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Asesor Hipotecario Canal Interno

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Citi

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Ubicación:
Mexico , Hermosillo

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

The Field Sales Officer is an intermediate position responsible for providing customer service assistance and meeting sales targets for financial products and services within their assigned district or location, in coordination with the broader Consumer Sales team. The overall objective is to utilize a wide range of product knowledge to build relationships with clients in order to recognize which financial products and services meet their needs.

Responsabilidades:

  • Track incoming data, including submissions, logins, booking, and disbursal numbers to ensure overall targets are being met
  • Acquire new client through tele-caller supported outbound calling and micromarketing activities
  • Regularly engage with any of the following support teams: service team, product team, credit administration team, credit policy team, acquisition teams and senior managers/team leaders
  • Complete client handling beginning with sourcing and serve as the first point of contact for any client concerns or questions
  • Analyze client interests, problems, and potential need for new products and services
  • Conduct client, vendor, and channel meetings 50% of the time and perform revenue optimization activities
  • Receive training and assistance for team members including sales executives and tele-callers
  • Organize marketing activities to get new sources of lead generation and new business
  • Conduct first level risk analysis to understand fitment with Citi’s policies
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
  • evaluar la situación financiera del cliente, comparar productos hipotecarios, gestionar trámites administrativos, asesorar sobre las opciones disponibles y acompañar hasta el cierre de la firma.

Requisitos:

  • 0-2 years of relevant experience
  • Experience in the financial sector and sales preferred
  • Working knowledge of related financial regulations and mortgage transaction structure
  • General understanding of regulatory compliance, guidelines and regulations
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Effective problem-solving and negotiation skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Capacidad de comunicación efectiva, enfoque comercial, tolerancia a la frustración y atención al detalle.
  • Experiencia deseable en ventas o sector financiero.
  • Experiencia deseable en producto hipotecario
  • Manejo de paquetería Office/PC

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Recepcionista de alquiler de vehículos

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Spain , Madrid
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Salario:
19530.00 EUR / Año
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Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Certificado de discapacidad
  • 1 año de experiencia aproximadamente en atención al público
  • Inglés avanzado (poder mantener una conversación fluida en un ambiente internacional)
  • Buen manejo de ofimática
  • Recomendable experiencia en ventas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asesoramiento personalizado a clientes acerca de los productos y servicios de la compañía
  • Apoyo a la venta de productos y servicios relacionados con la movilidad
  • Gestión y formalización de contratos de alquiler, así como de las reservas diarias
  • Gestión de flota y actualizacion de base de datos
  • Tiempo completo
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Analista soft en RRHH

Importante industria alimenticia de la localidad de San Jorge, Santa Fe, se encu...
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
  • Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
  • Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
  • Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
  • Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías del área
  • Tiempo completo
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Analista De Relaciones Laborales

Importante industria alimenticia de la localidad de San Jorge, Santa Fe, se encu...
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Argentina , San Jorge
Salario
Salario:
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
  • Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
  • Disponibilidad horaria full-time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
  • Administración: Llevar adelante la administración del personal
  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal
  • Tiempo completo
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Employee Care Analyst With English

Seleccionamos para una importante empresa multinacional ubicada en la zona de Vi...
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Argentina , Vicente López
Salario
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No proporcionado
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
  • Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
  • Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
  • Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
  • Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
  • Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
  • Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
  • Gestión operativa: Administrar prioridades en función del volumen y la necesidad comercial, gestionando aprobaciones con la gerencia
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Técnico/a de mantenimiento

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Argentina , Rafaela
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
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  • Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
  • Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
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Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
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  • Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
  • Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
  • Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
  • Disponibilidad horaria full-time
  • Movilidad propia
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Preparador/a de pedidos para almacén

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Salario:
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte, trabajar en equipo y gestiones bien tu tiempo. Seas flexible y te motive aprender
  • Tengas disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prepararás los pedidos que hay que enviar a nuestras tiendas, asegurando siempre la calidad de los productos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Calendario anual indicando días de trabajo, vacaciones y libranzas conocidas
  • Compensación por frío, altura, nocturnidad y/o festivo en caso de aplicarse
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Personal de supermercado

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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Identificarse con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Saber organizarse y gestionar bien el tiempo
  • Ser flexible y estar motivado para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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