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Asistente de Gerencia

Mexico, Mexico City · Oferta publicada 27 de mayo de 2026
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Descripción del trabajo

At Courtyard, we're passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It's what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it's why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We're looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International.

Responsabilidades

  • Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests
  • Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine
  • Operate standard office equipment other than computers
  • Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software
  • Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail
  • Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc.
  • Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities
  • Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems
  • Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets
  • Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation
  • Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette
  • Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees
  • Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance
  • Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors

Requisitos

  • Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests
  • Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine
  • Operate standard office equipment other than computers
  • Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software
  • Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail
  • Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc.
  • Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities
  • Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems
  • Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets
  • Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation
  • Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette
  • Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees
  • Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance
  • Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors

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Asistente de Gerencia

8 matching positions

Salvavidas

El Salvavidas de Piscina es responsable de garantizar la seguridad de los huéspe...
Ubicación
Ubicación
Colombia , Cartagena
Salario
Salario:
No proporcionado
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Certificación vigente de Salvavidas emitida por un organismo reconocido
  • Certificación en RCP y primeros auxilios y entrenamiento en rescate acuático
  • Experiencia previa 3 años como salvavidas, preferiblemente en hoteles, resorts o clubes
  • Nivel de inglés básico-intermedio
  • Conocimiento en: Rescate en piscinas
  • Rescate con técnicas de remolque
  • RCP
  • Manejo de ahogamientos
  • Uso de equipos de rescate (flotadores, desfibrilador)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitorear continuamente la piscina y áreas aledañas, previniendo accidentes y detectando comportamientos inseguros o situaciones de riesgo
  • Responder de forma inmediata ante emergencias acuáticas, aplicando técnicas de rescate y maniobras de reanimación cardiopulmonar (RCP) cuando sea necesario
  • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y control de aforo, garantizando que los huéspedes usen las instalaciones de manera segura
  • Brindar atención y asistencia a los huéspedes, informando sobre las reglas de seguridad y resolviendo dudas con cortesía y profesionalismo
  • Mantener en óptimas condiciones el área de la piscina, asegurando la limpieza, el orden y la disponibilidad de equipos de seguridad (salvavidas, botiquines, etc.)
  • Verificar periódicamente la calidad del agua y el funcionamiento del equipo, reportando cualquier falla o anomalía al personal de mantenimiento
  • Coordinar con otros departamentos (Seguridad, Mantenimiento, Housekeeping y Gerencia) para garantizar una operación segura y eficiente del área de piscina
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo
  • Excelente formación y oportunidades de desarrollo
  • Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts de Four Seasons
  • Servicio de lavandería gratuito para los uniformes de los empleados
  • Comidas gratuitas para los empleados
  • Tiempo completo
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Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
No proporcionado
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
  • Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
  • Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
  • Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
  • Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
  • Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
  • Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
  • Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
  • Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
  • Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
  • Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
  • Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
  • Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
  • Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro de vida.
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.
  • Tiempo completo
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Recamarera/o

Responsabilidad principal, es responsable de mantener las habitaciones de huéspe...
Ubicación
Ubicación
United States , Costa Mesa
Salario
Salario:
No proporcionado
ayreshotels.com Logo
Ayres Hotels
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Se requiere diploma de la preparatoria, o título equivalente
  • Experiencia en hoteles o trabajo similar
  • Es útil saber hablar, leer y escribir inglés
  • A veces se requerirá trabajar horas extras
  • Trabajo pesado – ocasionalmente tendrá que levantar, cargar, empujar o jalar un carrito de lavandería, con un peso de hasta 35 libras y/o 25 libras moviendo cosas en las habitaciones
  • Es requerido mantenerse en pie todo el turno de trabajo
  • Tener la capacidad de comunicar información e ideas en forma clara
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsabilidad principal, es responsable de mantener las habitaciones de huéspedes limpias y con aspecto agradable siguiendo las normas de seguridad
  • Mantendrá limpios los pasillos, áreas públicas y closet
  • Deberá aspirar, sacudir, barrer, pulir completamente y re-emplazar los productos requeridos en las habitaciones, durante su turno de trabajo
  • Mantener limpios y ordenados todos los pasillos, áreas públicas y clósets
  • Quitar todas las sabanas, toallas sucias y la basura de las habitaciones de huéspedes
  • Responsabilidades pre-limpieza, incluyendo pero sin limitarse a: re-emplazar los productos utilizados en las habitaciones, los productos de limpieza, toallas y sabanas necesarias en los carritos
  • Cuando sea asignado por el Encargado o Gerente General, las habitaciones de huésped se deben de limpiar detalladamente completando a si los proyectos
  • Se debe de reportarle al Encargado todos los artículos propiedad del hotel que no se encuentran en las habitaciones
  • Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento
  • Debe de seguir la Política de limpieza de la compañía, que se establece en el Manual de los Miembros del Equipo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Paid Vacation *Full Time Status
  • Paid Sick Leave (24 hours to Part Time / 32 hours to Full Time)
  • Ayres Cares Adopt a Family Program
  • Fun Express Entertainment Discount
  • Sketchers Shoe Discount Program
  • Hotel Guest Room Discount
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Asistente ejecutivo

Buscamos a un asistente virtual altamente organizado, atento al detalle y con ha...
Ubicación
Ubicación
Mexico
Salario
Salario:
14000.00 - 21000.00 MXN / Mes
anequim.net Logo
Anequim
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado (preferido)
  • Experiencia comprobada como asistente ejecutivo o en un rol administrativo similar, idealmente apoyando a la alta gerencia
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés
  • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar varias tareas a la vez
  • Familiaridad con Microsoft Office, Google Workspace y otras herramientas digitales
  • Residir en México
  • El proceso de contratación debe llevarse a cabo desde la computadora que se utilizará para trabajar
  • Laptop o computadora de escritorio para trabajar con cámara en funcionamiento
  • La laptop o computadora para trabajar deberá contar con al menos 8GB de RAM y funcionar con un procesador Intel Core de 8ª generación o superior, o AMD Ryzen serie 2000 o superior. Además, debe operar con Windows 11 o superior, o MacOS 13 o superior
  • Conexión a Internet de al menos 20 MB de descarga y 5 MB de carga
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar las agendas, reuniones y correspondencia de ejecutivos
  • Manejar comunicaciones complejas y redactar documentos importantes
  • Supervisar las operaciones y la logística de la oficina
  • Organizar viajes y coordinar eventos ejecutivos
  • Mantener archivos confidenciales y preparar informes
  • Apoyar y hacer seguimiento a proyectos ejecutivos
  • Asistir en el seguimiento del presupuesto y reportes de gastos
  • Manejar información sensible con discreción
  • Proporcionar apoyo general y asistir en proyectos especiales
  • Tiempo completo
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Supervisor de Seguridad Patrimonial de Planta

Responsable de la prevención y protección de las instalaciones y el personal que...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
avanos.com Logo
Avanos
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Carrera Profesional
  • Inglés Nivel Avanzado
  • 5 años de experiencia en Seguridad Patrimonial
  • Licencia de Manejo Vigente
  • Conocimiento en sistemas de monitoreo, herramientas para investigaciones y análisis de riesgo
  • Conocimiento de programas y certificaciones vinculadas a seguridad, tales como C-TPAT / OEA
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administra y supervisa a los guardias de seguridad, líderes de guardias
  • Supervisar la presentación de los guardias con el fin que proyecten una buena imagen, así como su asistencia, puntualidad y disciplina
  • Proporcionar capacitación al personal para asegurar la correcta implementación y desempeño del personal de operaciones (Guardia de Seguridad)
  • Asegurar que el personal de operaciones líderes y guardias se adhiere correctamente a las políticas y procedimientos de seguridad
  • Identificar vulnerabilidades y crear mejores prácticas, políticas y procedimientos para minimizar el riesgo
  • Ayudar con las emergencias de la planta en cualquier hora necesaria
  • Asegurar que la inspección de vehículos, remolques, contenedores e instalaciones se estén realizando correctamente y de acuerdo con las regulaciones de CTPAT / OEA
  • Llevar a cabo evaluaciones de la planta de la compañía para asegurar el cumplimiento de C-TPAT y OEA
  • Mantener actualizados los expedientes (carpetas físicas) de ambos programas C-TPAT y OEA
  • Investigar los incidentes de actividades ilícitas en las instalaciones de Avent
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Técnico/a de Mantenimiento

Importante industria Bodega ubicada en Fray Luis Beltrán, Maipú se encuentra en ...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Fray Luis Beltrán
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
24 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título técnico mecánico, electricista, electromecánico o carreras afines (preferentemente)
  • Experiencia previa en mantenimiento de líneas de fraccionamiento
  • Disponibilidad full-time para trabajar en turnos rotativos: mañana, tarde y noche
  • Residir en Fray Luis Beltrán o zonas cercanas, y contar con movilidad propia para llegar a la Bodega
  • Tiempo completo
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Arrow Right

Ejecutivo/a Atención al Clientes Telefónica del Sur

En Randstad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Atención de C...
Ubicación
Ubicación
Chile , Chillán
Salario
Salario:
750000.00 - 1200000.00 CLP / Mes
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
25 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 1 año de experiencia
  • Negociación
  • Orientación al Cliente
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • EGRESADO
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atraer y gestionar solicitudes de clientes en oficina comercial
  • Ventas
  • Contención
  • Atención de requerimientos presenciales y digitales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Sueldo base $620.000 + Gratificación
  • Incentivos por ventas, contención y atención de requerimientos presenciales y digitales
  • Tiempo completo
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Counter Manager

Si te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trab...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
bumbleandbumble.com Logo
Bumble and bumble
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad de liderazgo mínimo de 2-3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca
  • Proactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez
  • Enfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido
  • Comprensión genuina de los valores de la marca
  • Conocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética
  • Español e inglés: Nivel Medio-Alto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida
  • Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta
  • Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase
  • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas
  • Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos
  • Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo
  • Ser embajador/a de la imagen de marca
  • Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta
  • Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales
  • Facilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca
  • Tiempo completo
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