Analista Jr. de Operaciones de Capital Humano Empleos

Analista Jr. de Operaciones de Capital Humano

Citi

Ubicación:
Mexico , Ciudad De Mexico

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

No proporcionado

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Descripción del trabajo:

El Analista de Apoyo de Operaciones 1 es un puesto de nivel inicial a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente: mantenimiento de documentación/registros, almacenamiento y obtención de registros, mantenimiento de cuenta, aspecto y apertura de cuentas en coordinación con el equipo central de Operaciones. Además, el Analista de Apoyo de Operaciones 1 es el enlace entre el personal de operaciones, los gerentes de relaciones, gerentes de proyecto, custodios y clientes. El objetivo general de este rol es brindar apoyo de operaciones cotidianas en cumplimiento de los procesos y la infraestructura de apoyo de operaciones de Citi.

Responsabilidades:

Realizar análisis comercial y documentación del estado actual y futuro de los Informes y Asesoramientos de Clientes (cartas de comunicación del cliente, notificaciones y confirmaciones)
Brindar actualizaciones de estado regulares para todos los participantes del proyecto y crear presentaciones para las actualizaciones del comité directivo
Trabajar con diversos equipos del área Legal y Cumplimiento para obtener aprobación en todos los requisitos comerciales regulatorios
Ser el enlace principal entre la tecnología y la parte interesada comercial clave, incluyendo la recomendación de prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
Recomendar prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
Crear y facilitar sesiones de capacitación, demostraciones en transmisiones por Internet y escribir los guiones de Prueba de aceptación de usuario y escenarios comerciales en comparación con los requisitos especificados
Crear, administrar y mantener planes de proyecto y actuar como gerente de proyecto para todos los seguimientos en los diversos departamentos
Trabajar en múltiples proyectos en paralelo y con foco en la continuidad de entregas regulatorias al cliente, como declaraciones legales/informe de desempeño/asesoramiento/cartas/notificaciones
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia.

Requisitos:

Preferencia de experiencia previa relevante
Dominio de Microsoft Office
Conocimiento general de informes del cliente en la industria y nuestros competidores
Conocimiento laboral de entornos de SQL y consultas de bases de datos
Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo
Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas
Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente
Experiencia deseable de 1 año en áreas de Capital Humano, manejo de archivos, documentación de información y manejo de carga masiva de datos, necesario EXCEL
Ideal manejo de Help Center / Snow
Sentido común, análisis, dinámico, organización y seguimiento.

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de enero de 2026

Tipo de trabajo:

Trabajo presencial

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Analista Jr. de Operaciones de Capital Humano

Citi

Ubicación:
Mexico , Ciudad De Mexico

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de enero de 2026

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Citi

Ubicación:Mexico , Ciudad De Mexico

Categoría:Recursos Humanos

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:18 de enero de 2026

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No proporcionado

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18 de enero de 2026