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Asistente de Recursos Humanos

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LA CASA DE LAS CARCASAS

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Ubicación:
Chile , Santiago

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Categoría:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

800000.00 - 900000.00 CLP / Mes
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Descripción del trabajo:

Apoyar de manera activa la gestión diaria del área de Recursos Humanos, con foco en control de asistencia, remuneraciones, documentación laboral y procesos administrativos, asegurando orden, cumplimiento normativo y continuidad operativa en nuestras tiendas y equipos.

Responsabilidades:

  • Revisar y controlar diariamente el sistema de asistencia GeoVictoria (marcajes, atrasos, ausencias, turnos, permisos y horas extras)
  • Apoyar el proceso de pago de remuneraciones, revisando incidencias, variables y validaciones previas
  • Generar y gestionar documentación laboral: (Ingreso de nuevos/as colaboradores/as, Contratos de trabajo, Anexos, Cartas de amonestación)
  • Gestionar y tramitar licencias médicas
  • Ingresar y gestionar finiquitos en la Dirección del Trabajo
  • Apoyar la elaboración y envío de reportes de RRHH
  • Apoyar la reposición y control de uniformes
  • Coordinar procesos de Onboarding, incluyendo inducción inicial y acompañamiento en el uso de plataformas internas
  • Apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos)
  • Brindar apoyo general al área en tareas administrativas y de gestión

Requisitos:

  • Formación en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH o carrera afín
  • Experiencia previa en cargos similares (idealmente desde 1 año)
  • Conocimiento en legislación laboral chilena (nivel básico a intermedio)
  • Manejo de GeoVictoria (deseable)
  • Experiencia en procesos de remuneraciones (deseable)
  • Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace
  • Perfil ordenado, meticuloso y orientado al cumplimiento de plazos
  • Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
  • Capacidad de organización y seguimiento
  • Proactividad, ganas de aprender y desarrollarse en RRHH
  • Buena comunicación y cercanía
  • Espíritu de equipo y apoyo constante al área

Deseable:

  • Manejo de GeoVictoria (deseable)
  • Experiencia en procesos de remuneraciones (deseable)
Lo que ofrecemos:
  • Seguro complementario
  • Día libre por cumpleaños y mudanza
  • 30% de descuento en nuestras tiendas

Información adicional:

Oferta publicada:
03 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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Empleos similares para Asistente de Recursos Humanos

Asistente Administrativo

Este puesto tiene como finalidad el apoyo directo a las actividades del área de ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Título de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo, preferentemente en el área de Recursos Humanos / Capacitación
  • Conocimiento básico en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Conocimiento en herramientas de reuniones virtuales ZOOM, TEAMS, etc.
  • Habilidades: Organización, Trabajo bajo presión, Comunicación efectiva y asertiva, Actitud proactiva, Trabajo en equipo, Disposición para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de Documentos: Elaborar y mantener bases de datos de candidatos, clientes y proyectos en los sistemas correspondientes
  • Asegurar que los expedientes digitales de los consultores externos estén completos y actualizados
  • Apoyo en la Gestión de Recursos Humanos: Colaborar en la coordinación de procesos de selección de personal, entrevistas y pruebas de consultores externos
  • Dar soporte a los consultores externos que están en proceso de contratación con las dudas en los documentos en donde requiere su firma
  • Apoyar en la coordinación de las sesiones de onboarding para consultores externos
  • Logística de eventos presenciales y virtuales: Coordinar el espacio en oficinas de las reuniones y citas entre consultores y candidatos
  • Coordinar los workshops mensuales que se impartirán a los candidatos de manera mensual
  • Organizar las reuniones virtuales, obteniendo la liga de conexión y enviando la invitación a cada uno de los participantes
  • Gestionar la agenda de los lugares en el centro de transición para uso de los candidatos
  • Dar soporte al inicio de cada taller en línea respecto a la conexión de los candidatos y del consultor
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más
  • Tiempo completo
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Site Coordinator

En Metlen Energy & Metals, lideramos la transición hacia la energía verde, con u...
Ubicación
Ubicación
Chile , Tocopilla
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.metlengroup.com Logo
Metlen Group
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 3 año de experiencia en gestión de RRHH, RRLL y diferentes procesos de RRHH
  • Conocimiento en legislación laboral – Ley 16744
  • Disponibilidad para trabajar presencial en terreno Tocopilla
  • Titulo Profesional en área de la administración con especialización en gestión de RRHH
  • Habilidades demostradas de redacción de informes / contenido técnico
  • Competencia demostrada en el control de documentos, registros y sistemas de informes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asistir en la reserva y emisión de boletos y hospedaje
  • Verifica y hace seguimiento al personal no acreditado
  • Apoyar en revisar el cumplimiento y carga de documentación contractual por parte de los subcontratistas
  • Apoyar en actividades de esparcimiento y recreación para optimizar el clima laboral
  • Apoyo en actividades que fomenten al trabajador y/o departamento del mes
  • Reportar semanalmente la plantilla de trabajadores activos, nuevos ingresos y egresos
  • Comunica al equipo los cumpleañeros del mes y apoya en actividades para celebración
  • Revisa y reporta escaneado a fin de mes el libro de asistencia
  • Apoyar en orden y archivo de documentación de los expedientes del departamento de RRHH
  • Apoyar y garantizar la firma de las liquidaciones de sueldo cada mes, escanear y enviar por correo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Paquete salarial competitivo
  • Oportunidad de trabajar en un emocionante nuevo proyecto en el sector de la energía solar / renovables
  • Ambiente laboral amigable y profesional
  • Desarrollo profesional
  • Seguro médico privado
  • Tiempo completo
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Site HR Coordinator

En Metlen Energy & Metals, somos catalizadores de un futuro sostenible, liderand...
Ubicación
Ubicación
Chile , Mejillones
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.metlengroup.com Logo
Metlen Group
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 3 año de experiencia en gestión de RRHH, RRLL y diferentes procesos de RRHH
  • Conocimiento en legislación laboral – Ley 16744 – etc.
  • Disponibilidad para trabajar presencial en terreno, Mejillones
  • Titulo Profesional en área de la administración con especialización en gestión de RRHH
  • Habilidades demostradas de redacción de informes / contenido técnico
  • Competencia demostrada en el control de documentos, registros y sistemas de informes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asistir en la reserva y emisión de boletos y hospedaje cuando sea requerido por el equipo de trabajo
  • Verifica y hace seguimiento al personal no acreditado, hasta tanto el subcontratista regularice el estatus del trabajador
  • Apoyar en revisar el cumplimiento y carga de documentación contractual por parte de los subcontratistas en plataforma certificados F30 y F31
  • Apoyar en todas las actividades de esparcimiento y recreación necesarias para optimizar el clima laboral
  • Apoyo en actividades que fomenten al trabajador y/o departamento del mes
  • Reportar semanalmente la plantilla de trabajadores activos, nuevos ingresos y egresos solicitada a los subcontratistas
  • Comunica al equipo los cumpleañeros del mes y apoya en actividades para celebración
  • Revisa y reporta escaneado a fin de mes el libro de asistencia
  • Apoyar en orden y archivo de documentación de los expedientes del departamento de RRHH
  • Apoyar y garantizar la firma de las liquidaciones de sueldo cada mes, escanear y enviar por correo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Paquete salarial competitivo
  • Oportunidad de trabajar en un emocionante nuevo proyecto en el sector de la energía solar / renovables
  • Ambiente laboral amigable y profesional
  • Desarrollo profesional
  • Seguro médico privado
  • Tiempo completo
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Administrativo de Sitio

En Metlen Energy & Metals, somos catalizadores de un futuro sostenible, liderand...
Ubicación
Ubicación
Chile , Región Metropolitana
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.metlengroup.com Logo
Metlen Group
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional de preferencia en el área de la administración con especialización en gestión de RRHH
  • Residir en la Región Metropolitana con disponibilidad de viajar a terreno semanalmente ubicaciones como Ovalle, Vallenar, Arica y Tocopilla o donde se le indique
  • Experiencia en acreditaciones
  • Minimo 5 años de experiencía en gestión de RRHH, RRLL y diferentes process de RRHH
  • Conocimiento de legislación laboral - Ley 16744, Ley 20.123 etc.
  • Manejo de plataforma SharePoint
  • Manejo de plataforma de acreditación
  • Experiencia de adminstración en terreno y/o proyectos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar la correcta entregada de información para los procesos de remuneraciones del personal de proyecto que son enviados al equipo de oficina central
  • Garantiza el correcto ingreso del personal nuevo de proyecto (traslado o nueva contratación)
  • Garantizar el correcto proceso de desvinculación del personal propio Metlen del proyecto, canalizando con el equipo de RRHH de oficina central
  • Asegurar la correcta acreditación de todo el personal del proyecto
  • Asistir en la reserva y emisión de boletos de traslados, y hospedaje cuando sea requerido por el equipo de trabajo
  • Asegurar el control de visitas al proyecto cumpliendo con los requerimientos establecidos por el proyecto (comunicación con portería)
  • Asegurar la carga de información en plataforma de acreditación del personal nuevo o actualización de información
  • Monitorear el cumplimiento contractual por parte de las empresas contratistas bajo la ley 20.123
  • Reportar semanalmente la plantilla de trabajadores activos, nuevos ingresos y egresos solicitada a las empresas contratistas
  • Apoyar en todas las actividades de esparcimiento y recreación necesarias para optimizar el clima laboral
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Paquete de remuneración atractivo
  • Un ambiente de trabajo profesional y amigable
  • Capacitación continua
  • Cooperación, creatividad e innovación
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Operations Analyst

Responsable de garantizar la correcta ejecución operativa y el soporte integral ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines
  • Mínimo un año en proyectos de Recursos Humanos
  • El inglés avanzado es importante
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Se valorará el conocimiento de herramientas de CRM
  • Capaz de trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internos y externos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, asegurando la logística completa (agenda, recursos, proveedores, seguimiento y cierre)
  • Demostrar dominio de los programas, características y beneficios durante la interacción con clientes y candidatos
  • Mantener y fortalecer vínculos en programas de transición de carrera, garantizando el cumplimiento eficaz y eficiente de expectativas
  • Brindar atención proactiva y empática, resolviendo dudas, comentarios y necesidades durante todo el proceso de consultoría
  • Preparar informes de desempeño y resultados por cuenta, proporcionando información para reportes a clientes
  • Asegurar la actualización oportuna y correcta de la información en las plataformas internas
  • Garantizar la correcta ejecución de sesiones virtuales, incluyendo manejo de plataformas y seguimiento de accionables
  • Registrar y validar la asistencia en eventos y sesiones en línea
  • Generar reportes de satisfacción del cliente y proponer mejoras continuas
  • Mantener presentaciones, materiales y documentación actualizados y organizados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más
  • Tiempo completo
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Operations Analyst

Responsable de garantizar la correcta ejecución operativa y el soporte integral ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines
  • Mínimo un año en proyectos de Recursos Humanos
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capaz de gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparar informes detallados sobre el rendimiento y resultados de los participantes por cuenta, proporcionando información precisa para reportes a clientes
  • Mantener actualizados los sistemas internos con información completa y en tiempo, asegurando la integridad de los datos
  • Administrar plataformas virtuales para garantizar la correcta ejecución de sesiones en línea, cumpliendo con tiempos y estándares de calidad
  • Registrar y validar la asistencia en todas las actividades virtuales y presenciales
  • Elaborar reportes de satisfacción del cliente y proponer acciones para la mejora continua
  • Actualizar presentaciones, materiales y documentación, asegurando orden y disponibilidad
  • Colaborar con equipos internos para garantizar la eficiencia en procesos y la experiencia positiva de clientes y candidatos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más
  • Tiempo completo
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Asistente administrativo

Importante empresa del rubro papelero en Coronel se encuentra en la búsqueda de ...
Ubicación
Ubicación
Chile , Coronel
Salario
Salario:
695000.00 - 700000.00 CLP / Mes
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
28 de enero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Estudios técnicos en administración de empresas
  • Conocimientos en trámites bancarios
  • Licencia de conducir clase B
  • Experiencia mínima 1 año en cargos similares
  • Disponibilidad Inmediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar tramites bancarios
  • Gestionar la correspondencia
  • Realizar trámites externos e internos
  • Asegurar el flujo eficiente de la información
  • Colaborar en funciones contables y de recursos humanos
  • Tiempo completo
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Nuevo

Generalista de Recursos Humanos

Acostumbrado a operar en ambientes sindicalizados y de alta exigencia, con enfoq...
Ubicación
Ubicación
Mexico , El Salto
Salario
Salario:
No proporcionado
borgwarner.com Logo
BorgWarner
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Acostumbrado a operar en ambientes sindicalizados y de alta exigencia
  • Experiencia en auditorías, manejo de incidencias, control de expedientes y aplicación de reglamentos internos
  • Manejo de KPIs de RH, clima laboral y rotación
  • Reclutamiento masivo y especializado para planta
  • Manejo de relaciones laborales (ambientes sindicalizados y no sindicalizados)
  • Administración de personal y control de incidencias
  • Capacitación técnica
  • Implementación de políticas y procedimientos
  • Manejo de nómina y sistemas de control de asistencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mantener la armonía laboral
  • Optimizar la productividad del personal
  • Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad
  • Ser aliado estratégico de producción, calidad y mantenimiento
  • Compromiso en el desarrollo del talento humano en el piso de planta y oficinas
  • Tiempo completo
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Empleos por categoría
Administración de Oficina Empleos Arte y Entretenimiento Empleos Banca Empleos Bienes Raíces Empleos Centro de Llamadas Empleos Compras Empleos Construcción Empleos Consultoría Empleos Control de Calidad Empleos Educación Empleos Energía Empleos Enfermería Empleos Fabricación Empleos Farmacia Empleos Finanzas Empleos Gastronomía Empleos Investigación y Desarrollo Empleos Legal Empleos Logística Empleos Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Empleos Medios Empleos Recursos Humanos Empleos Relaciones Públicas Empleos Salud y Belleza Empleos Sector Público Empleos Seguro Empleos Servicio al Cliente Empleos TI - Administración Empleos TI - Desarrollo de Software Empleos Trabajo Físico Empleos Turismo y Hospitalidad Empleos Ventas Empleos
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