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Asistente Administrativo/a

Uruguay, Montevideo Contrato de trabajo · Oferta publicada 01 de junio de 2026
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Descripción del trabajo

En Randstad Uruguay nos encontramos en la búsqueda de Asistente Administrativo/a para incorporarse de forma temporal (contrato por 6 meses) al centro logístico de nuestro importante cliente del rubro automotriz Lestido. Orientamos nuestra búsqueda a perfiles metódicos, ordenados y con excelente capacidad de comunicación, interesados en un rol dinámico y de fuerte soporte operativo dentro de un entorno de depósito.

Responsabilidades

  • Facturación y Suministros: gestionar y emitir la facturación local, vinculando cada comprobante con sus respectivas Órdenes de Compra en constante coordinación con los asesores comerciales.
  • Soporte Logístico: asignar los pedidos correspondientes para los encargados de picking del local y cargar las solicitudes de abastecimiento necesarias.
  • Control documental: supervisar toda la documentación de entrada y salida, además del armado y control de los repartos diarios.
  • Atención al cliente Interno: recepcionar y gestionar las dudas o consultas de los asesores comerciales y del personal del sector.

Requisitos

  • Formación: bachillerato completo o equivalente en UTU / UTEC.
  • Experiencia: mínimo de 1 año en tareas de asistencia administrativa, preferentemente en sectores de logística, repuestos o depósitos.
  • Herramientas Informáticas: manejo de paquete Office.
  • Competencias Clave: marcada orientación al orden y la calidad , proactividad, capacidad para trabajar en equipo y habilidad para comunicarse de manera asertiva y establecer límites profesionales con las áreas comerciales.

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Salario
Salario:
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Fecha de expiración
24 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título técnico mecánico, electricista, electromecánico o carreras afines (preferentemente)
  • Experiencia previa en mantenimiento de líneas de fraccionamiento
  • Disponibilidad full-time para trabajar en turnos rotativos: mañana, tarde y noche
  • Residir en Fray Luis Beltrán o zonas cercanas, y contar con movilidad propia para llegar a la Bodega
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
25 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 1 año de experiencia
  • Negociación
  • Orientación al Cliente
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • EGRESADO
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atraer y gestionar solicitudes de clientes en oficina comercial
  • Ventas
  • Contención
  • Atención de requerimientos presenciales y digitales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Sueldo base $620.000 + Gratificación
  • Incentivos por ventas, contención y atención de requerimientos presenciales y digitales
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad de liderazgo mínimo de 2-3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca
  • Proactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez
  • Enfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido
  • Comprensión genuina de los valores de la marca
  • Conocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética
  • Español e inglés: Nivel Medio-Alto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida
  • Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta
  • Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase
  • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas
  • Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos
  • Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo
  • Ser embajador/a de la imagen de marca
  • Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta
  • Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales
  • Facilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca
  • Tiempo completo
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Argentina , San Luis
Salario
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Fecha de expiración
17 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia comprobable mínima de 6 meses en puestos similares (excluyente)
  • Secundario completo (excluyente)
  • Preferentemente contar con libreta sanitaria
  • Buena comunicación
  • Orientación al servicio al cliente
  • Proactividad
  • Organización
  • Responsabilidad
  • Disponibilidad para trabajar en jornadas con turnos rotativos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de caja: Manejo de dinero en efectivo, cobros con posnet y otras modalidades de pago
  • Salón de ventas: Reposición de mercadería y control de stock en góndolas
  • Atención: Brindar soporte y asistencia a los/as clientes en el sector de cajas
  • Tiempo completo
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Supervisor/a de Logística

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Fecha de expiración
26 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título secundario y/o terciario relacionado a gestión logística y afines
  • Experiencia mínima de 2 años en la posición
  • Excelente manejo de paquete office y sistema SAP
  • Capacidad de liderazgo, planificación y seguimiento
  • Disponibilidad para trabajar en turno noche (fijo)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar y coordinar las actividades de descarga según volumen, prioridades productivas y recursos disponibles
  • Controlar el cumplimiento de los tiempos de descarga establecidos
  • Verificar el uso adecuado de herramientas, equipos de elevación y EPP
  • Verificar la correspondencia entre los materiales descargados y la documentación de embarque
  • Elaborar informes de descarga detallando condiciones, incidencias y observaciones relevantes
  • Garantizar el ingreso oportuno y correcto de la mercadería en los sistemas de gestión
  • Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de recepción
  • Evaluar el desempeño operativo del personal y detectar oportunidades de mejora
  • Elaborar reportes de gestión diaria y seguimiento de indicadores del sector
  • Mantener comunicación fluida con Compras, Calidad, Producción y Almacenes
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
20 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Perfil analítico, detallista y con capacidad de cuestionamiento
  • Experiencia previa en control de stock e inventarios logísticos
  • Dominio de SAP (excluyente) y paquete Office
  • Disponibilidad: Horario de trabajo de lunes a viernes de 06:00 a 15:00 h, con disponibilidad para trabajar los sábados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Control riguroso de los ingresos, stock en piso y despachos de mercadería
  • Coordinación y ejecución de recuentos cíclicos de inventario
  • Análisis, seguimiento y cuestionamiento de diferencias de stock (físico vs. sistema)
  • Gestión de logística inversa y su correcto impacto en los sistemas
  • Tiempo completo
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Uruguay , Maldonado
Salario
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Fecha de expiración
21 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación técnica requerida: estudios en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines (UTU, tecnicaturas o universitarios en curso/finalizados)
  • Experiencia sólida: experiencia previa comprobable en tareas administrativo-contables, atención a proveedores, gestión de documentación o soporte operativo
  • Competencias clave: manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión/ERP), proactividad, orden y capacidad de resolución
  • Residencia en el departamento de Maldonado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Soporte en la gestión diaria del departamento administrativo y control de procesos
  • Coordinación y registro de documentación interna y comercial
  • Colaboración estrecha con los equipos operativos y comerciales de la zona
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con un ambiente de trabajo profesional
  • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo
  • Un equipo que valora tus conocimientos técnicos y tu iniciativa
  • Tiempo completo
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Jefe/a De Taller

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Argentina , Rosario
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
17 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título en Mecánica de Motos, Electromecánica, Ingeniería Automotriz o Mecánica, Técnico/a Mecánico/a
  • Experiencia comprobable en talleres mecánicos o concesionarias de motos
  • Dominio absoluto de herramientas de escaneo y software de diagnóstico para motos de alta cilindrada, sistemas de inyección electrónica y ABS
  • Conocimiento sólido en la configuración, lectura y puesta a punto de mapas de conducción electrónicos modernos
  • Capacidad avanzada para la lectura e interpretación de manuales de taller complejos y diagramas eléctricos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificación y Operación: Asignar tareas diarias al equipo de mecánicos/as según la complejidad del trabajo y su nivel de especialización, planificar tiempos y participar en la reparación de motos difíciles
  • Control de Calidad Final: Probar y validar el correcto funcionamiento de cada moto antes de la entrega al/la cliente
  • Gestión de Clientes: Colaborar con el/la asesor/a de servicio en el diagnóstico e interpretar las fallas explicadas por los/as usuarios/as
  • Comunicar de manera asertiva y clara presupuestos y trabajos de reparaciones
  • Participar en la resolución de problemas
  • Liderazgo: Conducir al equipo de trabajo, establecer objetivos claros y colaborar en la consecución de los mismos
  • Seguridad e Higiene: Supervisar el orden y la limpieza impecable del taller, asegurar el descarte correcto de fluidos (aceites, líquidos de frenos) y exigir rigurosamente el uso de elementos de protección personal (EPP)
  • Tiempo completo
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