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Business Developer

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LHH

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Ubicación:
Mexico , Queretaro

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Categoría:

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

30000.00 - 60000.00 MXN / Mes
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Descripción del trabajo:

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar estrategias de ventas B2B en el sector de gestión de talento y recursos humanos, enfocándose en soluciones integradas de Career Transition, Talent Management y Leadership Development (CTM/LD) para el mercado local en México. Este puesto híbrido requiere fluidez avanzada en español y un manejo competente del inglés. Buscamos un profesional con experiencia en ventas consultivas y complejas, con profundo conocimiento del mercado y ecosistema empresarial en México. Impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de nuevos clientes y la expansión de cuentas existentes en México, alineando las soluciones de LHH a las necesidades estratégicas de las empresas locales.

Responsabilidades:

  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local

Requisitos:

  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Lo que ofrecemos:
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
  • Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
  • Bonos correspondientes a la posición

Información adicional:

Oferta publicada:
29 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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30000.00 - 60000.00 MXN / Mes
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LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
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  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
  • Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
  • Bonos correspondientes a la posición
  • Tiempo completo
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El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
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Mexico , Monterrey
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
  • Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
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El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
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Mexico , Ciudad de Mexico
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30000.00 - 60000.00 MXN / Mes
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Requisitos
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  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
  • Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
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Business Developer

Como Business Developer, tendrás un rol estratégico en el crecimiento B2B. Te un...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
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papernest
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Tienes al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B
  • Te sientes cómodo/a al teléfono, eres persuasivo/a y sabes generar confianza rápidamente
  • Estás orientado/a a resultados y motivado/a por superar tus objetivos
  • Te expresas perfectamente en castellano, tanto oralmente como por escrito
  • Eres curioso/a, riguroso/a, organizado/a y tienes buen entendimiento de los retos comerciales
  • Eres auto-suficiente: Mantienes un alto nivel de motivación y disciplina de manera autónoma y eres competitivo/a
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y generación de leads
  • Identificar agencias inmobiliarias con alto potencial
  • Contactar a los interlocutores adecuados a través de cold calls cualificados
  • Presentar la oferta de papernest con impacto y profesionalismo
  • Demostración y negociación
  • Realizar demostraciones del producto y formaciones a distancia
  • Identificar necesidades, responder objeciones, convencer
  • Negociar y cerrar acuerdos dentro de los plazos previstos
  • Activación de partners
  • Asegurar el correcto lanzamiento de las colaboraciones
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE)
  • una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería)
  • ofertas atractivas a nuestros empleados como proveedor de electricidad y gas de origen renovable
  • seguro médico a través de Alan o Sanitas con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa)
  • un desayuno saludable ofrecido cada martes
  • asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)
  • formación continua adaptada a tus objetivos
  • numerosas oportunidades para crecer
  • 2 días de trabajo remoto a la semana
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Gerente de Anti Lavado de Dinero de Monitoreo Transaccional

The Compl AML Core Sr Analyst is a seasoned professional role. Applies in-depth ...
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Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
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Citi
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Requisitos
Requisitos
  • 3 or more years relevant experience
  • AML Certification desired
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
  • Self-motivated and detail oriented
  • Advanced analytical skills
  • Knowledge of the laws applicable to money laundering, including the Bank Secrecy Act, The USA PATRIOT Act, US Treasury AML guidelines, OFAC requirements, and Suspicious Activity Reporting requirements
  • Proficient in Excel and Word – ability to learn multiple system applications quickly
  • Bachelor’s/University degree or equivalent experience
  • Licenciatura económico – administrativa, financiera. Titulo indispensable
  • Alrededor de 5 años de experiencia en algunos roles de AML/PLD, Risk Management, Procesos de Negocios. Experiencia en roles analíticos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Enhance and implement of best -in-class AML Compliance policies and practices
  • Provide expert advice on AML Compliance policies to the AML/Financial Crime Support teams and the business
  • Perform AML Compliance quality and testing, evaluate process deficiencies, analyze control measures, enhance reporting capabilities and recommend corrective actions while satisfying regulatory and audit commitments. Further, assess and identify emerging risks and recommend / drive program enhancements
  • Identify and escalate unusual activity or cases that fail to meet Citi and line of business guidelines to appropriate management or business partners. Advise management on next steps
  • Create, develop and deliver relevant training to business and functional partners
  • Additional duties as assigned
  • Has the ability to operate with a limited level of direct supervision
  • Can exercise independence of judgement and autonomy
  • Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency
  • Tiempo completo
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Business Architect

We are seeking a dynamic and strategic Business Architect to join our team, play...
Ubicación
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Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Allianz
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Strong understanding of business capability modeling, process mapping, and enterprise frameworks (e.g., TOGAF, BIZBOK)
  • Proven experience aligning technology solutions with business objectives
  • Exceptional communication and leadership skills with the ability to engage senior stakeholders
  • Industry experience in financial services, healthcare, or technology and proficiency in business architecture tools (Sparx EA, ARIS, MEGA or equivalent)
  • 7+ years of experience in business architecture, enterprise architecture, or related strategic roles
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Information Systems or a related field, as well as certifications like Certified Business Architect (CBA), TOGAF or similar
  • Master’s degree or MBA is a plus
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Collaborate with executives and stakeholders to translate business vision, goals, and strategies into actionable plans, aligning them with organizational objectives
  • Develop business capability models and roadmaps to support strategic priorities and guide long-term planning
  • Design and implement enterprise business architecture frameworks that enhance operational efficiency and scalability across the organization
  • Map end-to-end business processes, identify opportunities for improvement or transformation, and optimize business operations
  • Act as a trusted advisor, working closely with IT, product, and operations teams to ensure alignment between business needs and technology solutions
  • Facilitate workshops and discussions to elicit requirements, capabilities, and desired outcomes, ensuring effective collaboration across teams
  • Define and implement business architecture governance, ensuring adherence to standards and frameworks while developing KPIs and success metrics to measure and report on the value of architecture initiatives
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Hybrid work model with up to 25 days per year working from abroad
  • Company bonus scheme
  • Pension
  • Employee shares program and multiple employee discounts
  • Career development and digital learning programs
  • International career mobility
  • Flexible working
  • Health and wellbeing offers, including healthcare and parental leave benefits
  • Support for returning from career breaks
  • Tiempo completo
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Data Scientist IA Generativa

The role involves contributing to the development of predictive models and appli...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Intermediate Data Scientist with solid experience in Machine Learning and ability to manage projects with business
  • Python
  • Machine Learning
  • AI Generative (desirable)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Develop predictive models and applied AI solutions
  • Collaborate with various areas to generate real impact
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Permanent contract and full-time schedule
  • 23 vacation days
  • Continuous training: technical, transversal, and language skills
  • Access to certifications and training from main tech partners and online platforms
  • Life and accident insurance
  • Flexible remuneration options (health insurance, childcare vouchers, transport, meals, and training)
  • Access to Privilege Club with discounts on major brands
  • Personalized and detailed onboarding
  • Office with leisure spaces combining work and fun
  • Career development and personalized plan
  • Tiempo completo
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Nuevo

Db Marketing Analyst

The DB Marketing Analyst 2 is a developing professional role. Applies specialty ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
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Requisitos
Requisitos
  • 0-2 years relevant experience
  • Bachelor’s/University degree or equivalent experience
  • Knowledge in databases
  • Programming: desirable SAS and Python, SQL
  • Data visualizer: Power BI, Tableau
  • Desirable: knowledge of insurance
  • Analytical thinking
  • Generate databases and database analysis
  • Preferably a degree in mathematics, actuarial science, finance and economics or related (work experience not required)
  • Able to interact with diverse work teams
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Independently supports the implementation of database marketing programs
  • Leads small projects from implementation to completion
  • Identifies project objectives according to business specifications
  • Develops and monitors project task plans and timelines to manage execution steps of programs
  • Partners with the business to develop segmentation execution reports
  • Uses discretionary judgment when providing process change recommendations to management and other team members
  • Collaborates with peers and business partners in: selection strategy development, operating procedures development, audit and business reporting, change management and issue resolution
  • Uses business and technical knowledge to ensure that process flow improvements and strategies comply with business requirements and security guidelines
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency
  • Tiempo completo
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