Asistente de recursos humanos Empleos

Asistente Director de Ingeniería

Administra los recursos humanos y materiales del departamento de ingeniería su c...

Ubicación

Mexico , Mexico City

Salario:

No proporcionado

Hyatt

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título universitario en: Ingeniería Mecánica
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Industrial
Ingeniería Electromecánica
O carrera afín
Deseable Maestría en Administración, Gestión de Proyectos o Ingeniería
Mínimo 6 años de experiencia en la industria hotelera en áreas de Ingeniería y Mantenimiento
Experiencia comprobable en supervisión de equipos técnicos
Experiencia en operación de hoteles de servicio completo
Elaboración de programas predictivos de mantenimiento de Habitaciones, centros de consumo, áreas generales de operación y equipos electromecánicos

Responsabilidades

Administra los recursos humanos y materiales del departamento de ingeniería su cargo, para asegurar la disponibilidad, presentación, adecuado mantenimiento, de la totalidad de equipos mecánicos y eléctricos, sistemas de control y de las habitaciones del hotel, asegurándose del de la calidad en servicio y disponibilidad de todos los activos de la propiedad

Tiempo completo

Joven Profesional de Administración

Joven Profesional de Administración. Corteva Agriscience es un líder global en a...

Ubicación

Chile , Arica

Salario:

No proporcionado

Corteva Agriscience

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ser estudiante o recién egresado de Técnico en Administración, Ingeniería en Ejecución, Gestión Logística, Contabilidad, Recursos Humanos u otras áreas administrativas
Manejo básico de herramientas tecnológicas (Excel, correo, formularios digitales)
Capacidad para trabajar con información confidencial
Disponibilidad para realizar la pasantía entre los meses de abril a septiembre
Dedicación de 42 horas semanales (horario flexible para estudiantes)

Responsabilidades

Coordinación del Sitio (20%): Apoyar la coordinación de actividades internas del sitio, gestionar comunicaciones internas, listas de asistencia y calendarios, organizar reuniones, capacitaciones y actividades administrativas
Logística, Envíos y Soporte Regulatorio (20%): Preparar documentación básica para envíos nacionales e internacionales, apoyar el proceso de embalaje, etiquetado y despacho de materiales, mantener registros asociados a procesos regulatorios
Soporte a Recursos Humanos (20%): Apoyar en actividades administrativas de RH: onboarding, documentación y control, mantener información organizativa bajo criterios de confidencialidad
Soporte a Recursos Humanos y Finanzas (20%): Asistir al área de Finanzas con registros básicos, orden de documentos y archivos, mantener información organizativa bajo criterios de confidencialidad
Soporte a Calidad y Estándares CAM (20%): Apoyar la gestión documental para auditorías internas, colaborar en el orden, actualización y control de documentos CAM, ayudar en actividades de seguimiento de estándares de calidad

Lo que ofrecemos

Colación
Wellhub
EF Learning
Lyra Wellbeing
Seguro de salud
La posibilidad de conocer de cerca nuestras operaciones e instalaciones

Tiempo completo

Técnico Relaciones Laborales

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en...

Ubicación

Spain , Málaga

Salario:

No proporcionado

Kiwoko

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Derecho
Experiencia mínima en puesto similar: 2-3 años
Buen nivel paquete Office
Excelente nivel de expresión escrita
Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia
Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo
Alineación con nuestros valores
Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura

Responsabilidades

Redacción de escritos jurídicos
Expedientes disciplinarios
Inspecciones de trabajo
Seguimiento y actualización del Plan de Igualdad
Protocolo de acoso
Relación con RLPT
Apoyo en la coordinación de los procesos electorales en materia sindical
Preparación de juicios
Apoyo en la resolución de conflictos laborales (conflictos internos, CMAC)
Preparación y asistencia a conciliaciones

Lo que ofrecemos

Horario flexible de entrada y salida
Entorno #Petfriendly (llevar mascota a la oficina)
Sistema de trabajo híbrido (teletrabajo el 50% de la jornada)
Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee
Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
Programa Erasmus (oportunidad de trasladarse temporalmente o indefinidamente a oficinas en Málaga, Madrid y Oporto)
Atención psicológica sobre temas profesionales y personales

Tiempo completo

Abogado/a Sr. Corporativo Bilingüe

Nuestro cliente, importante Grupo Argentino del rubro Energético se encuentra en...

Ubicación

Argentina , CABA

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

01 de septiembre de 2026

Requisitos

Abogado/a con título de universidad reconocida en Argentina
Posgrado o cursos en derecho societario, corporativo o M&A (no excluyente)
Más de 5 años de experiencia comprobable en áreas de Societario/Corporativo
Trayectoria en estudios jurídicos corporativos de primer nivel o en empresas multinacionales del rubro MINERIA
Experiencia en trámites ante organismos regulatorios y manejo de documentación societaria
Experiencia en transacciones y negociaciones contractuales complejas
Deseable experiencia en financiamientos y transacciones de energía

Responsabilidades

Brindar asesoramiento jurídico integral en materia societaria y corporativa, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta estructuración de operaciones comerciales, la administración societaria y la mitigación de riesgos legales
Participar en transacciones complejas y prestar soporte legal estratégico a las distintas áreas de negocio y a la dirección de la compañía
Redacción, revisión y negociación de estatutos sociales, actas, poderes y documentación corporativa
Constitución, reorganización, transformación y disolución de sociedades
Gestión integral de trámites ante organismos regulatorios
Mantenimiento de libros societarios, legajos y documentación obligatoria
Asistencia legal en asambleas, reuniones de directorio y gobierno corporativo
Elaboración y negociación de contratos comerciales (NDA, supply, distribución, prestación de servicios, EPC, O&M, etc.)
Análisis de estructuras corporativas y soporte en procesos de auditorías legales (due diligence)
Participación en transacciones complejas: fusiones, adquisiciones, joint ventures, reorganizaciones societarias

Tiempo completo

Talent partner development onboarding

Misión del puesto: Asegurar el seguimiento, coherencia y calidad del proceso de ...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Sopra Steria

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar
No se requiere experiencia previa
Alta capacidad de organización y seguimiento
Orientación a experiencia de empleado/a y calidad del servicio
Capacidad de coordinación transversal y gestión de múltiples interlocutores
Comunicación clara, estructurada y profesional
Autonomía, proactividad y visión de mejora continua
Ganas de aprender, crecer y mejorar
Inglés fluido es imprescindible

Responsabilidades

Asegurar el seguimiento, coherencia y calidad del proceso de onboarding, coordinando la organización y seguimiento los hitos clave del itinerario
Coordinar las peticiones de Movilidad Internacional centralizando las peticiones, actuando como punto de enlace entre negocio, RRHH local y Grupo
Coordinar y hacer seguimiento del ciclo completo de onboarding, con especial foco en Take Up / Junior Lead, asegurando la correcta ejecución de hitos, sesiones y seguimientos
Organizar, dinamizar y/o asegurar los hitos corporativos del onboarding, garantizando la ejecución, asegurando la alineación con el modelo definido a nivel compañía
Asegurar la experiencia homogénea de onboarding, en coordinación con HRBPs, y Talent Acquisition
Realizar seguimiento de KPIs de onboarding y Take Up (asistencia, hitos completados, feedback, etc.)
Coordinar la logística con proveedores para los diferentes hitos y materiales (wellcome packs, catering...)
Centralizar y coordinar las peticiones de movilidad internacional
Actuar como interlocutor/a entre HR local, selección y el equipo de movilidad de Grupo, facilitando la comunicación y el seguimiento de los casos
Acompañar a las personas en movilidad en los hitos clave del proceso (orientación, coordinación con origen/destino, onboarding en el nuevo perímetro)

Lo que ofrecemos

23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado
Oficina con espacios reservados al ocio
Crearemos juntos un plan de carrera personalizado

Tiempo completo

Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...

Ubicación

Mexico , Monterrey

Salario:

No proporcionado

JLL

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado

Responsabilidades

Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.

Lo que ofrecemos

Seguro de vida.
Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.

Tiempo completo

Nuevo

Cook C

Como Cook C apoyará en la preparación de platillos de manera activa durante el s...

Ubicación

Costa Rica , Peninsula Papagayo, Guanacaste

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia requerida en el puesto mínimo de 6 meses
Experiencia en hotelería de lujo (Deseable)
Comprender y familiarizarse con los estándares de calidad y estándares de servicio del hotel
Habilidad para hablar, escribir y leer el idioma Español
Máximo nivel de integridad y transparencia
Aplicar un enfoque ético al resultado de las situaciones
Habilidades razonables para resolver problemas, tomar decisiones y resolver conflictos
Trabajar de manera segura, prudente y organizada

Responsabilidades

Garantizar la higiene y acomodo del área de trabajo, materiales e insumos previos a toda manipulación de alimentos
Entendimiento y asimilación de las tareas asignadas por el chef a cargo/check list
Dar apoyo en la preparación (Mise en place) asignadas
Realizar las recetas/proceso de manera cabal y disciplinada en caso de existir dudas solicitar asistencia
Apoyar durante el servicio de alimentos con pulcritud, sentido de urgencia y disciplina
Apoyar de manera activa al acomodo de todos los espacios de almacenamiento de alimentos
Revisar que los insumos se encuentren en óptimas condiciones
Tener de forma anticipada y con la calidad requerida su misen place previo al servicio de alimentos
Realizar todas las actividades de abre y cierre de estación asignadas por el chef/check list

Lo que ofrecemos

Ser parte de un equipo solidario con espíritu familiar
Tener oportunidades para construir una carrera exitosa con potencial global
Trabajar en un entorno diverso y desafiante e interactuar con el equipo de liderazgo
Sea reconocido por sus logros

Tiempo completo

Nuevo

Cocina Tagliatella Avenida de los Andes

Atender y servir los pedidos a los clientes; Preparar deliciosos platos siguiend...

Ubicación

Spain , MADRID

Salario:

No proporcionado

AmRest

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
Compromiso y responsabilidad
Motivación por crecer dentro de nuestra marca
Disponibilidad horaria
Energía positiva
Orientación al cliente
Ganas de aprender

Responsabilidades

Atender y servir los pedidos a los clientes
Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

Lo que ofrecemos

La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
Poder moverte a otras empresas del Grupo
Recibir una formación continua y especializada
Programa de descuentos
Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Tiempo completo

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Asistente de recursos humanos

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