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Beca Gestión RRHH II

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Serveo

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

500.00 - 800.00 EUR / Mes
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Descripción del trabajo:

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Responsabilidades:

  • Realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad
  • Gestión de la nómina de los centros asignados
  • Elaboración, cálculo y pago de la nómina
  • Gestión de embargos, cuotas sindicales
  • Realización y registro de contratos de trabajo
  • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR
  • Contratos de trabajo, certific@, contrat@

Requisitos:

  • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar
  • Imprescindible buen manejo de excel
  • Nivel de inglés (B2)
  • Flexibilidad y colaboración
  • Proactividad
  • Persona organizada
Lo que ofrecemos:
  • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector
  • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
  • Posibilidad de incorporación posterior
  • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación
  • Retribución competitiva
  • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas

Información adicional:

Oferta publicada:
17 de julio de 2025

Tipo de empleo:
Medio tiempo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Ingeniero de proyectos

¿Te interesa liderar proyectos industriales, coordinar recursos y asegurar la vi...
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Argentina , General Acha
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URSA Polska sp. z o. o.
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado/a de Ing. Electromecánica, Ing. Electrónica, Ing. de Control u otra ingeniería con especialidad en control y automatismos
  • Formación complementaria en gerenciamiento de proyectos
  • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos industriales
  • Inglés avanzado
  • Perfil analítico, con buena organización, capacidad de coordinación y orientación a la mejora continua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y ejecutar proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y de seguridad
  • Coordinar recursos internos y externos, gestionando contratistas y proveedores involucrados
  • Elaborar y analizar documentación técnica, relevamientos y planes de trabajo
  • Realizar el seguimiento del avance y gestionar desvíos para garantizar los resultados esperados
  • Evaluar la viabilidad técnica y económica de proyectos, proponiendo mejoras y optimizaciones
  • Participar y/o liderar iniciativas internas orientadas a la mejora continua de procesos
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Jefe de Logistica

En Etex nos encontramos en busqueda de un Jefe de Logistica - Planta Industrial ...
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Argentina , General Acha
Salario
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Requisitos
Requisitos
  • Formacion en ingenieria industrial, mecanica, o afines.
  • Se valorara experiencia en implementacion y/o uso de WMS.
  • Experiencia en SAP y Excel avanzado (excluyente).
  • Experiencia en posiciones similares con personal a cargo.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar y ejecutar la operación diaria del HUB, cumpliendo procesos de almacenamiento, inventarios y despacho bajo estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
  • Gestionar la operación en entorno ERP SAP (módulos FI-CO, MM y SD).
  • Actuar como enlace entre la estrategia del Gerente y la ejecución operativa, garantizando resultados medibles y mejora continua.
  • Integrar Logística con Customer Service y Transporte para asegurar despachos en tiempo y forma, cumpliendo altos estándares de OTIF y DPER.
  • Mantener precisión de inventario world class (99,5%).
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Product Manager

Serás responsable de liderar la estrategia, posicionamiento y desempeño de una d...
Ubicación
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Peru , Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Civil, Arquitectura o afines
  • Especialización en Desarrollo de Productos o Marketing (deseable)
  • Experiencia en gestión de productos y campañas de marketing, preferiblemente en materiales de construcción
  • Manejo avanzado de Excel y Power BI
  • conocimiento de Salesforce es un plus
  • Inglés intermedio
  • Capacidad analítica para resultados de ventas, márgenes y precios
  • Pensamiento estratégico, liderazgo inspirador y orientación a resultados
  • Habilidades de comunicación y colaboración transversal en equipos multiculturales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir y ejecutar la estrategia de producto para impulsar crecimiento rentable y participación de mercado
  • Liderar proyectos y campañas de marketing, velando por el posicionamiento de marca y branding
  • Analizar resultados de ventas, márgenes y precios, proponiendo planes de acción
  • Coordinar con equipos de ventas, producción y marketing operacional para ejecución de campañas y lanzamiento de innovaciones
  • Planificar actividades promocionales y dar seguimiento a KPIs
  • Representar a la compañía en interacciones con proveedores y stakeholders clave
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Maintenance Supervisor

Serás responsable de asegurar la confiabilidad de los activos a través de la ges...
Ubicación
Ubicación
Peru , Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
URSA Polska sp. z o. o.
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Requisitos
Requisitos
  • Bachiller en Ingeniería mecánica, mecatrónica o afines
  • 3 años de experiencia en el área de mantenimiento
  • 2 años de experiencia como supervisor de mantenimiento en empresas industriales viendo líneas de producción
  • Diplomado o curso en Gestión de Mantenimiento y de Análisis de averías
  • Inglés nivel Intermedio
  • Conocimiento de mantenimiento preventivo y/o ejecución de mantenimiento en SAP, módulo PM
  • Conocimiento de mantenimiento eléctrico (motores, transformadores, subestaciones) y mecánico (reductores, bombas, grúas, molinos, etc.) y equipos de casa fuerza (calderos y compresores)
  • Conocimiento de TPM – Mantenimiento planeado MP
  • Participación en proyectos de ingeniería, optimización de procesos o mejora continua
  • Creación de planes de mantenimiento y apoyo en la selección para la adquisición de equipos técnicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la ejecución del plan semanal de mantenimiento, respetando la priorización de tareas y programación de paradas acordadas con el área responsable y avisos de mantenimiento creados por clientes internos
  • Mantener actualizados en SAP datos maestros de planificación de mantenimiento y los objetos técnicos, mediante el registro de la información recibida de la planta
  • Asegurar que la ejecución de las acciones o pautas de mantenimiento sean realizadas de manera óptima y a tiempo en todos los activos, utilizando las herramientas del E-maint y brindando información necesaria para obtener los indicadores de mantenimiento. Verificar que la ejecución de estos sea de acuerdo con los estándares de ingeniería y los fundamentos de mantenimiento
  • Asegurar operaciones de alto rendimiento al velar que el mantenimiento de los activos se realice según la estrategia de Etex, utilizando AM/PM como el enfoque multidisciplinario para mantener y mejorar los activos fijos, soportado por el AMM para la gestión del ciclo de vida
  • Coordinar y supervisar la ejecución a tiempo del mantenimiento planificado o correctivo, ejecutado por proveedores de servicios terceros
  • Participar en la revisión de los materiales de lento movimiento, los materiales de stock y en la disponibilidad de repuestos críticos
  • Generar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área de mantenimiento, a través de los reportes disponibles en SAP 4 HANNA, Emaint para corregir desviaciones e identificar oportunidades de mejora
  • Garantizar operaciones eficientes y sostenibles a nivel de fábrica utilizando las 5S´s, buscando una óptima gestión de la energía y agua, segregando correctamente y respetando las políticas de SIMA
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Jefe de Producción

Tu misión será asegurar el cumplimiento del programa de producción de fabricació...
Ubicación
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Peru , Lima
Salario
Salario:
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URSA Polska sp. z o. o.
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Requisitos
Requisitos
  • Universitario en Ingeniería Industrial, Química o afines
  • Experiencia de 5 años en puestos afines (Jefaturas, coordinadores y supervisores)
  • Certificación en Control y Gestión de Procesos o Producción
  • Certificación en herramientas de mejora continua y control estadístico (Lean Six Sigma Green Belt, Lean Manufacturing)
  • Certificación en herramientas informáticas (Power BI Intermedio, Minitab y Excel Intermedio)
  • Inglés nivel Intermedio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar el IPERC de la planta y el sistema integrado de gestión en calidad, seguridad y medio ambiente, con el objetivo de reducir los impactos
  • Gestionar los gastos de consumibles y servicios del área de moldeados y pintura para cumplir con el presupuesto
  • Gestionar y monitorear los KPIs de la planta para generar una varianza de manufactura positiva
  • Liderar a la supervisión y brindar los recursos necesarios para la ejecución de sus funciones
  • Gestión de las personas y trabajo en equipo
  • Coordinar con el área de planeamiento para la fabricación de tejas andinas y accesorios acorde a los requerimientos del mercado
  • Gestionar las solicitudes de producción y mantenimiento para el funcionamiento óptimo de la planta
  • Gestionar y aplicar herramientas de mejora continua y/o estadísticas para la resolución de problemas
  • Tiempo completo
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Senior Sales Manager- Polymers

Drive growth and success in Latin America! At Manuchar, we believe every employe...
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Ubicación
Mexico , Monterrey
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Manuchar
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Requisitos
Requisitos
  • Minimum 5 years of B2B sales experience in an international company
  • Background in polymers, raw materials or logistics is recommended
  • A true hunter profile with strong negotiation & communication skills
  • Proactive, flexible, entrepreneurial mindset
  • Fluency in English & Spanish is a must
  • Based in Mexico, willing to travel regularly
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Construir y expandir una cartera rentable de clientes en México y Centroamérica
  • Fortalecer la relación con los clientes existentes en México y Centroamérica
  • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores y clientes
  • Definir y ejecutar la estrategia de mercado para tu portafolio de productos
  • Coordinar la correcta configuración logística para la importación de polímeros en sus mercados de venta, y optimizar las condiciones
  • Realizar viajes frecuentes en México y Centroamérica, además de visitas globales a HQ en Bélgica y a proveedores internacionales
  • Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos que generen impacto
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Una posición con independencia y responsabilidad, donde tu impacto será visible
  • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno global y multicultural
  • Trabajar con colegas talentosos de todo el mundo en una cultura de transparencia y trabajo en equipo
  • Un paquete de compensación atractivo
  • Tiempo completo
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Responsable de CRM

Buscamos para nuestro cliente un/a Responsable de CRM (sector juego online), ubi...
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Spain , Melilla
Salario
Salario:
30000.00 EUR / Año
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Reclut
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de CRM o similares
  • Formación específica en CRM, marketing digital, data o automatización
  • Titulación de Grado Superior en Marketing, ADE o similar
  • Orientación al marketing relacional y CRM
  • Capacidad de análisis de datos con orientación a resultados
  • Habilidades de captación, fidelización y conversión de clientes
  • Capacidad de segmentación y personalización de estrategias
  • Sensibilidad hacia el cumplimiento normativo y ética laboral
  • Experiencia previa en juego online regulado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administrar y gestionar la plataforma CRM, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a los procesos de negocio
  • Supervisar el registro, actualización y mantenimiento de los datos del cliente en el CRM
  • Verificar la integridad, consistencia y trazabilidad de la base de datos de usuarios
  • Implementar criterios de segmentación de jugadores en función de su comportamiento, perfil y ciclo de vida
  • Ejecutar campañas de captación, conversión, retención y reactividad definidas por la Dirección de Marketing
  • Automatizar flujos de comunicación y campañas a través de la herramienta CRM (HubSpot)
  • Analizar los resultados de campañas y acciones de CRM, identificando oportunidades de mejora
  • Medir y hacer seguimiento de KPIs clave relacionadas con el rendimiento del cliente
  • Colaborar con el equipo de marketing, producto y compliance
  • Proponer mejoras en procesos, campañas y uso del CRM basado en datos y resultados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional con plan de carrera
  • Ambiente de trabajo integrador y cooperativo
  • Seguro médico
  • 23 días de vacaciones laborables
  • Tiempo completo
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Freelance Recruiter

Colaborarás con ReclutHub, una plataforma que une a los mejores profesionales de...
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Spain
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como recruiter o headhunter (in-house o freelance)
  • Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin
  • Uso de tus propias herramientas de sourcing y seguimiento
  • Alta orientación al cliente y al cierre de procesos
  • Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance o régimen de autónomos
  • Residencia en España y poder facturar como autónomo/a en España
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda de candidatos/as con encaje para las necesidades de nuestros clientes
  • Evaluación de sus perfiles a través de entrevistas, realización de informes y presentación de sus candidaturas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Total independencia: Tú eliges cómo trabajar, con tus propios métodos y herramientas
  • Altas comisiones: por cada proceso cerrado exitosamente
  • Clientes sin buscar: nuestra plataforma te proporcionará oportunidades activas con empresas que necesitan talento
  • Flexibilidad total: Tú decides cuántos procesos asumir y cuándo
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