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Brand & Retail Activation Director

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Ubicación:
Spain , Málaga

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-

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No proporcionado

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Descripción del trabajo:

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la unión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: 'To care for animals and make life better'. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente; Animals: mejoramos la vida de los animales; Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Director/a de Marca y Activación Retail que comparta nuestro propósito en las oficinas de Málaga o Madrid : the best for animals, the best for all. La misión del puesto será asegurar el excelente aterrizaje, activación y visibilización de la propuesta de valor de la marca, garantizando una ejecución coherente, diferencial y alineada con la estrategia de marketing, con impacto directo en notoriedad, percepción y resultado de negocio. Además, esta persona liderará la estrategia de activación de marca en el entorno retail en dependencia del Chief Marketing & Customer Officer, asegurando que la propuesta de valor, las campañas y las prioridades de marketing se traducen de forma coherente, relevante y eficaz en el punto de venta, impulsando la experiencia de cliente, la visibilidad de la marca y el impacto en negocio, mediante una visión estratégica y una coordinación transversal con las distintas áreas de la compañía. También, trabajará de forma estrecha con la Dirección de Marketing Digital y la Dirección de CRM en la definición y ejecución del plan de medios, y tendrá responsabilidad directa sobre las áreas de Trade Marketing, Comunicación y PR, Marketing de Clínicas y Comunicación ESG, tanto en España como en Portugal. En definitiva, el rol combina visión estratégica, liderazgo creativo y excelencia en la ejecución, actuando como puente entre la estrategia de marca y la realidad operativa.

Responsabilidades:

  • Traducir la propuesta de valor de las distintas enseñas en mensajes claros, relevantes y activables
  • Ser el owner del concepto creativo de las campañas: idea, storytelling, mensajes clave, key visuals y lineamientos
  • Asegurar la coherencia creativa y de marca en todos los puntos de contacto
  • Actuar como filtro de calidad de marca antes del despliegue de cualquier campaña
  • Elaboración del plan anual de comunicación de marca (canales propios, PR, Medios on y off)
  • Definir la estrategia de marketing en tiendas
  • Trabajará junto a Comercial y el resto del equipo de Marketing en la definición del calendario promocional y convertirlo en el plan de marketing
  • Convertir las campañas en activaciones concretas y efectivas en tienda
  • Definir estándares de implantación, guías de ejecución y criterios de calidad
  • Medir resultados y evolucionar el modelo con aprendizaje continuo
  • Definir, gestionar y optimizar los presupuestos
  • Construir business cases de campañas y priorizar inversiones según impacto estratégico y retorno
  • Liderar equipos internos y agencias/proveedores
  • Trabajar de forma transversal con: Marketing Digital, CRM y ATC, Customer Insights, Operaciones y comercial

Requisitos:

  • Trayectoria en marca, comunicación y creatividad de campañas con fuerte componente de retail / activación en punto de venta
  • Experiencia liderando equipos y agencias
  • Visión estratégica de marca
  • Criterio creativo orientado a negocio
  • Capacidad de aterrizaje (“doer”): convierte ideas en activaciones reales
  • Liderazgo e influencia transversal
  • Iniciativa, ownership y gusto por los retos
Lo que ofrecemos:
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!
  • Sistema de trabajo híbrido: teletrabajo el 50% de la jornada
  • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
  • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee
  • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
  • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto
  • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales

Información adicional:

Oferta publicada:
04 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:
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Más idiomas y países
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Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Países
España México Argentina Chile Colombia +
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Brand & Retail Activation Director

En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Director/a de Marca y Activación Retail ...
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Ubicación
Spain , Madrid; Málaga
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No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Trayectoria en marca, comunicación y creatividad de campañas con fuerte componente de retail / activación en punto de venta
  • Experiencia liderando equipos y agencias
  • Visión estratégica de marca
  • Criterio creativo orientado a negocio
  • Capacidad de aterrizaje (“doer”): convierte ideas en activaciones reales
  • Liderazgo e influencia transversal
  • Iniciativa, ownership y gusto por los retos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Traducir la propuesta de valor de las distintas enseñas en mensajes claros, relevantes y activables
  • Ser el owner del concepto creativo de las campañas: idea, storytelling, mensajes clave, key visuals y lineamientos
  • Asegurar la coherencia creativa y de marca en todos los puntos de contacto
  • Actuar como filtro de calidad de marca antes del despliegue de cualquier campaña
  • Elaboración del plan anual de comunicación de marca (canales propios, PR, Medios on y off)
  • Definir la estrategia de marketing en tiendas
  • Trabajará junto a Comercial y el resto del equipo de Marketing en la definición del calendario promocional y convertirlo en el plan de marketing
  • Convertir las campañas en activaciones concretas y efectivas en tienda
  • Definir estándares de implantación, guías de ejecución y criterios de calidad
  • Medir resultados y evolucionar el modelo con aprendizaje continuo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Entorno #Petfriendly
  • Sistema de trabajo híbrido: teletrabajo el 50% de la jornada
  • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
  • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee
  • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
  • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto
  • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales
  • Tiempo completo
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Responsable de Almacén

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando pa...
Ubicación
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Spain , San Javier
Salario
Salario:
26000.00 - 30000.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Logística, Administración, Ingeniería Técnica o similar
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de almacenes, preferiblemente en sectores con equipos técnicos (recreativo, vending, hostelería, electrónico o similar)
  • Conocimientos en gestión de almacenes, inventarios y procesos de mantenimiento técnico
  • Manejo de herramientas ofimáticas, ERP y Business Central
  • Habilidad para liderar equipos, planificar tareas y resolver incidencias con eficacia
  • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, organizar y supervisar las operaciones logísticas: almacén, transporte, distribución y aprovisionamiento
  • Coordinar y liderar al equipo de logística, asignando tareas, supervisando resultados y fomentando la colaboración con otros departamentos
  • Controlar los niveles de stock, garantizar la trazabilidad de los materiales y optimizar la gestión del inventario
  • Gestionar el suministro y reparación de máquinas recreativas, así como los repuestos y componentes técnicos
  • Negociar y mantener relaciones con proveedores, talleres y empresas de transporte
  • Implementar mejoras en los procesos logísticos para optimizar costes, tiempos y calidad del servicio
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente
  • Elaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs) para la dirección
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector ocio y recreativo
  • Contrato indefinido
  • Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva durante los meses de verano
  • Posibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales dentro de la organización
  • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y cultura de colaboración
  • Oportunidad de aportar ideas y participar en la toma de decisiones de un área clave para la empresa
  • Tiempo completo
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Operario/a de Desmontaje y Desmantelamiento Industrial

Desde Reclut, consultora boutique de selección y headhunting, buscamos para nues...
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Spain , Piera
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Salario:
26000.00 - 27000.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia demostrable en una posición similar de desmontaje o desmantelamiento industrial
  • Permiso de conducir B en vigor
  • Vehículo propio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desmontar y desmantelar maquinaria e instalaciones industriales en las plantas de los clientes
  • Manipular, cargar y transportar el material desmontado hasta la base de la empresa
  • Cortar y separar piezas y materiales para su posterior valoración o reciclaje
  • Manejar herramientas manuales y eléctricas y, en función de la experiencia, operar con soplete de corte
  • Conducir carretilla elevadora y/o plataforma elevadora cuando se disponga de los carnets correspondientes
  • Colaborar con el resto del equipo en la planificación y logística de cada proyecto de desmontaje
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Jornada completa de lunes a viernes, horario de 8:00 a 17:00 con una hora de descanso
  • Salario revisable al año en función del rendimiento y las capacidades demostradas
  • Trabajo habitual dentro del ámbito de Cataluña, regresando a base al finalizar cada jornada
  • Salidas puntuales fuera del ámbito habitual, remuneradas aparte
  • Tiempo completo
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Pintor/a Industrial

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuest...
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Ubicación
Spain , Murcia
Salario
Salario:
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 2 años como pintor/a industrial
  • Conocimientos en pintado de maquinaria y estructuras metálicas
  • Manejo de técnicas y productos de pintura industrial
  • Formación o experiencia con puente grúa y carretilla elevadora
  • Carnet de conducir B
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparación de superficies (lijado, limpieza, imprimación)
  • Aplicación de pinturas y recubrimientos industriales
  • Conocimiento y uso de distintos productos y materiales de pintado
  • Inspección de acabados y mantenimiento básico de equipos
  • Registro de trabajos realizados y elaboración de reportes
  • Cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medioambiente
  • Gestión y segregación de residuos derivados del trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Jornada intensiva (lunes a viernes de 7:00 a 15:00 con 20 min descanso)
  • Posibilidad de turno rotativo de 14:00 a 22:00
  • Estabilidad laboral
  • Desarrollo profesional en el área de producción
  • Tiempo completo
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Maroc Sales

Ubicación
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Spain , Lorca
Salario
Salario:
No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B
  • Experiencia demostrable en captación de negocio (perfil hunter)
  • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento comercial
  • Habilidades de comunicación, negociación e influencia
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con otros perfiles
  • Orientación a resultados, autonomía y proactividad
  • Árabe nativo (dialecto marroquí), inglés y francés avanzados
  • Disponibilidad para viajar periódicamente a Marruecos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Captación activa de nuevo negocio en el mercado marroquí (perfil hunter)
  • Desarrollo y apertura de clientes estratégicos
  • Gestión comercial de la cartera de clientes asignados
  • Presentación, prescripción y cierre de ventas de productos y servicios
  • Seguimiento continuo y gestión operativa de clientes
  • Prospección comercial (llamadas, reuniones y visitas)
  • Fidelización y retención de clientes
  • Registro y seguimiento de la actividad en CRM
  • Participación en misiones comerciales en Marruecos
  • Coordinación con otros perfiles comerciales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido desde el inicio
  • Salario fijo + variable
  • Seguro médico privado
  • Tarjeta descuento carburante
  • Flexibilidad y conciliación laboral
  • Academia interna de inglés
  • Plan de formación continuo y desarrollo profesional
  • Proyecto internacional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo
  • Tiempo completo
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Business Development Representative (BDR) – Mercado Español y Portugués

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Spain , Valencia
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Salario:
No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 1 año como BDR o en desarrollo de negocio
  • Experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos o IA
  • Fuerte orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos comerciales
  • Conocimiento tecnológico que permita comunicar soluciones complejas
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación
  • Nivel alto de español, inglés y portugués
  • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos
  • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Iterar y optimizar la estrategia comercial en el mercado asignado
  • Identificar y desarrollar relaciones con clientes potenciales
  • Colaborar con el equipo de expansión para impulsar el crecimiento
  • Detectar necesidades del mercado y adaptar la propuesta de valor
  • Presentar soluciones de forma consultiva a clientes B2B
  • Participar en el crecimiento internacional de la compañía
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido desde el inicio
  • Beneficios fiscales (comida, transporte, guardería)
  • 23 días de vacaciones
  • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 8:30–9:30 / salida entre 18:00–19:00 – Viernes: jornada intensiva (hasta 14:30–15:30)
  • Entorno joven, dinámico y colaborativo en una scale-up europea en crecimiento
  • Formación continua y desarrollo profesional
  • Participación directa en la expansión internacional del negocio
  • Tiempo completo
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Gerente

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuest...
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Spain , Murcia
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Salario:
45000.00 - 55000.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia sólida en posiciones de dirección general en empresas distribuidoras de maquinaria industrial
  • Trayectoria profesional en compañías vinculadas al sector
  • Perfil senior con capacidad estratégica y visión de negocio
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos
  • Capacidad analítica y orientación a resultados
  • Experiencia en gestión de crecimiento empresarial y desarrollo organizativo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar la estrategia general de la compañía
  • Liderar y coordinar las distintas áreas de negocio y equipos internos
  • Impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de nuevas oportunidades
  • Supervisar la operativa y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos y financieros
  • Representar a la empresa frente a clientes, partners y otros interlocutores clave
  • Identificar mejoras organizativas y optimizar procesos internos
  • Participar en la toma de decisiones clave para la evolución del negocio
  • Fomentar una cultura corporativa orientada a resultados, colaboración e innovación
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación a una empresa estable y consolidada
  • Posición estratégica con alto nivel de responsabilidad e impacto en la compañía
  • Entorno dinámico y profesional, con grandes expectativas de crecimiento a corto y medio plazo
  • Tiempo completo
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Desarrollador/a .Net (Backend / Fullstack)

Buscamos un/a desarrollador/a .NET Mid/Senior con mentalidad práctica, capacidad...
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Spain , San Javier
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Salario:
27000.00 - 30000.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia real .NET Imprescindible: C#
  • .NET Core / .NET
  • APIs REST
  • SQL Server
  • Angular
  • Muy presente en el entorno: Microservicios
  • Docker (en crecimiento)
  • Integraciones externas
  • MAUI (mobile)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar y evolucionar APIs y servicios backend en .NET
  • Participar en el desarrollo fullstack con Angular
  • Mantener, mejorar y modernizar sistemas existentes
  • Crear nuevas funcionalidades orientadas a necesidades reales del negocio
  • Integrar sistemas propios con plataformas externas
  • Ayudar al equipo a ganar velocidad, calidad y autonomía técnica
  • Participar en decisiones técnicas de forma pragmática y sin burocracia innecesaria
  • Trabajar con datos y sistemas reales de negocio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato estable
  • Formación continua + certificaciones
  • Viernes intensivo + jornada de verano
  • Autonomía real para proponer y ejecutar
  • Tiempo completo
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