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Banamex asesor hipotecario

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Ubicación:
Mexico , San Luis Potosí City

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Categoría:
Ventas

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

The Field Sales Officer is an intermediate position responsible for providing customer service assistance and meeting sales targets for financial products and services within their assigned district or location, in coordination with the broader Consumer Sales team. The overall objective is to utilize a wide range of product knowledge to build relationships with clients in order to recognize which financial products and services meet their needs.

Responsabilidades:

  • Track incoming data, including submissions, logins, booking, and disbursal numbers to ensure overall targets are being met
  • Acquire new clients through tele-caller supported outbound calling and micromarketing activities
  • Regularly engage with any of the following support teams: service team, product team, credit administration team, credit policy team, acquisition teams and senior managers/team leaders
  • Complete client handling beginning with sourcing and serve as the first point of contact for any client concerns or questions
  • Analyze client interests, problems, and potential need for new products and services
  • Conduct client, vendor, and channel meetings 50% of the time and perform revenue optimization activities
  • Receive training and assistance for team members including sales executives and tele-callers
  • Organize marketing activities to get new sources of lead generation and new business
  • Conduct first level risk analysis to understand fitment with Citi’s policies
  • Fulfilling the clients’ necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics.
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
  • El asesor hipotecario es un profesional especializado que actúa como intermediario entre los compradores de inmuebles y entidades financieras, buscando las mejores condiciones de financiamiento.
  • Sus funciones principales incluyen evaluar la situación financiera del cliente, comparar productos hipotecarios, gestionar trámites administrativos, asesorar sobre las opciones disponibles y acompañar hasta el cierre de la firma.

Requisitos:

  • 0-2 years of relevant experience
  • Experience in the financial sector and sales preferred
  • Working knowledge of related financial regulations and mortgage transaction structure
  • General understanding of regulatory compliance, guidelines and regulations
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Effective problem-solving and negotiation skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Habilidad para comparar productos de diferentes bancos.
  • Capacidad de comunicación efectiva, enfoque comercial, tolerancia a la frustración y atención al detalle.
  • Experiencia deseable en ventas o sector financiero, altamente deseable en producto hipotecario
  • Manejo de paquetería Office/PC y habilidades para explicar temas complejos con claridad.

Información adicional:

Oferta publicada:
04 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Mexico , Ciudad De Mexico
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Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 0-2 years of relevant experience
  • Experience in the financial sector and sales preferred
  • Working knowledge of related financial regulations and mortgage transaction structure
  • General understanding of regulatory compliance, guidelines and regulations
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Effective problem-solving and negotiation skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Facilidad de palabra
  • Manejo de conversaciones de venta por teléfono
  • Conocimientos del proceso de un Crédito Hipotecario "end to end"
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Track incoming data, including submissions, logins, booking, and disbursal numbers to ensure overall targets are being met
  • Acquire new client through tele-caller supported outbound calling and micromarketing activities
  • Regularly engage with any of the following support teams: service team, product team, credit administration team, credit policy team, acquisition teams and senior managers/team leaders
  • Complete client handling beginning with sourcing and serve as the first point of contact for any client concerns or questions
  • Analyze client interests, problems, and potential need for new products and services
  • Conduct client, vendor, and channel meetings 50% of the time and perform revenue optimization activities
  • Receive training and assistance for team members including sales executives and tele-callers
  • Organize marketing activities to get new sources of lead generation and new business
  • Conduct first level risk analysis to understand fitment with Citi’s policies
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
  • Tiempo completo
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Operario/a de limpieza

Trabajo de limpieza en polideportivos o campos de fútbol (Loranca, El Naranjo, A...
Ubicación
Ubicación
Spain , Fuenlabrada
Salario
Salario:
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grupoosga.com Logo
Grupo OSGA Portal
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma, y como parte de un equipo
  • Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal
  • Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria
  • Experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza
  • Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras
  • Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad
  • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
  • Disponibilidad para trabajar FINES DE SEMANA y FESTIVOS en la franja horaria de 08.00 a 14.00hs/ 16.00 a 18.00hs. Imprescindible disponibilidad para hacer turno partido
  • Incorporación inmediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Limpieza y desinfección de aseos, vestuarios, gradas, vaciado de papeleras y demás funciones derivadas del puesto
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Prácticas universitarias

NTT DATA busca estudiantes universitarios para prácticas en el ámbito tecnológic...
Ubicación
Ubicación
Spain , Salamanca
Salario
Salario:
No proporcionado
nttdata.com Logo
NTT DATA
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Estar finalizando el grado universitario
  • Pasión por la tecnología
  • Residir en la provincia de Salamanca
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Posibilidad de contratación dentro de la compañía
  • Participar en proyectos destacados e innovadores
  • Jornada flexible
  • Ayuda económica al estudio
  • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional
  • Cultura de feedback continuo
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PMO SAP

Dentro de Sopra Steria, buscamos incorporar un/a PMO/PM con experiencia en la ge...
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Spain , Madrid
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Salario:
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como PMO en proyectos IT
  • Experiencia en coordinación de equipos técnicos SAP
  • Conocimiento de integraciones con sistemas externos (CRM, plataformas corporativas)
  • Experiencia en gestión de autorizaciones y control de accesos
  • Experiencia trabajando con áreas de negocio (Finanzas, Supply Chain, Operaciones)
  • Conocimientos técnicos: Entornos SAP (ECC o S/4HANA)
  • Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, híbridas)
  • Herramientas de seguimiento (Jira, MS Project, ServiceNow o similares)
  • Gestión documental y reporting ejecutivo
  • Inglés alto (C1) imprescindible para trabajo diario en entorno internacional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Soporte a la gestión integral de proyectos IT en entorno SAP
  • Coordinación de equipos técnicos y funcionales: Consultores funcionales y técnicos SAP y SAP Basis
  • Seguridad y gestión de autorizaciones
  • Seguimiento de integraciones con sistemas externos (CRM y otros sistemas corporativos)
  • Supervisión del flujo de autorizaciones y control de accesos
  • Interlocución con áreas de negocio: Finanzas, Controlling, Supply Chain y Operaciones
  • Elaboración y seguimiento de: Planes de proyecto, Cronogramas
  • Gestión de riesgos e incidencias
  • Reporting a stakeholders
  • Asegurar cumplimiento de estándares, metodología y gobernanza IT
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Front Desk Receptionist

El/La Recepcionista de Front Desk da la bienvenida a los huéspedes a la propieda...
Ubicación
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Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
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Four Seasons
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Estudios terciarios o universitarios afines a la industria
  • Dominio de idioma inglés, deseable contar con idiomas adicionales
  • Disponibilidad horaria para trabajar días y horarios rotativos , inclusive turno noche (excluyente)
  • Excelente actitud de servicio y de cuidado hacia nuestros huéspedes
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Manejo de Opera
  • Los postulantes deberán contar previamente con los permisos y documentacion necesaria para poder trabajar en el pais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar los procesos de check-in y check-out conforme a los estándares establecidos por la compañía
  • Gestionar todas las interacciones con huéspedes con el más alto nivel de hospitalidad y profesionalismo, acomodando solicitudes especiales siempre que sea posible
  • Asistir a los huéspedes con consultas relacionadas con los servicios del hotel, horarios de operación, personal clave, eventos internos, direcciones, etc
  • Responder a todas las solicitudes de los huéspedes de manera precisa y oportuna. Identificar y anticipar sus necesidades durante la estadía
  • Resolver quejas de huéspedes y encontrar oportunidades para reconocer y personalizar la experiencia de servicio para cada uno
  • Asignar habitaciones y coordinar amenidades según corresponda
  • Tomar reservas de habitaciones y brindar apoyo al departamento de PBX/telefonía cuando sea requerido
  • Medio tiempo
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People Intern

¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte y alcanzar tu mejor versión? ...
Ubicación
Ubicación
Guatemala
Salario
Salario:
No proporcionado
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Delivery Hero
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comunicación o afines.
  • Disponibilidad de tiempo completo (deseable)
  • Mindset Emprendedor: Te gusta que las cosas pasen, eres proactivo/a y no te da miedo proponer ideas "fuera de la caja".
  • Organización: Capacidad para manejar distintos proyectos en paralelo sin perder el foco.
  • Habilidades interpersonales: Te encanta conectar con la gente y tienes facilidad para negociar (especialmente para el área de beneficios).
  • Pasión por la tecnología: Te sientes cómodo/a usando herramientas digitales y aprendiendo rápido
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseño e Implementación de Proyectos: Colaborar desde el minuto uno en la creación de iniciativas de impacto para áreas de Desarrollo, Capacitación y Cultura.
  • Capacitación & Learning: Apoyar en la logística y contenido de programas de formación, asegurando que el aprendizaje sea dinámico y relevante.
  • Cultura & Reconocimiento: Ayudar a dar vida a nuestro programa de reconocimiento, buscando formas creativas de celebrar los logros del equipo.
  • Alianzas & Beneficios: Investigar, contactar y cerrar nuevas alianzas estratégicas que sumen valor a la propuesta de beneficios para nuestros empleados.
  • Análisis de Datos: Ayudar a medir el impacto de nuestras acciones (encuestas de clima, feedback de capacitaciones) para proponer mejoras basadas en datos.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
  • Jugar en equipo siempre.
  • Moverse a la velocidad de tus ideas.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  • Medio tiempo
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Logistics Performance Manager

Como Logistics Performance Manager tendrás la responsabilidad de liderar el equi...
Ubicación
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Uruguay , Montevideo
Salario
Salario:
No proporcionado
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Delivery Hero
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Egresado de Economía, Ingeniería Industrial, Comercial o carreras afines
  • Al menos 2 años en posiciones similares, liderando equipos analíticos y trabajando con Big Data
  • Perfil Data Driven con sólida capacidad técnica en manejo de datos
  • Inglés intermedio (mínimo First Certificate o similar)
  • Pasión por el trabajo en equipo, valorando la diversidad de opiniones y el compromiso con el desarrollo de las personas
  • Perfil proactivo, inquieto y emprendedor, con foco en la mejora continua y el alcance de resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Crear, desarrollar y ejecutar estrategias con impacto directo en la operación
  • Analizar y detectar nuevas oportunidades de negocio alineadas a los objetivos del área
  • Impulsar la mejora del servicio para nuestros comercios y usuarios
  • Coordinar proyectos con áreas funcionales y equipos internacionales
  • Liderar, motivar y potenciar un equipo de alto desempeño
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocio
  • Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía
  • Moverse a la velocidad de tus ideas y emprender constantemente
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar en #ModoPeYa: Valoramos la agilidad en la toma de decisiones, la flexibilidad y los resultados alcanzados en equipo, sin importar el tiempo ni el lugar
  • La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización
  • Promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos
  • Tiempo completo
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Talent Acquisition Sr Analyst

La contratación es temporal, por un tiempo estimado de 6 meses. Pedidosya es par...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
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Delivery Hero
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
  • Al menos 3 años de experiencia en roles de Talent Acquisition liderando procesos end to end para diferentes áreas del negocio en consultoras o compañías multinacionales.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo.
  • Pensamiento analítico y orientación a la excelencia combinado con un estilo dinámico, flexible y orientado a resultados.
  • Solidez en el manejo de información y análisis de datos.
  • Conocimientos de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar el punta a punta de procesos de Talent Acquisition para todos los países de Latam donde PedidosYa tiene presencia (considerado desde roles entry level hasta posiciones de liderazgo) definiendo en cada caso la mejor estrategia de sourcing.
  • Garantizar experiencias positivas tanto para las personas que participan en nuestros procesos como para los/las Hiring Managers, entendiendo y acompañando sus necesidades.
  • Mantener comunicación cercana con los stakeholders, proporcionando adecuada visibilidad del avance de los procesos y brindando recomendaciones basadas en datos e insights de mercado.
  • Asegurar la adopción de las herramientas y procesos con los que trabajamos, velando por la calidad de la información y proponiendo mejoras para optimizar nuestro trabajo.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
  • Jugar en equipo siempre.
  • Moverse a la velocidad de tus ideas.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  • Tiempo completo
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