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Asistente Administrativo Ventas/Marketing

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Marriott Bonvoy

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Ubicación:
Mexico , Cancun

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Our Property Administrative Specialists play an important role in a number of vital hotel functions. At our hotels, Property Administrative Specialists work across departments (e.g., Guest Services, Engineering, Food & Beverage) to support administrative needs. Whether providing administrative support (e.g., prepare documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software), serving as the point of contact for clients and vendors, or acting as the liaison between the Sales Office and clients throughout the event process (pre-event, event, post-event), our Property Administrative Specialists get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel.

Responsabilidades:

  • Providing administrative support (e.g., prepare documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software)
  • Serving as the point of contact for clients and vendors
  • Acting as the liaison between the Sales Office and clients throughout the event process (pre-event, event, post-event)

Requisitos:

  • Creating a safe workplace
  • Following company policies and procedures
  • Upholding quality standards
  • Ensuring uniform, personal appearance, and communications are professional
  • Developing and maintaining positive working relationships with other employees and departments
  • Supporting team to reach common goals
  • Listening and responding appropriately to the concerns of other employees
  • Reporting accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager
  • Moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance
  • Standing, sitting, or walking for an extended period of time
  • Reaching overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping
  • Performing other reasonable job duties as requested by Supervisors

Información adicional:

Oferta publicada:
16 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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08 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as o próximos a graduarse en Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Finanzas, Comercialización o carreras afines
  • Mínimo de 2 años en posiciones comerciales de atención a empresas y gestión de activos (excluyente)
  • Marcada orientación a resultados
  • Capacidad analítica
  • Excelentes habilidades de negociación
  • Visión integral del entramado productivo regional
  • Disponibilidad para jornada completa
  • Modalidad presencial en la zona de Pergamino
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión y Desarrollo de Cartera B2B: Administrar y fidelizar una cartera de clientes corporativos, identificando proactivamente sus necesidades de negocio
  • Consultoría de Financiación: Estructurar propuestas de capital de trabajo, proyectos de inversión y herramientas de liquidez, analizando la viabilidad técnica y financiera
  • Vinculación Estratégica: Realizar visitas y prospección en terreno para detectar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer el networking institucional
  • Análisis de Riesgo y Viabilidad: Evaluar estados contables y flujos de fondos para la asignación de cupos operativos y líneas de asistencia técnica
  • Gestión Transaccional y Digital: Asesorar en el uso de plataformas digitales de gestión para optimizar la eficiencia operativa de las empresas
  • Seguimiento y Performance: Monitorear el cumplimiento de los acuerdos comerciales, renovaciones de plazos y salud de la cartera bajo su gestión
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
08 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as de carreras como Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Relaciones Públicas o afines
  • Experiencia previa en posiciones comerciales o de atención al cliente en entidades de servicios de primera línea (financieros, seguros, real estate de lujo o servicios corporativos)
  • Marcada orientación a resultados
  • Habilidades de comunicación persuasiva
  • Capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel
  • Proactividad
  • Excelente presencia
  • Visión de negocio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión personalizada de una cartera exclusiva, actuando como el nexo estratégico entre la organización y sus clientes
  • Gestión de Cuentas Estratégicas: Administrar y fidelizar una cartera de clientes de segmento exclusivo
  • Asesoramiento Integral: Identificar necesidades y proponer soluciones a medida que agreguen valor a los objetivos del cliente
  • Detección de Oportunidades: Analizar perfiles para ofrecer productos y servicios acordes a un segmento de alta exigencia
  • Vinculación de Largo Plazo: Construir relaciones sólidas basadas en la excelencia del servicio y la confianza mutua
  • Seguimiento Comercial: Cumplir con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la unidad de negocios
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Requisitos
Requisitos
  • Contar con experiencia comprobable en ventas de tangibles o intangibles
  • Contar con carnet de conducir de motos al día
  • Disponibilidad full time
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Excelentes condiciones de contratación
  • Salario fijo + comisiones
  • Leads de clientes
  • Herramientas de trabajo
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Importante compañía de servicios financieros y soluciones corporativas de alcanc...
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as o próximos a graduarse en Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Finanzas, Comercialización o carreras afines
  • Mínimo de 2 años en posiciones comerciales de atención a empresas y gestión de activos (excluyente)
  • Marcada orientación a resultados
  • Capacidad analítica
  • Excelentes habilidades de negociación
  • Visión integral del entramado productivo regional
  • Disponibilidad para jornada completa y modalidad presencial en la zona de San Isidro
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión y Desarrollo de Cartera B2B: Administrar y fidelizar una cartera de clientes corporativos, identificando proactivamente sus necesidades de negocio
  • Consultoría de Financiación: Estructurar propuestas de capital de trabajo, proyectos de inversión y herramientas de liquidez, analizando la viabilidad técnica y financiera
  • Vinculación Estratégica: Realizar visitas y prospección en terreno para detectar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer el networking institucional
  • Análisis de Riesgo y Viabilidad: Evaluar estados contables y flujos de fondos para la asignación de cupos operativos y líneas de asistencia técnica
  • Gestión Transaccional y Digital: Asesorar en el uso de plataformas digitales de gestión para optimizar la eficiencia operativa de las empresas
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  • Secundario completo
  • Experiencia mínima de 2 años como vendedor viajante
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Movilidad propia
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
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  • Generar ventas, identificar y captar nuevos clientes, así como mantener una relación sólida con los clientes actuales, promoviendo productos o servicios de la empresa y logrando las metas comerciales establecidas
  • Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la promoción y la venta efectiva de productos a clientes actuales y potenciales
  • Ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa y el desarrollo de oportunidades comerciales
  • Preparar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales conforme a las necesidades de los clientes
  • Realizar informes periódicos sobre el avance de las metas de ventas y análisis de resultados
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  • Oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su rubro
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Requisitos
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  • Secundario completo
  • Experiencia mínima de 2 años como vendedor viajante
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Movilidad propia
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Generar ventas, identificar y captar nuevos clientes, así como mantener una relación sólida con los clientes actuales, promoviendo productos o servicios de la empresa y logrando las metas comerciales establecidas
  • Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la promoción y la venta efectiva de productos a clientes actuales y potenciales
  • Ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa y el desarrollo de oportunidades comerciales
  • Preparar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales conforme a las necesidades de los clientes
  • Realizar informes periódicos sobre el avance de las metas de ventas y análisis de resultados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su rubro
  • Proyección a largo plazo
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
08 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as de Cs. Económicas, Relaciones Institucionales, Comercialización o carreras afines con visión de negocios
  • Trayectoria comprobable en la gestión de clientes de segmentos preferenciales o servicios de lujo (Inversiones, Real Estate Premium, Seguros de Vida, Consultoría de Negocios)
  • Marcado perfil comercial, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores de alta jerarquía
  • Orientación total al cliente, proactividad y un alto sentido de la ética y confidencialidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de Cuentas VIP: Administrar una cartera de clientes de nicho, asegurando una experiencia de servicio diferencial y de alta gama
  • Asesoramiento Patrimonial Estratégico: Identificar oportunidades de valor y ofrecer soluciones integrales adaptadas al perfil y estilo de vida de cada cliente
  • Vinculación y Networking: Desarrollar relaciones sólidas de largo plazo basadas en la discreción, la confianza y el profesionalismo
  • Crecimiento de Cartera: Detectar proactivamente potenciales clientes dentro del segmento de alta renta para expandir la presencia de la firma
  • Gestión de Soluciones a Medida: Actuar como facilitador en la resolución de requerimientos complejos, priorizando siempre la agilidad y la eficacia
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Agente de ventas

Para importante empresa seleccionaremos AGENTE DE VENTAS. El objetivo del puesto...
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11 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Secundario completo
  • Experiencia mínima de 2 años como vendedor viajante
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Movilidad propia
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Generar ventas, identificar y captar nuevos clientes, así como mantener una relación sólida con los clientes actuales, promoviendo productos o servicios de la empresa y logrando las metas comerciales establecidas
  • Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la promoción y la venta efectiva de productos a clientes actuales y potenciales
  • Ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa y el desarrollo de oportunidades comerciales
  • Preparar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales conforme a las necesidades de los clientes
  • Realizar informes periódicos sobre el avance de las metas de ventas y análisis de resultados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su rubro
  • Proyección a largo plazo
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