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Asesor Autoservicios

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Ubicación:
Mexico , Valle de México

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

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Descripción del trabajo:

¿Te apasiona liderar y transformar resultados en tienda? Si disfrutas estar en el corazón de la operación, conviviendo la mayor parte del tiempo en piso, liderando equipos y asegurando que la ejecución de la promotoría en tiendas de autoservicio sea impecable, este rol está hecho para ti. Lo que buscamos en ti: Pasión por estar presente en tienda, cerca de la acción y del equipo. Habilidad para detectar oportunidades de crecimiento y mejora a través del análisis de información y el seguimiento puntual de indicadores de ejecución. Gusto por generar diagnósticos claros y proponer soluciones efectivas. Capacidad de negociación con subgerentes y gerentes de tienda para implementar mejoras que impacten directamente en los resultados. Lo que te ofrecemos: Un espacio donde tu liderazgo, tu visión estratégica y tu energía en campo marcarán la diferencia. Si te motiva impulsar la excelencia operativa y ver cómo tus decisiones generan impacto real en los indicadores, ¡este rol es para ti!

Responsabilidades:

  • Detección de oportunidades de ejecución en tiendas (visitas físicas, virtuales, datos)
  • Generación de diagnósticos y acciones sobre los KPIs (OSA, SOS, SO)
  • Negociación y seguimiento con gerencias de tienda para mejorar indicadores de venta y gestión personal en punto de venta.
  • Aterrizar prioridades de negocio en campo.
  • Capacitación y guía del negocio hacia los promotores
  • Coordinar entregas de materiales prioritarios para la operación
  • Seteo de itinerarios de la plantilla de promotoría
  • Administrar y liderar a los promotores a su cargo
  • Garantizar la ejecución en punto de venta alineado a planograma y estrategias de la categoría.
  • Asegurar el abastecimiento, levantando oportunamente necesidades de clientes
  • Revisión del estado del producto
  • Revisión de gestión de merma

Requisitos:

  • Administración de personal
  • Gestiion de relación con cliente (gerentes y subgerentes de tiendas)
  • Paquete Office medio-avanzado
  • Negociación: Habilidad para resolver conflictos
  • Manejo de Datos: Conocimiento de herramientas y técnicas para recopilar, analizar y presentar datos
  • Orientación al Cliente: Empatía y disposición para ayudar a los clientes a resolver sus problemas.
  • Ejecución: Manejo de inventarios adecuado, exhibición y materiales de visibilidad en PDV
  • Experiencia en canales de autoservicio / mayoreo mínimo 1 año
  • licenciatura económico-administrativa

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Sopra Steria
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Requisitos
Requisitos
  • Buen nivel de inglés (imprescindible porque el proyecto es internacional)
  • Experiencia en DevOps con CI/CD, IaC, Git, Azure DevOps
  • Experiencia con plataformas virtualizadas y nube pública (Azure)
  • Habilidades en automatización (PowerShell, C# .NET, ARM)
  • Experiencia en operaciones y gobernanza en la nube
  • Conocimientos en desarrollo de software (C# .NET, Angular, JavaScript)
  • Experiencia con metodologías ágiles
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar la plataforma en la nube de Azure para el cliente
  • Asesorar y brindar soporte a los clientes, integrar servicios de Azure
  • Desarrollar soluciones escalables y automatizar la 'Azure Landing Zone'
  • Operar y mejorar el portal de autoservicio
  • Mejorar la seguridad, el cumplimiento normativo y la gobernanza en la nube
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Tecnico Eléctrico

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Mexico , Guadalajara
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Requisitos
Requisitos
  • Conocimiento de generadores de electricidad (deseable)
  • Licencia de chófer
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Sueldo base + Bonos + Prestaciones superiores
  • Fondo de ahorro
  • Caja de ahorro
  • Seguro de vida
  • Días de aguinaldo superiores
  • Uniformes
  • Tiempo completo
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Ayudante de bar

Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and ...
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Mexico , Puerto Vallarta
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Marriott Bonvoy
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Requisitos
Requisitos
  • High school diploma or G.E.D. equivalent
  • No related work experience
  • No supervisory experience
  • No license or certification required
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc
  • Check with captain or supervisor before leaving at end of shift
  • Set up, stock, and maintain work areas
  • Stock ice, glassware, and paper supplies
  • Remove soiled wares from bar top and tables
  • Maintain cleanliness and condition of work areas, bar, bar unit, tables, and other tools, following all set-up guidelines
  • Follow all company and safety and security policies and procedures
  • report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager
  • and complete safety training and certifications
  • Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets
  • Tiempo completo
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Junior International Commodity Trader

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Poland , Varsovia; Lublin; Wrocław; Cracovia
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Foodcom S.A.
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Requisitos
Requisitos
  • Dominas el inglés de forma fluida
  • lo usamos a diario en contacto con clientes y el equipo
  • Sabes organizar tu tiempo de trabajo de manera autónoma y eficiente
  • Estás orientado/a al desarrollo continuo y a cumplir objetivos de ventas
  • Te destacas por tu alta motivación, enfoque creativo y disciplina
  • Actúas de manera dinámica y cumples con tus objetivos de forma constante
  • Tienes entusiasmo por el trabajo y ganas de crecer profesionalmente
  • Se valorará experiencia en ventas B2B, exportación o atención al cliente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Establecer relaciones comerciales con clientes B2B en los mercados asignados
  • Llevar a cabo negociaciones comerciales de forma autónoma
  • Supervisar el proceso de venta de productos al cliente
  • Mantener buenas relaciones con proveedores y clientes
  • Investigar nuevas fuentes de posibles clientes en los mercados asignados y evaluar su potencial
  • Coordinar asuntos relacionados con la gestión del proceso de compra/venta de productos
  • Colaborar con los departamentos de logística, finanzas y administración
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Regalos de Navidad
  • Empleo en una empresa internacional
  • Un atractivo sistema de remuneración: Salario base competitivo y altas comisiones: 10% de la ganancia neta generada
  • Apoyo para mantener un equilibrio entre la vida profesional y personal
  • Workcamp en Tenerife
  • Atención médica privada
  • Tarjeta deportiva FitProfit
  • Viajes de integración
  • Subvención para la tarjeta de transporte público en Varsovia
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Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

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Spain , Sant Just Desvern
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
  • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
  • Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
  • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
  • Idiomas: Español nativo o bilingüe
  • inglés fluido
  • Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
  • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
  • Disponibilidad para viajes puntuales
  • Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
  • Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
  • Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
  • Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
  • Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
  • Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
  • Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
  • Gestionar onboarding de nuevos empleados
  • Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
  • Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
  • Descuentos en el seguro de salud
  • Descuentos en los productos de la empresa
  • Tiempo completo
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Asistente De Recepción

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Requisitos
Requisitos
  • Super-Sonriente: no temes mostrar tu alegría, eres capaz de sorprender y hacer que cada huésped se sienta especial con tu energía positiva y enfoque único
  • Curioso y entusiasta: Estarás expuesto a diversos aspectos del hotel a lo largo del día y la noche. Aprovecha la oportunidad para explorar, descubrir y crecer en tu rol mientras enriqueces la experiencia de nuestros huéspedes
  • Autónomo, acogedor y todoterreno: Queremos que nuestros huéspedes te recuerden por tu amabilidad y por ofrecerles una estancia memorable, adaptándote a cualquier desafío y brindando un servicio excepcional en todo momento
  • Experiencia en Recepción: Idealmente mínimo 1 año
  • Idioma: Español y Inglés (Obligatorio)
  • Organizado
  • Proactivo
  • Te apasiona el trato con los huéspedes
  • Disfrutas del trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar el check-in y check-out de los huéspedes, siguiendo los procedimientos establecidos
  • Contribuir a la satisfacción del cliente mediante un trabajo de calidad y una actitud ejemplar, atendiendo sus solicitudes y realizando un seguimiento para asegurar que su experiencia sea la mejor
  • Recolectar de manera regular los comentarios de los huéspedes antes de su partida, para mejorar continuamente el servicio
  • Atender y gestionar las reservas de manera eficiente
  • Velar por la seguridad de los huéspedes y sus pertenencias, realizando rondas nocturnas y asegurando el cierre adecuado de puertas y accesos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Tarifas de empleados
  • Bonus anual
  • Tiempo completo
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Material Inventory Operator

This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—r...
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Dominican Republic , Bajos de Haina, Provincia de San Cristóbal
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Requisitos
Requisitos
  • Título de Bachiller
  • Mínimo 2 años en posiciones relacionadas con materiales e inventarios
  • Poseer licencia de conducir vigente
  • Poseer licencia de montacargas y pasar el examen de montacargas especiales, teórico y práctico
  • Destrezas básicas de computadoras y habilidades matemáticas (pasar examen de pruebas matemáticas)
  • Disponibilidad para trabajar fuera de horario regular
  • Tolerar alturas de 40 pies max
  • Disponibilidad para laborar en el siguiente horario: 3:00PM - 7:00PM
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar tareas relativas al movimiento de materiales, tales como localización del material de acuerdo a su disposición, recibo de Producto Terminado desde el área de MFG, entre otras tareas
  • Preparar los Kits de materia prima requeridos por las líneas de manufactura de acuerdo al plan de producción
  • Verificar que los materiales requeridos por los Productos Terminados coinciden con los materiales en el BOM de cada código antes de la preparación de los Kits o materiales para manufactura
  • Verifica que los materiales ponchados en el manifiesto coinciden con los materiales entregados a MFG
  • Mantiene el control de las áreas de Material unreleased (no liberado) y Printed Material (material impreso)
  • Mantiene control de los documentos oficiales de movimiento de materiales Es responsable de archivar estos documentos en el área correspondiente
  • Realiza los ciclos de conteos en las áreas asignadas y verifica los negativos
  • Realizar otras asignaciones del área como pueden ser recibo de materia prima o MROs, muestreo de lotes para Incoming, entre otras
  • Asegura mantener las áreas organizadas y limpias (6’S)
  • Aprender y practicar principios ergonómicos básicos para reducir las molestias y lesiones relacionadas con el trabajo
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Desarrollador/a Full-Stack Ruby on Rails

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Spain , Malaga
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A-SAFE GROUP
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia profesional con Ruby on Rails (o fuerte motivación para especializarte)
  • Conocimientos de JavaScript/TypeScript y frameworks frontend modernos
  • Familiaridad con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL)
  • Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativos
  • Actitud proactiva y ganas de aprender
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar y mantener funcionalidades en nuestra plataforma Rails con arquitectura modular
  • Crear interfaces de usuario interactivas con Hotwire (Turbo & Stimulus) y React
  • Implementar actualizaciones en tiempo real con Turbo Streams y Turbo Frames
  • Desarrollar componentes JavaScript ligeros con Stimulus para enriquecer la UX
  • Implementar lógica de negocio siguiendo patrones establecidos y mejores prácticas
  • Colaborar con el equipo utilizando herramientas de IA para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad del código
  • Diseñar y optimizar consultas de bases de datos PostgreSQL
  • Escribir tests para asegurar la calidad y robustez del código
  • Participar en revisiones de código y contribuir al crecimiento del equipo
  • Trabajar con sistemas de permisos y autorización
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera
  • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo
  • Modelo híbrido: 3 días en la oficina, 2 días de trabajo remoto
  • Piscina y mesa de ping-pong en las instalaciones
  • Jornada intensiva en agosto: durante este mes trabajamos de 8:00 a 15:00
  • Horario flexible con opción de terminar antes los viernes
  • Tiempo completo
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