Beca Gestión RRHH Empleos | Serveo (Barcelona)

Beca Gestión RRHH

Beca de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

500.00 - 800.00 EUR / Mes

Serveo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar
Imprescindible buen manejo de Excel
Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)
Capacidad de trabajo en equipo
Iniciativa y compromiso
Capacidad organización y planificación
Orientación al logro
Flexibilidad y colaboración

Responsabilidades

Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados
Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema
Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)
Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales
Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales
Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
Posibilidad de incorporación posterior
Excepcional ambiente de trabajo
Flexibilidad para facilitar la conciliación
flexibilidad horaria de entrada y salida
política corporativa de teletrabajo (si es soporte)
tarjeta restaurante
servicio de lanzadera para acceder a las oficinas

Tiempo completo

Beca Gestión RRHH II

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

500.00 - 800.00 EUR / Mes

Serveo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar
Imprescindible buen manejo de excel
Nivel de inglés (B2)
Flexibilidad y colaboración
Proactividad
Persona organizada

Responsabilidades

Realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad
Gestión de la nómina de los centros asignados
Elaboración, cálculo y pago de la nómina
Gestión de embargos, cuotas sindicales
Realización y registro de contratos de trabajo
Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR
Contratos de trabajo, certific@, contrat@

Lo que ofrecemos

Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector
Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
Posibilidad de incorporación posterior
Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo
Flexibilidad para facilitar la conciliación
Retribución competitiva
Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas

Medio tiempo

Beca oficina Madrid HR & Flex Benefits

La persona será responsable de la gestión diaria de los planes de Retribución Fl...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Aon

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Manejo avanzado de Excel y tratamiento básico de datos
Familiaridad con entornos digitales y plataformas online
Nivel medio/avanzado de inglés

Responsabilidades

Gestión operativa mensual: procesar altas, bajas y modificaciones de beneficios (comidas, transporte, guardería…)
Coordinar con proveedores para la correcta ejecución de pedidos y resolución de incidencias
Preparar y validar ficheros mensuales para nómina y salud (movimientos, asegurados, cambios de modalidad o compañía)
Realizar el cuadre de facturación mensual con el equipo/broker de Health & Benefits de Aon
Colaborar con el equipo de Consultoría y el equipo Tecnológico para asegurar integraciones y automatizaciones
Dar soporte en la parametrización inicial de clientes y en la adaptación de la plataforma tecnológica según requisitos
Relación con clientes: mantener comunicación con RRHH de clientes para el seguimiento operativo del plan
Analizar reportes de data analytics para identificar incidencias, tendencias o mejoras
Atención a empleados: resolver consultas de empleados sobre beneficios, funcionamiento de la plataforma, estado de pedidos, o cualquier incidencia relacionada

Beca SSAA - Galicia

Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a becario/a ...

Ubicación

Spain , A Coruña

Salario:

500.00 - 800.00 EUR / Mes

Serveo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Estudiante de último curso de Grado en RRLL y RRHH, Derecho o ADE
Nivel alto de inglés (mínimo B2)
Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia

Responsabilidades

Apoyo en la gestión de servicios auxiliares y de limpieza de las instalaciones asignadas
Apoyo en la supervisión de la ejecución de los servicios a nivel técnico
Apoyo en la elaboración de presupuesto
Formarse y dar apoyo en la gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales)
Formarse y dar apoyo en la supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente

Lo que ofrecemos

Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector
Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
Posibilidad de incorporación posterior
Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo
Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo (si es soporte)
Retribución competitiva (en función de las horas de prácticas, entre 500€ y 800€ brutos/mes)
Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas

Tiempo completo

Beca Junior Payroll y Administración de Personal

Buscamos estudiantes de Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Direcció...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Sopra Steria

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Orientación al mundo de los RRHH, nómina y administración de personal
Buen nivel de interlocución y atención al cliente
Conocimientos de Excel
Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día
Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.

Responsabilidades

Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato
Gestión de absentismo e IT
Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e informes, modelos 111, 190, 216, 296
Actualización de convenios e interpretación de convenios
Atención personalizada a clientes
Confección y cuadre de la nómina
Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social, Hacienda
SILTR@ y Sistema Red.

Lo que ofrecemos

Crecimiento profesional y personal, con un Plan de Carrera y de Formación personalizado
Buen ambiente de trabajo y apoyo constante
Varios eventos a lo largo del año
Respeto a la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que promuevan la inclusión y respeto en cuestiones de género, edad, funcionalidad, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Medio tiempo

Analista programador sénior de desarrollo de aplicaciones

El analista programador sénior de desarrollo de aplicaciones es un puesto de niv...

Ubicación

Mexico , Ciudad De Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Entre 5 y 8 años de experiencia relevante
Experiencia en análisis de sistemas y programación de aplicaciones de software
Experiencia en administración e implementación de proyectos exitosos
Conocimiento práctico sobre asesoría o técnicas/métodos de administración de proyectos
Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega o cambios imprevistos en las expectativas o los requisitos
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente
Liderar el análisis y la resolución de problemas complejos de performance en múltiples procesos
Coordinación de actividades para remediación de incidentes con equipos técnicos y de soporte
Diseñar e implementar estrategias de optimización a nivel código con SQL2019, arquitectura y base de datos
Definir estándares y mejores prácticas de performance

Responsabilidades

Realizar tareas relacionadas con estudios de factibilidad, estimaciones de tiempo y costo, planificación de TI, tecnología de riesgo, desarrollo de aplicaciones, desarrollo de modelos, y establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados para cumplir con necesidades comerciales o áreas de usuarios específicas
Monitorear y controlar todas las fases del proceso de desarrollo y el análisis, el diseño, la construcción, la comprobación y la implementación
además, proporcionar apoyo operativo y para el usuario respecto de las aplicaciones a los usuarios comerciales
Utilizar los amplios conocimientos especializados sobre desarrollo de aplicaciones para analizar problemas complejos, evaluar procesos comerciales, procesos de sistema y estándares de la industria, y realizar juicios evaluativos
Recomendar y desarrollar medidas de seguridad en análisis posteriores a la implementación de uso comercial a fin de garantizar el diseño y la funcionalidad exitosos del sistema
Consultar a usuarios, clientes y otros grupos tecnológicos sobre los problemas, recomendar soluciones avanzadas de programación, e instalar y brindar asistencia a los sistemas de exposición del cliente
Garantizar que se cumplan los procedimientos esenciales y ayudar a definir los estándares y procesos operativos
Actuar como asesor o instructor para los analistas nuevos o de menor nivel
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Tiempo completo

Especialista Mantenimiento Mecánico

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Especialista Mantenimi...

Ubicación

Spain , Las Palmas de Gran Canaria

Salario:

No proporcionado

Enel

Fecha de expiración

06 de julio de 2026

Requisitos

Grado FP2 Mecánica
Amplio conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos críticos
Dominio de equipos auxiliares: bombas, compresores, válvulas e intercambiadores
Conocimiento de normas de seguridad y prevención
Gestión del cambio
Resolución de problemas complejos
Comunicación
Orientación al cliente
Orientación a resultados
Colaboración

Responsabilidades

Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo
Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central
Mantener, montar, y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad
Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo
Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales
Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores
Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio

Lo que ofrecemos

Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario
bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)

Tiempo completo

Técnico/a Gestor/a Mantenimiento Especializado AT

Técnico Gestor Mantenimiento Especializado AT. Descripción y requisitos. ¡Si qui...

Ubicación

Spain , Sabadell

Salario:

No proporcionado

Enel

Fecha de expiración

02 de julio de 2026

Requisitos

Titulación requerida: Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín
Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint). Outlook
Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT
Communication tools (Teams)
Permiso de conducir
Se requerirá disponibilidad para realizar viajes provinciales, generalmente de ida y vuelta en el día con pernocta en el domicilio residencial

Responsabilidades

Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes
Gestionar y coordinar equipo de especialistas que puedan estar a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación
Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión

Lo que ofrecemos

Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario
bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)

Tiempo completo

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Responsabilidades

Requisitos

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Analista programador sénior de desarrollo de aplicaciones

Especialista Mantenimiento Mecánico

Técnico/a Gestor/a Mantenimiento Especializado AT

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