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Business Developer B2B

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Decathlon Mexico

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Mexico

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Descripción del trabajo:

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y su accesibilidad a todos. Somos un equipo de deportistas dinámicos y entusiastas, que comparten un mismo propósito: "Move people through the wonders of sports". Nos interesa tu perfil deportivo y comercial. Si te apasionan el deporte, el servicio al cliente, las ventas y ser parte de un DreamTeam… Convierte tu pasión por el deporte en una aventura profesional.

Responsabilidades:

  • Detectar, adquirir y desarrollar nuevos socios comerciales B2B que impulsen la expansión de Decathlon en México, liderando el ciclo completo: desde la prospección hasta el crecimiento sostenido de cada cuenta
  • Identificar empresas, instituciones y aliados estratégicos alineados con nuestra propuesta de valor
  • Construir una cartera cualificada y liderar el proceso comercial end-to-end: prospección → pitch → negociación → cierre
  • Realizar análisis de mercado y competencia para priorizar segmentos de alto potencial
  • Presentar el modelo B2B de Decathlon y nuestras soluciones deportivas con una narrativa de valor clara
  • Generar cotizaciones alineadas con la estrategia comercial y las necesidades del cliente
  • Co-crear planes de lanzamiento con marketing y comercio para maximizar la activación de cada cuenta
  • Asegurar el seguimiento integral del recorrido del cliente y la ejecución impecable de cada acuerdo
  • Mantener y nutrir el CRM con información clave y próximos pasos
  • Negociar condiciones, gamas de producto y términos comerciales para rentabilizar cada cuenta
  • Colaborar con equipos internos (logística, comercio, finanzas) para garantizar una experiencia fluida
  • Pilotar semanalmente ventas y márgenes por cliente
  • Maximizar el potencial de los clientes incorporados: ventas internas/externas, upsells, ventas cruzadas
  • Generar referidos a partir de clientes satisfechos
  • Analizar datos de rendimiento para ajustar planes comerciales y acelerar el crecimiento
  • Coordinar capacitaciones, activaciones de marketing y soporte comercial
  • Acompañar al Key Account Manager en el desarrollo estratégico de cuentas mayores
  • Aportar insights de mercado, competencia y tendencias para fortalecer la estrategia global
  • Identificar nuevas oportunidades: B2B2C, retail partnerships, mercados especializados, nuevas geografías
  • Participar en la construcción de procesos comerciales escalables y eficientes
  • Expandir la presencia de Decathlon en ciudades sin tiendas físicas

Requisitos:

  • Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión comercial
  • Capacidad demostrada para negociar, cerrar acuerdos y construir relaciones de largo plazo
  • Alta autonomía y enfoque en resultados
  • Dominio de herramientas CRM y metodologías comerciales
  • Capacidad analítica y orientación a datos
  • Energía, resiliencia y mentalidad de crecimiento

Deseable:

  • Experiencia en retail, deporte, tech o industrias con modelos escalables
  • Conocimiento de estructuras B2B2C y expansión territorial

Información adicional:

Oferta publicada:
31 de diciembre de 2025

Expiración:
08 de febrero de 2026

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Empleos similares para Business Developer B2B

Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
30000.00 - 60000.00 MXN / Mes
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
  • Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
  • Bonos correspondientes a la posición
  • Tiempo completo
Leer más
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Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
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Mexico , Monterrey
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  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
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Business Developer

Como Business Developer, tendrás un rol estratégico en el crecimiento B2B. Te un...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
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papernest
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Requisitos
Requisitos
  • Tienes al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B
  • Te sientes cómodo/a al teléfono, eres persuasivo/a y sabes generar confianza rápidamente
  • Estás orientado/a a resultados y motivado/a por superar tus objetivos
  • Te expresas perfectamente en castellano, tanto oralmente como por escrito
  • Eres curioso/a, riguroso/a, organizado/a y tienes buen entendimiento de los retos comerciales
  • Eres auto-suficiente: Mantienes un alto nivel de motivación y disciplina de manera autónoma y eres competitivo/a
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y generación de leads
  • Identificar agencias inmobiliarias con alto potencial
  • Contactar a los interlocutores adecuados a través de cold calls cualificados
  • Presentar la oferta de papernest con impacto y profesionalismo
  • Demostración y negociación
  • Realizar demostraciones del producto y formaciones a distancia
  • Identificar necesidades, responder objeciones, convencer
  • Negociar y cerrar acuerdos dentro de los plazos previstos
  • Activación de partners
  • Asegurar el correcto lanzamiento de las colaboraciones
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE)
  • una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería)
  • ofertas atractivas a nuestros empleados como proveedor de electricidad y gas de origen renovable
  • seguro médico a través de Alan o Sanitas con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa)
  • un desayuno saludable ofrecido cada martes
  • asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)
  • formación continua adaptada a tus objetivos
  • numerosas oportunidades para crecer
  • 2 días de trabajo remoto a la semana
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Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
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Mexico , Queretaro
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  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
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Requisitos
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  • Tienes al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B.
  • Te sientes cómodo/a al teléfono, eres persuasivo/a y sabes generar confianza rápidamente.
  • Estás orientado/a a resultados y motivado/a por superar tus objetivos.
  • Te expresas perfectamente en castellano, tanto oralmente como por escrito.
  • Eres curioso/a, riguroso/a, organizado/a y tienes buen entendimiento de los retos comerciales.
  • Eres auto-suficiente: Mantienes un alto nivel de motivación y disciplina de manera autónoma y eres competitivo/a.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y generación de leads
  • Identificar agencias inmobiliarias con alto potencial
  • Contactar a los interlocutores adecuados a través de cold calls cualificados
  • Presentar la oferta de papernest con impacto y profesionalismo
  • Demostración y negociación
  • Realizar demostraciones del producto y formaciones a distancia
  • Identificar necesidades, responder objeciones, convencer
  • Negociar y cerrar acuerdos dentro de los plazos previstos
  • Activación de partners
  • Asegurar el correcto lanzamiento de las colaboraciones
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Lo que ofrecemos
  • Plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE)
  • Tarjeta Pluxee para gestión de imposición a través de compensación voluntaria para servicios (transporte, alimentación y guardería)
  • Ofertas atractivas como proveedor de electricidad y gas de origen renovable
  • Seguro médico a través de Alan o Sanitas con cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa)
  • Desayuno saludable ofrecido cada martes
  • Asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)
  • Formación continua adaptada a tus objetivos
  • Desarrollo de Carrera con numerosas oportunidades
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Delivery Lead

En el área de Product Management del departamento de Tecnología, necesitamos inc...
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Spain , Madrid
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Sopra Steria
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Requisitos
Requisitos
  • A ser posible con experiencia en proyectos del ámbito de RRHH
  • Nivel alto de inglés hablado y escrito
  • Experiencia demostrable en Metodologías Agile
  • Certificación Scrum Master, PMI ACP o similar
  • Experiencia en herramientas ágiles: Jira, Confluence
  • Conocimientos técnicos en integración
  • Habilidades de comunicación y gestión
  • Capacidad de análisis, trabajo en equipo, creatividad e interlocución con las áreas funcionales de la empresa
  • Capacidad de comunicación con proveedores de soluciones e infraestructuras
  • Orientación al cliente y orientación a resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable de la entrega de los productos y de su ciclo de vida
  • Liderazgo y seguimiento del equipo de ejecución
  • Interlocución con negocio, para asegurar que los productos van de la mano con sus necesidades
  • Cumplimiento con la metodología de ejecución de proyectos de LMES y del grupo Adeo. Trabajamos en Agile, con planificaciones trimestrales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Nuevo

Jefe Comercial Corporativo B2B

Ser el responsable de la gestión integral y el desarrollo estratégico del portfo...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
31 de enero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 5 a 7 años de trayectoria en roles comerciales B2B o de Key Account Management, con un sólido entendimiento del ciclo de venta corporativo
  • Experiencia previa en el Rubro Asegurador o en el sector Bancario/Servicios Financieros
  • Sólida experiencia en el manejo y análisis de indicadores de performance comercial (KPIs), así como familiaridad con herramientas tecnológicas de gestión o BI
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar la relación con la cartera de clientes corporativos existentes (Compañías de Seguros, Terminales Automotrices, Bancos, etc.), actuando como la cara visible y referente principal de la compañía
  • Desarrollar e implementar estrategias de fidelización para asegurar la satisfacción y permanencia de los clientes
  • Ejecutar la estrategia comercial definida por la Gerencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos e indicadores de gestión (KPIs)
  • Realizar prospección de nuevos clientes, con especial énfasis en segmentos nuevos
  • Trabajar activamente en el análisis de datos (con soporte del área de BI) para la toma de decisiones basada en métricas
  • Tiempo completo
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Inspector de obra

Ubicación
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Salario
Salario:
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo Tecnólogo en construcciones de Obras Civiles o carreras a fines
  • 3 años de experiencia laboral desempeñando funciones similares
  • Enfoque en el Cliente y Network
  • Liderazgo
  • Organización
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar la supervisión en campo, verificando el cumplimiento de las actividades según la programación dando cumplimiento a las especificaciones técnicas, de calidad y seguridad establecidas por la compañía, para las obras civiles y de pavimentos del proyecto, realizando control de volúmenes de materiales, la coordinación de los equipos, apoyando al ingeniero residente en el suministro de información y avance de obra
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