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Business Developer B2B

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Decathlon Mexico

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Mexico

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Descripción del trabajo:

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y su accesibilidad a todos. Somos un equipo de deportistas dinámicos y entusiastas, que comparten un mismo propósito: "Move people through the wonders of sports". Nos interesa tu perfil deportivo y comercial. Si te apasionan el deporte, el servicio al cliente, las ventas y ser parte de un DreamTeam… Convierte tu pasión por el deporte en una aventura profesional.

Responsabilidades:

  • Detectar, adquirir y desarrollar nuevos socios comerciales B2B que impulsen la expansión de Decathlon en México, liderando el ciclo completo: desde la prospección hasta el crecimiento sostenido de cada cuenta
  • Identificar empresas, instituciones y aliados estratégicos alineados con nuestra propuesta de valor
  • Construir una cartera cualificada y liderar el proceso comercial end-to-end: prospección → pitch → negociación → cierre
  • Realizar análisis de mercado y competencia para priorizar segmentos de alto potencial
  • Presentar el modelo B2B de Decathlon y nuestras soluciones deportivas con una narrativa de valor clara
  • Generar cotizaciones alineadas con la estrategia comercial y las necesidades del cliente
  • Co-crear planes de lanzamiento con marketing y comercio para maximizar la activación de cada cuenta
  • Asegurar el seguimiento integral del recorrido del cliente y la ejecución impecable de cada acuerdo
  • Mantener y nutrir el CRM con información clave y próximos pasos
  • Negociar condiciones, gamas de producto y términos comerciales para rentabilizar cada cuenta
  • Colaborar con equipos internos (logística, comercio, finanzas) para garantizar una experiencia fluida
  • Pilotar semanalmente ventas y márgenes por cliente
  • Maximizar el potencial de los clientes incorporados: ventas internas/externas, upsells, ventas cruzadas
  • Generar referidos a partir de clientes satisfechos
  • Analizar datos de rendimiento para ajustar planes comerciales y acelerar el crecimiento
  • Coordinar capacitaciones, activaciones de marketing y soporte comercial
  • Acompañar al Key Account Manager en el desarrollo estratégico de cuentas mayores
  • Aportar insights de mercado, competencia y tendencias para fortalecer la estrategia global
  • Identificar nuevas oportunidades: B2B2C, retail partnerships, mercados especializados, nuevas geografías
  • Participar en la construcción de procesos comerciales escalables y eficientes
  • Expandir la presencia de Decathlon en ciudades sin tiendas físicas

Requisitos:

  • Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión comercial
  • Capacidad demostrada para negociar, cerrar acuerdos y construir relaciones de largo plazo
  • Alta autonomía y enfoque en resultados
  • Dominio de herramientas CRM y metodologías comerciales
  • Capacidad analítica y orientación a datos
  • Energía, resiliencia y mentalidad de crecimiento

Deseable:

  • Experiencia en retail, deporte, tech o industrias con modelos escalables
  • Conocimiento de estructuras B2B2C y expansión territorial

Información adicional:

Oferta publicada:
31 de diciembre de 2025

Expiración:
08 de febrero de 2026

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Nuevo

Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
30000.00 - 60000.00 MXN / Mes
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
  • Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
  • Bonos correspondientes a la posición
  • Tiempo completo
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Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
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Mexico , Monterrey
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Requisitos
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  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
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Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
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Mexico , Ciudad de Mexico
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30000.00 - 60000.00 MXN / Mes
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Requisitos
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  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
Lo que ofrecemos
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  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
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Business Developer

Como Business Developer, tendrás un rol estratégico en el crecimiento B2B. Te un...
Ubicación
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Spain , Barcelona
Salario
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papernest
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Tienes al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B
  • Te sientes cómodo/a al teléfono, eres persuasivo/a y sabes generar confianza rápidamente
  • Estás orientado/a a resultados y motivado/a por superar tus objetivos
  • Te expresas perfectamente en castellano, tanto oralmente como por escrito
  • Eres curioso/a, riguroso/a, organizado/a y tienes buen entendimiento de los retos comerciales
  • Eres auto-suficiente: Mantienes un alto nivel de motivación y disciplina de manera autónoma y eres competitivo/a
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y generación de leads
  • Identificar agencias inmobiliarias con alto potencial
  • Contactar a los interlocutores adecuados a través de cold calls cualificados
  • Presentar la oferta de papernest con impacto y profesionalismo
  • Demostración y negociación
  • Realizar demostraciones del producto y formaciones a distancia
  • Identificar necesidades, responder objeciones, convencer
  • Negociar y cerrar acuerdos dentro de los plazos previstos
  • Activación de partners
  • Asegurar el correcto lanzamiento de las colaboraciones
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE)
  • una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería)
  • ofertas atractivas a nuestros empleados como proveedor de electricidad y gas de origen renovable
  • seguro médico a través de Alan o Sanitas con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa)
  • un desayuno saludable ofrecido cada martes
  • asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)
  • formación continua adaptada a tus objetivos
  • numerosas oportunidades para crecer
  • 2 días de trabajo remoto a la semana
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Business Developer

El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Queretaro
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Salario:
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LHH
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
  • Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
  • Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
  • Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
  • Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
  • Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
  • Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
  • Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
  • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
  • Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local
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Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
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Auxiliar de enfermería

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Auxil...
Ubicación
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Spain , Sueca (Valencia)
Salario
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Grupo El Castillo
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría o Técnico Auxiliar de Enfermería)
  • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria)
  • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales
  • Se valorará experiencia previa en puestos similares
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Funciones propias de la categoría profesional
Lo que ofrecemos
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  • Buen clima laboral
  • Medio tiempo
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Educador/a Social

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Educa...
Ubicación
Ubicación
Spain , Rótova (Valencia)
Salario
Salario:
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Grupo El Castillo
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Educación Social
  • Formación específica en infancia y adolescencia
  • Experiencia previa en el ámbito de la infancia y la adolescencia (mínimo 1 año)
  • Carnet de conducir
  • Disponibilidad inmediata para incorporación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Funciones propias de la categoría profesional
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Buen clima laboral
  • Tiempo completo
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Coordinador De Rigging Compliance

Ubicación
Ubicación
Mexico , Cancún
Salario
Salario:
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Encore Global
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Disponibilidad para viajar
  • Sin problemas para hacer esfuerzo físico
  • Deseable 3 años mínimo en mantenimiento de equipos
  • Carrera Técnica o Preparatoria
  • Conocimientos avanzados en electricidad
  • Uso avanzado de la computadora y software de células de carga (avanzado)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar personal pertinente para la realización de los mantenimientos e inspecciones, así como la supervisión día a día de que los equipos estén en buen estado
  • Administrar adecuadamente materiales y partes de motores para su mantenimiento
  • Mantener contacto con las áreas alrededor de México donde tengamos estos equipos para coordinar los mantenimientos anuales
  • Asegurar y verificar que el equipo a utilizar en los montajes haya recibido el mantenimiento preventivo y correctivo para ser utilizado en un evento
  • Realizar, gestionar y actualizar la bitácora de mantenimiento general del equipo en general utilizado en los eventos
  • Realizar las pruebas de carga necesarias dependiendo del tipo de motor, con un mínimo de 1.2 veces la capacidad marcada
  • Verificar, cumplir y asegurarse de que se cumplan todos los parámetros, protocolos y aspectos generales de seguridad en equipos rigging, a fin de evitar accidentes y conservar la integridad del personal que asiste al evento, así como del personal involucrado dentro de la ejecución del montaje
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • comprehensive insurance options
  • generous PTO
  • company-matching 401(k)
  • Tiempo completo
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