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Beca Gestión RRHH

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Serveo

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

500.00 - 800.00 EUR / Mes
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Descripción del trabajo:

Beca de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.

Responsabilidades:

  • Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados
  • Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema
  • Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)
  • Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales
  • Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc.

Requisitos:

  • Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar
  • Imprescindible buen manejo de Excel
  • Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Iniciativa y compromiso
  • Capacidad organización y planificación
  • Orientación al logro
  • Flexibilidad y colaboración
Lo que ofrecemos:
  • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales
  • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
  • Posibilidad de incorporación posterior
  • Excepcional ambiente de trabajo
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación
  • flexibilidad horaria de entrada y salida
  • política corporativa de teletrabajo (si es soporte)
  • tarjeta restaurante
  • servicio de lanzadera para acceder a las oficinas

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar
  • Imprescindible buen manejo de excel
  • Nivel de inglés (B2)
  • Flexibilidad y colaboración
  • Proactividad
  • Persona organizada
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad
  • Gestión de la nómina de los centros asignados
  • Elaboración, cálculo y pago de la nómina
  • Gestión de embargos, cuotas sindicales
  • Realización y registro de contratos de trabajo
  • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR
  • Contratos de trabajo, certific@, contrat@
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector
  • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
  • Posibilidad de incorporación posterior
  • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación
  • Retribución competitiva
  • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas
  • Medio tiempo
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Orientación al mundo de los RRHH, nómina y administración de personal
  • Buen nivel de interlocución y atención al cliente
  • Conocimientos de Excel
  • Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día
  • Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
  • Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato
  • Gestión de absentismo e IT
  • Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e informes, modelos 111, 190, 216, 296
  • Actualización de convenios e interpretación de convenios
  • Atención personalizada a clientes
  • Confección y cuadre de la nómina
  • Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social, Hacienda
  • SILTR@ y Sistema Red.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crecimiento profesional y personal, con un Plan de Carrera y de Formación personalizado
  • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante
  • Varios eventos a lo largo del año
  • Respeto a la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que promuevan la inclusión y respeto en cuestiones de género, edad, funcionalidad, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
  • Medio tiempo
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Beca SSAA - Galicia

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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiante de último curso de Grado en RRLL y RRHH, Derecho o ADE
  • Nivel alto de inglés (mínimo B2)
  • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en la gestión de servicios auxiliares y de limpieza de las instalaciones asignadas
  • Apoyo en la supervisión de la ejecución de los servicios a nivel técnico
  • Apoyo en la elaboración de presupuesto
  • Formarse y dar apoyo en la gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales)
  • Formarse y dar apoyo en la supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector
  • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
  • Posibilidad de incorporación posterior
  • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo (si es soporte)
  • Retribución competitiva (en función de las horas de prácticas, entre 500€ y 800€ brutos/mes)
  • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas
  • Tiempo completo
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Aon
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Manejo avanzado de Excel y tratamiento básico de datos
  • Familiaridad con entornos digitales y plataformas online
  • Nivel medio/avanzado de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión operativa mensual: procesar altas, bajas y modificaciones de beneficios (comidas, transporte, guardería…)
  • Coordinar con proveedores para la correcta ejecución de pedidos y resolución de incidencias
  • Preparar y validar ficheros mensuales para nómina y salud (movimientos, asegurados, cambios de modalidad o compañía)
  • Realizar el cuadre de facturación mensual con el equipo/broker de Health & Benefits de Aon
  • Colaborar con el equipo de Consultoría y el equipo Tecnológico para asegurar integraciones y automatizaciones
  • Dar soporte en la parametrización inicial de clientes y en la adaptación de la plataforma tecnológica según requisitos
  • Relación con clientes: mantener comunicación con RRHH de clientes para el seguimiento operativo del plan
  • Analizar reportes de data analytics para identificar incidencias, tendencias o mejoras
  • Atención a empleados: resolver consultas de empleados sobre beneficios, funcionamiento de la plataforma, estado de pedidos, o cualquier incidencia relacionada
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Mozo parcial turno tarde

Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
13.00 EUR / Hora
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Randstad
Fecha de expiración
18 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno de tarde
  • Experiencia como mozo de almacén /similares
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Carga y descarga manual
  • Otras relacionadas con el puesto
  • Medio tiempo
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Assembler III - TIQ Kiefel

Responsable de verificar y cotejar que se cumplan con todos los requisitos de Ca...
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United States of America , Aibonito
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Diploma de cuarto año
  • Experiencia en manufactura, mínimo de (2) dos años en Calidad o areas relacionadas
  • Conocimiento básico en computadoras, especificaciones y procedimientos gráficos de control, certificación de TIQ, uso de equipo de medición
  • Comunicación efectiva con el personal
  • Destreza en comprensión de lectura y buena redacción y documentación
  • Excelente comunicación y destrezas interpersonales
  • Saber leer e interpretar Ingles
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Verificar y cotejar que se cumplan con todos los requisitos de Calidad en los procesos de manufactura según las especificaciones, SOPs y de acuerdo a las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Documentación (GDP) y documentos aplicables vigentes
  • Verifica materiales y solventes según BOM
  • Organizar, limpiar, sanitizar y mantener el área de trabajo según las normas y los estándares de producción y Sol 6S
  • Inspecciona la producción para detectar defectos y lo preparara para el empaque de acuerdo con lo establecido en SOP Y SPECs
  • Realizar y participa en los re-trabajos del producto no conforme
  • Maneja el proceso de empaque según los requerimientos de la especificación de producto
  • Responsable del movimiento del producto ya terminado para ser empacado
  • Ensamblar componentes, según sea requerido
  • Asistir durante los recesos de comida y descanso a sus compañeros
  • Operar maquinaria cuando sea requerido (suplir los materiales, documentación parámetros y pruebas etc) según los Spec y SOP aplicables
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • medical and dental coverage that start on day one
  • insurance coverage for basic life, accident, short-term and long-term disability, and business travel accident insurance
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), with the ability to purchase company stock at a discount
  • 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), with options for employee contributions and company matching
  • Flexible Spending Accounts
  • educational assistance programs
  • paid holidays
  • paid time off ranging from 20 to 35 days based on length of service
  • family and medical leaves of absence
  • paid parental leave
  • Tiempo completo
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Analista funcional

Será responsable de comprender en profundidad los procesos de negocio de Retail ...
Ubicación
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Argentina , Vicente López
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
18 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 5 años como Analista Funcional
  • Experiencia en procesos de Retail y/o Supply Chain
  • Conocimiento de soluciones como ERP, POS o WMS
  • Capacidad para comprender procesos end-to-end y su impacto en sistemas
  • Experiencia en gestión de incidentes en entornos operativos
  • Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles de negocio y técnicos
  • Capacidad de organización, priorización y trabajo autónomo
  • Nivel de inglés intermedio (oral y escrito)
  • Experiencia trabajando en entornos ágiles (deseable)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Actuar como referente funcional para una o varias soluciones (POS, ERP, WMS, integraciones)
  • Acompañar a las áreas de negocio en la identificación, análisis y priorización de necesidades
  • Traducir requerimientos operativos en definiciones funcionales claras y consistentes
  • Analizar procesos existentes, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones concretas
  • Gestionar incidentes y problemas, asegurando su correcta priorización y resolución según impacto en la operación
  • Coordinar y hacer seguimiento de proveedores y equipos técnicos
  • Validar soluciones implementadas, participando en instancias de testing funcional
  • Acompañar implementaciones y cambios operativos (apertura de tiendas, nuevos flujos, integraciones)
  • Asegurar la correcta adopción de las soluciones por parte del negocio
  • Mantener documentación funcional clave actualizada
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Cajero/a Polivalente

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Ubicación
Argentina , GBA Zona Sur, Buenos Aires
Salario
Salario:
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Randstad
Fecha de expiración
30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia: Mínimo 6 meses en manejo de caja y atención al público (excluyente haber trabajado con altos volúmenes de clientes)
  • Educación: Secundario completo con Analítico en mano (Requisito mandatorio)
  • Disponibilidad: 24 horas semanales para realizar turnos rotativos
  • Actitud: Marcada vocación de servicio, proactividad para tareas operativas y puntualidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de Caja: Cobro de productos, manejo de diversos medios de pago (efectivo, tarjetas, apps) y arqueo de caja
  • Atención al Cliente: Resolución de consultas y asistencia personalizada en momentos de alta demanda
  • Reposición y Salón: Mantenimiento de góndolas, control de stock y organización de mercadería
  • Maestranza: Colaboración en las tareas de orden y limpieza general de la sucursal para garantizar un entorno seguro y agradable
  • Medio tiempo
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