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Asistente Administrativo

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LHH

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Ubicación:
Mexico , Ciudad de Mexico

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Este puesto tiene como finalidad el apoyo directo a las actividades del área de Liderazgo y Dessarollo contribuyendo en la optimización de los procesos internos, gestión de documentos, mantenimiento de base de datos, atención al cliente interno y externo, coordinación de logística de eventos, buscando siempre un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

Responsabilidades:

  • Gestión de Documentos: Elaborar y mantener bases de datos de candidatos, clientes y proyectos en los sistemas correspondientes
  • Asegurar que los expedientes digitales de los consultores externos estén completos y actualizados
  • Apoyo en la Gestión de Recursos Humanos: Colaborar en la coordinación de procesos de selección de personal, entrevistas y pruebas de consultores externos
  • Dar soporte a los consultores externos que están en proceso de contratación con las dudas en los documentos en donde requiere su firma
  • Apoyar en la coordinación de las sesiones de onboarding para consultores externos
  • Logística de eventos presenciales y virtuales: Coordinar el espacio en oficinas de las reuniones y citas entre consultores y candidatos
  • Coordinar los workshops mensuales que se impartirán a los candidatos de manera mensual
  • Organizar las reuniones virtuales, obteniendo la liga de conexión y enviando la invitación a cada uno de los participantes
  • Gestionar la agenda de los lugares en el centro de transición para uso de los candidatos
  • Dar soporte al inicio de cada taller en línea respecto a la conexión de los candidatos y del consultor
  • Soporte Administrativo General: Colaborar en la preparación de descriptivos de programas, infografía de los servicios de Career Transition y otros documentos administrativos
  • Realizar tareas administrativas como la preparación de reportes, correspondencia y seguimiento de pagos
  • Obtener las vacantes de SF y subirlas en el JOBS

Requisitos:

  • Título de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo, preferentemente en el área de Recursos Humanos / Capacitación
  • Conocimiento básico en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Conocimiento en herramientas de reuniones virtuales ZOOM, TEAMS, etc.
  • Habilidades: Organización, Trabajo bajo presión, Comunicación efectiva y asertiva, Actitud proactiva, Trabajo en equipo, Disposición para aprender
Lo que ofrecemos:
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más

Información adicional:

Oferta publicada:
27 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia comprobada en roles administrativos
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
  • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar varias tareas a la vez
  • Familiaridad con Microsoft Office, Google Workspace y otras herramientas digitales
  • Residir en México
  • El proceso de contratación debe llevarse a cabo desde la computadora que se utilizará para trabajar
  • Laptop o computadora de escritorio para trabajar con cámara en funcionamiento
  • La laptop o computadora para trabajar deberá contar con al menos 8GB de RAM y funcionar con un procesador Intel Core de 8ª generación o superior, o AMD Ryzen serie 2000 o superior. Además, debe operar con Windows 11 o superior, o MacOS 13 o superior
  • Conexión a Internet de al menos 20 MB de descarga y 5 MB de carga
  • Contar con antivirus habilitado en la computadora para trabajar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manejar suministros de oficina, sistemas de archivo y mantenimiento
  • Organizar reuniones, citas y arreglos de viaje
  • Redactar documentos
  • Realizar ingreso de datos, preparar facturas y asistir con la contabilidad
  • Crear y mantener documentos, hojas de cálculo e informes
  • Apoyar tareas de proyectos y coordinar con departamentos
  • Atender consultas y brindar apoyo
  • Manejar información sensible y asegurar el cumplimiento de políticas
  • Asistir en proyectos especiales y apoyar a los ejecutivos según sea necesario
  • Tiempo completo
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Peru , Piura
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OCA Global
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Técnico egresado/Titulado de las carreras de Administración de Empresas, Técnico en Mantenimiento Industrial, Administración Industrial y/o afines
  • o Universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica Eléctrica, y/o afines
  • Experiencia de 02 años como auxiliar administrativo, documentarios, entre otros
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ingresar los reportes de mantenimientos y las horas de trabajo en campo de acuerdo con la codificación pertinente
  • Archivar documentos físicos relacionados al trabajo diario, semanal y mensual
  • Tiempo completo
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Asistente ejecutivo

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Salario
Salario:
14000.00 - 21000.00 MXN / Mes
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado (preferido)
  • Experiencia comprobada como asistente ejecutivo o en un rol administrativo similar, idealmente apoyando a la alta gerencia
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés
  • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar varias tareas a la vez
  • Familiaridad con Microsoft Office, Google Workspace y otras herramientas digitales
  • Residir en México
  • El proceso de contratación debe llevarse a cabo desde la computadora que se utilizará para trabajar
  • Laptop o computadora de escritorio para trabajar con cámara en funcionamiento
  • La laptop o computadora para trabajar deberá contar con al menos 8GB de RAM y funcionar con un procesador Intel Core de 8ª generación o superior, o AMD Ryzen serie 2000 o superior. Además, debe operar con Windows 11 o superior, o MacOS 13 o superior
  • Conexión a Internet de al menos 20 MB de descarga y 5 MB de carga
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar las agendas, reuniones y correspondencia de ejecutivos
  • Manejar comunicaciones complejas y redactar documentos importantes
  • Supervisar las operaciones y la logística de la oficina
  • Organizar viajes y coordinar eventos ejecutivos
  • Mantener archivos confidenciales y preparar informes
  • Apoyar y hacer seguimiento a proyectos ejecutivos
  • Asistir en el seguimiento del presupuesto y reportes de gastos
  • Manejar información sensible con discreción
  • Proporcionar apoyo general y asistir en proyectos especiales
  • Tiempo completo
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Coordinador de Operaciones Comerciales y Ofertas

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Mexico , Mexico City Area
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Ingeniería o Licenciatura (Título Indispensable)
  • Herramientas: Dominio de GSuite y Microsoft Excel Avanzado (indispensable para balances y análisis)
  • Idiomas: Inglés Avanzado / Español Avanzado (Interacción comercial internacional)
  • Experiencia (Deseable): 2 a 4 años en un rol similar de gestión de ofertas, bid management o soporte comercial estratégico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • I. Gestión Estratégica de Ofertas y Rentabilidad: Liderazgo del Proceso: Gestionar y actualizar los procesos internos de oferta del departamento comercial (i.e., SEL 03 y 04)
  • Elaboración de Documentación Crítica: Preparar respuestas a requerimientos comerciales, incluyendo Balance Comercial, Oferta Económica, Oferta Técnica y OPA, para proyectos de aeronaves (nuevas/usadas) y proyectos de Soporte, aplicando estrictas políticas comerciales
  • Validación y Riesgo: Presentar y validar ofertas con diversos departamentos, gestionando la matriz de riesgo y el balance comercial ante la Dirección
  • Coordinación Compleja: Apoyar al Sales Manager en la coordinación de procesos de ofertas complejas con la casa matriz (AH), incluyendo la preparación de Strategy Papers y licitaciones
  • Control de margen: Realizar el seguimiento detallado del margen comercial, desde el balance "a oferta" hasta el balance "a firma"
  • II. Operaciones de Venta y Sistemas (CRM): Administración CRM: Apoyar el seguimiento y la actualización de la plataforma CRM (Salesforce), y administrar el Sales Funnel en colaboración con los equipos de Sales y Contract Management
  • Licitaciones: Elaborar las respuestas a licitaciones junto con los Sales Managers (documentación técnica, legal, etc.)
  • Forecast y Planificación: Consolidar el Plan Operativo (OP) y el Forecast (FC) de las actividades de venta y post-venta
  • III. Coordinación Interfuncional y Soporte: Interfase Operacional: Actuar como enlace clave con las áreas de Operaciones, Soporte Técnico, Logística y Finanzas para coordinar la estructura de costos y prestaciones (personalización, rearmado, retrofit, asistencia técnica, etc.)
  • Apoyo Administrativo: Brindar apoyo administrativo esencial para el logro de contratos y licitaciones
  • Tiempo completo
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Asistente en Administración con Enfoque en Contaduría

Apoya la gestión administrativa y financiera de la empresa asegurando precisión,...
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Guatemala , Guatemala City
Salario
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Lombardi Engineering
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Requisitos
Requisitos
  • Formación universitaria en Contaduría Pública, Auditoría, Administración o carreras afines
  • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general, gestión administrativa y manejo de programas contables
  • Conocimiento sólido de legislación fiscal y normativa contable guatemalteca
  • Experiencia en cierres contables y elaboración de estados financieros
  • Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y disposición para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colaborar en la preparación de estados financieros, cierres contables y en el cumplimiento de las obligaciones fiscales en Guatemala
  • Brindar apoyo en los procesos de auditoría interna y externa
  • Contribuir en tareas administrativas generales que garanticen la eficiencia y transparencia de las operaciones
  • Tiempo completo
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Gmt administrative analyst

Este rol existe para brindar soporte administrativo integral, manejar herramient...
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Bolivia , Cochabamba
Salario
Salario:
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Unilever
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • 2+ años de experiencia en roles administrativos, asistente de dirección, soporte a gerencia o áreas operativas
  • Conocimiento sólido de COUPA y plataformas de facturación/procurement
  • Excelentes habilidades organizacionales y manejo de múltiples prioridades
  • Alta confidencialidad, criterio y responsabilidad
  • Comunicación clara, tacto y habilidades interpersonales
  • Capacidad para gestionar eventos, logística y proveedores
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión Administrativa y Financiera
  • Generación y trazabilidad ordenes de compra. COUPA
  • Conciliación y control de facturas de proveedores clave (CORA)
  • Verificacion estados de pago a proveedores
  • Creación de solicitudes para vinculación de cuentas contables con asociación a commodities
  • Coordinación envíos internacionales
  • Gestión firma digital documentos
  • Gestión factura proveedor represadas en CORA
  • Coordinación con mensajería sobre los requerimientos de envío de correspondencia y/o trámites, de acuerdo con la necesidad de las áreas
  • Logística eventos y/o reuniones
  • Tiempo completo
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Legal Trainee

Como Legal Trainee darás apoyo al departamento jurídico en proyectos de derecho ...
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Spain , Mataró (Barcelona)
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HARTMANN
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Requisitos
Requisitos
  • Deberás estar cursando un Grado universitario o Máster en Derecho, Administración de Empresas o ramas similares
  • Deberás tener un dominio de las herramientas Office (especialmente Excel) y un nivel intermedio/alto en inglés (First)
  • Se valorarán conocimientos y experiencia trabajando con SAP
  • Habilidades de comunicación y capacidad para establecer buenas relaciones con personas de todos los niveles en toda la organización
  • Persona con habilidades analíticas y metódicas
  • Capacidad para planificar y coordinar actividades simultáneas
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en proyectos legales desafiantes en el área de derecho civil y comercial, tanto a nivel nacional como internacional
  • Asistencia en la creación y administración de plantillas de contratos comerciales de diversas tipologías
  • Apoyo en materia de contract management: encargándote de clasificar correctamente los contratos y definiendo las próximas acciones a realizar dentro de nuestra base de datos del grupo
  • Asistencia en la negociación y redacción de contratos
  • Apoyo en materia de compliance corporativo: asistencia a cursos de formación internos de la compañía y participación en consultas en materia de compliance
  • Participación en el día a día del departamento jurídico del grupo
  • Apoyo en materia de protección de datos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia
  • Parking
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Asistente de recursos humanos

NTT DATA busca un Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte operativo y...
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Ecuador , Quito
Salario
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NTT DATA
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Requisitos
Requisitos
  • Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares o áreas de gestión humana.
  • Conocimientos en desarrollo organizacional, comunicación interna y bienestar laboral.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Teams).
  • Idioma: Español nativo.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de gestión de personas.
  • Gestionar documentación, bases de datos y reportes del área.
  • Coordinar actividades de bienestar, comunicación y engagement interno.
  • Organizar eventos y campañas de reconocimiento del personal.
  • Actuar como punto de contacto entre el equipo de People y la unidad de negocio asignada.
  • Apoyar en la ejecución de encuestas, programas de formación, clima y cultura.
  • Resguardar la confidencialidad y el cumplimiento de políticas internas de Personas.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Asistencia médica para el colaborador.
  • Seguro de vida.
  • Capacitaciones constantes.
  • Convenios corporativos.
  • Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
  • Tiempo completo
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