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Brand Manager - Retail

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Ubicación:
Argentina , Capital Federal

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Categoría:
-

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager Senior para nuestro cliente, una importante compañía del sector Retail de Moda Premium con sólida trayectoria en el país. Buscamos un perfil con visión estratégica de negocio y una mentalidad orientada a la construcción de canales digitales, capaz de gestionar la marca de forma integral desde el producto hasta la rentabilidad.

Responsabilidades:

  • Liderar de forma integral el desarrollo y posicionamiento del negocio en Argentina, asumiendo la responsabilidad completa del ciclo de vida del producto, la optimización de la cadena de suministro y la gestión comercial de los canales físico y digital.
  • Actuar como partner estratégico junto al área de diseño para definir el briefing comercial, asegurando que las propuestas creativas tengan viabilidad de negocio y rentabilidad.
  • Analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades de producto y definir la arquitectura del surtido por temporada (mix de categorías, precios objetivo y profundidad).
  • Supervisar el calendario de desarrollo, desde la concepción hasta la aprobación final de muestras y entrega a tiendas/eCommerce.
  • Aprobar las muestras finales siguiendo el criterio comercial, velando por el cumplimiento de expectativas de calidad, precio y posicionamiento.
  • Gestión de la matriz de sourcing estratégica, evaluación y relacionamiento comercial con proveedores.
  • Liderar la matriz de abastecimiento mixta (local e internacional), gestionando negociaciones de precios, plazos de entrega y estándares de calidad.
  • Identificar y desarrollar nuevos proveedores estratégicos para optimizar costos y márgenes operativos.
  • Impulsar la rentabilidad de los puntos de venta actuales mediante el análisis detallado de KPI (ventas/m², conversión, ticket promedio). Ser referente en la expansión de la red de sucursales.
  • Liderar la operación y crecimiento del canal digital, garantizando una experiencia de compra de excelencia y coherencia con la marca.
  • Coordinar la asignación eficiente de stock entre canales para maximizar el sell-through.
  • Responsabilidad directa sobre el P&L de la marca: monitoreo de ventas netas, márgenes de contribución, inventario y métricas digitales.
  • Elaborar proyecciones de venta (forecast) y reportes de performance con planes de acción orientados a resultados.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de planificación (calendarios de temporada, revisiones de S&OP).

Requisitos:

  • Graduados en Administración de Empresas, Comercialización, Diseño de Indumentaria, Economía o carreras afines.
  • Mínimo 5 a 7 años en posiciones similares de gestión de marca o producto en empresas de retail, moda o consumo masivo de alta gama.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo y gestión de P&L / KPI.
  • Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel / Google Sheets) y plataformas de eCommerce (VTEX, Shopify o similares).
  • Inglés nivel intermedio/avanzado (para contacto con el exterior).

Información adicional:

Oferta publicada:
16 de mayo de 2026

Expiración:
02 de junio de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Brand Manager - Retail de Moda

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Ubicación
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Argentina , Capital Federal
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
02 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados en Administración de Empresas, Comercialización, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines
  • Mínimo 3 a 5 años en posiciones comerciales o de gestión de producto en empresas de retail de indumentaria, calzado o consumo masivo
  • Experiencia comprobable en manejo de P&L, KPI de retail y gestión de surtido
  • Dominio avanzado de Excel para análisis de datos e informes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Seleccionar el surtido de cada temporada
  • Velar por el correcto mix de productos
  • Analizar el desempeño del surtido
  • Gestionar el ciclo de vida completo del producto
  • Supervisar la performance comercial de las tiendas físicas
  • Impulsar los resultados del canal eCommerce
  • Asegurar la correcta implementación del plan comercial en ambos canales
  • Responsabilidad directa sobre el P&L de las marcas
  • Definir y monitorear los indicadores del negocio
  • Elaborar reportes periódicos de performance
  • Tiempo completo
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Diseñador/a de Marca - Retail de Moda

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos encontramos en la búsqueda ...
Ubicación
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Argentina , Capital Federal
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados en Diseño de Indumentaria, Diseño de Moda o carreras afines
  • Mínimo 5 a 7 años en posiciones similares de diseño en empresas de indumentaria, calzado o marcas con posicionamiento Heritage / Alta Gama
  • Experiencia liderando equipos de trabajo
  • Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)
  • Manejo de fichas técnicas y seguimiento de producción
  • Construcción de marca, storytelling y comunicación de moda
  • Inglés intermedio a avanzado para análisis de tendencias y contacto con proveedores internacionales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar la definición del ADN estético: valores de marca, código visual y posicionamiento de diseño
  • Construir el Brand Book de diseño con lineamientos aplicables a producto, comunicación y espacios
  • Definir el universo visual de cada temporada: moodboards, paletas de color y territorios de inspiración
  • Custodiar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto: producto, tiendas, eCommerce y comunicación
  • Diseñar las colecciones por temporada, definiendo siluetas, arquitectura de surtido y diseño de cada prenda
  • Trabajar en dupla con el Brand Manager para integrar el briefing comercial (precios, categorías) en las decisiones de diseño
  • Gestionar el proceso de desarrollo completo: sketches, fichas técnicas, selección de materiales y aprobación de muestras
  • Realizar el seguimiento de performance de cada prenda para retroalimentar futuros procesos creativos
  • Seleccionar materiales, telas y avíos que reflejen un posicionamiento aspiracional y de alta calidad
  • Identificar tendencias en materiales y técnicas e incorporarlas de manera coherente
  • Tiempo completo
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Warehouse Operations Manager

Ubicación
Ubicación
Mexico , Zumpango
Salario
Salario:
No proporcionado
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IKEA
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Capabilities: I can lead based on performing and delivering through team/stakeholder engagement
  • I can build trust and communicate in a clear and targeted way with different people in different situations
  • I can manage a high volume and agile retail environment, reaching the desired effect and results
  • I can deliver, making thing happen with speed, simplicity and flexibility even during unpredictable situations
  • I can follow up and optimise the operational performance at the same time as I consider tactical plans
  • I can develop others by giving the right support/coaching or mentoring, at the same time as I secure my own personal development
  • Motivation: I am motivated by the IKEA vision, IKEA business Idea and HR Idea motivates in my daily work
  • I am interested in home furnishing, people's life at home and IKEA's product range
  • I have passion for developing people and to grow talents
  • I have passion for working in a fast paced, constantly changing retail environment
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lead and inspire the MCDC Logistics teams to secure goods availability, efficient low-cost goods flow processes and logistics competence
  • Act as an active Steering team member, contributing to an excellent customer shopping experience through high goods availability, customer centric service operations and a safe unit environment always
  • Support individual development and business expansion by securing a living succession plan is in place for all key positions within the MCDC logistics function
  • Work closely with the Country Fulfilment team as well as with the Country commercial team to secure the highest possible availability, most efficient inbound and customer order fulfilment processes, to the lowest possible cost
  • Actively contribute to the creation of the MCDC business plan, using global and country input to develop the logistics direction for the Mexican Market
  • Identify, recruit and develop the talents within the MCDC logistics teams, to secure long-term logistical succession
  • Create and maintain the right long-term logistics capacity, to support the Mexico growth plan
  • Secure units daily work towards an effective and efficient goods flow, and that safety in goods handling is understood and followed in the operations
  • Monitor the unit's logistical performance and uses root cause analysis to identify and act upon deviations that is hindering the teams to achieve agreed goals as stated in their business and/or functional plans
  • Analyse and create actions based on feedback from customer satisfaction surveys, co-worker satisfaction surveys, Main Topic reviews and CMP reviews with the aim to contribute to a great customer shopping experience
  • Tiempo completo
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Operario/a de carga y descarga

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Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Disponibilidad horaria: Flexibilidad para cumplir diferentes turnos.
  • Movilidad propia: Indispensable para el traslado al lugar de trabajo.
  • Experiencia: En puestos similares de logística o planta.
  • Habilidades: Manejo de herramientas manuales.
  • Actitud: Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
  • Tiempo completo
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Ingeniero/a Industrial

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial para trabajar en u...
Ubicación
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Argentina , Quequén
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
02 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado con título y experiencia, o estudiante avanzado de la carrera
  • Conocimiento técnico para identificar diferentes tipos de equipos industriales y sus datos característicos (unidades de medida y especificaciones)
  • Conocimiento de las reglas de seguridad básicas para el movimiento en ámbitos industriales
  • Capacidad de discernimiento de riesgos asociados a la tarea en planta
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Relevar los equipos (activos físicos) en planta de acuerdo al alcance definido, recorriendo la instalación completa
  • Capturar información técnica: tipo de equipo (clase), datos de chapa (si los tuviera) y fotografías del equipo y la placa identificatoria
  • Colocar precinto numerado en cada equipo relevado
  • Reportar diariamente el avance de las tareas realizadas
  • Tiempo completo
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Operarios/as Logísticos

Para importante empresa de logística buscamos operarios/as para trabajar en hora...
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Argentina , Capital Federal
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
02 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Zapatos de seguridad
  • Secundario completo
  • Ropa de trabajo.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en horarios rotativos
  • Jornada de 9 h diarias.
  • Tiempo completo
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Operario/a autoelevador

Tenemos dos oportunidades para operarios con experiencia en autoelevador. Zona P...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Mar del Plata
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Carnet de conductor de autoelevador vigente (excluyente)
  • Referencias laborales comprobables (excluyente)
  • Tiempo completo
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Asesor/a comercial

Estamos seleccionando un Perfil Comercial para unirse a una importante empresa d...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Mar del Plata
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licencia de conducir al día (excluyente)
  • Inglés: Nivel deseable.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollo y expansión estratégica de la cartera de clientes.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Jornada: Lunes a viernes (6 h iniciales) con flexibilidad horaria
  • Crecimiento: Ingreso eventual con altas posibilidades de efectivización según desempeño
  • Herramientas: La empresa provee todo el equipo de trabajo necesario.
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