closely with key stakeholders and the IT team to develop and contribute to transformative technology and process solutions
  • Accountable for managing digital transformation portfolio of projects’ scope, timeline and delivery
  • Understand the vision and strategic intent of the solution, empathize with customer needs and pain points, iterate on concepts and possible solutions
  • Develop the overall digital transformation strategy and specific plans for the full lifecycle of digital initiatives using the company’s tools
  • Implement improved digital initiatives to develop creative solutions and drive process improvement
  • Manage and collaborate on all phases of program through successful delivery
  • Collaborate with cross-functional teams to effectively transform various internal reports into meaningful performance dashboards for stakeholders and leadership
  • Be proactive in holding stakeholders accountable for delivering on the plan laid out, including developing infrastructure necessary to drive clear accountability across teams
  • Own the timeline for execution and establish key milestones
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Business Development Manager

¡Hola, futuro/a crack del desarrollo de negocio fotovoltaico! En EULEN Flexiplán...
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Ubicación
Spain , Murcia
Salario
Salario:
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https://flexiplan.eulen.com/ Logo
Eulen Flexiplan
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Requisitos
Requisitos
  • Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo comercial y en el sector
  • Experiencia comprobada generando negocio en entornos EPC, con instaladoras eléctricas o integradores
  • Un perfil comercial nato, con muchísima energía y ganas de comerse el mundo
  • Conocimiento profundo del sector fotovoltaico y del mercado energético en España
  • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional
  • ¡Muchas ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo increíble!
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Generar oportunidades comerciales de forma constante y estructurada en el mercado fotovoltaico español
  • Construir un pipeline de proyectos sólido y en crecimiento, desde que están en desarrollo hasta que ya están en construcción
  • Segmentación y Priorización de Clientes, enfocándose en clientes clave, especialmente EPCistas y Grandes Contratistas con proyectos Utility Scale de más de 5 MW
  • Realizar Actividad Comercial Intensa, con trato directo con el cliente.
  • Tiempo completo
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Business Development Area Manager Government

Impulsar el desarrollo del negocio del Sector Government, participando en la def...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
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https://www.serveo.com Logo
Serveo
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniero Marino/Máquinas Navales o similar
  • Valorable MBA o Máster en Dirección Comercial o Dirección de Desarrollo de Negocio
  • Conocimientos sobre contratación pública en el ámbito de los servicios y tendencias del sector del Facility Management, especialmente las actividades de mantenimiento, mantenimiento energético, servicios energéticos y limpieza
  • Nivel medio/alto de inglés
  • Más de 5 años realizando funciones de desarrollo de negocio
  • Valorable el conocimiento en cliente público y en sectores como mantenimiento de instalaciones, eficiencia energética, limpieza, entre otros
  • Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación
  • Disponibilidad para viajar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participar en el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Comercial de todo el sector Government, analizando el mercado potencial, el posicionamiento de la organización en las diferentes regiones, elaborando estudios de inteligencia de mercado y de negocio y analizando a los competidores y sus propuestas, todo ello de acuerdo con el Plan Estratégico de la compañía
  • Proactividad en la acción comercial, fomentando la construcción de relaciones de largo plazo cimentadas en las capacidades y la generación de confianza
  • Seguimiento de la planificación prevista, identificando las desviaciones producidas, diseñando planes de acción para su corrección y garantizando la ejecución de las medidas definidas para alcanzar los objetivos establecidos
  • Elaborar analisis específicos sobre productos, mercados, regiones y otros ámbitos de interés que fomenten, apalancándose en la toma de decisiones basadas en el análisis del dato, desplegar acciones con mayor impacto para la compañía
  • Desarrollar propuestas de valor y narrativas diferenciales, alineadas con las líneas estratégicas de la compañía y los objetivos de las diferentes administraciones públicas, y desplegar acciones formativas que permitan a la organización una utilización con impacto de estas
  • Representar a la compañía en foros, jornadas, congresos, eventos, participando activamente en acciones de posicionamiento que garanticen mejorar la visibilidad de la organización en el sector
  • Colaboración activa con los diferentes departamentos de la organización
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Jornada continua en verano y festividades
  • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
  • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
  • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses
  • Otros beneficios de la compañía a comentar en el proceso de selección
  • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna
  • Excepcional ambiente de trabajo
  • Tiempo completo
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Business Development Manager (BDM) - Soluciones de pago

El rol de Business Development Manager de soluciones de pagos de Treatwell tendr...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
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jobs.treatwell.com Logo
Treatwel Industries
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Requisitos
Requisitos
  • Tienes al menos 2.5 años de experiencia total como vendedor/a
  • Tienes experiencia en venta de soluciones de pago físicas (TPV/POS) (indispensable)
  • Has realizado onboarding de clientes
  • Has trabajado realizando tareas de upselling, cross-selling y fidelización de clientes
  • Tienes un perfil mixto de hunter/farmer que te permite atacar las mejores oportunidades y desarrollar relaciones duraderas con los clientes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colaborar con el desarrollo de la estrategia comercial del área de soluciones de pago físicas
  • Gestionar y desarrollar la venta de soluciones TPV/POS a nuevos clientes y a los que ya forman parte de nuestra cartera, identificando oportunidades de upselling y cross-selling, apoyándolos en la elección de la solución de pago más adecuada a sus necesidades
  • Aportar conocimiento (know-how) del sector y mejores prácticas (best practices) al equipo
  • Colaborar con los equipos internos (Producto, ventas, gestión de cuentas, activación, marketing)
  • Monitorizar el rendimiento y los resultados así como dar feedback a producto
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Cupones mensuales de Treatwell (40€)
  • Descuento para suscripciones en gimnasios (WellHub)
  • Bono parental, a la vuelta de la baja por maternidad/paternidad
  • 28 días de vacaciones + festivos
  • Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto
  • Una organización dinámica con eventos sociales en la oficina
  • Oficina en el centro de Madrid (Quevedo)
  • Frutas y café/té ilimitado en la oficina cada día
  • Tiempo completo
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Gerente de Prevención de Fraudes Interno

The Fraud Risk Senior Manager accomplishes results through the management of pro...
Ubicación
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Mexico , Ciudad De Mexico
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Citi
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Requisitos
Requisitos
  • Experience with writing and implementing fraud strategies in leading fraud decision engines is desired
  • Coordination of Risk assessments across critical processes and businesses to generate improvements and changes to mitigate Fraud Risk
  • Managing institutional policies for risk identification
  • Manejo de paquetería office
  • Facilidad verbal para expresar ideas complejas
  • Habilidades de negociación
  • Experiencia realizando material para Comités
  • Experiencia en Análisis de riesgo operativo
  • Conocimiento en taxonomías de riesgo, metodología de MCA (comprendida) y políticas institucionales deseable
  • Conocimientos en Riesgo Operativo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Develops and implements effective Fraud prevention strategies to mitigate fraud losses while ensuring an appropriate balance between risk and customer experience at application, point of sale and within client contact points
  • Proactively identifies fraud opportunities trough defect analysis of cases
  • Manages large scale end to end projects, including vendor score business case development, technology implementation,score model upgrades, and technological implementation assessments
  • Leverages customer data to build risk segmentation and mitigation strategies
  • Completes complex analyses identifying authentication strategy and procedure gaps, manage implementation process across several business groups to affect change
  • Conducts substantial interaction with Policy, Businesses and Detection area, and other functional business partners to optimize business strategies
  • Applies subject matter expertise to the prioritization and planning of projects in conjunction with fraud management policies and strategies
  • Adheres to strict audit and control requirements
  • participate in audit related activities and assist Citi Retails Services Fraud Analytics Team Lead with completion of the audit and compliance related activities
  • Performs other duties and functions as assigned
  • Tiempo completo
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HR Trainee

Ubicación
Ubicación
Spain , Mataró (Barcelona)
Salario
Salario:
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HARTMANN
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Requisitos
Requisitos
  • Posibilidad de firmar convenio de al menos 1 año con la Universidad
  • Grado Universitario en ADE, RRLL, Psicología o similar
  • Nivel de Inglés First Certificate
  • Disponibilidad para hacer prácticas presenciales a media jornada, en nuestras oficinas ubicadas en Mataró
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Darás apoyo de la gestión de publicaciones en SuccessFactors, job websites y centros formativos
  • Ayudarás en la organización de Foros de Empleo y de la propuesta de Employer Branding
  • Darás Soporte a los HR Business Partners: en el proceso de criba, entrevistas, follow-up procesos con el cliente interno, asegurar la desestimación de candidaturas y los cierres de los procesos
  • Darás apoyo en la realización de los procesos de selección de Trainees para HARTMANN España: realización del proceso de selección, entrevistas de seguimiento y Gestión de convenios de colaboración Empresa – Universidad
  • Apoyo en la creación de contenidos de On-boarding
  • Coordinación de formaciones en colaboración con los HR Business Partners
  • Ayudarás a asegurar la coordinación e implementación de formaciones comunes que integren a las diferentes sociedades de HARTMANN España
  • Rol de Administrador/a del módulo de Training de SuccessFactors para HARTMANN España: creación de cursos, registro y asignación de formaciones, seguimiento del % de cumplimiento de las formaciones asignadas
  • Participarás en proyectos de implementación de nuevas soluciones corporativas en el área de selección y formación en colaboración con la Recruiting & People Development Manager
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia
  • Parking
  • Medio tiempo
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Warehouse Operations Manager

Ubicación
Ubicación
Mexico , Zumpango
Salario
Salario:
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IKEA
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Capabilities: I can lead based on performing and delivering through team/stakeholder engagement
  • I can build trust and communicate in a clear and targeted way with different people in different situations
  • I can manage a high volume and agile retail environment, reaching the desired effect and results
  • I can deliver, making thing happen with speed, simplicity and flexibility even during unpredictable situations
  • I can follow up and optimise the operational performance at the same time as I consider tactical plans
  • I can develop others by giving the right support/coaching or mentoring, at the same time as I secure my own personal development
  • Motivation: I am motivated by the IKEA vision, IKEA business Idea and HR Idea motivates in my daily work
  • I am interested in home furnishing, people's life at home and IKEA's product range
  • I have passion for developing people and to grow talents
  • I have passion for working in a fast paced, constantly changing retail environment
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lead and inspire the MCDC Logistics teams to secure goods availability, efficient low-cost goods flow processes and logistics competence
  • Act as an active Steering team member, contributing to an excellent customer shopping experience through high goods availability, customer centric service operations and a safe unit environment always
  • Support individual development and business expansion by securing a living succession plan is in place for all key positions within the MCDC logistics function
  • Work closely with the Country Fulfilment team as well as with the Country commercial team to secure the highest possible availability, most efficient inbound and customer order fulfilment processes, to the lowest possible cost
  • Actively contribute to the creation of the MCDC business plan, using global and country input to develop the logistics direction for the Mexican Market
  • Identify, recruit and develop the talents within the MCDC logistics teams, to secure long-term logistical succession
  • Create and maintain the right long-term logistics capacity, to support the Mexico growth plan
  • Secure units daily work towards an effective and efficient goods flow, and that safety in goods handling is understood and followed in the operations
  • Monitor the unit's logistical performance and uses root cause analysis to identify and act upon deviations that is hindering the teams to achieve agreed goals as stated in their business and/or functional plans
  • Analyse and create actions based on feedback from customer satisfaction surveys, co-worker satisfaction surveys, Main Topic reviews and CMP reviews with the aim to contribute to a great customer shopping experience
  • Tiempo completo
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