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Analista de Recursos Humanos

Venezuela, Maracaibo Contrato de trabajo · Oferta publicada 29 de mayo de 2026
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Descripción del trabajo

Apoyar integralmente y hacer seguimiento a las gestiones y actividades correspondientes a Recursos Humanos dentro de cada sucursal.

Responsabilidades

  • Apoyo y seguimiento en procesos de ingreso de personal
  • Elaboración de Kit de ingresos, Expediente del trabajador y apoyo en gestionar proceso de inducción
  • Apoyo y seguimiento en la dotación de uniformes y Canalizar beneficios contemplados en la Convención Colectiva actual (Bono de útiles Escolares, Becas de estudio, Guardería, entre otros)
  • Canalizar con el equipo de Nomina y coordinador de Recursos Huamnos reclamos o diferencias en el pago de nomina a todos los trabajadores
  • Apoyar en el levantamiento de planes de vacaciones de los trabajadores y hacer seguimiento al cumplimiento del mismo
  • Apoyar en la solicitud al departamento de MASS, de Exámenes médicos, Pre- vacacional, post- Vacacional, post- Empleo y tutorial de los trabajadores
  • Canalizar y hacer seguimiento de solicitudes correspondientes al Plan HCM, entre ellas solicitudes de Cartas Avales, Reembolsos y Órdenes de Medicamentos
  • Canalizar solicitudes de los trabajadores correspondientes a Fondo de Ahorro y Fideicomiso
  • Apoyo en la recepción y gestión de reposos validados por el IVSS
  • Apoyo en mantener archivo de documentos actualizado
  • Apoyo en despliegues informativos al personal
  • Reporte de nomina
  • Reporte de Morbilidad
  • Apoyo y seguimiento en procesos de egreso de personal
  • Apoyo en procesos de auditoria
  • Apoyo en entrenamientos

Requisitos

  • Profesional universitario en Relaciones Industriales o carreras similares
  • Experiencia en el área de administración de Personal
  • Orientación al Servicio
  • Trabajo bajo presión
  • analítico
  • organizado

Lo que ofrecemos

  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas
  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol
  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos
  • Programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros
  • Programas de bienestar financiero
  • Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral
  • Línea de Bienestar
  • miles de Convenios y Descuentos
  • programas de Becas para tus hijos
  • Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida

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Analista de Recursos Humanos

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Analista de Recursos Humanos

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Mexico
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Mota Engil
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
  • Conocimiento en administración de personal, manejo de expedientes y legislación laboral mexicana
  • Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico
  • Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administración y gestión del ciclo completo del personal (altas, bajas, cambios de puesto, renovaciones de contrato)
  • Gestión de expedientes del personal
  • Soporte en la implementación de políticas y procesos internos de recursos humanos
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta asignación de personal en los proyectos
  • Apoyo en la capacitación y desarrollo del personal
  • Elaboración de reportes y análisis relacionados con el personal
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de desarrollo en una empresa internacional de prestigio
  • Beneficios competitivos
  • Excelente ambiente laboral
  • Capacitación continua
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Analista de Formación y Desarrollo

El Analista de Formación y Desarrollo en NTT DATA será responsable de diseñar e ...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
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nttdata.com Logo
NTT DATA
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Requisitos
Requisitos
  • Residencia en la ciudad de Santiago
  • Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines
  • Experiencia de al menos 2 a 3 años en Formación o Learning & Development
  • Experiencia liderando proyectos e iniciativas de aprendizaje de principio a fin
  • Manejo de Excel intermedio (como mínimo) para análisis de datos e indicadores
  • Interés y conocimiento en tendencias de aprendizaje, innovación e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de personas
  • Manejo y experiencia gestionando Sence
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar, implementar y gestionar iniciativas de aprendizaje que generen impacto en el negocio, fortaleciendo capacidades, conocimientos y habilidades de los colaboradores
  • Actúa como consultor interno para las distintas áreas de negocio, comprendiendo sus desafíos y necesidades para transformar requerimientos en soluciones de aprendizaje innovadoras, relevantes y alineadas con la estrategia organizacional
  • Liderar integralmente proyectos e iniciativas de formación, desde el levantamiento de necesidades hasta la evaluación de resultados e impacto
  • Diseñar experiencias de aprendizaje que respondan a problemáticas reales del negocio, promoviendo el desarrollo de capacidades críticas para la organización
  • Establecer relaciones cercanas y de confianza con clientes internos, comprendiendo sus desafíos, anticipando necesidades y proponiendo soluciones de valor
  • Gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, asegurando cumplimiento de plazos, calidad de ejecución y alineamiento con los objetivos definidos
  • Monitorear avances, identificar riesgos y oportunidades, comunicando de manera oportuna el estado de los proyectos a stakeholders y liderazgo
  • Promover y comunicar activamente las iniciativas del área, generando visibilidad, participación y una experiencia positiva para los colaboradores
  • Analizar datos e indicadores de formación para generar insights, medir resultados y apoyar la toma de decisiones
  • Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones de alto impacto para distintos niveles de la organización
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Día libre por tu cumpleaños (¡y medio día por el de tus hijos!)
  • Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje como Skillsoft y Pink Elephant
  • Aguinaldos: para Fiestas Patrias y Navidad
  • Seguro de salud complementario 100% financiado para ti y tu familia directa
  • Masajes en oficina dos veces al mes + webinars de bienestar
  • Postnatal parental de 6 semanas para madres, padres biológicos, adoptivos o sustitutos
  • Becas de postgrado
  • Tiempo completo
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Analista Operativo RRHH

Estamos en búsqueda de un/a Analista de People con foco operativo, que quiera ap...
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Chile , Santiago
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No proporcionado
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NTT DATA
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en áreas de Recursos Humanos, People Operations, Compensaciones o Administración de Personal
  • Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado
  • Alta capacidad de organización, análisis y atención al detalle
  • Buen manejo de información confidencial
  • Conocimientos en compensaciones, beneficios, estructuras salariales o control de información remuneracional
  • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, con múltiples requerimientos y coordinación con distintas áreas internas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyar la gestión y análisis de compensaciones, incluyendo la revisión de información salarial, beneficios y reportes del área
  • Participar en procesos de actualización de datos, control documental y seguimiento de información laboral de colaboradores
  • Brindar soporte en la gestión de contratos, anexos y documentación asociada a las distintas etapas del ciclo laboral
  • Apoyar los procesos de acreditación de empleados para proyectos, de acuerdo con requerimientos internos o de clientes
  • Colaborar con distintas subáreas de People en tareas operativas, administrativas y de seguimiento
  • Preparar reportes, bases de datos y análisis que faciliten la toma de decisiones dentro del área
  • Velar por la calidad, confidencialidad y correcta administración de la información de colaboradores
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Día libre por tu cumpleaños (¡y medio día por el de tus hijos!)
  • Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje como Skillsoft y Pink Elephant
  • Aguinaldos: para Fiestas Patrias y Navidad
  • Seguro de salud complementario 100% financiado para ti y tu familia directa
  • Masajes en oficina dos veces al mes + webinars de bienestar
  • Postnatal parental de 6 semanas para madres, padres biológicos, adoptivos o sustitutos
  • Becas de postgrado
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Ayudante general producción

Como AYUDANTE GENERAL, apoyarás en el cumplimiento del programa de Producción a ...
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Mexico , Gustavo A Madero
Salario
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No proporcionado
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PPG Industries
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3 meses en Producción, Manufactura y/o Almacenes
  • Experiencia como Ayudante General
  • Escolaridad mínima secundaria
  • Disponibilidad para rolar turnos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en la ejecución de las actividades de producción: envasado, etiquetado, pesado de materiales, estibar y alimentar líneas
  • Cumplimiento al programa de producción diaria, evitando rechazos y devoluciones de acuerdo a las normas y protocolos
  • Mantener el área de trabajo en condiciones óptimas y limpia
  • Apoyo al titular de línea en actividades de recuperación de materiales e inventario.
  • Tiempo completo
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Marketing Analyst

Ubicación
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Mexico , San Pedro Garza García
Salario
Salario:
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Orange Investments
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Requisitos
Requisitos
  • Carreras: Mercadotecnia, diseño gráfico, diseño industrial o a fin.
  • Inglés 90%
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseño gráfico (interno y externo)
  • Seguimiento a redes sociales
  • Generación de reporte de resultados
  • Tiempo completo
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Equipo de cocina

Siéntete como en casa: ¿No tienes experiencia? No te preocupes. Te formaremos y ...
Ubicación
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Spain , Zaragoza
Salario
Salario:
No proporcionado
amrest.eu Logo
AmRest
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
  • Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
  • Poder moverte a otras empresas del Grupo
  • Recibir una formación continua y especializada
  • Programa de descuentos
  • Acceso a nuestra plataforma de idiomas
  • Horarios flexibles
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Recepcionista

Ubicación
Ubicación
España , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Hively Hospitality
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Requisitos
Requisitos
  • Atento/a a los demás y al entorno que te rodea: ¡contribuyes a que la estancia de nuestros clientes sea tan irreprochable como inolvidable aportando tu pequeño toque personal!
  • Debes poder comunicarte en Francés, inglés y español
  • Necesario experiencia mínima 1 año
  • Resolutivo/a y autónimo/a
  • Capacidad de trabajo bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar la Bienvenidos a nuestros clientes con una sonrisa
  • Check-in y check-out de nuestros clientes
  • Cobro y facturación
  • Turno de tarde y noche. Suplirá al Recepcionista de noche en sus días de descanso
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Jornada 40h semanales con 2 días consecutivos de descanso. Jornada intensiva
  • Bonus of 5% base salario tras 1 año de antigüedad
  • Tarifas preferenciales en nuestra red de establecimientos
  • Formación continua
  • Tiempo completo
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Crew Member

Atender y servir los pedidos a los clientes. Preparar deliciosos platos siguiend...
Ubicación
Ubicación
Spain , Getafe (Madrid)
Salario
Salario:
No proporcionado
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AmRest
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
  • Valorable experiencia en el sector
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
  • Poder moverte a otras empresas del Grupo
  • Formación continua y especializada
  • Programa de descuentos
  • Acceso a nuestra plataforma de idiomas
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